Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13211 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13211)
-
Отношение покупателей к продавцам ужасное, хамское, работаю в п. Молодёжный, хамят, обзывают. Почему мы должны это терпеть? За 24 тысячи терпеть такое. День проходит ужасно, требований у руководства свыше много, а то, что работать некому, это не волнует никого. Товар выставить, на кассе обслуживать, базу разбирать, 24 тыс. в месяц… Проще на вайбере идти, отношения там другие и зарабатывают люди… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Работа в белую. Индексация зарплаты. Далее →✗ НедостаткиЯ не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвется и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причем это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие негативные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких Далее →✗ НедостаткиЗП не официальная и официальная (70 000) тг. ЗП после 20-х чисел следующего месяца. При увольнении ничего не выплачивают. В бухгалтерии текучка. Хозяин человек несдержанный, что не так, то кричит и посылает в известное место. Директор — водитель хозяина. Фирм очень много. ИТД нет. Больничных, отпусков и т.д. нет. В общем, тёмное место. В данное время ищут гл. бухгалтера и бухгалтера. Если хотите быть всегда, как на вулкане, вам туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень тёплый, дружный коллектив: врачи, медсестры, администраторы, с которыми правда не хотелось расставаться. Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата — можно считать, что 50% з/п в конверте. 2. Полный отказ руководства поставить микроволновку в ординаторскую. Работники не могут элементарно погреть еду. Также работников штрафуют, если пахнет едой. Люди начали приносить еду в термосе — сразу же негатив от руководства. На обед особо выйти некуда — ближайшее кафе далеко. 3. Врачей заставляют (просто вычитают стоимость костюма из конверта с черной з/п) покупать форму за свой счёт. Руководитель заказывает форму в корпоративных цветах. Выбора, в чём работать, нет. У медсестёр и администраторов не вычитают. 4. Обязательные принудительные фотосессии. Отказ не принимается даже в случае смерти. Мало того, ещё и нужно одеться в соответствии с замыслом директора по развитию. Нет такой одежды — ищите, покупайте. 5. Ужасное отношение руководства в адрес беременных сотрудниц. Врач ты, медсестра, администратор — если беременна, то значит, ты неправильно выстраиваешь жизненные приоритеты и подводишь коллектив. 6. Прививки… упаси боже где-то упомянуть, что ты не хочешь прививаться от ковида и т. п. — ты сразу враг народа и распространитель заразы. Я работала в период ковида. Даже если у работника подскочило давление (попросил выходной) — заставляли проходить тест на ковид. Конечно же за свой счёт.... Далее →
-
Несвоевременные выплаты. От слова — совсем. Зарплаты дробят в месяц до 4 выплат. Расчетные при увольнении можете ждать месяцами. А получить — только после обращения в соответствующие органы. Очень большая текучка кадров. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНеплохие ребята в коллективе, за всё время встретил буквально пару неадекватов, но и они надолго не задержались. Возможность влиять на свою зп. Гибкий график. Комфортно находиться в торговом зале. Далее →✗ НедостаткиТяжёлая работа, особенно в отделе одежды, будете всю смену без остановки ходить, разносить вещи, проверять примерочные, убираться в зале, выполнять различные мелкие поручения, и при этом вы должны успевать продавать, а иногда с одним покупателем можно часа 2−3 провозиться, пока он выберет что-то. Сильная нехватка персонала, из-за чего получается, что в одежде (самом большом отделе) работает 2−3, а то и 1 сотрудник за всю смену, и с других отделов вряд ли кого-то подтянут помогать. Рабочее приложение просто ужасное, вылеты каждую секунду, чтобы пробить клиенту товар и посмотреть размеры, может уйти до 5 минут (!). Кстати, о клиентах, по началу думал, что всё будет намного хуже, но на самом деле в большинстве попадаются адекватные люди, с некоторыми даже можно поговорить, иногда, конечно, и с неадекватами приходится иметь дело, но в крайнем случае можно просто смыться от него, и пусть крутится, как хочет.) Те, кто жалуются на низкую зп, судя по всему, просто мало работали либо продавали, потому что по МСК можно спокойно получать по 45-55к даже при категории К0, но для этого придётся неслабо поработать по 180+ часов за месяц... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. На разговор опоздали, пришлось ждать 30 минут, з/п чёрная, как выяснилось (белая минималка). И как во многих местах, сказали, перезвоним, по итогу кинули в чс. Всё понимаю, может, не подошёл, но не вижу проблемы позвонить или написать и сообщить это. Человек ждёт обратной связи, а его кидают. Наверное, и в работе отношение конченое. Далее →
-
✓ ПреимуществаИНН 9701096988, фактический адрес Верейская 17, офис 709. Официальное оформление. Неплохой офис. Премия белая, но критерии озвучиваются только устно, в трудовом договоре написано, что на усмотрение руководства. То есть премию вам легко могут просто не выплатить! Далее →✗ НедостаткиПроработала почти полгода менеджером по логистике в отделе региональных перевозок. Несколько отделов логистики, каждый отдел логистики работает только со своим клиентом. Профессионального и карьерного развития в компании нет, в этом никто не заинтересован. В коллективе склоки, скандалы по причине борьбы за заказы от клиента и за перевозчиков. Со стороны непосредственного руководства постоянно сталкивалась с оскорблениями в грубой нецензурной форме, в подавляющем большинстве без малейшего повода, нежеланием коммуницировать по рабочим вопросам и избеганием ответственности. Заставили написать заявление на увольнение, угрожали за опоздание на работу уволить по статье как за прогул. При увольнении не выплатили премию за последние два месяца работы — компания сэкономила 210 000 рублей. В общем, отблагодарили за эффективную и качественную работу. Далее →
-
-
Не работала, но сходила на собеседование, с которого убежала через 10 минут. Одним словом — секта! Западные схемы проведения собеседований. В Спб собеседования проходят каждый день, что уже наводит на мысли, что что-то тут не так. Каждый день на собеседование записано 20+ человек. И при этом, вакансия висит годами)) ну что ж, а дело в том, что у данного учреждения конкурсная основа отбора персонала, т.е. собеседование проходит не индивидуально, а группой, по 20+ человек, и кто лучше «подлижется», ой, «проявит себя», того и отберут, на каждом собеседовании количество отобранных равно нулю, ну или один-два человека. И это только первый этап отбора, второй этап — это собеседование у самого руководителя сектора, в который вы хотите пойти. Боюсь представить, что там, так как вводное собеседование уже маразм полный. Первое, что напрягло, это 20 бабулек, пришедших на собеседование. Второе. На дворе сентябрь 2023, все ковидные ограничения отменены, про прививки уже никто и не помнит. Что говорит работодатель МФЦ? Делать прививку хотите того или нет! Не хотите делать вакцину — уходите сразу же. Какие прививки? Никто давным-давно этого не делает! Продолжают ставить опыты и травить людей. После этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, обман в премиях, некомпетентное руководство. Если ты устроился в Градусы, ты будешь работать один в смене, потому что огромная текучка всей сети. Оно неудивительно. Отработала полгода. Был отличный заведующий, порядок в магазине, но тут кому-то не понравилось, что мы не выполняем все планы продаж. Так его убрали и поставили нового. После этого начался полный хаос. Выходи в свои выходные, потому что ты обязана. Хотя в трудовом договоре написано другое, и заставить тебя никак не могут. Но если ты не выйдешь, твою премию урежут. И до сих пор не понимаю, почему премию распределяет заведующий магазина, а не офис. Если понравился и работаешь 7/0, то удержат с коллег, и придет тебе и заведующему. Потому что оно так видит. Замов берут без разбора, знаешь не знаешь, тебя могут повысить. И если не выполняете все линейки, то получите вы голый оклад. Когда будете увольняться — тоже, и еще спишут с вас пять тысяч для будущей финансовой подушки. Замы больше обязанности, но по зарплате от продавца ничем не отличаются. Эксплуатируют как хотят. За подработки должна быть двойная оплата, но об этом тебе не скажут. Либо ответят: «не твое дело». Заведующего никогда нет на месте, то попа болит, либо еще что... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного красивых обещаний. Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться курьером и выбрала, разумеется, самое популярное в городе — Яндекс. Еда. Оставила отклик на hh.ru. На телефон пришло сообщение с ссылкой, пройдя по которой, меня пригласили в курьерский центр. Теперь самое интересное. Курьерский центр находится в противоположном от моего дома конце города. Август 2023 года, день. Жара под 50 градусов. Автобусы, пересадка. Приехала. В здании делового центра офис Яндекс. Еда. Захожу. Комната, навалены жёлтые и зелёные курьерские сумки, в центре стена, у неё столы. Перед столами 3−4 ряда многоместных секций вокзальных стульев. За столами сидят 3 подростка, лет 17−20. Я записывалась на эту встречу на определённое время. Но других людей тут не было, подростки ни о чём меня не спросили, ни о времени, ни об имени. Просто указали на вокзальные стулья, сказав: «садитесь», на стульях планшеты с QR-кодом. Сканируйте и проходите по ссылке, заполняйте. Что я и сделала. Небольшое отступление. У меня дома стационарный компьютер, поэтому всё, что мне нужно, я делаю на нём. Телефоном пользуюсь только для звонков и Ватсапа. Поэтому даже сканировать что-то не умела, хотя все нужные функции в телефоне имеются, конечно. Я женщина 40+, выгляжу на свой возраст. Обе руки, ноги на месте, средней... Далее →
-
✓ ПреимуществаОкна в пол, что делает маленький офис в БЦ не высокого классы просторнее Далее →✗ НедостаткиЭта история произошла со мной в 2021 году весной/летом. HR впервые ввела меня в комплексы по поводу возраста. Я работала в иностранных корпорациях, где не то чтобы на возраст внимание не обращают, так как соблюдают законы РФ, но и к возрасту менеджера по работе с ключевыми клиентами подбираются люди в 40−45, а в Европе и старше. И вот HR стала со мной, обо мне рассуждать: «Я даже не знаю, к кому мне вас на обучение посадить, у нас все такие молодые». До сих пор вспоминаю этот неприятный случай. Очень мерзко, когда ты занимаешься бегом по 10−15 км в день пробегаешь, плаваешь, учишься, активно всему новому, а HR из малюсенького офиса, маленькой несовременной компании думает, а потянешь ли ты в своём-то возрасте… Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиВ компании не работала, зато были партнёрами. В делах с партнёрами примерно такая же некомпетентность, как и с сотрудниками (судя по отзывам). Была на паре свиданий с [А.] при живой-то жене, ай-ай-ай, кто же так делает). При вечерней расслабленной атмосфере он чуть лучше, чем при работе… Короче, нафиг эту контору вместе с лысым. Потребительство и некомпетентность. Далее →
-
✓ ПреимуществаМилые гости — пёсики Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв я пишу не для того, чтобы оскорбить людей, с которыми я работала, а дабы уберечь остальных несчастных, что могут прийти на мое место. Ну и чтобы руководство, наконец, обратило внимание на некоторых сотрудников, кому не надо было давать должность управляющего, потому что не у всех хватит совести и даже головы на плечах, чтобы не превышать свои полномочия и не относиться к своим сотрудникам по-свински. Речь сейчас идет о гении травли — И. К. Данный персонаж, как руководитель, проблемы не решает, а создает. Сотрудники разбираются со всем сами, ибо И. не привыкла осквернять свои королевские подошвы какими-то там задачами, на все есть рабы. Переводить стрелки на других сотрудников — её конек. А за спиной обсуждать сотрудников и стравливать их — ее суперспособность. Она вытравливает своих коллег. Если вы с ней курите вместе, набиваете животики шашлычками, дуете ей в попочку, всячески лебезите, да еще и готовы держать опахало, как верный слуга, то вы гарантированно пойдете далеко и по головам. Но не дай бог у вас есть свое мнение, не дай бог вы хотите, чтобы в магазине все было хорошо — вы гарантированно пойдете уже не далеко и не по головам, а другой дорогой. Вам укажут на дверь, найдут за что уволить, даже подставят. Помнится, на моем веку, госпожа И.К. пожелала, чтобы одна... Далее →
-
В общем и целом, пошла на собеседование, так как ищу работу, а девушка сказала, что они занимаются закупками, необходимо заниматься обработкой первичной документации. Пришла на собеседование, мне дали анкету (сразу смутило, так как, где есть анкета, там есть и подвох). Почему нельзя было познакомиться просто без анкеты, я не понимаю. По итогу, анкета такая, как у девочек в 3 классе: расскажи о себе, мечты, положительные стороны… Я её заполнила на [censored], потому что это полный бред… Потом меня пригласила девочка лет 20-ти, очень серьёзно, конечно, и смешно. Перепутала моё отчество, хотя нигде вообще оно не было указано. Начала спрашивать, как добрались, и всякие такие шаблонные вопросы (видно, что работает по скрипту). Она, кстати, сказала, что руководитель занят, поэтому будет она. Так как я уже наткнулась на подобных дураков, а это клиника А-МЕД (бизнес-центр Москва, 11 этаж). Всё, что она говорила, прям было в точности так же, как и работают в клинике. Я там побыла 2 дня и ушла, поэтому знаю, что и как они говорят, потому что выдают скрипты. В общем и целом, на какой-то [censored] она познакомилась со мной по анкете... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы любите животных, то можно гладить и угощать гостей, на этом все! Далее →✗ НедостаткиЯ работала в данной компании год. Поначалу все было отлично, несмотря на 13-ти часовой рабочий день и огромные физические нагрузки, меня все устраивало, так как денег особо много не надо было, работала просто для души. Зарплата очень маленькая, 50к рублей заработаешь, если будешь работать целый месяц без выходных… (напоминаю про 13-ти часовой рабочий день). Также самое главное, хочу выразить недовольство по поводу начальства. Я не всех управляющих знаю, но на примере У.М. хочу сказать, что этот человек надел корону и не хочет ее снимать. Собеседования проводит на улице с сигаретой в руках, делит своих сотрудников на тех, кто, извините за выражение, лижет одно место, и тех, которые просто работают и слова не говорят. И тех, кто просто работает, она пытается уволить и относится по-свински, принижая и обсуждая за спиной с теми, кто целует ее пятую точку. Отношение просто ужасное. Коллеги в большинстве случаев лицемерные крысы и также обсуждают за спиной и говорят неправду начальству, дабы уволить сотрудника, который им не нравится… В эту компанию больше не вернусь и хочу забыть ее как страшный сон. Далее →
-
✓ ПреимуществаДо работы 15 мин пешком Далее →✗ НедостаткиСтоловая не очень, язву можно получить, для бытовых вопросов, например, купить микроволновку, чайник (денег давно уже нет), их нет и на закупку комплектации для производства. За последние пять лет уже четвертый директор, и каждый со своей командой. У них, конечно, и оклады, и личные водители, и кабинеты неплохие! У простого народа зарплаты маленькие, премий нет, т.к. не делаем план. Кабинеты маленькие, мебель разваливается, её покупали в последний раз лет 20 назад. Компьютеры вечно ломаются, зависают… Конструкторов хороших почти не осталось, производство состоит из молодых ребят, которые сначала делают, потом думают, потом за голову хватаются, опять у них не получилось, и всегда ищут виновного… Ярмарка продуктов, что приезжает, цены в 2 раза выше рыночных! В общем, народ разбегается… А что касается коллективного договора, то он только играет в сторону Работателя! Индексацию годовую тоже убрали… Профком сделать ничего не может, оно и верно, боятся, что уволят! Сотрудники в основном пенсионного возраста! . Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис Далее →✗ НедостаткиГнилая контора за красивым фасадом с серой зарплатой, которую вам не выплатят, если вы решите уйти. Отработала в отделе маркетинга 2,5 недели и уволилась из-за отвратительного отношения директора [Б.А.А.] к сотрудникам. На совещаниях, которые длились по 3−4 часа каждые два дня, он унижает своих сотрудников, говоря, что он директор и имеет на это полное право, говорит, что сотрудники ничего не понимают, не слышат, не развиты, все делают не так, хотя четко задачу поставить сам не способен. Если пытаться аргументировать доводы, он начинает переходить на крик и говорить, что сотрудник сваливает ответственность. После написания заявления об увольнении директор решил не выплачивать неофициальную часть зарплаты, которая была выше официальной, и не отвечает на телефон. Никакие доводы не действуют, обратилась в трудовую комиссию, потому что [censored] нужно учить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пока еще действующий сотрудник и поработала в нескольких магазинах, поэтому есть, с чем сравнить. Работаю уже два года, пошел третий. Свою работу я начала в метрополисе в качестве кассира. Мне очень понравилась адекватная заработная плата и то, что ты сидишь на стуле и по сути просто проводишь товар через сканер и принимаешь оплату. Понравилось, что можно переводиться между подразделениями, поэтому как только появилась информация об открытии Неглинной, то я сразу же подала заявку на перевод. Все полтора года я работала в должности кассира, но уже в Неглинной. Коллектив хороший, но не прям вау. В декабре я перевелась на должность консультанта и поначалу для меня это был плюс, зарплата выше, можно вырасти быстрее. Я показывала себя, придумывала что-то, в марте меня повысили до Тимлида (очень смутное повышение, которое нигде не прописывается). Не так давно я переехала в сочи и в сравнении с Москвой — это невыносимо в плане работы. Об этом я расскажу в недостатках. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что форма не бесплатная, и из моей зарплаты вычли 10К за то, что является непригодным для носки. Этот серый костюм протерся за полгода, после нескольких стирок швы и манжеты не отпариваются, не разглаживаются утюгом. Толстовка вообще порвалась, лонгслив очень душит шею. Поэтому форма серая просто ужасная. Еще мне пришлось чуть ли не воевать за получение этой формы. Ну и пришлось ушивать штаны, хотя меня спрашивали мерки и мой размер…. Второе, питание — оно ужасное, и постоянно попадается испорченное. Что за экономия на еде??? Это энергия! Помимо этого, если ты питаешься едой компании, то за это вычитают из зарплаты 285р в день, а если не питаешься, то получаешь своего рода компенсацию этой же суммы. Возникает вопрос… в чем состоит фраза у вас на hh «бесплатное питание», если оно уже не бесплатное. И порции маленькие, ими не наешься. Помимо этого менеджеры из своих ящиков, где спрятано все самое лучшее (конфеты, нормальный чай), приходят и достают его себе, а все остальные пейте чай от Явы…. Третье, такси… с ним постоянно какие-то проблемы. И говорить, что в Золотом Яблоке много сотрудников, чтобы всех развозить, — это не отговорка. Я работала в организации, которая каждому сотруднику заводила корпоративный... Далее →
