Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12983 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (249)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (12983)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Я пришла на собеседование, меня попросили выйти на следующий день, вышла на стажировку, работа 10 часов на стажировке, полный же рабочий день от 14 до 16 часов, и при этом искали сотрудника 5/2. 2. Перерывы… их нет. Я не шучу, за 10 часов работы мне даже не дали нормально посидеть на стуле хотя бы 10 минут, говорят, что все время надо что-то делать, чем-то себя занимать. У курящих сотрудников есть какие-то привилегии, и они могут на 10−15 минут выходить и чиллить каждые 2 часа, а я, собственно, не курю, поэтому зачем мне отдыхать? 3. Обещали оплачиваемую стажировку, но под конец второго дня шеф отвел на улицу и просто послал. Какие деньги, вы что, покормили хоть и будь довольна. 4. Оказывается, также сотрудники крысы, которые не могут в лицо сказать, что я не справляюсь, хотя это мои первые дни, и я со всем только знакомлюсь. 5. Нельзя не упомянуть, что полная антисанитария. Я была в [censored], и это, мягко говоря. Сотрудник почесал [censored] и как ни в чем не бывало дальше работает с продуктами, и это только один случай, от которого я была в шоке. Натирала я сыр,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, Управляющая, (теперь уже моя подруга) Зарплата. иногда норм одежда. Склад по размерам в авиапарке Далее →✗ НедостаткиПроработала в топ топ Коламбус 2 месяца, в топ топ Метрополис 5 месяцев, и в топ топ Авиапарк 1 месяц, оттуда меня и перевели в другой проект. Первая работа была в Коламбусе, и там было все нормально, привыкала к работе, ну и ничего интересного, за 2 месяца работы там поменялось очень много девочек консультантов, а точнее «стилистов" Перевели из Коламбуса в Авиапарк, и там я проработала 3−5 недель, и после меня перевели в другой проект Метрополис. А перевели меня не из-за того, что я ужасный сотрудник. Нет. Проект Метрополис, а также Коламбус, не хотели меня отдавать, так как я была ценным сотрудником, а наводила порядки на складе каждый день, а также быстро принимала поставку и была не ленивым сотрудником, и часто пропускала обеды из-за большого объема работы. Хочу сказать огромный минус в работе топ топ Авиапарк, в особенности двух людей. Управляющая Питерского топ топ. Л. и Большой, а также ее маленькой ручной собачке, товароведу. А самый большой минус в том, что меня перевели в другой проект из-за моего знака зодиака, только вчитайтесь, из-за ЗНАКА зодиака. По началу меня ценили как сотрудника и выделяли плюсы в моей работе, а также со мной хорошо общались, как после,... Далее →
-
Итак, назначили мне собеседование на 19:00 на должность «Младший аналитик», т.к. на данный момент я еще пока имею работу. Мне сразу показалось странным, что меня будут ждать в столь поздний час, когда их рабочий день заканчивается в 18:00. На собеседовании не задали ни одного вопроса, в ходе рассказа о себе поняла, что им это совершенно не интересно. Начали свой рассказ о вакансии с того, что якобы младший аналитик развивается, и в связи с этим ищут кандидата. Собеседование прошло очень формально и поверхностно. Но зато после него мне дали сделать 5 заданий, которые они взяли из интернета, а не потрудились сами придумать. Об этом меня никто не предупреждал! Задания нужно выполнять в Excel. С Excel умею работать и знаю некоторые формулы, и работодателя оповестила, какие именно знаю. Но мне дали те формулы, с которыми я никогда не работала, и следовательно, могла бы их решить только дома. Скажу вам, такие задания должны даваться на дом, и даваться на них должно не 2−3 часа, а сколько-то суток. Мне подобной сложности присылали уже задания и давали выходные на выполнение. Только вот мне дали время на выполнение вообще один час. Я, к сожалению, в этот раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только расположение офиса от метро. Официально трудоустраивают с первого дня без испытательного срока что скорее минус. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают одну зарплату, по факту вы получаете совершенно другую, в разы меньше. Зарплата 50/50 черная/белая. Объём работ не соответствует уровню зарплаты. Руководство постоянно кормит обещаниями, которые не выполняет. Коллектив бухгалтерии меняется как перчатки, никто надолго не задерживается. Ни клиентам, ни знакомым не порекомендую данную организацию. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществапочему все так удивляются прохождению полиграфа. В крупных компаниях это давным-давно норма, если конечно вам нечего скрывать) Вообще работа не из легких, бывает морально устаю, но мне нравится такой режим нон-стоп. Задачи, клиенты, переговоры, планерки, обучение. Это лучше, чем умирать от скуки, от монотонной работы глядя в монитор. Далее →✗ Недостаткибыли бы существенные, я бы там не работала.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет дресс-кода, светлый офис в центре Москвы, удобное расположение от метро. В целом, я приобрела неплохой опыт работы. Нашла самых лучший друзей! Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в компании Icover два года и, сначала, хочу поделиться тем, откуда столько положительных отзывов на отзовиках. Отзывы происходят за бонусную систему. Все те сотрудники, кто хочет кардхолдеры и футболки с мерчом компании — заполняют отзыв тут и на хх.ру. Руководители могут улыбаться вам в лицо, но они совершенно не заинтересованы в вашем развитии. Пока ты пашешь как лошадь в офисе — значит, ты норм, но все равно будут намекать, что тебя недостаточно. Болеешь и хочешь на удаленку, хоть немного сдвигаешь рабочий график (например, начал на час раньше и заканчиваешь пораньше) — все это не будет приветствоваться в Icover. Идешь на перекур — и снова ты не такой как все. Я работала графическим дизайнером и пришла в компанию как сооснователь Рич-контента на маркетплейсах. Твою работу будут обесценивать и говорить, что-то же самое нарисуют в пеинте за пять минут. Внутренние заказчики вообще не понимают, чего хотят, более того, эти заказчики — просто продажники на МП без маркетингового образования. Они совершенно не разбираются в трендах Ричей, не отслеживают никакую статистику, но при этом будут гнуть свою линию. Действительно креативной работы было только 30% из 100%. Из-за постоянных потоков Ричей я и вовсе выгорела. Так сильно, что больше ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу сказать, что есть белая зп, которую всегда выплачивали вовремя, периодически сдавали анализы, довозили с утра на работу Далее →✗ НедостаткиПо телефону на собеседовании так красиво рассказывали про место работы и про возможности, что, конечно же, повелась. Недостатков так много, что, когда я ушла оттуда, сразу сказала: «Ну, наконец-то! Слава Богу!» Работала в санатории, отношение высшего руководства не то что как к быдлу, а как к рабам. Смотрят всегда снизу вверх, причём абсолютно необразованные и некультурные. В основном работают знакомые и друзья, у тех, кто приближен к руководству, есть «иммунитет». Пугают постоянными увольнениями и штрафами. Заставляют делать прививки каждые 2−3 месяца, причём что колют неизвестно, и руководство следит в кабинете. Это лишь малая часть. Не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиИх полно, копеечная зп, супервайзеры и кураторы хамы, требований выше крыши за копейки. Сначала говорили одну сумму зп перед трудоустройством, во время обучения другую. Нельзя отпроситься за свой счет. Если срочно нужно отпроситься, не отпускают, прикрываются тем, что плохо работаешь, и никого не волнует, что тебе срочно нужно, даже предоставив им направление к врачу. Рабские условия труда за мизер! Работала в прошлом году, всего 4 месяца удаленно, заработав при этом выгорание и депрессию. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам Работала в магазине в г. Ростов-на-Дону на ул. Лелюшенко с сентября 2022 по 28 февраля 2023 г. После увольнения не могла забрать 2 НДФЛ. Сделали только через 1,5 месяцев. А предыдущие, которые я приносила, потеряли. И по мнению директора ничего страшного. Норм. Спасибо, что трудовую и санитарную книжку не потеряли. Отвратительная компания.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиЯ бывший сотрудник. Ушла и ни разу не пожалела. Ужасная компания, от слова совсем! На почту прислали письмо, в нем задался вопрос, действительно ли все так плохо?! И заставили писать положительные отзывы! Писали их только те, кто боится руководство! Условия труда ужасные. Ни воды, ни чайника, даже микроволновую печь нельзя! Как хочешь, так и обедай. Хорошо жила рядом, в перерыв ходила домой на 10 минут, чтобы поесть горячего! Устаревшее обучение персонала, неправильно ставят цели на работу… Руководство постоянно давит на персонал! Если им что-то не нравится, заранее будут под тебя копать. Видеоконтроль, штрафы… Что касается самого магазина и товара в нем, это ужас! Металл самый дешёвый, все ломается, покрытие стирается при первой носке… Кольца оставляют следы… вся бижутерия низкого качества, но с завышенной ценой! Как в руки возьмёшь, все рассыпается! Очень стыдно это показывать и продавать! Врёшь людям, «втюхиваешь» этот товар. Накрутка на этот товар небесная, а приходит он за копейки (пример крабов, приходят по 36 р, а продают по 890 р). На рынке дешевле и качественнее. Коллектив, конечно, так себе… Прислуживали вышестоящим! И конечно, хвалили эту компанию и весь товар! Постоянно просматривают... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие сотрудники-продавцы, но не все! Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании 3 месяца, сотрудников не хватает, просят выйти на подработку в другие магазины. Это при том, что ты работал по 12−13 часов свои смены. Весь негатив и рабское отношение к сотрудникам идёт от одного гнилого звена, регионального менеджера М., очень недовольной жизнью женщины. Поэтому сотрудники бегут оттуда, даже грузчики. Директор спортсмен, бегает марафоны, ему не до компании. Вот данный субъект и делает что хочет, очень много нарушений по закону! Если решите тут работать, очень внимательно знакомьтесь с документами, которые подписываете! По зарплате, ставку платят всего вовремя, 23 500, остальное — премия систематически задерживается, так же частенько могут неправильно посчитать, нужно контролировать бухгалтера! Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером, мастера, записанные мной, уходят в руки руководителю отдела персонала Н.И., управляющему и админам (для HR это огромные денежные потери). Админы часто забывают скидывать оценки, из-за чего мастера теряются и находят другое место работы. Зп у них, кстати, очень низкая (лично знаю — 12к). Девушка подходила к Н.И. и хотела уволиться, но её не отпустили. Как, собственно, и меня не хотели. На протяжении 2 недель я говорила о своем желании уйти, но мне не давали даже написать заявление об увольнении. А также второй экземпляр договора не отдавали около 2 недель, кормя завтраками и глупыми отговорками, что ему не присвоен номер. Одним днем, когда случилась очень неприятная ситуация, после которой я твердо заявила о своем желании, договор неожиданно нашелся спустя 5 минут, подписанный и оформленный. Что касается того, что обещали мне, то это работа рядом с домом в студии, которую я и пришла изначально на собеседование. В итоге, спустя 4 дня меня отправили сначала в одну студию другого конца города, а потом и в другую. Таким... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиНикому не советую работать в этой «компании». Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Так вот, руководство будет с Вами вежливо и приветливо только в начале Вашего пути. Работала HR менеджером у них около месяца. Спустя неделю своей работы начала узнавать, что мастера, которых я записываю и приглашаю на экзамены, уходят в руки управам и руководителю отдела персонала [Н.] Ильиной, админы не скидывают оценки экзаменов, из-за чего мастера теряются и уже находят другое место работы (это им везет, конечно, но для меня минус деньги). Второй экземпляр договора не могли выдать на руки две недели, постоянно были глупые отмазки, что номер договору ещё не присвоен и документы не переданы в банк, хотя все мы понимаем, что это дело одного дня) Как только, спустя полторы недели работы, я озвучила своё решение уйти, отработав положенные по договору 15 рабочих дней, [Н.] сначала пыталась меня отговорить и целую неделю после этого делала вид, что меня нет, и она забыла о моем желании, даже не дав мне написать заявление об увольнении. Затем через неделю, когда я опять начала этот разговор, сменила свою благочестивую улыбку на ухмылку и дерзость, а на мои... Далее →
-
Вы когда-нибудь получали зарплату в 640 рублей? Нет? А я получила, работая в компании «Ампула». Но все по порядку. Нашла я эту работу через hh.ru. Но есть нюанс, пригласила меня на работу не «Ампула», а «Проздоровье». Думаю, таким образом, основная доля и поступает к ним на работу, или получают приглашение. Начало было оптимистичное: отношение, условия работы, а главное обучение, за которое якобы они платят. Но это в начале, потом выяснилось, что это просто фишечка, с тебя в конечном итоге все равно вычтут эти 5400 рублей. Обучают, курируют, это плюс. На этом плюсы закончились. И не ждите бонусов, не верьте обещаниям. Обещания получать оплату минимум 30 тыс. рублей с первого месяца, если будет около 50 заказов. Трудовой договор подписывается не сразу, после двух месяцев стажировки или обучения, и поступаешь к ним в должности стажера. А что такое стажер? Скажу на юридическом языке: стажёр — лицо, поступившее на новую работу и проходящее испытательный срок, в течение которого оцениваются его способности и приобретается опыт работы в своей специальности. Или еще одно изречение юриста: понятие «работника-стажера» законом не предусмотрено. Должности не могут именоваться произвольно. Должности «работник-стажер» не предусмотрено ни ЕКС (еткс), ни профстандартами. И в данном случае речь вообще... Далее →
-
Зарплата маленькая, хотя и план перевыполнили. Работала на полставки, зарплата не соответствует полставки, часы не соответствуют полставки, хотят и меньше часов ставить, хотя по ТК должно быть определённое количество часов работы. Меняют график как хотят. Такое ощущение, что у управляющей свои любимчики; она ведёт себя не тактично. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ так долго ещё не работала!))) В совокупности я проработала 12 часов, которых вполне хватило, чтобы понять, какой бардак творится в данной компании. При собеседовании говорят одну информацию про условия труда и зп. По факту другое. Другой сотрудник говорит третье. Оклада нет! Точнее есть, но он 9500 рублей! И к этому окладу приплюсовывается % личных продаж. Чтобы получить банально МРОТ, нужно его наторговать! Гарантия, что ты наторгуешь обещаемую зп в 40 000 рублей, просто НЕТ. Помимо этого, сотрудник должен приходить на работу заранее, и это время никак не оплачивается. Что делаешь? Считаешь дорогостоящий товар, который не сходится с цифрами из 1С, потому что продавцы работают себе, мерчендайзеры себе, руководящий состав себе! Пока считается товар, его передают туда-сюда, не предупредив считающего, в результате цифры никогда не сходятся. Если не сошлись утром, значит, нужно остаться вечером после работы и считать. Все эти дополнительные часы НЕ оплачиваются никак! Ты просто работаешь за спасибо, а точнее за то, чтобы тебе каждое утро говорили, что ты плохой и не выполняешь план ЛП. Также абсолютно непонятный подсчёт входного трафика. Некоторые люди ходят по несколько раз, и поэтому подсчёт заваривается. В целом бардак и никакой конкретики.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный отзывчивый коллектив, открытые к общению руководители, достойная официальная заработная плата, своевременные выплаты согласно трудового договора, скидки для сотрудников. Да, были некоторые проблемы, которые связаны с экономической ситуацией в стране, но сейчас, как и ранее, компания динамично продолжает развиваться, набирает активно сотрудников и еще ни разу не обманула ожиданий тех, кто хочет развиваться, зарабатывать и строить свою карьеру среди единомышленников. Главное, что есть возможность заработать больше, чем в рамках стандартных обязанностей Далее →✗ НедостаткиПока до сих пор не решила, что мне кажется явными недостатками, так как есть возможность всегда расти и развиваться, как внутри компании, так и развивая её своими собственными руками. Далее →
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50%, близко к дому, гибкий график Далее →✗ НедостаткиНизкая зп, которую любили задерживать. Администраторы сваливают все обязанности на продавцов, даже возврат товара (Который могут осуществлять только директор или администратор). Несколько месяцев приходилось подметать и мыть полы в магазине, так как сократили работу клининга до 2-х дней в неделю (В трудовом договоре про мытьё полов ни слова). Администраторы отказывались отвечать на рабочие вопросы, порой могли даже наорать за то, что ты посмел их потревожить. Также администратор и директор часто выходили из магазина и при этом вдвоём, они парочкой покидали магазин, а утром, когда ты один продавец на зал, в случае возникновения проблемы с покупателем тебе приходилось слушать поток оскорблений, так как покупателя заставляют ждать директора или администратора, которые вместе решили сходить до Ашана или в туалет. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам и покупателям, один из администраторов часто хамила покупателям и при этом гордилась этим, о чём сообщала продавцам. В случае ошибки продавца — огромный поток претензий и оскорблений от руководства, однако если такую же ошибку допускает администратор «ну ничего страшного, бывает». Больничные мизерные, за 2 недели болезни получаешь максимум 1000−1200. Каждые 2 месяца нужно было покупать 2 единицы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис Далее →✗ НедостаткиОтзывов о работе именно в офисе КБ мало, и очень жаль, потому что люди должны знать, куда идут, прежде чем подписать трудовой договор с этой организацией. Итак, я проработала в КБ два дня. К сожалению, двух собеседований, полиграфа и тестового рабочего дня мне не хватило, чтобы узнать, как обстоят дела с правилами компании, впрочем, ими никто делиться на всех этих этапах нужным не посчитал. При приеме на работу мне дали стандартные документы на подпись, в числе которых было согласие на работу сверхурочно и в выходные, в этом документе я поставила уверенное «нет» и принялась за чтение трудового договора, по которому принимают на работу всех привсех, от кассиров до директоров, это, мол, упрощает бухгалтерии прием на работу, ну ладно, к бухгалтерии у меня вопросов нет, есть вопрос о ставке в 40 рублей в час, о которой меня предупредили на собеседовании, но пообещали, что будут платить столько, сколько мы договорились на финальной беседе со старшим менеджером. На мой вопрос, будет ли где-нибудь прописано, сколько я буду получать, мне ответили да, но при подписании документов о приеме я такого документа не увидела. Приказа тоже не было, сказали, что достаточно трудового договора. Чтобы уйти (по правилам не раньше чем в 18.05, ушёл... Далее →