Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13301 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13301)
-
✓ ПреимуществаВ основном приятные пациенты Бесплатный чай и кофе Далее →✗ НедостаткиРаботала медсестрой 3 месяца. Устроивший в один офис — будьте готовы к постоянным разъездам по другим офисам, за которые никто не доплатит. Оклад — копейки. ЗП серая. ЗП стабильно задерживают минимум на 10 дней. Про расчетный лист вообще не слышали. В глаза тебе улыбаются, не делая никаких замечаний, потом вызывают и просят уволиться по собственному желанию одним днем, по каким-то невнятным причинам (перечисляют тебе твои «недочеты», которые сотрудники, работающие больше года, до сих пор допускают). Если что-то спросишь, больше одного раза ответят так, будто ты мелочь у метро попросил.)) В первую очередь оценивают не ваши медицинские навыки, а умение продавать. Если уважаете себя, как медика, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработала в этой сети без малого 5 лет. Решила написать суперчестный отзыв, выводы сделаете сами. Плюсы однозначно есть: — ДМС после 1 года работы, и ДМС добротный — белая з пл, без задержек, отпуск, больничный все как положено — всегда можно отпроситься, взять выходной, в этом вопросе всегда идут навстречу — командировки — суперклассный бонус от компании, возможность съездить посмотреть другие города полностью за счет компании Далее →✗ НедостаткиНедостатков, конечно, список повнушительнее: — неоплачиваемая медицинская книжка. Вопреки всем законам подружка заставит вас ее регулярно делать за свой счет. — бедные, бедные продавцы, которые на 50% работают уборщицами. Уборщиц в сети нет и не предвидится. Все полки, стены и полы будете мыть вы, будучи продавцом. Что творится в осенне-зимний период, я вообще молчу, тихий ужас: песок, грязь, насквозь промокшие ковры, и все это драют продавцы. — приход на работу на полчаса раньше, который никто не оплачивает, уход с работы с некоторых магазинов также через полчаса после закрытия. Т.е. час вы работаете бесплатно. — далеко не во всех магазинах хорошие коллективы. Управляющие в большинстве своем кадровые резервисты: молодые девочки (20−25 лет) без особого опыта, высшего образования и часто и без особого ума. — Если в штате не хватает сотрудников, увы и ах, ВЫ будете заменять этого сотрудника бесплатно всем коллективом. — заработная плата также оставляет желать лучшего: при выполнении всех показателей продавцы-кассиры получают 32 000 рублей, но, это повторюсь, при лучшем раскладе, а бывает и худший: за 16 смен (по 13 часов), например, 28 000 рублей. —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное место для работы, где менеджеры строят из себя не знаю кого, орут и кричат матом за то, что ты не сделал. Первый месяц при оформлении был поставлен наставник, который должен был меня обучить, по итогу он просто показал, где и что лежит, и всё. На этом наставничество закончилось. А наставники еще получают премии за то, что берут «обучать» новых людей. Коллектив из обычных продавцов нормальный, но менеджеры — это [censored]. Заставляют тебя делать работу, которая вообще не относится к тебе. Это собери, это повесь, это наклей. Я устраивался продавцом, а не разнорабочим. Крайне не рекомендую эту работу. Далее →
-
✓ Преимуществане далеко от метро черная речка [С.] 21 Далее →✗ Недостаткивыходит в зал ресторана (это у них там собеседование) типа управляющая Е.С. — слушать не возможно: картавит страшно (оплатите ей логопеда) и выдает мне: я не ознакомилась с резюме, у меня было 4 кандидата)))) и пошли тупые вопросы типа работала ли я главбухом и в общепите… трындец… да и на мой смешок (извините, не сдержалась) — мне говорит 37 лет, и я начинала работать с 17 здесь официанткой и доросла до управляющей… мне то это зачем? может, мне тоже поработать в этой помойке полотером, а потом лет через 20 я вырасту до главбуха))) я понимаю, что платите копейки и где взять даже со средним набором мозгов, но это картавое недоразумение даже для вас перебор явный! а может, бухая была… я встала и попрощалась: ну извините, этот бессвязный поток сознания слушать не возможно, и в субботу время терять не хочется на эту странную женщину. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли буквально на следующий день, задача была простая, оплата более-менее соответствующая. В столовой кормят вкусно, не знаю сильно насчёт качества. Люди, с которыми успела поработать, очень понравились. Далее →✗ НедостаткиУволили через 2 смены, работала абсолютно в черную. Директор очень хищная бабка, прям загорелась, когда узнала, сколько я уже таскаюсь по собеседованиям (мой косяк был, да, не надо было рассказывать). Договорились, что официально до конца учёбы устраиваться не буду, потому что у меня графика нет совсем, и я работаю только первую половину дня, опять же, подработка и совмещение. На второй смене ко мне подошла моя главная, стала спрашивать, очень наезжая, буду ли я оформляться. Повторила, что нет. После этого меня каждый раз отшивали, и ни на одну смену больше не вышла, потому что «сотрудников хватает». Очередное доказательство того, что руководство абсолютно не слышит сотрудников. А потом мне сказали, что им вообще-то нужен сотрудник на полный день. Здорово, а зачем надо было меня приглашать? Заплатили и на том спасибо. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимущества компании в одном, своевременная выплата зп Далее →✗ НедостаткиОтработала три года в компании с 2019 года, все было отлично, работай, наслаждайся и радуйся, коллектив отличный был, но тут приходит новый д.г.о. по республике Коми и начинается ад в компании, оскорбления, унижения со стороны д.г.о. Все, кто работал долго и сплоченно в коллективе, увольняются!. Далее →
-
✓ Преимуществадмс, льготное питание, клоун hr Далее →✗ НедостаткиУсловия работы отвратительные на большинстве складов, почти все руководство, с которым работала, — безграмотные самодуры, либо не понимающие логистики склада, либо не умеющие руководить. Обучение никакое, коммуникации между подразделениями не то что нет — нет даже возможности узнать, с кем связаться в случае чего… За неполных 2 года сложилось впечатление, что компания работает по принципу «О! А давайте вот так попробуем, вдруг сработает?», «О! А давайте 1000 человек выгоним, вдруг поможет!», т.к. логистика не налажена ни внутри складов, ни между складами, ни до/от клиента. Всё держится и работает на голом энтузиазме обычных сотрудников. По зарплате обманывают, всегда нужно проверять, сколько и за что начислили. Бухгалтерия и кадровики часто косячат.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли рассматривать, как работодателя, то их НЕТ! Далее →✗ НедостаткиКак ломбард «Да» — рекомендую, действительно самая высокая оценка и самые низкие проценты. НО! Как работодателя — нет! Знаю, о чём говорю. Отработала 1,5 года. Все минусы, особенно при увольнении, о котором по-человечески предупредила за три недели, знаю изнутри. О них вам не расскажут ни на собеседовании, ни на оплачиваемой стажировке. Всё будет для вас большим сюрпризом! Не советую, совсем не советую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к метро, собственное кафе, классный коллектив Далее →✗ НедостаткиУ этой компании самый главный недостаток — это его руководство. Руководитель отдела продаж усердно делает вид бурной деятельности, докапываясь до менеджеров по поводу и без. Отчетность ежедневная, правда, руководитель слушать ничего не будет — он в это время сидит в телефоне или компьютере. Нормально коммуницировать с сотрудниками не умеет — постоянное моральное давление, повышение голоса, унижение — и это каждый день, это норма. Ген. директор на это просто закрывает глаза, типа все окей. А то, что все молодые кадры уходят оттуда, его не волнует. На собеседовании будут говорить про официальное трудоустройство, соц. пакет и т.д. ЛОЖЬ. Все 7 месяцев я работала на честном слове (руководство не в курсе, что трудоустраивать работника — это обязанность работодателя, и никто бегать с просьбами его трудоустроить не обязан). Больничных нет, тут такое слово даже произносить нельзя. Даже если работаешь из дома — ничего не получишь. Зато в выходные менеджеров могут дергать по работе — за это, конечно, тоже никто не заплатит. Отпуск 10 рабочих дней в год. А да, еще тут есть штрафы. А если вы захотите уволиться, не факт, что дадут отработать. Уволить одним днем — тоже норма. Мне повезло, дали отработать целых 2 недели, хотя договоренность... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая з\п Адекватное и понимающее руководство Удобный график Дружелюбный коллектив Карьерный рост Конкурсы среди магазинов, в которых реально победить Можно (и нужно) контактировать с животными магазина, тем самым социализируя их. Далее →✗ НедостаткиЛояльность к покупателям, которая идет в ущерб сотрудникам. Покупателям можно абсолютно все, лишь бы не потерять их. Ежедневная уборка у животных, от которой уже месяца через 3 устаешь напрочь. Если магазин не выполняет план, это существенно бьет по з.п. Чтобы ответить на смс, нужно либо прятаться в зале, либо идти в подсобку, так как за телефоны словесно наказывают. Хотя, казалось бы, почему, если в зале нет людей, нельзя отвлечься на телефон на пару минут? Вопросов к точке, на которой я работала, нет (считаю, что мне крупно повезло с магазином), а вот к компании предостаточно. Пересмотрите отношения к вашим сотрудникам!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли Далее →✗ НедостаткиХочу написать про ООО Трейд Бизнес. Проработала в этом парке 5 лет. То, что было 5 лет назад и сейчас — небо и земля. Набор новых сотрудников, которые ничего не понимают в своей работе. Хочу рассказать, что произошло со мной. Последнее время я работала на Комфорте и Комфорт+. 28 марта, взяв заказ, мы ехали с пассажиром по адресу. На светофоре, по середине дороги, где идет одна полоса Ореховый проезд, у меня заглохла машина, хотя она и новая. Пассажир был мужчиной и меня одну не оставил, стал останавливать авто, чтобы помочь убрать машину с проезжей дороги. Я позвонила в парк, и мне сказали, что машину заблокировали, так как у меня на балансе не было нужной суммы. Не позвонили, не проинформировали, а просто взяли и заблокировали с пассажиром в пути. Разве это возможно? Или я что-то не понимаю. Доступ открыли после того, как позвонил пассажир. После окончания поездки мне позвонили из парка и попросили привести автомобиль. В тот же день у меня авто забрали, оставив меня без работы. У меня лежал депозит в размере 24 000. Сотрудники объяснили, что депозит не отдадим, а по истечении месяца будет возврат. Сегодня 28 апреля я позвонила и попросила свой депозит, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу дизайнером, опыт работы более 10 лет. Отработала неделю, выполнив всю работу безупречно. Попросили уйти, якобы нужно делать ещё больше и быстрее. Набирают сотрудников для выполнения своего плана. От выполненного плана получают премию. ЗП серая, не оформляют, пока не пройдёшь испытательный срок, который пройти невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиУважаемый [С.] С. П. Вы вообще отслеживаете комментарии по Вашей компании? Неужели не видите, какой бардак у Вас творится, сколько негатива? Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит, нужно это организовывать не за счёт сотрудников? Строчки должны выкупать, ставить МБО, а товар в магазин не везут, также оно завышенное неадекватно. Такое ощущение, что кто это делает, думает: да пусть, всё равно, выкупят сотрудники. СВ вообще неадекватные; политика сидите в магазине, пока не будет МБО — это нонсенс, что изменится. Где логика? Бедные админы: ни выходных, ни праздников. Постоянно за что-то долбят. Человек отработал месяц, а его уже проверяют сопляки с короной на голове, т. к. он за 2 года стал РУ. Непонятные и ненужные отчёты. Не пора ли изменить политику управления, а именно убрать неадекватные штрафы, МБО, отчёты? Изменить мотивацию. Убрать лишних бесполезных людей, а то только указывают, а толку от них — ноль. Зам зама погоняет замом. А им платится неплохая. У Вас текучесть кадров; чтобы набрать стаж, нужно полгода, и то не гарантия, что они через месяца 2 уволятся. Если людей всё устраивает (график), они никогда не уйдут.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно выделить работу без запар. Адекватные покупатели, обучение сотрудников. Официальное оформление после стажировки. Адекватные люди в офисе и на складах (спасибо им). Далее →✗ НедостаткиСтавка 128 рублей в час, потом повысили до 160. Очень мало, особенно если понимать, что ты делаешь в день чеки по 40-50к. Жёсткий прессинг от управляющего. Дружили всем коллективом против одного управляющего — [Е.] Заставляли платить за просрочку и недостачу (был инвентаризационный фонд — это нормально, но управляющая заставляла платить всех вне фонда тоже, т.к. «мы не уложимся и нас оштрафуют») Чтобы получать ставку 200р, нужно было сдать 10 записей продаж, чтобы какая-то тетка их послушала. Мало того, что она слушала эти 10 продаж по 2 месяца (не утрирую), так и потом просто приходил отказ без объяснений ошибок. [Е.] могла бы помочь и найти слабые стороны в записях, т.к. она по сути писала людей сдавать на эту вторую ступень. Однако ей самой было плевать. Очень понравилось, как [Е.] пресмыкается перед вышестоящим руководством и не защищает свой коллектив от нападок и претензий. Переработки были дичайшие (по 260−280 часов), чтобы получить заветные 40к. На вторую ступень уже надежд не было. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени, не особо сложные поручения. Далее →✗ НедостаткиПроработала 5 месяцев, остальным не советую. На моём пункте был только старый чайник, микроволновки нет. Зарплата серая, выплачивают 2 раза на карту, 1 раз наличными, снимают налог со ВСЕХ выплат. План продаж — минимум 5 книг в месяц, цены на книги от 451 р до 3500 р, сложность в том, что в день может прийти как 0 человек, так и 20+. А книги всё равно не нужны никому, ибо витрину меняют раз в три месяца, но они повторяются, поэтому при презентации товара вы очень часто будете слышать: «У меня такая есть уже». + Ко всему вышеперечисленному при покупке этих же книг с сайта можно воспользоваться промокодом или получить бесплатные подарки к ней (закладки магнитные, шоппер и т.д.). Поэтому администраторы либо выкупают их, либо делают «скидки» из своего кармана. Премия идёт от 7 книг, её размер — 500 рублей + 100 за каждую следующую. Зарплаты с февраля задерживают, и с этим никто не разбирается, на попытки выяснить дату поступления зарплаты начальство вас игнорирует, зато не забывает в середине месяца напоминать о плане продаж. Праздники не оплачиваются, выходные только на Новый год (если кому-то важно, то подарки от руководства... Далее →
-
✓ ПреимуществаРесторан Баклажан в ТРК Европолис Работала в ресторане с 2019 года (с перерывами на карантин). Делала хорошую выручку. Платили прогрессивный процент от выручки и оклад, всё вовремя выплачивалось. Далее →✗ НедостаткиКогда только пришла, видела, как некоторых мойщиц увольняли без зарплаты. Думала, как же так, ну и со мной такого не случится. Ахахаххаах. Я решила уволиться, написала заявление. Причин огромное множество: -постоянный негатив в коллективе -пачками уходят официанты из-за руководства, новые не успевают стажироваться и в следствии постоянные переработки и задержки без доплат -невкусный стаф -неуважительное отношение со всех подразделений Последней каплей стал конфликт с хостес, которая стала меня [censored] конченной, дура) за что была облита водой. После обсуждения этой ситуации с руководством было решено, что ей нужно извиниться. Она извинилась, но в конце добавила, что проблема все-таки не в ней, а в моем воспитании и интеллекте. За что она снова была облита водой. Я отработала свою смену до самого конца, сделала добрые дела, а по дороге домой мне написали, что я могу больше не приходить, и зп мне не выплатят. Вот такое спасибо мне сказал ресторан Баклажан Европолис на столько лет работы. Надеюсь, всё у них будет в порядке. А я лучше оставлю там свои честно заработанные деньги, чем позволю себя обливать [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу белая зп Далее →✗ НедостаткиПодписать с Ростелекомом договор — все равно что подписать себе приговор; «Если у кого-то появляется онкологическое заболевание, в этом виноват Ростелеком, потому что он всех доводит» — мнения, которые я слышала от клиентов и просто людей со стороны. И как бы эти утверждения комично ни звучали, я полностью с ними согласна. Ни одна компания за 10 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как этот, прости Господи, «работодатель». Благодаря Ростелекому я возненавидела работу и свою жизнь. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за четыре года работы. В ответ на все успехи в работе — «спасибо, вы молодцы» и куча пустых обещаний, от которых уже тошнит. Как пришла оператором-стажером работать за 24 тысячи в месяц, так зарплата и не повысилась за 4 года, несмотря на то, что оклад и % премии повышались несколько раз, и в расчетках это прописано. Как так получается? А никто не знает. Как только начинаешь спрашивать «а где», начинают выискивать изъяны на пустом месте. Все аргументы в пользу низкой зарплаты сводятся к одному: «мы вам уже столько всего наобещали, а вам все мало?" Для понимания: снять квартиру в моем регионе с мебелью и в не совсем убитом состоянии... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Откликнулась на вакансию «специалист чат-поддержки». После прохождения собеседования взяли. Попутно я работала на другой работе и искала работу дистанционно. Сказали, что приняли. Когда написала увольнительную и отрабатывала 2 недели. При этом договорившись с работодателем, чтобы ушла по обоюдному согласию, так как в Йоте начиналось обучение. Перезванивает HR-менеджер и говорит, что вакансию закрыли. Штат сотрудников полон. Предложила 3 варианта: вернуться на предыдущую работу, либо подождать, пока во 2 половине месяца снова откроется вакансия, либо пойти на звонки. Согласилась на звонки. 2 раза пошла на собеседование, прошла. Заполнила все документы на трудоустройство. По итогу поняла, что физически не смогу работать на них, так как нет помещения, и изначально искала именно поддержку в чате. И объяснила причину, по которой не смогу на них сидеть. 2. Перезвонила снова HR-менеджер и сказала, что вакансия на чаты открыта. Прошла повторно трудоустройство дистанционно. 3. Наступает день обучения. Увы, тут мой промах, я вовремя не вышла, но не успела только на приветствие и знакомство. На само обучение успела. По итогу полдня заполнения разных тестовых заданий без какой-либо причины сливают меня и несколько ребят без объяснения причины через звонок... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив, общение с животными Далее →✗ НедостаткиМоя жена проработала там почти полгода, до этой зимы. В целом, все было относительно нормально, да и сама возможность общения с животными — тоже большой плюс. Коллектив попался хороший на Доблести. Все стало сильно хуже после визита куратора [С.]. Как я понял, этот человек ни во что не ставит сотрудников. За малейшие косяки ругает, плюсы не замечает, орет, причём это наблюдается и в других точках. Своим визитом она нескольких девчонок довела до слез, а жену через несколько дней увезли на скорой в результате срыва. Мотивации работать у них дальше вообще не было. Это не первый отзыв про неё в интернете. Такое ощущение, что [С.] продавливает своих людей, вынуждая увольняться действующих сотрудников. Далее →