Отзывы о работе для девушек

отсутствуют Далее →

Абсолютно неадекватное руководство в офисе в Москве, региональный управ редчайшая [censored] язва. Вечные конченые нововведения, после которых сомневаешься в трезвости руководителей. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, зимой никто не хочет заниматься вопросом обогрева помещения, приходится работать постоянно больными и простуженными. Не оплачивают праздничные дни в двойном размере, как полагается, на «хорошую зп» можно рассчитывать только пару месяцев в году, летом. 1 000 000 пунктов, чего делать нельзя. Все время замечания после просмотра камер видеонаблюдения (ругают за то, что слишком часто уходишь на склад поссать и прочий абсурд). По классике клиент всегда прав, даже если он редкая [censored] (как и руководители). Завышают план, при невыполнении которого урезают зп на 50%. Про стабильный график можете забыть, постоянные переработки, которые никак дополнительно не оплачиваются. Если хотите почувствовать себя куском никчёмного [censored], тогда добро пожаловать в мир сладостей Пират-Мармелад:) . Далее →

Нет Далее →

Когда работала официантом, за месяц заплатили 1900 р за график 3/3 по 13 часов. Складывается впечатление, что деньги они зарабатывают как раз за то, что обманывают сотрудников. На кухне тараканы. Если успеешь поесть за 1 минуту, то поешь, а так вряд ли получится. Администраторы дикие самодуры с огромной короной, а-ля боги всея Руси. Такая же корона и у официантов. 35-летние мужики считают себя просто богами, что работают в Гинзе. Так и хотелось сказать: «Эй, чувак, ты офик в 35! xD” Также курьером выходила один раз на машине. В центре парковка платная, изначально спросила, есть ли где встать бесплатно, сказали да. В итоге стояла где сказали и пришёл штраф 3000. Подработала в минус. Никто платить не собирается за штраф.. Далее →

Тариф на связь для сотрудников Далее →

Работала 1 месяц удаленным оператором колл-центра МТС. Еще до этого месяц учебы. Во-первых, само трудоустройство не соответствует названию «удаленной работы», потому что приходится постоянно ездить в офис подписывать всевозможные бумаги. У нас в области надо ехать в областной центр, из любого другого населенного пункта. Это крайне неудобно, потому что, устраиваясь работать удаленно, ты и рассчитываешь, что все будет удаленно. Во-вторых, после обучения тебя буквально кидают в линию фактически без поддержки. У компании много косяков в работе, и люди постоянно звонят недовольные, а неопытный сотрудник не всегда может им помочь, но перевести звонок на более опытного сотрудника очень сложно: нужно на это согласие сотрудника второй линии, и за все время работы такое согласие было получено всего 1 раз. В остальном разбирайся как хочешь, и по итогу клиент оставался с нерешенной проблемой. В-третьих, был такой феномен как отработка дополнительных часов, если был простой в работе по вине компании, т. е. зависала программа, не работало оборудование на стороне работодателя! А программа у них глючная. Отдельным «удовольствием» было увольнение — компания не заплатила зарплату при увольнении, а потом выяснилось, что оказывается, у них куда-то делись реквизиты для выплаты зарплаты, и нужно ехать... Далее →

свободный удобный график, бывают хорошие руководители в магазинах Далее →

Намереваюсь в прокуратуру и трудовую на организацию. Ситуация такова. 2 месяца был простой на основной работе, работодатель подкидывает по 10−14 в месяц, естественно, даже «халявная» подобная цифра для жизни недостаточна, и я 2 месяца подрабатываю в организации. После Нового Года возвращаюсь на работу. Была система поощрений и премий на Новый Год при определённом количестве смен. Я отработала сегодня 17-ю торжественную смену, и были проставлены +3 на праздниках для поощрения своих 5000 к з.п., но не тут-то было. Основной адрес моей работы был Садовая 72, Магнит. Смены там стояли с 10−20, однако в учётных листках можно проследить тенденцию моих выходов с 11, а то и 12. Агентство всегда говорило, что «вы же на месте согласуете график, как договоритесь на месте». Работала я так не 1-й день, так как и машина с товарами приезжает на этот адрес поздно: в 14, а то и вечером. Всех всё устраивало, что я как раз и позже, когда машина приезжает. Все довольны, всё нормально, супервайзер за длительное время вопросами не задавался, почему у нас график сдвинут. 23.12 я вышла в четыре. Об этом на неделе... Далее →

Коллектив Далее →

Обещают по зарплате 40 на испытательный срок, потом 60 +%. По факту что после испытательного срока, что во время 20. И это с супер-процентом, в 20 рублей за изделие. Выплаты раз в месяц не по ТК, задерживают максимально. И так платят 20, ещё хотят, чтобы месяц-полтора на них жили. Поработала чуть, посмотрела и ушла. Ребята и старички тоже расходятся. Большая нехватка людей. Стыд. Изделия по 10−20 тысяч, а сотрудникам платить не могут. На разговоры не идут. Отношение хуже, чем к рабам на галерах. Далее →

Гладко стелят, жёстко спать Далее →

Не могут нормально разъяснить должностные обязанности, которые под конец работы будут требовать. А если не соглашаешься выполнять не свою работу, то в агрессивной форме принуждают выполнить. Какой-то человек, который не захотел представиться, толкнул в дверь на выход, там такая страшная лестница, что если упадёшь, уже не поднимешься. После этого пытался ещё пойти за нами. Непонятно зачем. Такого бы, может, не было бы, если бы они не были пьяны. И у них была бы хоть какая-то человечность. Далее →

Их нет! Далее →

[censored] каких я ещё не встречала. Проработала в этой организации заместителем директора и убежала через 7 месяцев. Про зарплату могу сказать следующее: то, что обещают, не получишь никогда! Магазин, в котором работала, возглавляла директор, которая была некомпетентна во многих вопросах. Управляющей по формату глубоко плевать на магазины. Техслужащие есть далеко не во всех магазинах, при этом заставляют мыть пол сотрудников бесплатно. Наступила зима, и в магазине температура опустилась до +11°C. Завесы запрещают включать в целях экономии электроэнергии. Грузчиков нет. Машины разгружают также сотрудники (для понимания — женский коллектив). В общем, идти туда работать не стоит никогда! Далее →

Хороший коллектив и директор. Хочу поблагодарить Титовца [В.] за хорошее человеческое отношение. Мы все его уважали и любили. Всегда улыбнётся, поздороваеться и попрощается, после его визита мы работали еще лучше. Далее →

Всем доброго времени! Поделюсь своим опытом работы в сети магазинов Скарлетт в Питере. Это был нелёгкий путь испытаний, на ногах, которые к концу дня устают так, что домой идёшь хромая. Высшее руководство, так называемые «офисники», нарушают абсолютно любую профессиональную этику, крича на своих же подчинённых. В самом магазине (думаю, что это зависит от месторасположения) постоянно ходят маргинального вида посетители, которые норовят чего-нибудь стащить и относятся с агрессией к персоналу. По итогу моя психика очень долго отходила от этого ада и всё это за з.п. в 23 т. р. при графике 2/2. Короче, если филиал ада есть, то он здесь точно. Я работала в Скарлетте 2 года и полтора. Условия труда были невыносимыми, мы стояли по 13 часов, ноги болели настолько, что аж вскрикиваешь. Нам было не разрешено сидеть. Из-за постоянных недосыпов и истеричных покупателей постоянно болело сердце, появилось низкое давление. Из молодой девушки я начала превращаться в 40-летнюю тётку. Зимой у нас не было отопления, на тот момент было -25. Я стояла на картонке, двери были открыты и поставщики носили товар. Отопление сделали в марте, когда прошли все морозы,... Далее →

Преимуществ нет. Далее →

Рабочий день 14,5 часов на ногах. Обед перекус 10 мин. Хамское поведение персонала. Мат через слово. Ор на весь магазин. Чтобы уволиться, нужно пройти 7 кругов ада. Далее →