Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13300 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13300)
-
Проработала в сети Фитофарм фармацевтом год. И случилось ЧП: заведующая, у которой даже не было диплома (училась в фарм. колледже), сделав крупную недостачу и украв деньги с инкассации и кассы за несколько дней, сбежала. Меня сделали крайней (я ведь не в бегах) и повесили 50% недостачи (мои доводы не стали даже слушать). На беглянку даже заявления не писали (зачем им лишние разборки, когда рыльце в пуху у самих). При увольнении заплатили минималку; в итоге 17 смен я отработала бесплатно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСупер магазин, с отличным графиком работы для продавца-кассира. Зарплата выдается три раза в месяц, вообще без задержек. Премии и бонусы. Коллектив и заведующие как одна большая семья. Работала в молочном отделе и пришлось уехать омой, сейчас опять вернулась в сеть. Все очень нравится, кормят бесплатно. Далее →✗ НедостаткиКак и у всех продавцов — на ногах работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Продукция по себестоимости. Своевременная выплата. Есть зона для отдыха. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Вы пройдете недельное обучение, где вам Коуч даст азы, периодически закатывая глаза и цокая, потом вся ответственность за развитие будет на вас. Вам будут только говорить, что в вашей работе не так, называя это «объективной критикой». 1. Текучка кадров из-за неуважительного руководства к сотрудникам. 2. Зарплата первые 3 месяца 35−37 тысяч. Это очень мало за работу в премиальном салоне. Это чисто за выработанные часы. Проценты от продаж отсутствуют. Придумана система грейдов, после 3-х месяцев обещают зарплату больше, но это не подтверждено. 3. Прослушка в примерочных, которая вас не спасает от неординарных ситуаций с клиентами, а наоборот, дает возможность для руководителя послушать и сказать, что вы «не умеете говорить и вообще работник вы так себе». 4. Спасибо за вашу работу никто не скажет. 5. Оформление спустя месяц и числом, каким вздумается им. Я проработала месяц непонятно на какой основе. Мне сначала было не особо важно, оформят меня по ТК или договору, но не оформляли никак. Кому это принципиально, то на уступки не пойдут. Называют это страховкой «а вдруг вы решите уйти спустя 2 недели». 6. График составляется на месяц и есть «доп» смены, дни,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в автоальянс, на испытательном сроке брала за свой счет, но там посчитали, что я не имею на это право. Работала совместно с секретарем, который всегда мог подменить меня. Зам начальника [А.] [А.] [Н.] — это вообще отдельная тема, лезет не в свою работу, ходит по кабинетам и языком трещит, лучше бы делал свою работу. В общем, он возомнил, что он секретарь и постоянно говорил, что нужно делать. Навязывал свой Excel постоянно, требовал, чтобы все документы распечатовались. В общем, жил в 20 веке. Даже не понимает, что хранение всех документов может быть в электронном виде. Утверждался за счет сотрудников, всегда подчеркивал, что все не правы, а вот он. А он, я считаю, неумный, так как умный человек никогда так себя вести не будет. И да, з.п. задерживают, хоть на собеседовании обещали обратное. Коллектив на 3-. Есть еще гл. Бух [П.] с виду милая женщина, но все принимает на себя, даже не думает, что человек имеет полное право взять за свой счет. Я же брала не за счет компании, при этом с моей стороны выполнялась вся моя работа. Бумеранг никто не отменял, рада, что в итоге ушла. Просто впервые сталкиваюсь с гнилыми людишками. Не устраивайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Не задерживают. Коллектив 90% дружный и отзывчивый. Если вы идёте туда работать, а не ждать манну небесную, то будет всё хорошо. Подрядные организации, которые хорошо выполняют свою работу, не имеют проблем с выплатами. Руководящий состав адекватные и вменяемые люди, с пониманием к каждому. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это кассир-бухгалтер М.Д.! Если решились устроиться в компанию, то следите за своими финансовыми поступлениями. Эта женщина пытается всеми путями недоплатить, обмануть, удержать. Из-за неё авторитет компании ниже, чем мог бы быть. Бывают задержки зп, но незначительно, один раз в год и не более двух недель. Далее →
-
✓ ПреимуществаДополнение Далее →✗ НедостаткиДополнение к предыдущему отзыву от 07.04.22 г. График работы у меня лично был такой: в 07:50 утра нужно отметиться на проходной, что я на работе; если на минуту позже я это сделаю — штраф. Каждый день (2 раза в месяц, включая и субботы) я это делала безоговорочно; иногда приходилось приезжать даже в пол 8. Всё это есть в пропускной системе предприятия, если уж на то пошло. И конец рабочего дня: можно выйти с завода только после 17:30; минутой раньше — штраф. Что я тоже выполняла безоговорочно. Дни раздачи зарплаты на заводе — раньше 18:30-19:00 бухгалтерии не уйти с работы никак; слава богу, за это штрафов не было. Но и премий, соответственно, тоже :) Я частенько перерабатывала вот это установленное Трудовым Договором (!) время в силу своей неопытности, конечно, работала как положено. Всё это, повторюсь, можно запросто проверить. Как итог: в день увольнения урезали больше половины зарплаты и отдали гроши. Вопрос: я работала лучше посудомойщицы и дольше (вы же на это ссылаетесь), почему мне выплатили зарплату, как ей? Х) Сами народ веселите,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в КЦ. Руководитель явно не в себе, утро начинается не с пожелания доброго утра, а с нытья о своей зарплате. При том что каждый день пытается отобрать зарплату сотрудников. Штрафует всех и без разбору. Умом руководитель не блещет и сотрудников набирает таких же. Готовьтесь к тому, что Ваш монитор будут просматривать без Вашего разрешения и обсуждать это в чате сотрудников. [В.] испортит Вам всю нервную систему своей тупостью. Так же свешает всю свою работу на вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала 6 дней стажировки и истратила кучу нервов. Спокойно работаешь 6 дней, никто тебя не трогает. Да, там нужна дикая выносливость, особенно если выходишь в ночь. Но когда дело доходит до выплат, начинается лютая нервотрёпка. Все начинают притворяться умственно отсталыми (либо они такие на самом деле). Выплачивают в 2 раза меньше, чем ты заработал на самом деле, а когда просишь показать, откуда взялась данная сумма, просто сливаются. Мне заплатили в 2 раза меньше, чем я заработала (и то через разбирательство). Пожалуйста, не ведитесь на этот [censored]. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНегатив на ТБН не только от начальства. К примеру, там была такая женщина [А.] Завгородняя — редактор детской редакции, которая там 7 лет проработала. Преследовала молодых женщин, лично меня поджидала у моего кабинета и специально проходила мимо меня со злобными глазами, чуть не сбив меня с ног, демонстративно не здоровалась, садилась при мне и начинала гадости говорить намеками про меня моим коллегам, про другую девушку, которую хотели поставить ведущей, распространяли гадости, откопала ее неудачные фото — позвала всех мужчин редакции и говорит «Вот посмотрите, какая она уродливая, у нее лицо бл…е». А девушка на самом деле симпатичная и ведущая хорошая! В итоге эта девушка отказалась вести программу из-за этих интриг. И самое обидное, что там некому пожаловаться на это. Но в итоге эту А. Завгороднюю уволили, потому что пришла новая руководительница редакции детской, и эта [А.] сразу с ней поругалась, а также со всей редакцией, потому что [А.] скопировала чужой текст в интернете и выдала за свой. Ее попросили написать новый. После этого руководительница заходила в соседний кабинет со словами «Не могу с ней сидеть, она как черная воронка» (они в одном кабинете сидели). Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно брать подработки, в компании вечно не хватает людей Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом, график по 16 ч, с 7 вечера до 23, работа для униженных жизнью. Компания вообще не думает о продавцах. ЗП 100 р/час + выручка магазина. Фиксированных перерывов по 30 мин нет на обед и на завтрак, пожрал и побежал, это у них в порядке вещей. Во многих магазинах работают неадекватные женщины, которые унижают. Условия не соответствуют якобы «элитному магазину». За 100 р в час и 0 соц. пакетов мы должны складывать покупки прямо в пакеты покупателей. Некоторые думают, что вы им и овощи должны в каждый прозрачный пакет упаковать, короче полный ужас, маразм полнейший. Карусель унижений от людей. Работа явно не для молодых, кому есть куда податься. + Ворье в магазинах, компания вообще не озадачена этим вопросом, она урезает ставку продавцам, чтобы хоть как-то сохранить баланс, раньше условия были лучше. Буквально 2 года назад 12 ч кассир получал 26 тр, для элитного магазина это смешные деньги. В общем, рабский труд. Надоело спать по 5 ч между сменами. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее культурная, интеллектуальная атмосфера в самой деятельности вследствие работы с книгами и канцтоварами, коллектив так на троечку с плюсом, да и просто полезный, хоть и отнюдь не позитивный опыт, но всё же мозг хоть чуток прокачался. Ну и зарплату выдали нормально. Далее →✗ НедостаткиЯ действительно была рада, когда меня взяли на работу, я хотела туда устроиться ещё летом этого года, но высшие силы меня от этого тогда отвели, что я поняла только сейчас. Работала я с конца октября по середину ноября этого года, должность — кассир. Я была просто на седьмом небе от счастья сначала, когда устроилась туда, но счастье было недолгим. И сейчас я конкретно по пунктам разложу, что именно у меня вызвало недовольство: 1) сама работа физически истощает. С утра до вечера на ногах, не присесть, каждую копейку в кассе пересчитывать, раскладывать кучу барохла, которое приходит в 30, а то и больше коробках, или наоборот искать это всё, чтобы сделать тупую переоценку, которую товарищи из главного офиса из воздуха придумывают там, в позе лотоса садятся, медируют и получают инсайты. Канцтовары считать 50 раз, ценники распечатывать и лепить, обратно всё расставлять, да не абы как, а чтобы презентабельно было, да и чтобы потом можно было нормально отыскать для покупателя. Плюс если ты ни бум-бум, куда что ставить или где и что искать, потому что ты новичок, то будь готов, что будешь впахивать БЕЗ обеда. У меня реально был случай, когда я всю смену... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКуча: 1) Когда подписываете договор, там написано работать будете меньше 40 часов (это не правда, работать вы будете больше 40 часов в неделю) 2) Зарплата очень маленькая. Я работала 9 часов 5 дней с устойчивыми выходными и получала около 30 тыс. 3) Вы тратите сильно нервы. Вас могут послать гости, и менеджер ничего не сделает. 4) Менеджер и коллектив могут кричать друг на друга просто так 5) За какие-либо косяки вы лишаетесь премии (например, вы забыли посмотреть, точно ли вы положили картошку или соус и всё) 6) Платное питание 7) Продвижение по карьерной лестнице, которое так обещают (да не хрена), без подлизничества не прокатит. 8) Перерывы вам могут дать только 30 минут на основной обед. Остальные 2 пятнашки могут не дать (им пох. что тебе будет плохо). 9) Обещание по поводу высокой зарплаты 56 тыс. (это ЛОЖЬ). Вы можете работать 5 дней в неделю с неустойчивыми выходными и все равно будете зарабатывать 42 тыс. 10) Крысячество очень сильное: где-то чихнул, и тебе уже желают. 11) Если вас делают инструктором, а вы не хотите,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, работа рядом с домом. Лояльные покупатели. Далее →✗ НедостаткиБесконечная текучка в аптеке. Пока работала, не чувствовала нужность и востребованность в себе как в профессионале. Заведующая целыми днями только писала критику в WhatsApp и в мои рабочие, и в выходные дни. Хватило на два месяца. Уволилась. Снова вернулась в компанию, которая ценит своих сотрудников. Всё познаётся в сравнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиСначала попросили прислать на почту резюме. Затем, дня через 2, гендиректор [О.] написала письмо, что они готовы познакомиться со мной. Собеседование проводила какая-то менеджер (имени не помню), которая не взяла у руководителя мое резюме и задавала стандартные вопросы, типа где работали, последнее место, почему опять ищите вакансии горничной. Она попросила меня оставить контактные данные в анкете для проверки СБ и показала один номер чистый. В целом по поведению менеджера я поняла, что не так уж срочно им нужен человек, хотя она сказала, что работы куча, одна горничная на все 36 номеров и отель полностью заселен (последнее оказалось неправдой). Я согласилась прийти на пробный день, мне пообещали перезвонить. Мне так и не перезвонили, а через несколько дней я написала гендиректору [О.] и выяснилось, что мне не перезвонили по причине выбора другого кандидата. Меня смутило и заставило задуматься: 1) зачем менеджер врал на пустом месте про полную постоянную загрузку гостиницы, 2) отсутствие банальной человеческой вежливости у менеджера (перезвонить, если дано обещание и договоренность такая). И я так и не поняла про сказку о дружном коллективе и еще больше непонятного про распределение нагрузки при неполном штате... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа хэд хантер обещали зарплату 40000−60000, в итоге получила 5000 за 50 отработанных часов (если меньше отработаете — ваша работа не оплатится), при этом еще списали 500 р штраф не понятно за что (объяснения не последовали)! Эти жалкие крохи выплатили после моего заявления о намерении обратиться в трудовую инспекцию. Звонков на проекте «справочная 09» было за 8 часов более 200! Чтобы вы понимали, вдохнуть возможности практически не было, при этом жесткие критерии к диалогу. За каждый мелкий «косяк» с вас спишут штраф (от 500 р) из вашей мизерной «зарплаты». Заработать там практически не реально и тарифы мизерные. Все работают без оформления, в черную. У меня даже паспорт не спросили) Уважительно к вам будут относиться, пока вы не будете самостоятельно работать. Затем никакой помощи в чате поддержки не ждите, в лучшем случае вам ответят часа через два, что уже не актуально. До супервайзеров ни дозвониться, ни достучаться, обещанный график — забудьте про него))) У данной конторы порядка 30 проектов. Я работала в Азбука Вкуса, справочная 09 и Островок (бронирование). В общем, данные службы созданы не для помощи клиентам, а для того чтобы от них отмахаться на какое-то время, навешать лапши.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи за какие деньги не ходите работать в отдел бухгалтерии к «Т.»! Работа по ненормированному графику, давление со стороны руководства, нет времени на обед, туалет. Приходишь в 9−00 и уходишь в 12−00 ночи. Оскорбления, унижения, обзывательства, как бы ты не старался все делать и выполнять, ты всегда все делаешь не так! Самодурка, от которой за 6 месяцев ушло почти 20 человек бухгалтеров, и понятно уже, что даже не от сложной работы, а от руководства все бегут, от хамского отношения. Куда смотрит президент компании и его помощники, не понятно, но текучка в отделе сопровождения огромная. Руководство компании, куда вы смотрите, [Т.] уже [censored] от власти, ее пора поменять. … [Т.] приходила из его кабинета и говорила: тупая, пошла на х…, как же она за… и это было постоянно, она заходила, орала на всех, как не в себя, и на всех бухгалтеров. И это, вы считаете нормальным??? Она сама половину не понимает того, что делает, только приказывает и оскорбляет. Ужас, ужас, я такого нигде не встречала. За такую работу зарплата маленькая.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=87 140. Далее →
-
✓ ПреимуществаПод зп выпечка, с голоду не помрешь. Далее →✗ НедостаткиВау! Опять нужны продавцы! Каждый месяц это о чем-то говорит! Доход каждый день приличный (народу очень много), кладут в карман прилично только себе. В программе порядка нет, как и во всем остальном. Продавцам обещают 35 тыс., но готовьтесь к обязательной недостаче, т.к. проходной двор. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПрошу вас обходить данную компанию стороной, просто потратила впустую полторы недели. Заявляется график 5/2 и фиксированная оплата 40 000 с первой неделей оплачиваемой стажировки. В итоге начали оттягивать срок стажировки, говорили, что пришлют якобы курьера с договором, который будет ехать 7 дней. Меня уже на этом этапе смутило, но решила понадеяться. В итоге просто отработала полторы недели, и они перестали выходить на связь: ни оплаты отработанного времени, ни какого-то курьера, ни договора (ГПХ по заверениям) так и не увидела. Объявление нашла в телеграм-канале, было примерно следующее содержание: менеджер по работе с клиентами, график 5/2, зп фиксированно 40 000, все удаленно, знания офисных программ и 1С. Если увидите нечто подобное, особенно В телеграме, обойдите стороной, я думаю, название компании могут и поменять, но сама должность описывается так, как приведено выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаКатюха [О.] единственная кто в глаза и за глаза говорит одно и тоже! Привет тебе и удачи в данном крысином коллективе. Держись!))) Ещё Катюха с буфета, фамилию не знаю, но девчонка она хорошая, добрая и отзывчивая! Тебе тоже дорогая Привет! Недостатки: Далее →✗ НедостаткиУстроилась работать в начале учебного года. Должность (работник зала). Накрытие и уборка столов, в конце дня уборка всего зала (подмести и помыть полы). Также есть дежурства по субботам, один раз в месяц. Говорят по желанию, но отчасти это обязаловка. Обслуживание детей в течение дня ±500 детей. Это до хрена и [censored] как я уставала в конце дня, плюс ещё и убери весь кухонный зал хорошо! В течение всего месяца, что я отработала, я обращалась к заведующей- [Д.] [Н.] [В.], чтобы она как-то поспособствовала по найму ещё одного человека в зал, поскольку это могло бы в разы сократить мои рабочие муки)) но в ответ я слышала лишь одно и то же: не дают человека, руководство не идет навстречу сотрудникам, и им типа вообще [censored] кто и как работает. Главное, чтоб работа работалось… В общем, заведующей также как и руководителям данной компании, было похрен. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Когда получила приглашение от hr Яны подумала, что неплохое место, где оформляют официально и обещают стабильный оклад, пусть и 26.300. Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование в ноябре 2022 г. на должность оператора колл-центра. Сначала со мной связывалась HR [Я.] Сказала, что я подхожу, несмотря на то, что я не работала в колл-центре и не разбираюсь в автомобилях. В день собеседования мне еще звонила некая HR [М.], хотя изначально я контактировала с HR Яной. [М.] сказала, чтобы по прибытии в офис на Алтуфьевском шоссе 31, корпус 1 я позвонила какой-то [А.]. Приехав в офис, я пришла на групповое собеседование с двумя ведущими (одна из которых была та [А.]), презентации про условия работы в колл-центре. Вторая ведущая (не помню имени) вела презентацию тихим, монотонным голосом, так что я вообще не могла понять, кому она говорит и о чем. Я поняла, что в вакансии половину важной информации про этапы устройства на работу не указали. И HR [Я.], с которой я общалась, тоже не стала вдаваться в подробности и описала этапы трудоустройства иначе, чем есть на самом деле, упустив, что после собеседования и пары пробных часов будет обучение от 3 до 5 дней, которое может быть оплачено после успешного прохождения испытательного срока, а может нет, если исп. срок я не пройду. После этого обучения будет, как оказалось, аттестация, о чем тоже не сказала HR [Я.]. После аттестации будет проверка... Далее →