Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13310 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13310)
-
✓ ПреимуществаРазве что зп белая Далее →✗ НедостаткиНарушение пожарной безопасности, отопление от пеллетного котла (!) — это отдельная песня. Топить печку и чистить её, таская мешки и тягая, чтоб засыпать и протопить, и всё равно зимой холодно. Не соблюдение норм трудового законодательства: отработала 1.5 года без медосмотра, и никому не было дела. При увольнении уже два месяца не могут правильно оформить и выдать документы, в том числе электронную трудовую. Расчёт не в день увольнения, а на следующий месяц, что является нарушением ТЗ. Постоянные переработки, при этом гоняют даже на другие АЗС под угрозами. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, низкая конкуренция желающих в такой дыре работать мало, разрешают бухать в рабочее время, белая зп, можно на кую в рабочее время вертеть главбуха Шавнину Н.В. Далее →✗ НедостаткиИх слишком много, работа там — это одно сплошное разочарование, коллектив стукачей, лицемеров, подлиз, бездетных сук и кобелей-алкашей. Еще есть работающие пенсионеры — отдельный подвид бездельников, и подружка директрисы [Ш.] И.А. С зарплаты регулярно снимали премии и забирало руководство денежки себе, недоплачивали за сделанную работу. Штрафы были регулярно, причем Цибулька Ю.Г. постоянно придумывала все новые и новые абсурдные штрафы, лишь бы деньги, выделенные на зарплату из горбюджета, взять себе. Люди увольнялись очень часто, текучка кадров была бешеная, политика была такой: за забором полно людей, новых [censored] наберем. Все переработки неоплачивались или кидали кость в виде премии 300−500 грн, то есть 1-2 кг колбасы, при чем человек делал гораздо больше, чем на эту сумму можно купить. Адекватности требований ни у директора [Ц.] Ю.Г., ни у главбуха ([Ш.] Н.В.) не наблюдалось. Тетки вечно с ПМС орали и визжали, не соблюдая субординацию с подчиненными. Зарплаты в конвертах не было, это коммунальное предприятие, только голый оклад и изредка кость в виде 300-500 грн. Была 13-я зарплата, но это не заслуга бесполезной директрисы, а так было прописано в кол.договоре. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что сказать то по итогу, очень жаль что компания не ценила сотрудников, которые действительно любили Авиконн… Далее →✗ НедостаткиНас было немного, но мы были готовы порвать за компанию. Пока работала, очень уважала и ценила руководство и собственников, закрывала глаза на все недостатки, пыталась помочь от всей души. Но этого никто не ценил. В итоге привыкла к уничижительному отношению и считала это нормой. Но как только я ушла (посмела, видите ли, уйти в компанию, где мне предложили в 3! раза больше зп) — всё, я враг народа, как и все уходящие из Авиконн. У нас нет рабства в стране, если для моей семьи я могу сделать большее — я делаю. Но в Авиконне другие порядки. Я поняла, что я действительно чего-то стою, только уйдя… Для меня было в новинку слышать похвалу и восхищение от новых коллег на новом месте работы («спасибо» Авиконн за отличную школу жизни). Выводы просты — работа в данной компании — это полный абьюз, тебя выжимают, а взамен — ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания 18 лет на рынке. Занимает уверенные позиции среди других телеком-операторов. Красивый офис, достойные условия труда, условия немного лучше, чем в среднем по рынку. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась менеджером отдела продаж, работала месяц, кому интересно, мой опыт ниже: 1. Сфера. Сфера максимально специфическая, надо продавать телефонию, интернет и интеллектуальные сервисы. На первых этапах требуется длительное погружение в специфику рынка, без которой работать не получится, поэтому потребуется получить большой объем знаний преимущественно технического плана — это где-то месяц согласно плану обучения компании, но по факту это объем знаний, который можно освоить за полгода и то поверхностно. 2. Доход. Средний чек низкий, чтобы заработать на привлечении новых клиентов, нужно 30−40 сделок в месяц, это максимально высокий темп работы, очень изматывающий. Входящие обращения минимальны, т.к. рекламы нет. Сделка от звонка до продажи длится где-то 2 недели. Итого: 1-й месяц обучение, 2-й месяц активные продажи с выездами, 3-й месяц первые сделки. Ну не знаю:) 3. О продуктах, которые надо продавать. Рынок поделен между крупными операторами Ростелеком, Дом ру, Билайн и т. д., клиенты переключаться будут не охотно, тем более по телефонии, т.к. номер оставить нельзя при уходе от своего оператора. Компания предлагает уникальные условия на интернет высокие скорости, но это... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив юристов замечательный! Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в ООО «Тензор Лигал» (Тенкон) 2 года. Генеральный директор [П.] А., достаточно строгий, требовательный, любит похабные шуточки, но больше всего любит самоутверждаться на слабых сотрудниках. Также хорошо умеет психологически уничтожать сотрудников, если в его услугах он перестал нуждаться. Благодаря этому человеку я поставила себе цель — больше никогда не работать секретарем! После я переучилась и уволилась, кардинально изменив направление деятельности. Так что, если вам нужен хороший толчок и вы сами не можете себе помочь, можете поработать секретарем [П.] и после его отношения к вам ваша жизнь кардинально изменится в лучшую сторону или наоборот — вам потребуется хороший психолог. Что касаемо коллектива, там работают молодые, прекрасные профессионалы. Ребята просто потрясающие, всегда помогут, прикроют, поддержат. Лучше коллектива я не встречала никогда. Но в каждой семье есть своя черная овца, которой стоит опасаться. В Тенкон овца — это [М.] А.Н., которая пытается прикидываться тем, кем не является. На данный момент у нее должность — Исполнительный директор и шестерка, которая ходит, собирает информацию по офису и преподносит генеральному так, как ей это выгодно. Она только и держится в Тенкон благодаря своим профессиональным навыкам шестерки. Сорокалетняя обиженная... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, конечно Далее →✗ НедостаткиНаткнулась на отзывы случайно, решила тоже оставить своё мнение по поводу этой шарашкиной конторы. Работала еще в 2021, повелась на сладкие речи лида П., ска та еще, напела сладкие речи о том, как все прекрасно и замечательно, в реале с точностью наоборот. У меня своя огромная база была, ещё выдавали по 10 20 открытий на hh, смех да и только, в итоге не смогла закрыть ни одну вакансию, хотя опыт огромный, закрытия всегда были. Резюме отсеиваются собственником ещё как я поняла, помимо того, что лид ещё отсеивает, короче, до заказчика доходят единицы, хороших кандидатов тупо не пропускают, потому что сами походу нифга не понимают в профилях. Оклада нет, так как нет, условий нет, доступов как таковых нет. По рекрутерах берут тоже походу всех без разбора, авось кто-нибудь что-нибудь закроет, хотя сейчас уже понимаю, что цель была другая, нахапать рекрутеров и создать видимость работы. Не советую, не рекомендую, сразу отказывайте, если будут приглашать на собеседование, не тратьте время на эту гниль, ничего не заработаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу наверное только коллектив сметчиков они же менеджеры по продажам, на этом и закончим Далее →✗ НедостаткиНу тут не хватит и целого дня, чтобы описать. 1. Обман вас на собеседовании по ЗП и графику (в данный момент будете обязаны работать по такому графику, как скажут, а не как обещают свободный и т.д. ЗП, ну возможно, заработать, если вам будут попадаться нормальные объекты и клиенты, но КЦ будет отдавать эти объекты более опытным, так что наслаждайтесь тем, что дадут вам. Ремонт через полгода, туалет минималка 100к, если рискнёте работать тут, узнаете, что это. 2. Обман по выплате ЗП и задержке её, да ещё и все понижения будут на вас вешать. Да, вы сделали свою работу, а другой человек накосячил, и вам либо не заплатят, либо заплатят гораздо меньше, обосновывая это тем, что фирма не заработает на этом. Да, объект на 1 лям, ваш процент при конверсии высокой 4%, первый акт 100к, из них 40 или 50к мастерам, остальное можно отдать вам за работу и дальше зарабатывать. Но нет, вам отдадут деньги, когда выработается больше половины или вся сумма, лучше, а то вдруг прораб накосячит и клиент уйдет. И да, тут около 30% процентов доводят до конца, потому что качество работ оставляет... Далее →
-
-
✓ Преимуществатолько опыт работы бариста и коммуникации с людьми. это всё Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась, документы никакие не подписывала, работала БЕЗ трудового договора полгода. А также компания устраивает несовершеннолетних без трудовой. Все мы знаем, для чего они это делают. Самое интересное начинается, когда ты увольняешься, ибо без скандала это все не закончится. Менеджер тебя пошлет, а управляющая [И.] только посмеется, вместо того чтобы решить какую-либо проблему. Они еще и нагадят тебе напоследок. [И.] же вообще не заинтересована в своих сотрудниках, сидит, гребет деньги и выписывает штрафы, постоянно смотрит камеры и отчитывает сотрудников за то, что они пришли на смену за 5 минут до ее начала, и это называет опозданием. В компании постоянные сплетни, вечно недовольное чем-то начальство, хоть они и сами-то не шёлковые, иногда не самый хороший коллектив, никакого карьерного роста. Про то, что качество не соответствует цене, я вообще молчу. Ты должен приходить на смену раньше и уходить, отдраивая всё кафе, на час позже, но за это вам никто не заплатит. Ты стоишь по 12 часов за 170 рублей в час, ставка весьма невысокая. А раньше вообще еще ниже была. В один месяц вы сделаете БАЦ и неплохую премию, а потом вам повысят план настолько, что вы его не сделаете вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила мимо Виама, вспомнила как мне пришлось работать в отделе снабжения под руководством [С.] и решила написать отзыв. Далее →✗ НедостаткиСлава богу за то, что я проработала там недолго. Больные люди. Начальство — стадо баранов. Такое ощущение, что находишься в Северной Корее. Сплошное лицемерие, деградация и бессмысленность. Сотрудники до ночи перекладывают какие-то бумажки. [С.] приводит новых людей в отдел и просит их произнести речь перед коллективом. Чего за бред?)))) Нафига с какими-то речами выступать в свой первый рабочий день?))) Эпичная фраза [С.] перед всеми; «Мы все работаем весь год для того, чтобы 1 раз в год позволить себе выехать за границу и почувствовать СЕБЯ людьми». А ничего, что ты на стратегическом объекте работаешь, горе ты патриот, начальник?)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле прихода булатовой — их нет! Далее →✗ НедостаткиДиректором в эту компанию в 2021 году пришла работать [Л.] Б. Что ж, теперь всем сотрудникам можно только посочувствовать. До этого Б. работала в Перехид Аутдоре, рекламном агентстве. Её ненавидели все сотрудники и с облегчением вздохнули после её ухода. Б. никакой топ-менеджер. Единственное, что она хорошо умеет, это быть «лизосракой» перед вышестоящим руководством. Для других сотрудников это истеричная, подлая, мерзкая личность. Такую жлобиху, как она, еще нужно поискать. Экономит в первую очередь на своих сотрудниках. Задача Б. — недоплатить любой ценой. Далее →
-
✓ Преимуществаплюсов не вижу Далее →✗ НедостаткиОткрыла свой магазин одежды, пришел момент подбора платежного шлюза, чтобы всем было удобно. Наткнулась на Kassify.pro, написала им, мне объяснили принцип работы, согласилась на подключение. Я всегда прошу своих покупателей присылать фотки или скрины оплат, чтобы примерно знать заработок. В конце месяца решилась вывести свои деньги на карту, меня, мягко говоря, послали, заморозили и не отвечают по сей день. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь подробнее. Прошла я, значит, собеседование в отдел Сборных грузов. Зарплата указана 40к, 2 раза в месяц. Один нюанс: нужно пройти медкомиссию. Спросите, зачем? У нас так принято — мне ответили. Ок, прошла. Вышла на работу. Видела бы физиономию начальника отдела Ю. Человек в принципе никому в отделе не нужен. В одного-то интереснее. Сама себе начальник, исполнитель. Из персонала только [Ю.]. Мне сразу дама объяснила, что не собирается меня погружать в нюансы работы, вдруг ты засланый казачёк. Отдел не рентабелен. Но зачем берете человека? А затем, чтобы была отмазка, мол, у нас нет опытных менеджеров. Работать просто невозможно. Что касается медкомиссии — оказывается, у вас это с зп вычтут. Но вы об этом узнаете после того, как получите свои копейки. Далее зп выдается не 2, а 3 раза в месяц. Значит, получите 27 числа аванс (белая зп), 9 числа следующего месяца — зп (белая). И 30 числа следующего месяца остаток по зп. По факту 30 числа ничего не выплачивают, 2−4 числа остаток зп. И это не все… По договору зп составляет 25к. Как вам такой расклад?)))) Когда пошла разбираться с директором, он был якобы сильно удивлён всеми обстоятельствами. Но со мной... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтерьер клиники Далее →✗ НедостаткиКрайне неприятное место. Вакансия админа висит на ХХ у них постоянно, потому что ни один адекватный человек не выдержит руководителей этой клиники. Я проработала 4 месяца и ушла с дергающимся глазом. Отношение руководства к сотрудникам можно охарактеризовать как: потребительское, лицемерное, хамское. На собеседовании обещали ставку сразу 250 р/час, но по ходу стажировки начались разговоры, что вообще-то сначала мы платим 150, потом 180, ну, а когда сдашь экзамен, то все 200. А 250 когда будет? — Ну это уже заслужить надо. В итоге, когда я сдала все экзамены, мне все равно посчитали месяц по 180 рублей. На мой вопрос: почему? Был ответ: ой, а я забыл))). Но и это ещё не все. Вас будут дрючить за каждое неугодное действие, выискивать по камерам косяки, лишь бы в дополнение к «сказочной» зп обвесить штрафами. Главврач клиники имеет привычку постоянно писать по поводу и без в рабочие чаты и на личный телефон. В итоге, если сообщение находится без ответа дольше 15 секунд (и я не утрирую), то начинаются сообщения в стиле: але, ты где, я не понял??? Че не работаем??? И кстати, в нерабочие дни тоже самое. На связи нужно быть всегда. Отдельно хочется отметить, что рабочий день обозначен с 9... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ библиотеке гуманитарного университета профсоюзов творится беспредел, благодаря директору библиотеки Швайко [В.] [Е.], которая работает там с июня 2021 г. и её подруге, заведующей отделом обслуживания, [К.] [О.] [В.] (работает там с сентября 2021 г.), которая является глазами и ушами у Швайко [В.] [Е.]. Она доносит каждый шаг своих сотрудников, а потом Швайко решает, кого надо уволить. Она убрала уже трех человек, при этом не предоставляя никаких аргументов для увольнения. Она давит на людей и, повышая голос, заставляет писать заявление по собственному желанию. Она не компетентна во многих вопросах, в том числе правовых, нарушает при этом трудовое законодательство. [К.] [О.] [В.] также любит издеваться над некоторыми коллегами, кого они пытаются выжить вместе со Швайко [В.] [Е.], нагружает тяжёлой физической работой. Прежде чем приходить туда работать, тысячу раз подумайте, сначала вы окажетесь за железной проволокой, как заключённые, а затем вас просто оттуда выкинут ни за что. Никакие деньги не стоят потраченных нервов и здоровья. Далее →
-
Имела огромную неосторожность, пройдя все этапы собеседований, устроиться в отдел бухгалтерии. Я никогда ничего не комментирую. Но в этом случае просто хочу предостеречь адекватных людей с нормальной психикой, самооценкой и воспитанием, которые Вам просто начнут растаптывать. Умоляю, не попадайте к этим колхозницам! Кошмарная токсичная обстановка, сборище юродивых: главбух со свитой старших бухов начнёт давить и придираться, если будешь голову высовывать и что-то из себя представлять. Не дай Господь быть красивой, умной и хорошо одетой девушкой. Тебе этого не простят. Стараются набрать серых тихих мышей, за счёт которых самоутверждаются. Как только ты становишься костью в горле, главбух в связке с отделом кадров начинают кампанию по твоему увольнению по собственному желанию. Я бежала оттуда, не оглядываясь, но успела подшатнуть психику и здоровье. Короче, гадюшник и отхожее место. Далее →
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании больше 5 лет. Больше не смогла работать с директором, она просто приросла, работая больше 7 лет, причем на пенсии. Делая сокращение штата, вешая обязанности на других людей. Всегда разделяя коллектив на любимчиков и обычных трудяг. А кассиры для нее какие-то отброски в этой компании. Очень много сильных сотрудников ушли, так как просто их съела. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет) Далее →✗ НедостаткиМоре, начнем: Хотите работать как раб? Это вам сюда! Слышали, что такое — «увеличенный рабочий день», если вы курите? Или опоздали? А старые CRM-системы прямиком из 1998 года? — да, вам сюда. При трудоустройстве в ООО «Объединенные юристы» вместе с [В.] К. во главе вам дадут детский тест с вопросами для 5-тиклассника. У руководства свои понимания законов, норм права, пленумов и прочего. Хотели крутой работы юриста? Это не тут. По ТД у вас одни нарушения будут, ЗП выдаст вам бухгалтер только на руки (кстати, ЗП по договору 10к, которая максимум дойдет до 40, если повезет и вы выживите в этом аду.) Никто тут не компетентен, коллектив такой душный, что только окна открывай, и то не поможет!) Вы корпоративщик? — идите регистрировать ООО) Точнее, гонять в налоговую как курьер!) Лицензии? — то же самое. За все время работы, чем я только не занималась, только, мать , не работала юристом) Кем угодно!) Квалификационный экзамен — это когда тебя спрашивают, что такое сделка, отвечаешь по закону, а тебе говорят — что закон — [censored] Любой повод срезать ЗП, не додать её, украсть и прочее. Господи, а сколько мы кинули клиентов! Вы бы знали, мама дорогая! Я, честно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в НПО Петровакс более 3.5 лет. Изначально было более-менее терпимо. Грамотный производственный персонал. Однако такого неадекватного и безграмотного руководства, как там, я никогда не встречала. Особо хочу отметить [Т.] [Т.] — это полностью неадекватный человек, бестолковый руководитель. Как таких можно держать работников? Она с утра до вечера только и делает, что орет. Не в теме происходящих процессов, полная безграмотность, в голове бардак, ничего не знает, только нос свой сует везде. Далее →