Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13275 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13275)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании не один год, при чем меня все устраивало на тот момент. Я ушла в отпуск. Проходит пару дней, мне звонит Д.Г. и говорит, что я с начала следующего месяца с товароведов перехожу на должность продавца. Не объяснив причин каких-либо. Просто так. Наверное, кому-то помешала. Наверное, ум. Или зум того магазина, на котором я работала все это время. Очень интересно получается. Я 3 года сидела, выполняла свою работу на ломбарде. Просто в один момент со мной так поступают и переводят совсем на другую специальность, на другой магазин. Я до этого работала недалеко от дома. Теперь меня переводят просто совершенно далеко от дома на объект. Добраться до работы составило 1.5 часа в пробках. С чем объясните, связано такое отношение? Я понимаю, если бы я совершала в своей работе грубые ошибки или в ваших видеонаблюдениях была замечена. Но нет же просто так! Как это у вас такие действия в сторону сотрудников происходят, тем более тех, которые себя зарекомендовали и работали на совесть. Так что, кто собрался в эту компанию устраиваться на одну должность, сильно не обольщайтесь, что вас повысят или вы будете всегда работать на этом месте. Можете уйти на выходные продавцом, а прийти какой-нибудь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Не выплачивают премиальную часть при увольнении (даже при полностью отработанном месяце) 2. Любое невыполнение задач — угроза депримированием и увольнением 3. Зимой в торговом зале холодно, но надо стоять в балетках и кофточках, летом изнываешь от жары и пота График нестабильный. Если кто-то заболел, у остальных в принудительном порядке забирают выходные 4. Заставляют оформлять запросы на рассрочку Мокка (Ревво) без ведома клиента, когда он подает паспорт в ломбард Список можно продолжать долго. Далее →
-
Эта компания один сплошной недостаток. Отработала почти 2 года. Начальство относится потребительски, общаются по-хамски, как будто мы рабы на плантации. Уважения к персоналу 0. Когда им что-то надо, например, выйти в свою выходную неделю, чтобы закрыть дырку на точке, которых там выше крыши, то слёзно просят, а когда тебе что-то нужно, то могут даже не ответить. Короче, ты не достоин королев отвечать. ЗП вечно задерживали, выпрашивать приходилось заработанные копейки, ещё и усушку со списания вешают на продавцов. Люди, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПрошёл 6-дневное обучение, информацией владел, знания, конечно, не на высшем уровне, но порталом пользоваться умел (всю необходимую информацию для решения вопроса клиента можно взять оттуда). Тест на 55 вопросов сдал, необходимый порог прошёл, далее началось самое интересное, ко мне подключился наставник удалённо, кратко объяснил саму программу для работы и сказал: начинай принимать звонки. Работа наставника была отвратительной, он хотел, чтобы я в первые часы работы отдавался на все 100 и меньше с вопросами обращался к нему. Кое-как отработал этот день, по окончанию работы наставник ОС никакой не дал, что считаю необходимым, поскольку нужно было понимать, в каких моментах у меня пробелы и где нужно было подтянуть знания. На 2-й день наставник был другой, работа с ним в целом устраивала, на все мои вопросы давал ОС, пробовал уже работать больше сам, успехи, на мой взгляд, были лучше, порталом пользовался, предоставлял инфо согласно порталу. По окончании смены также ОС никакой не получил… И так, самое интересное, 3-й день работы, работаю несколько часов уже самостоятельно, даю консультации клиентам (уже самостоятельно). Тут подходит С.В. и говорит: тебя отстранили... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив менеджеров, все отзывчивые. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве нет вообще никакого оформления. Когда решила уволиться, договорились со старшим менеджером, что отработаю до конца недели, до 7.08.21 включительно отработала, но расчет за август так и не получила. На собеседовании сказали, что штрафов нет, а на самом деле есть, хоть и незначительные (за несоблюдение структуры скрипта). Обучения и введения в должность нет, дают для изучения папку, в которой нет никакой существенной информации. Доступы к рабочим чатам и нужным программам тоже забывают дать, просила девочек-менеджеров, чтобы помогли. Менеджера по обучению нет, вместо этого разговоры прослушивает HR, которая, к сожалению, абсолютно ничего не смыслит ни в продажах, ни в тех частях, ни в ассортименте (Она и сама этого не отрицает, просто мило улыбается). А специалист по обучению просто необходим в компании, т.к. в большей степени менеджер должен сам пересогласовывать модели дверей, подбирать аналоги, производить расчет и дожимать клиентов. И человек, который прослушивает звонки, должен давать обратную связь менеджерам, указывать на ошибки и помогать их исправлять, а не просто ставить плюсики в колонку штрафов. В компании BekkerDoors есть только 1 такой сотрудник, который все это умеет делать и помогает другим, т.к. понимает, что больше помочь некому. [А.] спасибо... Далее →
-
Зарплата для рабов. Даже в Маке больше в час платят, чем в этой конторе. Не ведитесь на обещания с их плакатов о наборе сотрудников. Красивая упаковка, не более. Реклама, инвестиции, бла, бла, бла. Торгуют всякими ноунэймами, в прокат вообще дрова. И хотят, чтобы продавцы делали по несколько сотен тысяч в день. Нужно понимать, что сейчас век интернета. Покупатели уже более-менее соображают. И то, что вы продаете, человек, который разбирается в снаряжении, никогда не купит. А если вы втюхиваете это людям несведущим, это просто кидалово. Вещи ещё более-менее, велосипеды и прочее — дичь. Процент с продаж ни о чём. В другом месте работала, там был личный процент нормальный и плюс с общих продаж. Тут всё завязано на инвестициях, может, инвесторы что-то и получают. Но получают они это за счёт того, что продавцы тут не зарабатывают. Быть торгашкой и втюхивать ширпотреб — надо особый дар иметь и отсутствие совести. Столько, сколько платят тут в час — это просто немыслимо. Даже мойщики подсуды в столовой получают больше. Смешно. И грустно, что люди таки идут в такие конторы. Я тоже поверила кричащей рекламе и тому, что они так быстро поднялись. Потом стало ясно, почему так быстро. [С.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет и не будет если не изменят систему! Далее →✗ НедостаткиПроработала месяц, обещали заплатить ставку, заплатили 7000 и все. Территориал обещала, что мы тебе заплатим то, что обещали, в итоге работай с утра до ночи, а им тебе заплатили фигню. Не рекомендую никому там работать, ни мерчам, ни супервайзерам. Ищите достойную компанию без таких странных штрафов и так далее! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала много лет, в целом компания неплохая, но есть свои минусы, о которых вам на собеседовании не скажут, в общем, если вы хотите оказаться в «тюрьме», то вы по адресу. 1. В праздничные дни — полный рабочий день (короткий это в 17.30). 2. На протяжении года тебе даётся 10 дней, которые вычитывают с твоего отпуска — эти дни, как говорят, можно брать на протяжении года, либо использовать часами, но когда дело доходит, что тебе нужно взять один день либо часы, тут и начинается все интересное, тебя начинают спрашивать: а куда, а зачем, а к какому врачу, а может, ты лучше это в выходной день сделаешь и т.д. Но если ты сотрудник отдела персонала, то никаких ограничений нет, можно уходить по своим делам, играть в теннис, уходить в 17.00, и тебе никто ничего не скажет, и на это закрывают глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала в клинике меньше полугода, на позиции менеджера по подбору и адаптации персонала, больше не выдержала. Если пойдете работать в офис, готовьтесь к тому, что первую зарплату вам придется ждать несколько месяцев. Отдельного внимания заслуживает коллектив со своими склоками, интригами и сплетнями. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив девушек-администраторов; многие доктора очень приятные, всегда готовы выручить Далее →✗ НедостаткиЧтобы зарабатывать, нужно очень много работать. После пандемии администраторов было катастрофически мало, директор и руководство плевать хотели на условия работы, которые они создают нехваткой админов и вытекающим из этого графиком работы. Последней каплей стал момент, когда одна заболевшая админ ушла, и я осталась одна на первом этаже, а работать на первом этаже в этой клинике — это какой-то кошмар. И директор на третьем этаже через камеры (которые они вечно просматривают на то, не взяли ли вы с собой, не дай Бог, печенье или шоколадку на рабочий стол), видя, что посетителей много, а я одна, пальцем о палец не ударил! Зато потом они же будут жаловаться на работу админов! Таким образом, я проработала в тот день, не пообедав, до 5 вечера с 8 утра! 9 часов рабочего времени! Голова в тот день гудела и еле избавилась от мигрени. Скажите «спасибо», что не обратилась в Трудовую инспекцию) Про обеды вообще молчу. Раньше 12 уходить нельзя, ну, допустим, ок. Не больше получаса — вы с ума сошли? Ни в одной уважающей себя организации не ставят таких условий касательно обеда! А во время пандемии, когда мы работали по двое, дай Бог, ещё по полчаса получалось пообедать. И ведь хватало наглости вызывать обратно... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ Недостаткипрошу обратить особое внимание НА службу безопасности! Д.Р. главный, который кладет СЕБЕ деньги В карман ЗА СЧЕТ выдуманных отработанных СМЕН! выезжает В глазах руководства ЗА СЧЕТ других ЛЮДЕЙ И ИХ заслуг! ТАК ЖЕ кладет деньги СЕБЕ В карман, которые полагаются сотрудникам ЗА расчет бензина И т.д.! увольняют людей не за что! В вашей службе безопасности сидят люди без какого-либо понимания о своей работе, военнослужащий это не значит, что у него есть понятие о безопасности, перекладывают работу свою на других, кто хотя бы как-то шарит в этом! Вы увольняете людей только для того, чтобы ваш отдел не закрыли! Работы много! Когда пытаешься заработать, урезают зарплату или просто тебя увольняют! руководство ЛЮБИТ [censored], которые растут В ЭТОЙ компании ЗА СЧЕТ трудов других нижестоящих ПО должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 2 года, как на каторге, постоянные штрафы, и нет ни по поводу консультаций, или твоей работы с клиентами, а по поводу того, если у тебя маникюр не такой, как надо, если у тебя нижнее белье не того цвета, как должно быть, или ты превысила лимит выходов на перерыв. Перерыв у тебя есть один час, который разбивается на один раз на 20 минут можешь выйти и 4 раза по 10 минут. Если вдруг ты вышел больше по времени, а это все просматривается по камерам, то тебе прилетает штраф. Отношение офиса к сотрудникам просто на уровне грязи из-под ногтей, ты — раб, который не имеет право на свое мнение и свободу слова. Есть видеооператоры, которые следят за твоей работой, и в случае чего тебя наказывают финансовым взысканием. Девушки, которые работают на этих камерах, в вечном письме, особенно там есть [О.], которая мало того что вечно путает имена продавцов (так как на смене 2), так ещё и любит просто позвонить и начать докапываться к любому, и тут уже если решили тебя оштрафовать, то ты этого не избежишь. Рабство, дают финансовую помощь на карантине, а потом штрафами отбивают эту помощь. Больничных,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. В целом, компания неплохая. Далее →✗ НедостаткиРегиональный директор в РД-2 [А] А. В. Я проработала в компании 3 года, пройдя собеседование у него же. Первое, что тогда смутило, это его вальяжное сидение на столе и жвачка во время всей беседы. У данного персонажа широко распространена практика публичного унижения управляющих в общем чате или на нечастых общих собраниях. Новых коллег не считает нужным представлять, ни лично, ни как. Даже был случай, когда он «пригнал» нас всех в «очередную помойку», и управляющие дирекции должны были накидать список исправлений в этом конкретном магазине. Как будто действующий управляющий сама не в курсе своих проблемных зон. О том, чтоб похвалить за достижения или дать конструктивную обратную связь речи быть не может. Он приезжает в универмаг, либо в отсутствие управляющего (выходной или после окончания его рабочего дня, отсыпной после инвентаризации), пробегает по магазину за 10 мин, делает фото и так же быстро и незаметно исчезает. Кидает 100 500 фото в чат и требует написать объяснительную. Все. Занавес. В пандемию на обязательной основе всех управляющих он разделил на «мобильные группы» для бесплатного участия в инвентаризациях ТМЦ. Мол, что вам делать, все равно дома сидите…. Я провела 3 инвентаризации, только из-за уважения к коллегам, тк мы с ними были поставлены... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Ходила на собеседование в эту компанию по адресу: Крестьянская 1. Что могу сказать, обещают 1000 и более за то, что будешь ездить по городу, в разные «фирмы» и продавать товар. По факту шарашкина контора, продающая кастрюли. Это ладно. Тут и так понятно. Самое интересное, что когда я стала смотреть еще работу на сайте, наткнулась на такое же объявление о работе, только вот работодатель компания Х5 лимитед. Зашла на сайт, а там фото основателя, и этот основатель тот же человек, что и в компании Союз Капитал. Начала читать отзывы об Х5 лимитед и оказалась, что Союз Капитал, Х5 лимитед, Нованта — это одна и та же контора, с разными названиями, с плохой репутацией, компания постоянно себя переименовывает, людям по факту платят возможно рублей 500 из заявленных 1000. Потому что директор дает какие-то штрафы, лишает премии и так далее. Увольнения без объяснения причин. Остерегайтесь этой компании, ведь если туда попадете, будете как собака бегать по городу, и в лучшем случае Вам будет компенсироваться дорога и всё. Далее →
-
Обман соискателей. Отработала 3 дня, их не оплатили! Трудовой договор подсовывают с местом работы в Нахабино, чтобы был повод в любое время уволить неугодных, т.к. в Нахабино никто не был. Бессовестная компания! Обещали переделать договор, потом просто развели руками. Полное неуважение ко времени и затратам соискателей. Об этой фикции можно было объявить на собеседовании. Но нет, бесплатный сотрудник же интересней.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень-очень-очень много проектов, мероприятий и клиентов. Есть деньги, в конвертах красивый и дорогой офис с маками Далее →✗ НедостаткиЭто работа на износ! И никак иначе. У вас не будет личной жизни. Не будет ничего, кроме бесконечных чатов, бесконечных событий и звонков кураторов. Директор просто помешан на заработке и своих премиях, и форумах сумасшедше требователен. Ощущение, что ему нужно, чтобы все делали, как все у него в голове. М. [С.] может позвонить в любое время суток и ночью тоже. Когда я была на собеседовании, мне девушка сразу честно сказала: — мы звоним всегда, и вы всегда как пионерка должны быть готовы, так как мероприятия и бывает все, что угодно! Отдельно скажу про офис. Везде компьютеры Apple. А знаете, это не обычно. Тебе дают его и делай, как хочешь, презентацию или пиши клиенту письмо. Никто не учит. Сказали: есть Google и смотри сама. А я не работала никогда! Писала с ошибкой постоянно. Другая клавиатура. Много, очень много мероприятий. Мероприятия проходят во всех миллионниках, во всех крупных городах и много названии мероприятий, огромное количество и нетворкинг марафон, сезон нетворкинга, бизнес meet up и всякие бесконечные бизнес-завтраки или премии в стиле сто успешных людей! Можно сойти с ума. При этом есть план общих мероприятий, но нет описания каждого. Я работала в группе... Далее →
-
✓ ПреимуществаВоровство огромных сумм из кассы сотрудниками. Чёрная зарплата, выдающаяся только наличными. Налоги ФотоКопир не платит. Обманывает с официальным трудоустройством — его нет. Отбирает оба договора и подписывает задним числом, как и ставит все подписи и печати. Зарплата на 5/2 (12-часовой рабочий день)- 25 000. Газлайтинг и прилюдные унижения со стороны начальства. 100 рублей в месяц за десять пятизвездочных отзывов, написанных самим сотрудником. Отсутствие нормального обучения. Обучающий персонал банально не знает как делать печати и брошюровать. Даже у меня с первого раза без каких-либо знаний получилось. Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка. Представилась [С.] (после нашего короткого разговора она кинула меня в черный список, а когда я спросила об этом в компании, они сказали, что у них вовсе такого сотрудника нет). По её словам, я должна была стать в ФотоКопире миллионером и получить официальное трудоустройство. Я тут же отказалась от на неделю вперед запланированных собеседований в хороших фирмах с достойной зарплатой (которые работают по ТК РФ), и радостно побежала в ФотоКопир. Двадцатилетний юноша по имени [А.], что работает региональным менеджером, тут же начал бесперебойно говорить про себя, как будто собеседование у него, а не у меня. Что он меняет работы каждый год, что у него богатые родители, из-за которых он может позволить себе не задерживаться на одном месте, как, от нечего делать, зарегистрировался в HH, и тут же его пригласили на должность РМ. Впоследствии, конечно, выяснилось, что он до этого был обычным печатником в этой же фирме. На любые мои конкретные и логичные вопросы парнишка начинал усиленно потеть, елозить, увиливать и менять тему. Я упорно задавала их несколько раз, понимая, что меня пытаются ввести в заблуждение, но сотрудник просто в такие моменты начинал косить под дурачка. Особенно надавив на тему официального трудоустройства, я получила ответ, что оно будет ровно спустя полгода, ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиРаботаешь 13−14 часов/платят за 10 часов в смену. Большая нехватка персонала, поэтому огромная нагрузка и физическая, и моральная. За любую ошибку или не сделанное задание ругают. Всего нужно научиться за 3−4 смены и потом сам выходишь в смену. Большие минусы по магазину и по нехватке сигарет и кофе с кофемодуля. Вот вам реальные цифры: 1600 грн магазин, 600 грн кофе, 350 грн сигареты = 2500 грн я отдала с зарплаты просто так, чтоб по АЗС не было минусов (и так каждый кассир) В общем, ужас нам только сниться. Люди работают 1 месяц и не выдерживают — увольняются! Так что если вы не хотите плохую репутацию в трудовой, то не ведитесь на заманивания менеджеров (им нужен хоть кто-то, хоть на месяц… иначе самому руководителю АЗС придется стоять у кассы) . Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, столовая там норм Далее →✗ Недостаткибегите, глупцы! Вот от души не советую работу в студии. В 2019 прошла собес на должность контент-менеджера, собеседовали меня [Ю.] [Ю.] (руководитель, вроде, уже там не работает) и [М.] [З.] (старший менеджер или как-то так). Всё было норм, мы пообщались и через 2 дня мне выслали оффер (зп обещали 40 тыс, исп. срок — 3 мес). На тот момент я была学生кой, заканчивала 4 курс и иногда мне надо было смещать рабочий график, чтобы попасть на пары. [Ю.] и [М.] уверили меня в том, что это ок, только нужно предупреждать заранее своего напарника. Сразу оговорюсь — в студию я шла с большим энтузиазмом и желанием работать, но всё это испарилось по истечении 2-х дней работы. Выделили мне крохотный столик в open space (им там занят весь этаж, а руководители и старшие менеджеры, как более привилегированное сословие, занимают этаж выше и кабинеты за шторками), а также престарелый комп с не менее старинной виндой — фотошоп и ворд там запускаться отказывались. [М.] сказала читать внутренние правила студии, мне поставили 100 500 заданий в active collab на проверку того, усвоила ли я эти их; ещё задали читать книжки по типу «Пиши, сокращай» и потихоньку начали... Далее →