Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13389 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13389)
-
Отработала месяц проект КФ Сладкая [С.]. Все устраивало, ближе к зп (начислили 39 000) выясняется, что все долги бывшего торгового в сумме 57 000 тыс. вешают на меня, при том, что когда пришёл прошлый торговый за расчётом, я отметила висяковые ТТ по 100 дней просрочки и даже были 19 года, что я с ними не согласна и подписывать дебеторку не буду. В общем, я уволилась, и за полтора месяца расчёт не получила. «Шарага», думайте сами, стоит ли! Далее →
-
Мошенники. Ужасная компания. Не связывайтесь с ними. Зарплату не платят. В майские праздники работал, ничего не заплатили. Говорят, что бухгалтерия в праздники не работала. Ну, предположим, но уже праздники закончились, идёт 2-я рабочая неделя, а денег по-прежнему нет. Надо обращаться в прокуратуру. Далее →
-
Лицемеры. Сначала они вам говорят, что всё хорошо, но через время начнут придираться по мелочам, а потом совсем сожрут. Им всё всегда не так. Списание на флористах. Текучка у них жуткая. Я отработала полгода и сменилось много девочек. И все у них в чем-то виноваты. Алчная, наглая семейка. Закупают товар, который на базах бросовый по скидке и, соответственно, цветы уже плохие. За 20 рублей скидки удавятся. Не работайте у них, если уважаете себя. Далее →💬1 комментарий
-
Если вы хотите проверить себя на работоспособность, научиться работать в режиме многозадачности, начать терять память и зрение, то вам нужно идти в Интер РАО. Невозможно притянуть сотрудника модным интерьером, когда работа совершенно не отлажена. Регламенты взаимодействия прописывали методологи, которые не знают практики. Любой пункт регламента можно прочитать по-разному, чем пользуются клиенты. Часто меняются порядки согласований, какие-то новые фокусы. Один кадровый работник — весь офисный состав, а это на секунду 800 человек, при текучке 50%. Мне жаль по-человечески кадровика, и даже множество её ошибок не сравнятся с потоком задач, которые на неё сыпятся. Конечно, сотрудники очень стараются выполнять работу максимально качественно, но текучка страшная. Только отдел научили работать, как меняется половина людей, и всё по-новой. Заработная плата, конечно, не соответствует объему работы. Постоянные переработки, за отгулы, так как зарплатный фонд исчерпан уже за новогодние праздники. [Г.] премия размазана на ежемесячную премию, по факту которая зависит от размера КПЕ, чаще сотрудник огребает за чужие ошибки. Премии к Дню энергетика не было. Отдел персонала грустный, печальный и непрофессиональный. HR должны не только сухим подбором заниматься, а ещё и держать климат благоприятный в офисе. Мед. кабинета в офисе нет,... Далее →
-
Офис хороший. «Косят» под известных интернет-разработчиков. Живопись на стенах, зона отдыха с книгами, игрушками и настольными играми и скейтами (что объяснимо, учитывая основной возраст сотрудников — от 16 до 22 лет). Люди работают адекватные, всегда готовы помочь (все, кроме начальства). Зарплату не выплачивают месяцами. Я даже не знала, что в наше время бывают такие компании. В договоре прописан минимум — 90 р./час с перспективой роста. Но это блеф. У начальства большие проблемы с математикой и здравым смыслом. Когда один час работы стоит 18 рублей 35 коп., (!) другой 42 рубля 12 коп. (и так 120 часов, значения не повторяются), нужно быть семи пядей во лбу, чтобы составить… Далее →
-
Недостатков нет. Одна из лучших компаний, в которых я работала. Очень хорошее руководство и все коллеги. Сама работа интересная, проекты разнообразные. ЗП всегда вовремя, все праздничные дни отдыхаем согласно производственному календарю. Те, кто пишет про мошенничество при трудоустройстве, видимо, перепутали компании. Этот термин никаким образом не относится к компании. Трудоустройство проходит в классическом режиме — отправила резюме, мне перезвонили и рассказали о самой работе, всех условиях и оплате; после этого прошла тестовое задание (обычная практика, особенно для удаленной работы), получила положительное решение и буквально на следующий день приступила к работе. Далее →
-
Проработала чуть больше месяца в должности администратора — бармена. Изначально обещали ставку в размере 600 гривен за смену. В дальнейшем оказалось, что 300 на руки, и 300 остаются в залог. Через какое-то время перевели на процент. С процентом опять-таки были не совсем корректными. Процент ни от кассы, а от 8 тысяч. Условия ужасные. Питания по сути нет. Персонал больше месяца не держится. Залоговые не возвращают. Руководство неадекватно. Кричит, употребляет нецензурную лексику, иногда при клиентах. Не рекомендую. Потраченное время и нервы. Также могут искать сотрудников как кафе Богема , [Я.] или ЧП «Акбар». Огромные задолженности перед поставщиками. Кухня и бар пустые. Далее →
-
Организацию, в которой я проработала 11 лет, ликвидировали в марте 2021 года в связи с последствиями пандемии. Вот уже 1,5 месяца я нахожусь в активном поиске нового рабочего места. Разместила резюме на сайте hh.ru. Увидела размещенную вышеуказанную вакансию от компании «Тавр», прочитала основные обязанности и решила, что смогу выполнять работу, соответствующую данной должности. 12 мая мне перезвонил HR-сотрудник данной организации и предложил пройти собеседование. Дату предварительно согласовали, 18 мая я должна была подойти в 11 дня по указанному адресу. Пришла на 20 минут раньше, предъявила охраннику паспорт и набрала внутренний номер отдела кадров, сообщила, что подошла. HR-сотрудница спустилась ко мне и заявила следующее: «Мы сотрудника на рассматриваемую должность уже взяли. Я Вам звонила на домашний телефон — не дозвонилась, написала в чат hh.ru сообщение». Я ответила: «Никто мне не звонил и ничего не писал.» К слову, дома у меня всегда кто-то есть, звонок пропустить не смогли бы. Тогда я решила просмотреть сообщение в чате hh.ru и увидела, что никто ничего мне не писал, более того переписка с данным работодателем заблокирована, так как отклика от работодателя не было никакого. Вот мне интересно, как можно так поступать? Где же... Далее →
-
-
Никому не советую данное место для трудоустройства, владельцы [И.] и [А.] устроились в конце марта. Пока я работала, все было прекрасно. В мае я решила перейти в другое место и сразу решила предупредить работодателей. Как только я предупредила о своем уходе за 1, 5 месяца, отношение очень изменилось, [А.] стал переходить на личности, делать выводы и обвинять в воровстве клиентов, якобы был таков мой план. Всячески пытался испортить условия работы, после чего я решила прекратить работу, так как продолжить было просто невыносимо. Я считаю, что в любой ситуации нужно оставаться человеком. Барберы приходят и уходят по разным причинам. Также при уходе меня отказались рассчитать, сумма небольшая, но факт того, что люди могут себе позволить нанимать сотрудников, зарабатывать с помощью них и не оплачивать их труд, говорит о многом. Деньги вообще вещь опасная, пусть это будет на их совести. Но хочу предупредить о непорядочности этих работодателей. Далее →
-
Всем привет. Долго искала работу и тут наткнулась на вакансию продавца в чудный магазин зооцентр, все красочно расписано, вот мол в первый месяц работы один из сотрудников получил 43 тысячи! Думаю, о, схожу узнаю. Собеседование проводила милая девушка [Ю.] (вроде), которая потом отпускала шутки, мол если не придёшь на стажировку, никто и не заметит :)) Говорит, вот такой расклад: я стажируюсь 5 полных рабочих дней бесплатно, потом работаю за тысячу смену — без оформления какого-либо, просто работаешь) это уже расход с трудовым кодексом. Дальше. Пришла первый день и просто протирала полки с огромным слоем пыли и передвигала собачий корм, информации как таковой не получила, плюс вечером говорят, надо мыть пол, иначе приедет злой начальник и всем будет плохо. Я, естественно, мыть пол не стала, если бы я захотела устроиться уборщицей, я нашла бы такое место, короче, пол помыл другой стажёр. На второй день поняла, что ловить там нечего, и перспектива в 10 тысяч меня не устраивает, отпросилась пораньше, зная, что уже не приду туда. Мне сказали, вот ты отпросилась, но ты обязана 5 дней бесплатно здесь отработать! Я просто взяла ноги... Далее →
-
Доброго времени! Имел горький опыт работы в этом горе-интернет-магазине. Начну с того, что обещали зп не меньше 60 тыс., а по факту даже 40 тыс. не выходит! За товар не платят вообще! Только за химию, установки и допсервисы. Химии на складе кот наплакал, установки делает подрядная организация, и с клиентами редко приходят к общему знаменателю (в основном одни отказы), по сему практически не выходит ничего. Допсервис продаёшь к товару, которого нет на складе, через пару дней закупка говорит, что не можем поставить! (причины всегда разные: не проходим по цене, нет в наличии, будет через неделю). Отсюда вытекает отказ от заказа. Далее ещё лучше: принимаешь заказ на завтра, например, на следующий день закупка говорит мол, не успеваем, нужно перенести, переносишь, потом что-то ломается, не привёз поставщик, пересорт, и т.д. и т.п. В итоге опять переносишь, клиент терпит так пару недель, а потом отмена. Но прежде чем отменить, именно менеджеру приходится выслушивать кучу [censored] в свой адрес. Собственник фирмы самовлюблённый эгоист из славной республики Белорусь. Персонал не ставит ни во что! Не уважает, некогда не выходит общаться, решать какие-то вопросы, ходит как приведение. Хочет платить столько, сколько платил в Белоруссии своим операторам. Что припёрся... Далее →
-
Задержки зарплаты, плохое отношение. Я работала в «АШАНе», на дорогу уходило 2, 5 часа в одну сторону. Далее →
-
Долго работала в этой компании, сказать, что это бесполезный опыт, ничего не сказать… Хотела бы начать с руководителей этой компании: 1. Директор [Ю.] с виду милая девушка, которая моментально входит к тебе в доверие, но потом… Сложно сказать, что компетенция этого руководителя на высоте. 2. Руководитель оп Аборнева [А.] тут в принципе случай тяжёлый. Успокоительных курс по ней плачет. Срабатываются с ней немногие. (почти никто) собственникам компании стоит задуматься, кто стоит у штурвала подразделения. 3. Руководитель оп [А.] Турбина. Молодая, набирающаяся опыта в руководстве. 4. Руководитель оп [Г.] [О.] тоже может сорваться, но по делу. О работе: По началу действительно все так, как говорят, но потом… Начинается всякая дичь, вроде той, что ты начинаешь делать звонки и реально продавать то, что никому, как говорится, нахрен не нужно… ЗП: Вечные задержки, при чем руководство закрывает рот и говорит [образно] закрой свой рот и жди… Правда, чего ждать: зп или у моря погоды — не понятно. В общем, ребят, кто еще в раздумьях идти или нет — однозначно нет. Хотя… если вы садомаза, то попробовать стоит. Один негатив и отрицание от данного колл-центра… Далее →
-
Я работала там всего два месяца. Ужас без масок и перчаток работала. Отношение начальства ужасное, короче, работай бесплатно. Как день зарплаты, так лицо недовольное, у него приходилось выклянчивать. Не советую идти, но если хотите получить опыт в работе, пожалуйста. В любой момент могут уволить, если не нужен работник, как я. Я работала пять два. График изначально шла с 9.00 до 19.00, но начальник уговорил с 8.00 с доплатой, чтобы девочкам к 9.00 приходили, мне было так работать тяжело. ЗП 22 000 р. И то частями, не как положено. В итоге я отказалась так работать, и меня попросили уйти. Работа неофициальная. Короче, уволили по телефону. Магазин фасоль ИП И.Орджоникидзе 17. Далее →
-
я, как человек, который общался практически со всеми, поняла, что не только со мной вот так, но и остальные тоже «заслужили" На самом деле, в то время, когда я работала, коллектив был неплохой, ребята со склада, менеджеры, водители — со всеми были отличные отношения, реально дружеские, помогали друг другу и т.д., но есть личности, которые просто выбивались из общей картины, и самое плохое, что это вышестоящие должности, которые всем своим видом и словами пытались вбить в голову: сдавай всех, стучи на всех, надо штрафануть, надо наказать, давай… думаешь, блин, ну мы же коллектив и должны помогать друг другу, но нет, тебе говорят обратное, что-либо ты кого-то сдашь, либо за него накажут тебя… Работали водители, очень хорошие ребята были, но так как я все подробности их работы не знаю, только косвенно, ну и по слухам, то они все были недовольны) без подробностей, чтобы не наговаривать… А вот с остальными ребятами общалась уже более тесно и слышала, и знала многое, например, складские сотрудники, как их на деньги ставили, вычитали из каждой зарплаты чуть ли не половину за недостачу, в которой они вообще не виноваты, но так и как хотели работать нормально, соглашались на это (зря), все работали без трудовой, договоров,... Далее →
-
Данная организация погрязла в долгах и финансовом мошенничестве. Аресты по счетам, долги по поставщикам более 40 млн. рублей. Невыплата заработной платы. Хищение заработка путём переводов. На сильное принуждение к закону имущества. Далее →
-
Группа компаний «РГ «Джем» — сеть газет «Метро» по Челябинской области, директор Б. Д. Должен всем и вся (долги сотрудникам, долги поставщикам, за аренду, за печать), зарплаты все серые, многих официально не трудоустраивают. Задержки зарплаты по 2 месяца, если менеджер должен получить большой процент по продажам, например 50−70 000 рублей. То будут выплачивать частями полгода. Меня уговорили выйти на руководящую должность, в первый месяц заплатили ТРЕТЬ того, что обещали, за следующие 2 месяца не заплатили вообще ничего! За время работы приняла менеджера по продажам, ему тоже не заплатили. Написала заявление на увольнение, директор даже не потрудился его подписать, просто исчез, не отвечает на звонки и не берет трубки, бухгалтера тоже никогда нет на месте. Все попытки стрясти свою зарплату ничем не закончились, поработала бесплатно. Будьте бдительны! Далее →
-
Проработала в этой школе чуть больше месяца. Через неделю после устройства на работу начались открытые уроки. За все время работы их было около 5. И каждый раз — необоснованные замечания: «мне не понравилось», «урок был ни о чем», «я уверена, дети из ваших объяснений ничего не поняли». Это при том, что у меня опыт работы и профильное образование. И никогда не было ко мне замечаний по поводу непонятности объяснений, так как объясняю очень доступно. Вынудили написать заявление. Заплатили фактически минимальную зарплату по Мурманской области — примерно 28 000 руб/мес. Конечно, это гроши, учитывая регион. [Ч.] было больше ставки. Не заплатили сельские 25 %, хотя были обязаны. Никому не советую здесь работать, если не родственник администрации школы. Далее →
-
Эта фирма по всему СНГ, во многих городах России, хотела устроиться работать к ним (устроилась, если бы не было обмана для потребителей), работала пару недель у них и поняла, что они реально обманывают людей! К ним ходят одни пожилые люди, и психологическими атаками они продают им товары в основном в кредит. Они ловко обрабатывают месяцами наших бабушек и дедушек, и они соглашаются, что им якобы помогают эти чудо-средства (которые, между прочим, можно купить в тысячу раз дешевле). Пожилые люди ведутся на то, что с ними там общаются, их выслушивают, дарят подарки время от времени, а ведь они продают китайские товары, которые в тысячу раз дешевле стоят на самом деле. Все главные сотрудники да и весь их персонал проходят курсы, как продать больше товара и обмануть и так без того несчастных пенсионеров! Делают бесплатные обследования, находят несуществующие заболевания. Прохиндеи. Работать в таком беспределе нет желания. Когда будут наказывать таких? Далее →
-
Добрый день, дорогой читатель. Присаживайся поудобнее, я расскажу тебе свою историю, связанную с этой компанией. 1. Этап собеседование. Мне назначили собеседование в офисе. Я пришла в назначенную дату и назначенный час на место проведения собеседования. Меня встретило существо, чем-то похожее на человека, но далекое от него с именем Э.В.. С самого начала мой взгляд пал на мерзкие уродливые партаки на пальцах и на грязную голову. Собеседование было дефолтным, мне задавали вопросы, и я на них отвечала. Я сказала о том, что я не знала, что в нашем городе есть офис 2ГИС, на что меня полили [censored] по типу «КАК ТЫ НЕ знала, МЫ ТУТ 10 ЛЕТ, КАК ТЫ МОГЛА НЕ знать». Она пыталась топить меня, но это выглядело очень тщетно, потому что она не могла связать 2-х слов в речи. На сайте была указана зп ОТ 600 000 р, по факту 27 тыщ бачей. С осадком на душе я ушла домой и ждала звонка. 2. Первый день. Это существо по имени Э.В., закрепила меня за менеджером, чтобы я слушала и смотрела, как он совершает звонки. Менеджер дальше фразы «Здравствуйте, это компания 2ГИС» никуда не продвинулся за весь час. Дальше мы поехали с ним на встречу, предварительно его машина глохла 19 298 384... Далее →