Отзывы о работе для девушек

Устраивалась на работу году так 17/18. На Большевиков в СПб. Опоздала на несколько минут на собеседование. Зайдя в этот рыночный магазин, на входе дамочки с неохотой перестали говорить, как двоечницу спросили: «Вы ко скольким должны были прийти? До свидания». Чего? Обычные гопницы и ПТУ-шницы! Я работала в ДЛТ, Бабочке и др. крупных бутиках СПб, но такого хамства не встречала! Гопницы и товар их соответствующий.. Далее →

Поберегите свои деньги и нервы, не связывайтесь, если не хотите уйти с сомнительным опытом и без денег. Если Вы — заказчик, уже говорили с начальником и хотите проверить, действительно ли негативные отзывы пишут конкуренты, потратьте время, чтобы съездить по готовым объектам, на которые есть проект (это важно — нужно видеть, что вам не показывают чужой объект). К выбору проектировщика очень важно отнестись серьёзно и не бежать в первую попавшуюся контору, где дешевле. Это не поход к зубному (хотя близко), не первый секс, скорее как машину в первый раз выбирать. Это надолго, и если вы пока что не понимаете, что вам нужно, то лучше просто спокойно подготовьтесь, поищите проекты, которые вам нравятся, поговорите с архитекторами. Аналога «автоэксперту» я пока что не могу придумать, но было бы интересно узнать мнения. Если вы начинающий архитектор, сметчик, менеджер или алкаш и вас угораздило сюда вляпаться — цените свой труд и здоровье, бегите при первой задержке зарплаты и не уходите в запой. Это систематическое кидалово, причём с улыбкой на лице, вы можете не понять, что вас кинули, и ещё будете благодарны. Таких контор скорее всего много. В этой работала три года назад, но всё ещё не отойду от шока, как такое... Далее →

Я бы хотела открыть всем глаза на офис и компанию Паоло Конте! Поделюсь своей историей. Проходила в компании собеседование на куратора по визуальному мерчендайзингу, меня пригласили на повторное собеседование, я его прошла успешно, и мне предложили должность бренд-менеджера компании в связи с моим большим опытом работы. Меня пригласили на 3-е собеседование с хозяевами компании [О.] [М.] Ротарь и коммерческим директором Тупак [И.] [Л.]. Мы договорились, что я выхожу на работу через 2 недели, так как мне нужно было отработать на предыдущем месте ещё 2 недели. Они сказали, что меня ждут, и мы на связи. Менеджер [А.] была всегда на связи (такая милая), тогда мне казалось. Я вышла на работу 09.03.21 со всеми документами, которые [А.] меня попросила взять. В первый день меня никто не оформил, во 2-й день тоже. И что вы думаете? Я отработала полный 2-й день, и мне позвонила менеджер [А.] и сказала, что мне больше не нужно выходить, так как они берут time out этой вакансии?! Что???! Зачем я увольнялась со своей старой работы?! Зачем вы меня ждали?! Зачем дождались, пока я уволюсь и выйду к вам?! Я спросила [А.],... Далее →

Устроилась без опыта, обучения как такового не было, но зато три месяца удерживали из з.п. по 100 рублей, точнее должны были, но про это забыли, и в итоге получилось больше. Договаривались на один график — тебе совсем другой, обеды вообще никто не расписывает, ходишь на них тогда, когда руководству захочется. То есть все обеды в первые 6 часов, а потом так сиди. Хорошо, если на 5 минут отпустят. Текучка большая, поэтому очень часто просят выйти в допы, но есть +, если хочешь подработать. Далее →

В этой организации я проработала мерчендайзером всего 3 месяца и ни разу не пожалела, что оттуда ушла. Обещанную зарплату 640 руб. за это время работы я так и не увидела. График работы с 9 до 18, а на самом деле будешь работать до поздна (я часто заканчивала работу в 20.00). Очень много в организации поставщиков, и всем им не угодишь (надо не один раз ходить и исправлять их замечания ЗА бесплатно). Проезд фирма не оплачивает, зарплату присылают из Минска в конвертах, однако когда я увольнялась, у меня потребовали номер банковской карточки (только Беларусбанк). При увольнении мне заплатили за полтора месяца 580 руб. Итог: работодатели аферисты, неблагодарный труд за жалкие копейки. Далее →

Не увидела для себя никаких положительных сторон. Зарплаты средние по Москве и практически всегда с задержками. В остальном обычная компания, каких на рынке полно. Половина оклада, половина премия, оклад выплачивается вовремя, а премия с задержками. Может и в несколько месяцев. Работала год там и рада, что ушла. Есть более перспективные компании для работы, надеюсь, отзыв будет полезен кому-то. Всем спасибо. Далее →

К сожалению, не прочитав отзывы, оказалась на собеседовании в данной фирме. Убогий офис в промзоне, собеседование проводит хамка и хабалка, дама лет 48, которая облила грязью меня, мой опыт работы и предыдущую фирму, где я работала. Я с таким хамством ещё никогда в жизни не встречалась. Люди, не тратьте свое время, не ходите даже на собеседование в эту шаражку. Далее →

Хочу оставить отзыв о том, как берут сотрудников в ООО Торговый дом Крым-Ойл, а именно всем известная кампания автозаправок TES в городе Севастополь, где собственником является некий [О.] А.Л., ген. директор [И.] С.А. 2 февраля мне позвонили после того, как я откликнулась на вакансию маркетолога и пригласили на собеседование. 3 февраля в назначенное время я приезжаю, HR менеджер созванивается с женой собственника [Е.] [И.], на что та говорит, что уехала и будет только после 16:00. Собеседование было мне назначено на 12:00. Ну ОК, HR менеджер передо мной извинилась и сказала, согласуем другое время. Хотя [Е.] [И.] утром подтвердила собеседование. Почему она уехала никто не знает. В итоге я была готова приехать после 16:00. Мне назначили встречу, она состоялась. После собеседования через неделю только мне перезвонили и пригласили пройти еще одно собеседование с ген. директором [И.] С.А. Я приехала, собеседование прошло успешно. Ген. директор сказал, что сразу бы меня взял, НО нужно еще пообщаться с собственником, а именно с [О.]. Прошла неделя, мне опять перезвонили и попросили приехать на собеседование уже к собственнику. Я приехала, собеседование прошло,... Далее →

Ужасное место работы На ногах 12 часов Перерыва два по 15 минут Директор магазина Д. этот индивидуум вела себя очень вызывающе. Такое ощущение, что до С. она работала на рынке, на базаре, где угодно, но тактичность и субординация — это незнакомые для неё понятия Мне сказали, что к началу работы я могу прийти накраситься в магазине. Я пришла и только хотела накрасить губы, как началось собрание, где Д. начала ругать меня при всех (по всей видимости, не зная, что такое «обратная связь») Она заставила пойти нанести макияж, при этом добавив, что всё то время, пока я буду краситься, она вычтет у меня из перерыва… Сказать, что я была в шоке, ничего не сказать. Получается, перерыв 5 минут?!)) Я накрасила губы, а после подошла к ней. Она зло посмотрела на меня и грубо ответила, что ещё нужно накрасить ресницы, после чего, с грохотом закрыла дверь перед носом… Я развернулась и пошла за своими вещами. После этого я уволилась. Этот нахальный директор даже умудрялась [censored] меня в тот момент, когда я пришла писать заявление на увольнение, постоянно обращаясь ко мне на «ты», в то время как я обращалась к ней на «вы» ! Вот такой... Далее →

- Переработки на час-другой — обычное дело. Не каждый день, но часто. А в праздники ой… Жуть :) Я работал с 10 до 20, но в праздники освобождался и в 23, и в 24, а дома был, соответственно, ещё позже. Советую при выборе графика закладывать часик как минимум на это дело :) Ну и ничего на время после работы не планировать. Коллега работала до 17 и потом на 18 и позже назначала занятия (репетитор). От этой идеи пришлось отказаться :)))  — Нельзя отказываться от задач. Вот повесили на тебя дофига заказов — изволь доставить. Говоришь, что переработаешь, тебе универсальный ответ: «Мы уже сейчас не сможем найти курьера вам на замену». Ну или что-то в таком духе. Хоть благодарят каждый раз при переработке, и на том спасибо.  — Необходимо отмечаться в приложении каждый ДЕНЬ. Я работал только по выходным, и меня это поначалу злило, потом привык. В рабочие дни утром на этот день с 5:00 до 8:30 и днём с 14 до 16 (вс с 12 до 14) на следующий день. В выходные только один раз на следующий день. И эти оповещения, которые приходят автоматически,... Далее →