Отзывы о работе для девушек

Столовая Комильфо, хозяюшка данного заведения абсолютно неадекватная личность, зп копейки, требует то, сама не знает что. Тупая, как пробка, а строит из себя крутую бизнес-уман. С кассой 1 с общепитом либо сама мутит, либо какие-то проблемы в программе, постоянно лезет, плюс по кассе, выручка маленькая, обсчитаться ну просто невозможно. На отрез отказывается вызвать программиста и по этим плюсам винит кассира в том, что она специально не пробивает, чтоб потом забрать эти деньги, но не успевает. Ужас. Прям не рекомендую. Далее →

ооо Новая этика, несколько алкобуфетов (алкобуфет «е») по городу Челябинску, заключают с вами договор подряда, а по сути устраиваясь туда продавцом, не выплачивают з/п, обманывают во всем. Директора (А. [Н.] Г.) — на самом деле [В.] [Г.] [Д.] мошенник с большим стажем и не одним сроком за плечами, а [Ч.] [С.] вечно пьяные, распивают там же, грубят, хамят. Не устраивайтесь к ним на работу — обманут. Должны 25 тысяч, которые до сих пор не могут выплатить, жлобы! Они типа юристы, юр. контора по улице Красной, 42. Далее →

Я проработала в грядке всего неделю, на больше меня не хватило. Ну и плюс полных 3 рабочих дня стажировки, а это 13 часов, если что… Холод в киоске ужасный, особенно когда привозят товар, двери на распашку. Туалета, естественно, нет, откуда ему там взяться. И ладно бы зарплата была приличная, но увы, выходит 10−15 тыс. в неделю. Я не знаю, кто за такие копейки согласится там ишачить. В нечеловеческих условиях, с 8−21.00. Далее →

Работа не для частичной занятости. У меня свой маленький сезонный бизнес. Когда пришло время этого самого сезона, думала, получится совмещать основную работу и свое дело. Как говорится, погналась за двумя зайцами — не поймала ни одного. Получилось, что просрочила все свои заказы и в компании толком не заработала. Далее →

Из плюсов: hr-менеджер [Е.] которая пригласила меня на собеседование и с которой у меня был 1-й этап собеседования: приятный в общении человек и хороший специалист. Из минусов: пришла я в офис на 2-й этап собеседования с hr-директором, финансовым директором и помощником финдиректора. Помощник финдиректора была в офисе, финдиректор и hr-директор были на видеосвязи. Собеседование прошло нормально, сначала мне вопросы задавала hr-директор, потом финдиректор, помощник финдиректора никаких вопросов мне не задавала. В общем, пособеседовались мы, я выхожу из кабинета, открываю гардероб, который был прямо рядом с кабинетом, в котором проходило собеседование, беру одежду и уже собираюсь одеваться, как слышу по громкой связи за дверью голос финдиректора, она даже не дождалась ради приличия, когда я уйду, а начала со своим помощником сплетничать обо мне, в частности на какой возраст я выгляжу и что я скучная, нудная… абсолютно не слова о моих профессиональных качествах, а чисто сплетничество… меня это всё возмутило, и я вернулась в кабинет и сказала финдиректору, что всё слышала, и после такого финта ушами не собираюсь в этой компании с таким руководителем работать. После чего от финдиректора вместо извинений мне было сказано «подслушивать плохо», я сказала, что сплетничать тоже плохо, тем более она — топ-менеджер,... Далее →

Я работала до появления «солдафона» [И.] но немного застала его пребывание и наслышана от тех, кто успел поработать с ним в полной мере. Основные минусы, которые были и есть всегда: з.п. не белая. Официальная з.п. минимально возможная, остальное — в конверте. Соответственно больничные, декреты — мимо. Несколько потребительское отношение руководства. Например, у меня был случай, когда в пятницу на общем собрании всем сообщили, что в выходные будет тренинг для дилеров, который веду я. То есть со мной это даже не согласовывали, просто поставили перед фактом. Такой формат работы меня не устраивал, я решила уволиться и по личным обстоятельствам переехать в Казань. Мне предложили не увольняться, а открыть в Казани филиал. И мы с руководством чётко оговорили, что с меня спрашивают по результатам, давая мне возможность самой выстраивать свой график. Почти три года так и было: есть хороший результат, приносишь компании деньги, работаешь в том графике, который считаешь эффективным. А у директоров филиалов график вообще не нормированный. Я могла в ночь с субботы на воскресенье делать приемку образцов в шоу-рум, а в понедельник не приезжать на работу вообще, но быть полностью включенной: знала, сколько клиентов было, какие кому отгрузки, какие у кого сложности. Но у руководства из Москвы всё равно нет-нет да и возникали вопросы,... Далее →

Я проработала в компании с августа 2020 года до моего переезда в Москву. Хочу отметить, что за все время работы в компании для моего развития мне помогала позитивная атмосфера в коллективе. В компании работают максимально отзывчивые ребята, готовые прийти всегда на помощь и всегда помочь в любом возникающем вопросе. Генеральный директор всегда максимально вовлечен в процесс работы всех менеджеров продаж нашего отдела, всегда дает обратную связь по каждому сотруднику и помогает в решении любого вопроса. Для себя я открыла новое направление в сфере продаж — это сувенирная продукция. Это очень комфортный сегмент на рынке с массой положительных эмоций, который я ранее не рассматривала для себя, но очень рада, что у меня получилось. Далее →

Являюсь бывшим сотрудником магазина Olla в городе Киева. Проработала некоторое время, и впечатления от работы ужасные. По началу моей карьеры в этом «прекрасном» магазине были на уровне, все потому что была отличная управляющая, всегда была за своих сотрудников горой. Но в один день все изменилось — пришло новое руководство. Новый управляющий [Е.] совершенно не уважает своих сотрудников, устраиваясь кассиром — ты работаешь кассиром, грузчиком (таскаешь мешки весом 10−20 кг, так как экономят на грузчиках), продавцом, маркировщиком, уборщиком, приемщиком товара, а после всего останешься виноват, что не успел сделать СВОЮ работу. НО есть сотрудники, которым позволено все, вплоть до ежедневного опоздания на работу, без единого выговора. Охраны нет, рамки постоянно не работают, а после переучета на сотрудников вешают ужасные недостачи. Обед по договору час, по факту 30 минут, остальные полчаса делят на 5 минут выходов под запись на перекур или уборную, так что если у вас недержание, выходов только 5 и больше за 12 часов работы не будет, даже не рассчитывайте. ЗП — отдельный разговор, копейки! В целом, если вам нравится быть по жизни рабами и нищими, милости просим в Olla. Далее →

Обман в начислении зарплаты, могут и вообще не заплатить. Оформления нет, так что работаешь на свой риск. Задержки по зарплате, выбиваешь зарплату, вообще выдали кое-как и обманули на 10 000 руб. Вкалываешь по совести, все стенды зачищаешь и рекламой обклеиваешь, я у них работала техником по обслуживанию стендов. Не рекомендую там работать. Обманывают! Далее →

Хитрый дядя ведёт набор агентов по недвижимости для того, чтобы они искали новые объекты для работы, новых клиентов, заносили в их базу, «рыли землю», так сказать. А работать с этой базой он позволяет только себе, сделки закрывает сам, на всем готовом, а вы остаетесь не при делах, ведь зарплата выплачивается с комиссионных, со сделок, а новичок не может сделки закрывать. Обучение провел поверхностно и всё! Чёрный труд тут не оплачивается, поэтому вы в пролёте, до свидания, пару месяцев просидел ничего не заработав, а жить-то надо на что-то, и приходится уходить на официальное трудоустройство с окладом. А они и рады, что ты свалишь, все твои наработки приведут к сделкам. А следом за тобой другая партия [censored]-агентов также подготовит почву для сделки, ничего не заработав. И так по кругу.. Далее →