Отзывы о работе для девушек

[censored] Проработала в Inglot почти 7 месяцев, за это время никто и не подумал оформить. На вопрос директору, когда оформят, директор мялся и уходил от ответа. Кстати, сама директор [А.] всё это время так же работала без оформления! Что ты за директор такой, что не смогла отстоять ни себя, ни коллектив! Одно название, как человек, за которым хочется идти, ни о чем. А дальше нас просто кинули, жестко… Закрыли магазин одним днем и не заплатили ни копейки, идите куда хотите [censored] Вот мой горький опыт, а как красиво стелили по началу! Далее →

Ходила в Индефини на собеседование. Требовался «Помощник менеджера по работе с маркетплейсами (без опыта, но желательно)». Имею некий опыт работы в продажах, а также в работе с сайтами, CRM-системами, наполнением контентом на прошлой работе (там я с нуля заполнила 2 сайта, и оба вышли в топ по нужным запросам). Делала все интуитивно и параллельно изучала информацию после работы. Мне это интересно и легко дается, именно поэтому захотелось отойти от продаж. Собеседование длилось около 1, 5 часов в кругу 3-х руководителей. Нигде не видела такое максимально вежливое отношение от всех участников беседы. Особенной доброжелательностью выделился директор Л. — он встречал и провожал аж до выхода. В ходе собеседования попросили рассказать о себе, что знаю о компании и что умею. Также я отметила то, что сейчас рассматриваю работу НЕ в продажах (немного устала от общения с клиентами), но и, конечно, я не против дополнительных обязанностей, развития, но в той области, куда, собственно, откликалась. Мне сказали, что у них открыто 2 вакансии: по маркетплейсам и отдельно по сайту. Именно на сайт они ставят цели, это направление более перспективное, и именно поэтому предложили работать с ним. Я уточнила по обязанностям — сказали работать с сайтом (наполнять оптовый и розничный сайт и т.д.), но при этом... Далее →

Была приглашена на должность Администратора с 26.10.2020 г., проработала в течение 2, 5 месяцев и вот чем хочу поделиться: 1. Сад в запущенном состоянии, а именно Тараканы, грязь, отсутствие хотя бы среднего ремонта; 2. Состав воспитателей — некомпетентный, отсутствие должного образования, грубость по отношению к детям, постоянные внутренние сколки; 3. Администрация сети центров Фанскул, находящаяся в г. Уфе в лице [Ш] [К.], заинтересованы только в получении оплат от родителей и не готовы предоставлять свои услуги качественно; 4. Оформление на работу неофициальное, недоплата в зарплате более половины суммы от той, на которую договаривались изначально; 5. Оплаты родителей не разрешают проводить официально, не разрешают выбивать фискальные чеки, уклоняются от оплаты налогов, суммы оплат меняют в системе и потом вешают на сотрудников недостачи! Также была свидетелем перевода одного воспитателя в категорию «старший Воспитатель» с одного центра на другой за насильственное отношение к ребёнку, хотя родители настаивали на увольнении данного человека вообще с сети центров. Мое увольнение было инициировано головным офисом в г. Уфе, а именно [Ш.] [К.], без объяснения мне причин и выплаты заработной платы за декабрь месяц накануне... Далее →

Проработала один год и… месяцев, старый смены привалов просто не дал мне работать, пришлось уволиться, перевернулаNegotiantную страницу. Далее →

Поработала я там пару месяцев, этого мне хватило понять, чем в этой компании занимаются. В тупую разводят людей на бабки, это первое, второе — выплата зп мне там вообще непонятна, 4 или 5 начислений за месяц. Но, ну ладно, всё понятно, ребята таким образом скрываются от налогов, как, в принципе, и всё чернуха.. Но это ок, кто этого не делает в подобных сферах деятельности? Самое обидное было то, что когда ты, к примеру, принимаешь решение, что с этой чернухой ты работать не хочешь, после того как ты уволился, тебе хрен кто выплатит твою оставшуюся зп. Будут кормить тебя завтраками и различными причинами, почему они так тянут, как меня. Уже прошло 2 с половиной месяца, и нифига мне никто так и не отдал мои деньги, да и я так поняла, что можно про них и забыть.. Ребята, не советую вам устраиваться в эту шабаш-конторку, компания чернушная, и, работая в ней, вы можете навлечь на себя беды, с которыми будет очень тяжело расправляться.. Далее →

Постоянные переработки, смена может длиться вплоть до 20 часов в сутки. Домой добирайся как хочешь. Некоторые и вовсе, как бомжи в буквальном смысле, остаются ночевать на картонных коробках. Работа практически всегда авральная. Причем отдыха нет вообще, за 12 — 14 часов не дай бог тебе присесть хотя бы на корты (больше все равно некуда). Камеры везде, даже в туалет за каким-то неясным лядом понатыкали. Работают наизнос ВСЕ, от работяги на линии до главного технолога. В цехах (пироги/выпечка, дженерики) обстановка ещё терпима. Люди там могут вовремя уходить домой. Однако, как правило, пекарь в цехе все равно остаётся и уходит последним. Если не повезло быть пекарем или же стоять на чизкейках (которые вечно задерживаются) — вешайся, будешь куковать до 4 — 5 утра, да и ещё заберут с цеха на линию работать. Хотя в то же время, с всего цеха ты остаёшься работать один, никто тебе не помощник. Уйти домой за полночь будет для тебя редким праздником. Но ещё хуже работать на линии. Попал на производственную линию — добро пожаловать в добровольное рабство с неадекватными мастерами, которые от своего дикого ора даже себя не слышат. Текучка там бешеная, люди просто не выдерживают. Имена работников линии... Далее →

Нужно было раз в неделю приезжать разгружать поставки. А это огромные коробки. Но, справедливости ради, стоит отметить, что если опаздываешь на учёбу, то директор отпускал и всем этим занималась товаровед и менеджеры. В Уфе оплата 97 р/час + 1% с личных продаж. Работая после учёбы 5 раз в неделю, спокойно заработала 18 т.р. Не нравилось лишь то, что нужно было постоянно навязываться к клиентам. Это огромный минус личных продаж. И себе некомфортно, и клиенту. Так как манго — это не самый бюджетный магазин, люди приходили соответствующие. И почти никаких проблем не было. Из минусов отмечу (скорее минус не магазина, а бренда) то, что было миллион похожих друг на друга кофточек, рубашечек, пиджаков и т.д. Порой даже не сориентируешься, чем одна отличается от второй. В целом понравилось всё, особенно скидка в 25% на всё, кроме распродаж. Качество вещей в большей массе отличное. Далее →

Половина 2020 года просидели дома (март, апрель, май, август, сентябрь, октябрь). Отправили всех без оплаты даже минималки. Меня устроили без договора. В ноябре заплатили 18 000 рублей. В декабре 20 000 рублей. А 9 января 2021 года позвонили и сказали не выходить, так как у них сокращение. Платят частями с задержками. Прием пищи за рабочим местом в окружении свечей. Вентиляции нет. Сильный запах воска, так как парафин топят на дачных плитках, который, попадая на поверхность плитки, сразу дымит. Единственная причина, почему работала, хотела изучить, как делают свечи, чтобы попробовать открыть свое дело в Таджикстане, где часто перебои с электричеством. Плюсов нет. Компания слабая и сезонная. Работать там постоянно не рекомендую. Далее →

Проработала в компании год. Нужда заставила. Умоляю. Не идите туда работать. Это просто огромная. Ты работаешь за всех, еще тебя бывает обсуждают начальство за глаза, а ты об этом от третьих лиц узнаешь. Плати постоянно штрафы! (из-за всякой ерунды)! Плати за ревизии по 10–15 тысяч за раз! Плати за локалки! Убирай (буквально)! Общайся с быдлом (постоянно)! Зарплата 135 р. час (на самом деле бывает, что в разы меньше). Мне не доплатили к зарплате при увольнении больше 10 тысяч рублей! С такими сволочами лучше не работать. Если ты считаешь себя [censored], добро пожаловать в градусы! Далее →

Подлая сущность руководителя Гусо.. Т.В. центра [Л.], хотя она там переоформляла на сторонних людей его, чтобы ее в суде не привлекли, касаемо уже ушедших сотрудников, ну никак она не успокоится. Винит всех в том, что муж Дзгоев Т.К. бросил ее с тремя детьми и ушел к более молодой сотруднице, она об этом уже всем рассказала: и сотрудникам, и родителям, винит в том, что центр Ломоносова разворовали, винит всех, только не своего мужа и его любовницу. Обвиняет и подает иски на одну из лучших бывших сотрудников [К.] (Дарья — прекрасный менеджер, спокойная, рассудительная), которая три года приносила весомую прибыль в центр. Дарья работала практически без выходных, мы всегда обращались к ней, каждый год заключали договор на подготовку. Со вторым ребенком в 2020−2021 не стали заключать договор, так как ушли все ведущие преподаватели из центра. Многих преподавателей я знаю, они остались с открывшимися ИП, которые заставляла открывать так называемый юрист в центре Ломоносова [Е.]. Знаю, что многие уже подают в суд на Гусо.. Т.В., один из преподавателей, прекрасный знаток своего дела Каталиков [М.] Владимирович — преподаватель математики и информатики. [Г.] К.В. — кандидат политических наук — на сайте висит информация, а он уже... Далее →