Отзывы о работе для девушек

Никаких ощутимых положительных сторон здесь нет. Хотя, приемлемые деньги можно было зарабатывать когда-то. Но считать это плюсом сомнительно, за деньгами на работу вроде бы все и ходят, да. Далее →

Соглашусь с большинством отзывов, они не врут. Деньги, которые здесь можно было (не знаю как сейчас) зарабатывать, вмиг улетают, так как выплаты еженедельные и не всегда стабильные, оклада-то нет никакого. Нет отпускных, нет больничных, нет вообще ничего человеческого. Зато есть штрафы, необоснованное депремирование и завышение планов. Гендерная дискриминация и несправедливое распределение бонусов. В коллективе творится вообще чёрти что. Коллектив делится на условных «любимчиков» и всех остальных. Первым можно опаздывать, прогуливать, им делают подгоны горячих клиентов, чтобы те затащили план, вторым, разумеется, болт. Поэтому комфортно существовать в такой токсичной среде могут либо лизоблюды и приспособленцы, либо те, кому некуда больше идти. Большинство приезжие, снимают квартиры, им банально надо где-то жить. Этим пользуется руководитель, гнусно манипулируя сотрудниками, постоянно их унижая и вываливая на собраниях всю подноготную попавших в эту кабалу ребят, кто на что жить будет, как оплачивать квартиру, да куда ты пойдёшь, где тебе ещё столько заплатят. Заплатят, заплатят. И относиться ещё будут лучше. Я уж молчу, что продажа «клубных карт» это впаривание воздуха, когда эвакуаторов пять штук всего, а рассказывать сказки надо про более... Далее →

1. Находится близко к дому  2. Обязанности продавца-кассира несложные, к должностной инструкции быстро привыкаешь  3. Не требуется высшее образование и опыт работы  4. Конкретно в моём магазине прекрасный товаровед  5. Зп приходит день в день Далее →

1. Я проработала 9 месяцев и считаю, что мой труд стоил явно больше 40к в месяц, так как мне приходилось быть и продавцом, и СПК, и товароведом, и охраной (которую нам отказались ставить, ведь списать кражу будет дешевле, чем тратиться на охрану) и уборщицей (зачем нанимать, если сами сотрудники могут мыть магазин) одновременно. При графике 2/2 по полному дню такой темп работы чрезвычайно сильно выматывает, а если приходится выходить третий день подряд — вообще кошмар. При окладе 24к возможно получать больше 40к, но это зависит от множества условий получения премий и выполнения плана, что разнится от магазина к магазину. По личному опыту скажу, что самыми прибыльными месяцами были декабрь, январь и март, в остальное время ЗП в среднем 37к, такой суммы недостаточно, учитывая, сколько всего приходится делать сотруднику. 2. То, что должность СПК и товароведа объединили в ЗУМе, — полный трэш, лишь бы не платить деньги работникам и повесить на них больше обязанностей за ту же зарплату. 3. Когда я устроилась, старая управляющая показала мне всё и всему обучила, я благодарна ей за её работу, но новая управляющая, пришедшая после неё, меня не устроила. Она выстроила какую-то... Далее →

Белая зарплата, коллектив если повезет, временное место дислокации если надо идти быстро работать, берут всех. Далее →

Ну что, начнём. Компания Винлаб, как они себя называют, федеральная компания, значит, всё должно быть на высшем уровне, но, увы, хромает всё: от выдачи зарплаты до отношения руководителей к сотрудникам. Друзья, идти работать в эту компанию или нет — решать каждому индивидуально. Поделюсь своим случаем: работала в этой компании долгих 6 лет, работала как на галерах, так как вечно у компании не хватает персонала. Работала в должности руководителя, магазин работал бесперебойно, приносил прибыль компании; платили не особо хорошо, все знают, как Винлаб платит з.п.: неохотно и маленькую. Всё равно работали и делали прибыль, инвентаризации все проходили успешно, что немаловажно. Руководители менялись как перчатки, все терпели, хотя зря, сейчас я это понимаю, потому как компания переступила через тебя и пошла дальше. Самое интересное началось в марте 2024 года, когда руководитель не может найти общий язык с подчинённым и начинает издеваться над сотрудником. Самое страшное, что у руководителя (ТУ  А.С.) нет ничего святого, так как я была беременна на 5 месяце, сейчас 7 месяц. Лишали премии два раза, так как, наверно, работаю не настолько быстро, как... Далее →

Если точка продаж спокойная, с низкой посещаемостью, то работа хорошая, сидишь себе, ждешь…, а денюжка, хоть и небольшая, капает. Не обидно, что зарплата небольшая при такой отдаче. Далее →

Обман при трудоустройстве, обещают ТТ, удобную и согласованную с вами, после оформления кидают на горячую точку, от которой другие сотрудники открещиваются, и согласия твоего никто не спрашивает, территориальный менеджер уже в приказном тоне диктует тебе условия работы, график, при этом не учитываются ни твои физические, ни психологические возможности, 3 смены по 12 часов подряд на ТТ, куда беспрерывным потоком идут покупатели, и каждому надо угодить, правильно рассчитать, если наличный расчет. в кассе должны быть необходимые купюры и суммы денег для сдачи, работа с наличкой требует внимания, сосредоточенности, т.к. сразу несколько покупателей стирают одновременно моментальные лотереи, и кто-то хочет играть дальше, меняя выигрыш на билеты, либо покупает новые билеты. разные ситуации, чтобы не попасть на недостачу. продавец не должен быть уставшим. Если зависнет техника. сканнер или комп, то караул, ни все, но находятся самые нетерпеливые обзовут тебя по- всякому. А есть ТТ, где ни работа, а, просто, рай, сидит сотрудник весь день отдыхает, посещаемость точки минимальная, на такой ТТ, конечно, без проблем можно и 5 смен подряд отработать, и больше. Но ни менеджеру, ни кому повыше в этой организации почему-то и в голову не приходит... Далее →

Их нет Далее →

Самое ужасное место, в котором я работала. Мало того, что условия просто ужаснейшие, сотрудников нет, я работала практически всегда одна. Как следить за залом и примерочными? Да даже покушать нельзя сходить и отойти в туалет, так как нужно следить за кассой. Плюс платишь из кармана за инвент, слава богу, я не платила ничего, так как вовремя ушла оттуда. Зарплата — это отдельная тема… Платят минимум, на который можно прожить, плюс очень жадное руководство, которому было жалко оплатить услуги аутсорсинга, чтобы был хоть какой-то помощник по залу, и ты мог пойти просто покушать хотя бы на 5 минут. А также там проводятся инвентаризации, и сумма ворованных вещей висит на сотрудниках. Если честно, не знаю, насколько законно списывать деньги с сотрудников за ворованные вещи, если само же руководство не может обеспечить условия, при которых есть возможность следить за примерочными и т.д. А также там вечные поставки, 2 раз в неделю, и очень часто там много единиц, которые ты не успеваешь принять за 2 дня, так как ты работаешь один. В общем, никому не советую эту компанию. Кассиром можно работать в других местах, за более приятную зп, с нормальным коллективом и руководством.... Далее →

Зп вовремя, оплата больничного и отпусков. Идут навстречу с графиком. Далее →

А теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они обязаны сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут — они в зале нужны лишь, видимо, для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут, и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано продавец-кассир, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей... Далее →

Официальное трудоустройство и вовремя приходит зарплата Далее →

Устроилась в детский мир 1 октября 2022 года. Проработала полгода. В первый же день меня посадили на кассу, опыта у меня никакого не было. Была смена с 13:00 до 22:00. Мне сказали приходить всегда за полчаса до начала рабочего времени! Обед должен быть час, меня отпускали максимум на 20 мин. Уходила я всегда в 22:20 с магазина. Однажды зам. директора забыла ключи от магазина в сейфе, мне пришлось с ней в магазине сидеть до 23:30! Никто это не оплатил! Переработки не оплачивались, всегда штрафовали за благотворительную акцию и СБП. Иногда даже на обед не отпускали. Очень неудобный график работы! 5/2 — это офисная сидячая работа! А в этом магазине я по 9 часов бегала и была постоянно на ногах. Также 2 месяца отработала с графиком 2/2, но по 13 часов тоже не очень (с 9:30 до 22:30) устаешь постоянно! Огромный объем работы. Последние два месяца отработала менеджером по интернет-заказам. Все заказы свалились на меня, никто не помогал, если нет нужного товара на складе или в магазине, заставляли искать... Далее →