Работа для мужчин водителем: отзывы, зарплаты в Самаре
Ищете работу для мужчин водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (100)
-
Взяла трудовую книжку, отчислений в пенсионную не было. Обещала, что будут отчисления. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут на работу без вопросов. Далее →✗ НедостаткиОчень высокая цена за аренду — учитывая низкие цены за заказы. Цены за поездки более-менее адекватные: один час утром и один час вечером. Всё остальное время почти как на трамвае, и чтобы отбить аренду с депозитом, надо кататься часов 6. То есть за стандартный 8-часовой день можно отбить аренду и часть газа, потом сверхурочные на себя. За 1000 рублей кататься надо 15 часов — если нет штрафов. Но в таком темпе они будут. В среднем 70−80 руб. в час. Для сравнения, няня в детском саду 85 руб. час, грузчик от 150 руб./час. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиСБ в рабочее время постоянно сидят в интернете, один смотрит YouTube, да так, что в коридоре слышно, другой читает новости дня. Уезжают после «вкусного» обеда по домам, но как будто по делам. При разговоре со своими коллегами повышают голос, переходят на личности. Директор — бывший военный, тоже любитель повышать голос, командовать и перекидывать свою работу на других. Страдает, скорее всего, потерей памяти, так как может несколько раз с интервалом в 10 минут утверждать разное, а потом сказать, что он этого не говорил. Зато «стелит» замечательно — и машины все просто пушка, и зп под сотку. В итоге: ЗП белая и чёрная. Никогда не знаешь, сколько с тебя сдерут, идёшь в кассу и думаешь «на сколько в этот раз нае…ли». Водителей штрафуют за всё, без разбирательств, всё просто — удержать. Сломалась машина, сделай, «потом всё решим» — удержать. Не работает холодильник, расстаяли пельмени — с тебя удержат, и можешь есть эти пельмени до тошнотиков дома. Полное несоблюдение трудового законодательства! Все праздничные дни работаешь за бесплатно, никто не оплатит и не даст отгул. Трудовую инспекцию, как и налоговую, не боятся, так как дают откаты на лапу. Как считают ЗП, никому не известно. Но, судя по тому, что в кассе получают, то с закрытыми... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, заработная плата. Далее →✗ НедостаткиНепрофессионализм руководства, полное отсутствие понимания и уважения к сотрудникам. Сегодня тебе улыбаются, а завтра просят написать заявление по собственному желанию, т.к. снизились объёмы! Я работал с марта 2019 года, на данный момент не уволился, т.к. отказался писать заявление, потому что по закону они обязаны уволить по сокращению. В нашем отделе я работал самым первым и надеялся, почти был уверен, что не буду в первых рядах увольняемых! Но я глубоко ошибся! Это лживые лицемерные люди в лице руководителей выдвинули меня самым первым для увольнения! На мои вопросы одно только мычание. Тут может быть только одна причина: просто я давно уже не нравлюсь, видимо, как человек, потому что как сотрудник я все свои обязанности полностью выполнял. Забыл написать, что работаю я водителем-экспедитором. Из нашего отдела попросили 4 человека, с других отделов тоже попросили, но по сколько человек я не знаю. Думаю, теперь будут стараться где-то подставить, чтобы найти повод для увольнения. Одним словом, прогнившее руководство! А гниёт, как все знают, с головы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЯвляюсь действующим водителем категории Е. Числюсь во [В.] колонне. Расскажу сразу про три колонны, так как довелось поработать в трех: [В.] Казань и Самара. На данный момент числюсь в организации год. [В.] колонный [Г.] [Д.] не даёт работать уже 5 месяцев. Поэтому последняя машина была из Казани три месяца назад без перевода. То есть три месяца я без работы. Карьера началась в самарской колонне, так как я из Тольятти, колонный [К.] Сначала вам не дадут ставить машину около АТП, как указано в объявлении, а отправят в город на платную стоянку, потом своим ходом в АТП за рабочей машиной. ЦПецодежду не дадут, как в объявлении, хоть мне она и не нужна. Если вы намекнете, что вам надо просто проехать мимо дома, по М5, без заездов в город, на час-два-три, по семейным обстоятельствам, не важно по каким, вы этого не дождетесь. Колонный специально даст распоряжение логистам гонять вас вокруг Москвы, потому что: «нет уважительной причины», семья для него — ничто! А если вы пропустили назначенную дату, то не стоит ехать домой вообще. Ответ: или работаешь, или сдаешь машину на совсем. Постоянные угрозы отобрать автомобиль, не отдашь — запугивает объявить в угон или уволить по статье.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОалачивают без задержек, обещают платить за интернет и использование оборудования. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, а я тоже долго искала работу онлайн, в наше время очень актуально. И вот четыре месяца назад на хендхантере встретила предложение этой фирмы. То, что с первого дня предложили сразу работать, немного удивило: скриптов, что нужно говорить по разным ситуациям, штук 50. И з/п зависит не только от того, состоится ли поездка, а какими словами ты будешь общаться с клиентами, и будешь работать без опозданий. Эти мои сомнения в скоре развеялись тем, что в договоре написано о трехмесячной стажировке. И то, что звонят одни и те же клиенты, и пришло понимание, что тренеры — такие же нанятые люди, как и я. Но не все так гладко — они оказались картографами — те, кто новые адреса заносит в базу. И тем труднее работать: эти люди при звонке могут не успеть занести адрес в систему или, заведомо зная, что этого адреса нет, заставляют его искать оператора. А это время и, соответственно, з/п. Это своего рода садисты, как я поняла. Вот подтверждение этому: во время звонка в начале или конце осуществляют аудио звуковой удар, так что наушники срываю сразу из ушей. Или вместе с голосом звонящего идет зумм, как вибрация свч... Далее →
-
✓ ПреимуществаРассматривать должность представителя компании только как подработку. Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в штат компании не оформляют. Работаешь на устных договорных условиях, расписываешься только за технику, которую берёшь на руки (телефон, планшет). 1. Оклад представителя 20 000₽, остальные деньги зашиты в KPI (премиальная часть). Премию получить из месяца в месяц становилось всё сложнее, так как прайс регулярно повышался, бывало даже 2 повышения цен на продукцию за месяц. При этом всем аланы ставят просто [censored]. В головах руководства не укладывается мысль, что на рынке мы далеко не одни и очень далеко не первые. Причём как по качеству, так и по ценам. На момент написания отзыва премию никто из отдела продаж не получает уже 4 месяца. Смысла ездить просто так и жечь бензин попусту нет, поэтому с утра объезжаем те точки, которые необходимо посетить, а потом просто отмечаем удалённо. 2. Бензин — это вообще отдельная тема. Работаешь ты в городе, или же катаешься по точкам в области — 7000₽. И не важно, что работая только на городе при нынешних ценах на бензин по факту при полноценном посещении всех торговых точек, у представителя уходит примерно 9000₽. [Р.], которые работали в области со временем просто забили на посещение отдалённых точек, потому что... Далее →
-
Наняли на работу. С первых месяцев работы всё время приходилось выбивать свои деньги. За последний месяц вообще не заплатили, сейчас дело в суде. И директор знает, что не оплачена работа, так что обходите стороной эту контору! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаГрафик 5 на 2. С 9 до 5 В пятницу до 4 Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — зарплата 25 всего. И ревизия, потому что хвосты тянутся ещё с каких годов. Начальник лицемерный [censored]. Вроде был нормальным. Но при увольнении начал [censored] и выпендриваться. Потому что ему кажется, нужно работать за его идею. Возомнил себя царьком. А деньги — это уже посредственное. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив отдела, не считая начальства Далее →✗ НедостаткиК 2021 году все скатилось к уровню филиала ада. Московское начальство рожает глобальные поручения, которые нереально выполнить в поставленные сроки, не обеспечив ресурсами исполнителей для реализации их хотелок. Начальник ОТ любитель посидеть «на удаленке» на даче, не работая, совершенно не умеет работать в программах, делать отчеты, не компетентен абсолютно во всей деятельности подчиненных сотрудников. Т.е. если бы все сотрудники отдела ушли на больничный, начальник не смог бы даже элементарно отправить правильно водителей в рейс. Руководящий (и не совсем) состав сплошь и рядом состоит из друзей и родственников. Касаемо отдела кадров и экономистов — не смогли даже правильно сделать расчет при увольнении, пытались обмануть на некоторую сумму, пришлось добиваться перерасчета, который происходил тупо на бумажке карандашом; и со слов экономиста, они даже не могут предоставить никаких официальных отчетов и документов, где это все должно правильно рассчитываться. При увольнении также выяснилось случайно, что месяц назад изменили белую часть з.п. и категорию специалиста, не поставив в известность.. Далее →
-
Не выплачивают зп вовремя, в фирме одни долги и нет денег даже на топливо, и кругом один обман! Далее →
-
Мутное руководство, крик, ор, нервотрёпка постоянная. [Т.] кардинал вместе с водителем зам. директором. Коллектив в сплетнях и постоянных вставлениях палок друг другу (в колеса работы клинике). Администратор вообще овчарка, вечно орёт и всем недовольна. Далее →
-
Этот отзыв для тех, кто решил пойти в эту компанию на должность… да не важно на какую должность вы решили пойти в эту компанию. Я проработал в компании водителем-кладовщиком 4 года (да-да — именно так у них называется должность водителя-экспедитора). Все эти 4 года был отличный коллектив с нормальным руководителем, но буквально за месяц все кардинально поменялось… Некоему очень эффективному менеджеру очень захотелось проявить себя и показать свою мегэффективность. А как это сделать, когда механизм отлажен и работает? Очень просто! Сломать этот механизм, потом починить его и выдать это за свой мегасуперпупер результат — вот какой я эффективный! 11 В общем, сейчас все кардинально поменялось. Из работников делают молчаливый скот, который должен молча выполнять ЛЮБЫЕ обязанности, необходимые для компании (добро пожаловать в капитализм). Собственно, раньше и так все выполняли, но выполняли ради компании. Из-за того, что были патриотами (да-да, как бы это смешно ни звучало) и понимали — надо… Хотя… если тебе нравится унижаться перед начальством и кланяться им (не шутка, даже мелкий товар кидают на пол, а ты должен его с пола подбирать (привет спине)). Использовать какие-либо системы хранения запрещено — инновационная компания, что вы хотели. А московское руководство... Далее →
-
АО Самарагорэнергосбыт Самара [Г.] 22 стр 1 сотрудники [censored] отношения отвратительное, зарплату не платят, не советую ходить туда. Работает там юрист по фамилии с.а.ф., не русская, приезжая, не грамотная. Далее →
-
Бегите! Оказывается, это Торговый дом Роском (Заводское шоссе 13а, Победы 47а), но с другим названием и адресами. Та же обманка с зарплатами, тот же гнилой человек у руля. Вас обманут на интервью, расскажут о сказке, а попадёте вы в ад без премий с нереальными KPI. Речь идёт именно о подлости и непорядочности. Будьте осторожны, берегите свои нервы и здоровье. Вас будут штрафовать на сумму премии, а при увольнении выплачивать только голый оклад. Далее →
-
-
, внимание! ОЧЕНЬ ХОЧУ ЧТОБЫ МОЙ ОТЗЫВ ПОМОГ людям, ОЧЕНЬ НЕ рекомендую обращаться В данную компанию, находится ПО адресу Г. Самара, УЛ. Губанова 3. ДАЮТ объявления НА авито, требуются водители С личным грузовым АВТО. Загрузили машину ДО Казани, НЕ предупредили, ЧТО В выходные НЕ производится разгрузка ПО некоторым точкам. В ИТОГЕ пришлось ДВЕ НОЧИ ночевать В Казани. ПО телефону пообещали компенсировать затраты, ПО приезду ничего НЕ оплатили. ДА ЕЩЕ И километраж НЕ засчитали. Особенно хочется отметить менеджера О., объяснили, ЧТО ОНИ считают ПО САМОЙ короткой дороге. ВОТ ПУСТЬ БЫ И ЕХАЛИ САМИ ПО ЭТОЙ дороге. КТО водитель, ТОТ МЕНЯ поймет. Далее →
-
Обратил внимание, что не все деньги поступают на баланс. Конкретно в утренние часы повышенный бонус от Сервиса, 9.12.2020, не поступил на баланс. При обращении в поддержку меня уверили, что деньги на счёт были переведены, и все зависит теперь от банка. На мой вопрос, когда поступил бонус на баланс в таксометре, мне сказали, что 10.12. сего года, а вот время поступления так и не сообщили. В итоге в поддержке мне сообщили, что всё у них правильно, и я ничего не понимаю; закрыли чат самостоятельно, не решив проблему. Это было 12.12.2020. 13.12.2020 с этим же вопросом уже другой оператор мне отвечает, что бонус не начислен, потому что я находился за пределами нужной зоны, когда заказ был назначен для меня. Интересно, при следующем обращении что ответят. Судя по отзывам, это нормальное явление — отщипнуть у водителя кусочек, а в масштабах страны и арифметика неплохая складывается. А у меня сложилось впечатление, что Яндекс обманывает своих партнёров. Скорее бы, Китайцы зашли во все города, чтоб работа пошла, а Яндекс начнёт терять водителей.. Далее →
-
До вчерашнего дня работал водителем. При устройстве на работу понравился удобный график, с четырех утра и до девяти утра. Была возможность подрабатывать. Вначале обещали платить по 150 рублей за точку доставки. Бензин и все расходы на автомобиль (автомобиль кстати свой) за свой счёт. Потом очень быстро понизили ставку до 100 рублей за точку, но увеличили объем продукции. Никакого официального трудоустройства. Зарплата в чёрную. Если жалуешься на сломанные рохли, или спрашиваешь когда выплатят аванс? — то попадаешь в немилость начальству. Однажды все водители пришли и потребовали повышения ставок ща перевозку. Начальство пообещало увеличить ставки, но в итоге начались увольнения неугодных. Оставляют только тех, кто согласен работать за 100 рублей за точку. А точек на маршруте 11−12. И график четыре через два. Вот и считайте. Минус бензин. И за эти деньги ты и грузчик, и водитель, и экспедитор. В итоге уволили по телефону, без отработки в две недели. На законы там плевать хотели. Крепостное право в чистом виде. Работал с февраля по октябрь. Далее →
-
Добрый день. Компания отвратительно относится к водителям-экспедиторам. Заработная плата при получении не соответствует озвученной при собеседовании. Постоянные переоформления трудоустройства сотрудников между фирмами. Интересная деталь — сотруднику Моцарт Хаус ФСС не перечислил оплату больничного листа оформленного и переданный в отдел кадров комапнии, вывод — отчисления ФСС, ПФР в данной компании считаются излишними. Далее →