Работа для мужчин: отзывы в Кирове
Ищете работу для мужчин в Кирове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Кирове - это всегда риски.
🔴 В списке 57 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Киров с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (57)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка зарплаты в 1,5 2,5 месяца, и это в хорошее время работы шараш-монтаж СК БИС. Выплачивают деньги, как зачешется левая пятка у руководства. Нач. участка монтажников не считают за людей, главное что-то делать, но не по делу. Когда прилетает директор, все бегают, прыгают, хорошо еще танцы с бубном не исполняют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиРассматривал вакансию на должность водитель-курьер. Склад загрузки расположен в ст. Раевской (~35 км от города). ЗП: 120 р за доставку до клиента, 140 р за доставку до ПВЗ + 3 р за последующую посылку. Выплат за связь и бензин нет. Для работы требуется авто по типу хэтчбек или универсал. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп для такой работы норм Далее →✗ НедостаткиКоллектива нет, 0, из-за этого и ушёл. Менеджерам нужны их колеса — их зарплата, на всё остальное им пофиг. Логист — птица важная, с ней надо дружить, но я не смог, не привык лизать и выдавливать из себя улыбку. На сервисе ребята отличные. Помимо директора на низах есть нытики, их причитания каждодневно просто вымораживают. Если на всё это махнуть рукой, можно работать, я не переварил. Далее →
-
Внимание! Мошенник и ЛЖЕЦ! Будьте внимательны в поиске работы в строительной сфере монтажником окон в высотках. Такой человек, как К.А., предлагает неофициальную работу, обещая хорошую оплату при небольших сроках работы (примерно 80 000 — 100 000 р. за три недели работы), т.к. работа на высоте. Пользуясь доверительной внешностью, обманчивым возрастом (около 30 лет) и простотой в общении, набирает ребят без какого-либо образования на опасные работы… По факту сроки для выполнения работ намного дольше, и при этом аванс, который все «завтраками» оттягивается на другой день, минимальный (15 000 за две недели, а кому-то еще меньше). Но ребятам идут снова обещания, что по закрытию объекта всем хорошо заплатят. Не в силах так работать (с утра до темноты и без денег), ребята в короткий срок все же разбегаются. И спустя неделю данный человек, получив за объект хорошие деньги, никак не расчитал чуть ранее уволившихся работников, которые сделали огромный объем работы, выдав деньги только своим близким товарищам из своей бригады. ИТОГ — потерянное время и отсутствие денег! Да и если и прочитают из контролирующих органов, то остается призадуматься, как качественно выполнены работы людьми без образования, как объект сдавался и как жители... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиСамая что ни на есть шарашкина контора. Загрузка машин происходит на улице в любую погоду: снег, дождь и т.д. Восполнение лёгких можно на раз-два получить. Что касается руководства, два дебила — это сила… [С.] и Ф. одному дачники [censored] не нужны, у второго корона слишком большая и тяжёлая, ему пора освобождать это место. Вся правда о работе вскрывается только после подписания договора. По поводу соцпакета дали нахлебалово, дают направление на психдиспансер с электроэнцефалограммой, цена вопроса 3400 р. [censored] кто что вернул — никто не знает, куда отправлять эти документы. Набор идёт только на сезон, но при трудоустройстве об этом молчат. Те, кто новые, новые приходят, им дают только автомобили Эвеко, хотя на собеседовании говорят, на Фордах будете ездить. За ставку 4500 в день до вычета налогов слишком [censored] должностей повесили: грузчик, комплектовщик, водитель-экспедитор, кассир, инкассатор. Планшеты, которые выдают, не работают от слова совсем. Точки есть, а карта не грузится. Многие точки с реальным местом не совпадают. При трудоустройстве поют песню, что с 7 утра рабочий день, по факту с 5. Документы лежат отдельной кипой, не скреплённые. Приходится это делать самим, и в офисе этого делать... Далее →
-
✓ Преимуществане одной Далее →✗ Недостаткиооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з/п платит в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь, приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики платят за стройматериалы, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски, все основано на обмане и на доверчивости людей, обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →
-
Руководство. В Краснодарском филиале руководитель — бывший логист без опыта руководящей работы. Ничего сделать не может, только срывается на логистах, что все глупые и работать не умеют. Сам научить не может. Работа сутками, дежурные выходные не оплачиваются. Далее →
-
Конченая организация. Муж работал, рассчитать не могли нормально, всё завтраками кормили. А как пригрозили трудовой инспекцией, так сразу одно место сжалось так, что игла не пройдёт. Не идите туда работать, нелюди самые натуральные там работают, особенно в начальниках! Далее →
-
-
Рыба гниет с головы, но чистить ее начинают с хвоста. Гендиректор — самодур с манией величия, собирает сплетни и не думает своей головой. Вся их офисная шайка-лейка нормально не дает работать, одни скандалы, интриги, расследования. Водителям зажимают зарплату, не понятно вообще, как ее начисляют. Никаких положений об оплате труда не разработано. Выходные и переработки не оплачиваются. Полное нарушение трудового законодательства. Далее →
-
Это рабство, не идите работать в Магнит косметик, говорят в продуктовом лучше, но это ведь один и тот же Тандер по факту. Здесь вы почувствуете себя разнорабочим: от поломойки до охранника, думаю, можно смело идти устраиваться по данным профессиям, и вас с радостью возьмут, если вы отработали в мк пару месяцев. С самого начала работала в Самаре, мне тогда сказочно повезло, всем, включая директора, было [censored] на магазин, народу было не очень много, з.п. получали 20к, мытье полов кап и везде, вынос мусора и расклеивание листовок раз в два месяца под фотоотчет по 10 штук всего. По переезду в Киров перевелась на местный магазин, по переводу так это вообще отдельная история. Подала заявку на перевод в кировский филиал ещё за месяц до переезда, по месту жительства. В итоге, ближе к концу месяца выяснилось, что никто и не вкурсе, что заявка вообще была отправлена. По непонятной причине сделала за них всю работу, выяснила номера менеджера кировского филиала, а также и Св, а вообще мне обещали позвонить, в итоге звонила и узнавала все сама. Так вот, перевелась, вот тут и начался ад. Пренебрежение со стороны сотрудника, начиная с директора и заканчивая стрп, постоянно шпунька: сделай то, сделай это, ты часто выходишь... Далее →
-
Диспетчеры выставляют заказы, которые пешему курьеру, при всем желании, не успеть по времени. Далее без доказательств обвиняют курьеров, что те не доставили заказ. Далее →
-
Работали перед Новым годом, в декабре 2020 года, к счастью уехали из этого проклятого места, потому что условий работы и проживания просто нет. Заплатил половину зарплаты, а вторую до сих пор не могу получить, спустя три месяца. Генерал всей этой [censored] [К.] [Ю.] [А.] [censored] редкостный Который кидает людей и блокирует номер в чс, чтобы не надоедали. Далее →
-
Не в коем случае не идите работать в эти ИП. Это шайка-лейка семейного подряда, занимающаяся грузоперевозками. Водителей используют как рабов. Заставляют нарушать режим труда и отдыха, считают, что два часа отдыха — это много. Поставили во все машины обманки для тахографа. Вообще творят, что хотят. Нарушения с их стороны сплошные. Не мешало бы трудовой инспекции проверить их деятельность. Далее →
-
Шарага, филькина контора. Киров завалили мусором, чтобы выгрести. Наобещали горы золотые, а по факту за январь кинули подачку: кому тыщу, кому пять — и всё. Сто раз переделывали, то так платить будут, то так. Все по договору подряда приняли на месяц, так ещё и платить не хотят. Подавитесь и обосрётесь, скоты. Далее →
-
Это ужас. Сотрудников кроют матом. Покупателям отправляют брак. Вместо согласованных 8 мм варят 5. За все штрафуют, по зп обманывают, цепляются за любую мелочь. Далее →
-
Работать сутками, выходных нет. Работа сдельная, но сколько — не узнать. Договор задним числом заключают. Мне предложили жить на работе. Отработал 6 ночей подряд, говорят, надо день ещё поработать. Работа водителем самосвала, возить надо по 40−70 тонн. Далее →
-
Зарплата меняется в зависимости от загруженности работы. Заставляют оставаться часы. За месяц рабочие выполняют разные работы. Сварщики собирают. Отношение плохое к рабочим. Далее →
-
1) Система мотивации и демотивации (недостижимый план на старте, демотивирующие факторы и штрафы на все случаи жизни: распитие кофе на рабочем месте, перекус на рабочем месте во время обеденного перерыва, опоздание или уход раньше на 30 сек (1С контролирует тебя постоянно); 2) Чёрная бухгалтерия (махинации и серые схемы, которые контролирует коммерческий директор [Ф.] [Ю.] [С.] 3) Двойные стандарты и подмена понятий (на собеседовании рассказывают сказки, а по факту гниль) 4) Хаос и неразбериха в отделе кадров (при увольнении потеряли документы, обратился в Трудовую инспекцию, будет проверка ГИТ) 2) Режим Пиночета (тоталитарный режим) 3) Водитель — раб, его не считают за человека (рыба гниёт с головы, а именно с Генерального директора — [Ф.] 4) Текучка в компании 85%, работают по конвейерному принципу (вместо того чтобы решать вопрос системно) 5) Систематически чистят реальные отзывы сотрудников (негативные, безусловно), а сотрудников компании заставляют писать хвалебные, чтобы хоть как-то держаться на плаву; 6) Прогнившая система, которая не терпит изменений и инноваций (все предложения и рекомендации по изменению рубятся на корню; виноват ты, потому что не смог принять... Далее →
-
Теперь, что касается минусов… не подумайте, что я обижен на компанию. Самый огромный минус в филиале Кирова — это [В.] [И.] [В.] Вытворяет, что ему придёт в голову и вопреки здравому смыслу. Идёт большое привлечение наемных водителей на выгодные направления. Тем временем, свои машины простаивают у забора. Предполагаю, что [В.] получает откат. Есть ещё один персонаж: [К.] А. М. Он является шестеркой директора и по совместительству «механик по транспорту» без соответствующего образования и без удостоверения допуска транспорта на линию. Всю работу механика пытаются переложить на водителя. А если говоришь ему, что это его обязанность — воспринимает в штыки. Последней каплей было то, что перевели всех на четырехдневную рабочую неделю. Обрезав и так мизерную зарплату на пять тысяч. За две недели до увольнения мне должна была придти премия, но так и не поступила. На мой вопрос к руководству в чем дело ответили, что ты не хочешь работать как все пятый день (за спасибо). Если вы хотите работать за 23.000, то welcome to ТБМ. Далее →
-
и10 июня с.г. устроился на работу. Изначально шёл косарем. Мастер сказал что сначала нужно поработать разнорабочим по парку [А.] Что делать, согласился. 21.06. сломал руку взапястье. наложили лангету. Все мастера об этом знали. Лангету снял и начал снова работать в меру сил. В надежде получить аванс. Трудовой договор со мной так и не заключили. С 1.07. один мастер ушёл в отпуск, на его место пришла мадам. Абсолютно ничтожное насекомое, которая сразу заявила что инвалидам там не место. 01.07. поцапался с ней. 01.07. вечером звонит мастер, кшедший в отпуск и сообщает, что я уволен. Сейчас решаю как поступить. или сразу писать исковое, т.к. денег так и не получил, или… Опасайтесь! жулики! Далее →