Работа для мужчин: отзывы в Київ
Ищете работу для мужчин в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Київ - это всегда риски.
🔴 В списке 105 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Київ с рейтингом 2.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (105)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, деньги, заработанные, задерживают, отдают не полностью. Часть отдали на еду, сигареты — хватит. Зарплата мизер. Ни в коем случае не идите работать в «Strong-ua». При расчете ничего не получите, потому что трудоустройство неофициальное. Зарплату всю не отдают, накапливается долг. Людям при расчете должны были больше 20 000 грн. Но так ничего и не отдали. [Н.] [С.] [С.] +38−098-126−33-66 охранная компания «Strong-ua» или «Стронг-юа» — обходите стороной, кидалово. Далее →
-
✓ Преимущества1.Билет на роботу покупает и оплачивает компания. (что-бы руководство было уверено, что ты приедеш на работу вовремя), но это компенсируется низкой зарплатой. Далее →✗ Недостатки1. Низкая зарплата. (если упростить мутную схему, получится 79.7 евро в день.) Это если нет повреждений, но так не бывает. 2. Старые вечноломающиеся машины. (новую дадут после 3-х лет работы) 3. Тяжелая и опасная работа. Грузиться нужно в дождь, снег, в темноте, на скользкой платформе… А выгружаться прямо на дороге под пролетающие мимо грузовики. 4. Заставляют работать с нарушениями. Тахо, ПДД. Ездят с высотой, длиной, под запрещающие знаки. 5. Короткие рейсы. Бывает 3−4 загрузки в день (не машин, а весь автовоз). Если на улице дождь, будешь мокрый целый день. 6. Русскоязычных в офисе больше нет! 7. Контролируют все остановки, хоть на 5 мин. Заставляют дорабатывать время. Где и как запаркуешься, только твои проблемы. Потом звонят и делают нервы. 8. Паркинги, дороги, штрафы платит водитель своими деньгами. Их могут вернуть только через 2-е недели, после того как сдашь тикеты. А это может быть в конце каденции. То есть домой едешь без денег. 9. Мутная схема и без того низкой зарплаты. (здесь платим, здесь... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Евроинтербуде на должности электрика. Мало того что энергетик, К. [Р.] [Р.] с каждого рабочего высчитывал с зарплаты 10 процентов в свой карман. Кто остался работать до сих пор, высчитывает. В октябре месяце 2020 года начались задержки по зарплате, и он уволил лишних людей. С того момента прошел год, и никто не собирается ничего отдавать. Хотя я думаю, он давно их получил… Далее →
-
✓ Преимуществакстати налоги они не платят, все в черную. налоговая проверьте Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, жуткие условия труда под надзором царей, охамевших, возомнивших себя непонятно кем, правителями мира. Зарплата один раз в два месяца, по крохе, по 2 тыщи могут выдавать раз в 2 недели. Это смех. Отношение жуткое, хамят, орут, истерят, ты не человек для директора шараги с названием De House. Мебель делают как все, что-то делают. Вы бы видели, сколько людей за пару лет прошли этот адский котел. Не советую никому попасть в это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНа вакансию водитель — не советую.1. Утром бардак на складе, ничего не готово, ходишь по складу, собираешь товар.2. Очередь на рампу, можно спокойно 2 часа прождать.3. С загрузкой могут помочь, а разгрузка уже сам, в среднем 13−16 точек ± 1.5 тонны.4. Надо очень внимательно смотреть документы, какая форма оплаты (нал, безнал, банк).5. По возвращению на склад, надо заполнить возвраты и позиции, которые не положили, а их будет у вас много и каждый день. В общем, рабочий день у вас никак не будет 8 часов, как говорят на собеседовании, а 10−12 часов.. Далее →
-
Владелица компании [А.] [А.] обещает зарплату не менее 10 тыс, а если есть заказы, то больше. Платит то, что обещает только первый месяц, чтоб заманить. Но по факту, ты являешься запчастью от автомобиля, а получаешь 5 тыс раз в 1,5 мес. З/п задерживает, платит кусками. На вопрос, как считается з/п, за время работы ни разу ответа не получил. Ни какая ставка, ни как оплачивается трансфер или заказ, или какой %. На свое усмотрение платит. Когда пытаешься получить з/п, начинает рассказывать, что работ (заказов) сейчас нет, что ее семья сидит на голодном пайке, а при этом покупает дорогие авто и делает полную перетяжку салонов автобусов. А водители сидят без зарплаты. Из-за этого постоянная текучка кадров. Можно сутками не спать, ехать с заказа на заказ, без выходных, а при этом за месяц з/п еле дотянет до 7 тыс. Еще и скажет, я там вам округлила, накинула. Кидает на деньги работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе много Далее →✗ Недостатки[Ф.] Н. Н. Переселенка с ДНР работает диспетчером! [censored] денег на откатах у С. уже на квартиру наворовала! Найобует весь персонал от грузчиков до водителей, просрала Украинке тендер за жадность! Продает за наличку баки, а потом на грузчиков и водителей списывает. Найобует по з.п. Ворожка еще та! Много кто не прикрывает, запугала весь коллектив полгода назад, на квартиру жила на Борщаге, а получила откаты с г. Украина, купила квартиру на Петропавловке! Куда смотрит руководство??? Может, тоже заодно с аферисткой??? Текучка на работе официально не оформляет, а потом, проработав недельки две, не отдает з.п.! Куда смотрят проверяющие организации! От из-за таких дур портится авторитет фирмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ сравнении с другими фирмами по порошковой покраске таковых нет. Далее →✗ НедостаткиСамая низкая зп в сфере покраски. Разделение зарплаты на чёрную и белую. Систематические задержки «черной» зарплаты, обсчитывание работников в начислении фактически заработанного. Манипуляции с метражом покрашенного. Ненормированный рабочий день. Отсутствие бытовых удобств. Помыться негде (бесконечные обещания прилагаются). Зимой работать невозможно, цех открыт всем ветрам, достаточно поднять голову при посещении. Если вы уволитесь, получите только официальную зп, остальное уйдет в карман «предприимчивому» директору. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПятидневная рабочая неделя, восьми часовой рабочий день, официальное устройство. Далее →✗ НедостаткиЗарплата минималка на карту и наличка в конверте раз в месяц с постоянными задержками. Переработка не оплачивается, снабжение материалами очень плохое. По приходу на работу месяц испытательного срока, при этом зарплата намного меньше. При увольнении не отдают последнюю зарплату. Далее →
-
Я не работаю на Ковальской! НО напишу здесь, ХОТЯ ЗНАЮ — ЧТО ЭТОТ ОТЗЫВ удалят ОЧЕНЬ быстро! Есть такой заводик от Ковальской — Стромат зовётся… НУ ТАК ВОТ, ТАМ работают водители ПОД кайфом! То есть ЛИБО пьяный ЛИБО нанюханный! И ЭТОТ водитель спокойно СЕБЕ ЕЗДИТ ПО КИЕВУ миксером 40 ТОНН! ЭТО ТАК должно быть???. Далее →
-
Ребят, кто хочет работать в ВИДИ, мне вас очень жаль. Честно, проработал в компании меньше года, но этого хватило для того, чтобы прочувствовать всю гнилизну компании! Главный по сервису Тойоты [Т.] [С.] и его брат [Т.] [Ж.] — это вообще отдельная комедия. Если вы не хотите постоянно терпеть непрофессионализм от управляющих таких, как [Т.] [К.] и т.д., не идите ни в коем случае на ВИДИ. Также хочу немного просветить тех ребят, которые готовы идти на сервис механиками и т.д. Поверьте, вы ещё раз 10 пожалеете, что пошли работать в эту систему, в которой одни зарабатывают много, а другие очень мало. И это не потому, что кто-то профессионал, а кто-то не умеет работать. Просто у мастеров, таких как [П.] Муляр и [Б.] [Ю.], имеются любимчики, которых они пылят, а вы — человек, который только пришёл, если 12−15 тыс. будете зарабатывать — и то хорошо. Пишу не потому, что меня уволили, я сам уволился и перешёл в другую компанию. Просто поверьте мне, даже если вы хотите стать продажником в компании ВИДИ, вас очень легко могут подставить. Плюс к тому, нередко в компании выдаются автомобили «битки», которые вам, мой уважаемый друг, придётся... Далее →
-
Из минусов: Директор — постоянно обещает золотые горы, а когда доходит до оплаты, куча причин не платить. Не говоря уже о десяти пятницах на неделю, сегодня делаем так, завтра в зависимости от настроения. Что, в свою очередь, создает сложность в общении и принятии решений. Менеджеры (большинство) — ребята как из сказки — продаю то, не знаю что, знания ими продаваемого товара очень низкие. Склад — тихий ужас, просроченный товар, какие-то колеса, куча мебели, тотальное нарушение правил противопожарной безопасности. Большая часть товара на складе никому и даром не нужна. Сервис — сервис только в Киеве. Ребята, которыми можно заткнуть все дыры в некомпетентности директора и менеджеров. Менеджеры втюхали какое-то [censored], а вы разберитесь, почему оно не работает. Бухгалтерия — ничего толком сказать не могу, сталкивался с ними только при получении З.П. Водитель — отец директора, человек, который смог достать и от которого страдают ВСЕ. Постоянно чем-то недовольный. Постоянно косячит: то разбил машину, то отправил товар не на тот адрес, все косяки перечислять слишком долго. Зарплата — Минималка + конверт. Конечно, а зачем платить налоги! Платят копейки, за которые необходимо выполнять кучу обязанностей. Клиенты — множество раз приходилось слышать фразу: — «а шарашкина контора дол…бов», многие недовольны... Далее →
-
Не заплатил зарплату 4200 грн. [С.] 067 235 6830 Киев. Заводская 8.. Далее →
-
Собственник, он же директор компании (строительство мостов, объезд Житомира) [А.] Д. тел:098 3 795 533. Проработал в компании более года, рабочий состав на объекте, максимум 15 человек. За время моей работы поменялось более 50, в т.ч. 7 прорабов, 8 водителей на 1 машине…, оформляет по договору подряду, в настоящее время переехал в Решетиловку Полтавская обл. объект закрылся, уволились все. Условия работы скотские, отношение к людям тоже, рабочий день 9−10 часов. Выходной по желанию, работа физически тяжелая, независимо кем работаешь, техническая оснастка плохая. Организация работы безграмотна, переделки по 3−4 раза, жлобство, дуремарство, заработная плата выплачивалась по сумме договора безналом, остальное наличкой, штрафы, вечное обвинение всех в необоснованном воровстве, безделии. Изначально в 2019 з.п. выплачивалась более стабильно, с начала 2020 задержки, невыплаты, кидалово на выплату налички, расчета подросткам, молодежи, пенсионерам… Обосновывает тем, что с ним не рассчитались, все разворовали, может при увольнении подсунуть подписать документы мошеннического плана, что он ничего не должен, обвинить в поломках, воровстве. Не вступайте с этой компанией в деловые и рабочие отношения, рано или поздно вы столкнетесь с кидаловом [А.] Д.А, особенно при увольнении, доказывать правоту... Далее →
-
Пишу этот отзыв от своего имени, как человек, который в итоге за все платил, хотя муж честно устроился на работу, работал и в итоге остался должен! опыт работы в этом автопарке почти 3 месяца. [Д.] [К.] (или кто за ним стоит) держит парк автомобилей, если корыта, которые он предоставляет для работы, можно так назвать, которые находятся в Киеве на ул. Здолбуновская. Офис расположен в строительном вагончике, персонал состоит из нескольких сотрудников, которые никогда ничего не знают, денег нет… или просто неквалифицированные, будь то механики или другие «специалисты». Машины предоставляются для работы в такси или доставке. При приеме на работу озвучиваются условия и истории (я думаю, что тот, кто это будет читать, понимает, какие яркие перспективы работы вам рисует работодатель), которые на практике выглядят так: - автомобили в аварийном состоянии (сильный запах газа в салоне, поломки в салоне, технические неисправности — глохнет автомобиль от поворота руля) и чтобы вы понимали, я это говорю как минимум про 4 автомобиля, на которых работал мой муж! Автомобиль выдается для работы грязный, неисправный и после отправляется на ремонт за ваше «рабочее время», которое не компенсируется и после еще вычитается из вашей... Далее →
-
-
Здравствуйте. Проработал на производстве 1 неделю. Официально не трудоустраивают. Производство находится в гараже, гараж холодный, обогревают газовым, но так как гараж старый и с потолка течет, а в стенах щели, очень холодно. Воды нет. Никакой. В гараже стоят старые советские станки 70-х годов. Станки опасны для жизни! (пробивают током, нет никакой защиты). Освещение в стиле товарища [И.] (1−2 лампы накаливания болтаются на соплях). Разогреть обед негде. Есть только старый замасленный чайник. Для работы выдали одну рваную перчатку и старые, царапаные пластиковые очки. Через неделю из-за семейных обстоятельств пришлось уехать. Деньги обещали скинуть на карту, не скинули. Перезвонил, сказали, на карту денег не скинут, приходи, говорят, когда снег растает. Стоимость продукции (изделий) очень завышена, качество оставляет желать лучшего. Хозяин 24-летний поляк [С.] [П.] https://www.facebook.com/szlachcic.pogorzelski. Далее →
-
Всё началось с того, что искали с супругом работу для двоих за границей! Нашли в интернете, к сожалению, эту фирму. Поехали к ним, находятся они на метро Политехническая, ну и они ж давай предлагать нам вакансии! Мы выбрали фабрику по изготовлению бутербродов в Словакии, зп, правда, не высокая, но подкупило то, что во-первых, работа с продуктами (думаешь, что и себе можно будет что-то себе брать, по дешевке или когда сроки подходят), а во-вторых, обещали на целый год! Что, мол, вакансия на 3 месяца, а когда туда приезжаешь, то можешь сделать карту для жительства на год, а потом и на два! Вообще довольные, за вакансию заплатили 400, по 200 за каждого! Они сказали, что нужно сделать страховки, справки о несудимости и на справках поставить апостиль, потому что без этого апостиля за границей наши справки недействительны! Предложили ж и свои услуги, мол, всё это и у них можно сделать, но, естественно, ж не бесплатно! Ну я понимала, что если делать у них, то будем переплачивать, поэтому для нас не составило большого труда поездить за этими документами пару дней! В общем, начали всё собирать сами, за свои деньги! Я уже не буду здесь подробно расписывать, на что и сколько мы тратили, как они подгоняли... Далее →
-
Обходите стороной, не советую! Зарплата белая, постоянные штрафы. Могут сделать подставу, чтобы кинуть на зарплату. Специалистами не дорожат, мотивируя это тем, что наберут других. Главная задача руководителей — набить карман. Далее →
-
Директор компании ставит черные задачи бухгалтеру, зарплата задерживается, в приказах по командировкам неверная сумма, зарплату платят как хотят: месяц одна сумма, месяц другая, хоть работы и больше, переработки постоянные. Зарплата: часть официальная, часть в конверте, обычно в конверте не та сумма, о которой договаривались с директором. Далее →
