Работа для мужчин: отзывы в Краснодаре
Ищете работу для мужчин в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 255 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Краснодар с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (255)
-
Хочу написать о вахте в компании ООО «гсгк». Подряд на Гыдане. Ехал туда работать монтажником и сварщику помогать, а оказалось, что надо работать изолировщиком. Вначале пообещали работу за 600 р. в час с последующим повышением до 700. Но сейчас отработал 13 смен, и бухгалтерия заявила, что не в курсе про обещанные 600 р. По питанию и быту неплохо, а со спецодеждой все плохо. Еще здесь задержки. Ребята за сентябрь получили в ноябре, и тут есть такие, которых просто обманули. Начали за сентябрь зарплату отдавать после того, как начали увольняться. Далее →
-
Не платят. Далее →
-
Кидают на деньги постоянно, официально устроенные. Топор потом телефон выключает. Далее →
-
Кидают всех официально трудоустроенных на зарплату. Топорец перестаёт включать телефон и исчезает. Бегите быстрее. Далее →
-
Тупо кидают на деньги официально устроенных сотрудников. Топорец выключает телефон и уже не включает, работал охранником, кинули на зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное изучение орнитологии. Далее →✗ Недостаткичоп Газстрой — Безопасность GSB (KGS) зерновой терминал пос. Волна Тамань Краснодарский кр. Максимальная нагрузка, сутки на ногах в интенсивном темпе. Если по вахте, то 2 месяца и вскоре часто возникающий режим работы, особенно на въезде, где оплата в сутки должна быть гораздо более приемлемой, чем на других постах. Движуха круглосуточная с максимально придуманными правилами только для охраны и вредом для здоровья от едких выхлопных газов и пыли зерновозов. Работа скорее не для вахты, транспорт до терминала не предоставляют, дорогу не оплачивают, жильё тоже когда-то не предоставляли и не оплачивали, да и было оно то на терминале, то в посёлке. Цены не дешёвые, полукурорт. ГСМ не оплачивают, если по вахте на личном авто, командировочных нет. В основном экстренно набирают штат в период сезона и на въезд, где основная сложность и огромная нагрузка физическому и, в преобладающей степени, ментальному здоровью.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВыплачивают зарплату, есть некая стабильность, но для мегаполиса она очень мала при наличии всех документов. Далее →✗ НедостаткиСреднестатистическая хитрая скупердяйская конторка, находящаяся в подвале. Очень хитрая в плане выплат и установленных тарифов. Зарплата в среднем — две, две с половиной тыс. руб. сутки через сутки, тем более на социально значимых объектах и далеко не сидячая, особенно заниженная на летний сезонный период времени, причём объекты далеко не бедные и стабильные в финансовом плане. По нынешним реалиям цен предлагаемая зарплата данного ч.о.п. не совсем корректная и низкая, но ооочень выгодная для начальства данного ч.о.п. и по их личному мнению хорошая для сотрудников, кроме кумовства, конечно же, там с зарплатами всё норм. Все справки, периодички, удостоверения им подавай в обязательном порядке и желательно суперспортсмен, не пьющий, не курящий, бывший сотрудник КГБ или ниже. Так что по возможности лучше в более высокооплачиваемом ч.о.п. работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший завод, большой, много цехов, были бы деньги купил бы) Далее →✗ НедостаткиСейчас удивительно, что завод еще работает, как его еще не угробили до конца, удивительно, хотя, думаю, что все впереди. Если хотите получать минималочку, чтобы вас обвиняли в том, что выручек нет, если хотите не вовремя получать свою минималочку, гулять по инициативе руководства периодически в отпуске б/с зп, то, конечно же, идите работать в ФКИ. Уважаемый себя человек не пойдет работать в ФКИ никогда. Далее →
-
Данная компания не заключает ни с кем договора о работе, избегая тем самым возможной уплаты налогов и нарушая все возможные законы ТК. Пришел, отработал смену — деньги не получил, так как компания сказала, что больше работники не нужны, а данная компания говорит, что не их вина, хотя сами изначально в ноги кланялись, чтобы вышли за них работать. Также они себя именуют Лидер Стафф или Мою Стофф и под разными другими названиями пытаются заманить к себе работать. Будьте бдительны, просите скидывать ИНН компании, прежде чем вы будете на них работать, даже если это не официальная подработка! Далее →
-
Мне нужен исходный текст, чтобы помочь с его исправлением. Пожалуйста, предоставьте текст для проверки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет, отсутствуют напрочь Далее →✗ НедостаткиА сейчас о «прекрасном». Семейным подрядом владеет чета А., состоящая из фамильного трио: дедушка, папа, сын + сестры, племянницы, знакомые, знакомых… почти клан Сопрано, где всё, как в 90-х. Офисники сие гордое предприятие величают холдинг, но это не от большого разбега финансовых достижений, а скорее от скудного ума там сидящих. Официальные зарплаты там почти у всех стандартные, т.е. МРОТ. Неофициальную часть отсчитывает негласный казначей и раздает через руководителей звеньев. Случаются накладки: то кому-то в плюс посчитают, то кому-то в минус, короче, организация веселая, особенно, если посчитать так, что сотрудник успевает наедать в здешней столовой на 10 тыс. рублей, плюс придумать какие-то штрафы, плюс через две недели работы сообщить, что ты получишь только 70% от оклада, короче, обхохочешься… так весело! Сотрудники настроены все друг к другу враждебно, в помещениях, куда ты не зашёл бы, стоит ор, вопли, постоянно кто-то и зачем-то выясняет отношения, при этом все неукоснительно соблюдают только одно правило: «Всегда здоровуются с почтенным начальством!», а на всех остальных, включая даже на коллег из своего же отдела, открыто и презрительно плюют. В почете наушничество и [censored] камеры и прослушка. Никаких медицинских... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов неувидела по отношению к сотрудникам в данной компании Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в РБ составил 7 месяцев. Убедилась на своем опыте о том, что многие говорили. Зарплату задерживают, при увольнении вовсе не выплатили, страшная текучка, на больничный не уйти, либо выходить на работу с температурой, либо должна найти замену. Начальник не решает даже самые элементарные вопросы, т.к. опыта работы нет. Поставили лишь бы хоть кого-то. Полное разочарование в данной организации и недоверие. Далее →
-
Диспетчеры в красном белом дают хорошие рейсы водителям-сторонникам (это те водители, которые наёмники) и избранным водителям К/Б. Им эти водители делают откаты с рейса 10%. А мы остальные, водители К/Б, довольствуемся тем, что осталось. Бывает такое, даже машины фирмы К/Б простаивают из-за того, чтобы дать рейсы сторонникам. Мы пришли сюда работать и зарабатывать деньги. Поэтому зарплата у обычных водителей значительно меньше, чем у «избранных» водителей и сторонников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостояныее задержки з/п начальник охраны внятно нечего объяснить неможит. На просьбу дать тел бухгалтера уходит в несознанеку Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки з/п. Начальник охраны внятно ничего объяснить не может. На просьбу дать телефон бухгалтера уходит в несознанку. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
Возит несколько фирм в одном рейсе, задержки з/п постоянно! Кидает наёмных водителей на деньги. Кинул человека, который три года батрачил, решал его проблемы. Не спал ночей. На 600 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала у вас. Хорошие условия труда, приятный коллектив. Коллеги первые дни помогали, это было так мило с их стороны) Заработная плата ну уж очень хорошая. Безумно благодарна вам, что подарили хорошие моменты из работы. К сожалению мне пришлось уволиться, так как переехала. Далее →✗ НедостаткиНе наблюдала. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу видите опытного директора в расцвете сил, он вам обещает золотые горы. Потом начинаются трудовые будни — ты все в одном лице: водитель, грузчик, монтажник, инженер, а потом с тебя еще и спрашивают, а что ты сделал для развития компании, и все это за 50к рублей. Работа может длиться с 6 утра до 23 — тебе обещают премию… тянешь, дохнешь… по итогу премия АЖ 5 тр и ту не дали… На вопрос, что с премией и переработкой, — тебе тычут в лицо трудовой договор — где указано, что у тебя ненормированный рабочий день и мы тебе ничего доплачивать не будем — у тебя к отпуску за это аж до 3-х дополнительных дней. При увольнении директор вместо 40 тр — но когда-нибудь потом, предложил аж 15тр, но сейчас — забрал то, что сейчас. Зарплата серая, текучка кадров с таким отношением — бешеная. Коллектив был нормальный, но директор — ЖЛОБ откровенный, поэтому люди и не держатся, как увидят соотношение отработанного к зарплате — обычно 3−6 месяцев, некоторые надеются до года… и уходят сразу… Далее →
