Работа для мужчин: отзывы в Москве

Зарплата как была 2 года назад, так такой и осталась, так что никакой индексации, ставка всё та же. Рейсы ставят чаще по области и в ближайшие города, наподобие Твери. Грузы продуктовые почти всегда, уже приноровился. Однажды поехал по платке, так сколько было мороки, чтобы оплатили эти расходы, сейчас уже запретили ездить так, толкаешь по пробкам постоянно. Далее →

Времени на отдых по минимуму, среди ночи могут спокойно разбудить с какой-то ерундой.. Далее →

Копеечная зп во время Далее →

Не нашёл отзывов водителей, видимо, их всё устраивает. Мизерная зарплата, ужасное отношение руководства. Работать некому, а они грозят отстранением от работы из-за отказа от прививки. Раньше можно было гордиться, что работаешь в такой компании, а сейчас стыдиться. Далее →

не одной Далее →

ооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з/п платит в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь, приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики платят за стройматериалы, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски, все основано на обмане и на доверчивости людей, обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →

Нет. Совершенно! Далее →

Один номер телефона на всех. Звонишь одному, попадаешь на другого, просишь связать с нужным человеком — одни обещания, и как итог тишина! Оплата оооочень маленькая! Клиенты переводят безнал, и по итогам ты ещё и должен что-то оставаться, хотя с переводов можно эти деньги забрать! Ожидание заказов от часа и больше! Думаю, что «своим» нормальные заказы скидывают. Ощущение такое, что аферисты в этой конторе одни! Всем знакомым буду рассказывать про эту «фирму»! Далее →

Не так далеко от дома Далее →

Сплошной обман. Я устраивался на своей машине. Б.Н. это с кем все разговаривают по поводу трудоустройства, озвучивал, сколько я смогу зарабатывать в день, обещая 3750 руб. по Москве и 3800 руб. по области. Отработал два дня по Москве, приезжая домой в 18 часов, и два дня по Обнинску и окрестностям, в итоге после Обнинска приезжал домой около 21 часа. Позвонил Б.Н. и сказал, что меня не устраивает работа по области с 7 утра и до 21 вечера, что я согласен работать только по Москве, на что мне было сказано, что тебя брали на Обнинск. Если не будешь ездить в Обнинск, тогда можешь увольняться, что я и сделал. За четыре дня работы получил от автотрейд 5069 руб. Стал разбираться, почему так мало, сказали бухгалтерия в г. Иркутск, можешь ехать туда, там и разбирайся. Вообщем, контора еще та. Далее →

Выплата з/п без задержек, расположение, есть адекватные люди (но их мало), вкусная столовая (что не мало важно). Далее →

Начнём с того, что сначала коллектив покажется тебе очень приветливым и доброжелательным, и ты даже порадуешься, в какую же классную компанию ты попал. Однако, спустя некоторое время все маски спадают, и очень просто можно разглядеть всю лицемерность почти каждого руководителя. Тебе покажется, что твой руководитель классный и готов постоять за тебя, а на самом деле ему глубоко наплевать на тебя, ему бы свою [censored] прикрыть, тебе никто там не поможет. В компании все решают «старички», которые работают там десятками лет, и уж им явно плевать с колокольни на проблемы сотрудников младшего звена. Когда захотят и за что захотят, просто так могут уволить (Но только ты по собственному пиши. Ой, не хочешь увольняться? Хорошо, будешь получать свою серую з/п, состоящую из пяти копеек). Корпоративная атмосфера оставляет желать лучшего, ну то есть её нет от слова «совсем», есть только штрафы за опоздание и соседство кабинетов с матершинниками/пошляками-водителями. А зачем вводить пропуски, когда можно положить листочек на входе, чтобы ты отмечал своё время прихода и ухода, а всё это дело будет стоять и контролировать тётя из отдела кадров (ну, а вдруг ты решил схитрить и другое время написать). Отсутствует нормальная кухня (хотя из кухни там только холодильник и пара микроволновок,... Далее →