Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12376 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12376)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПро Щит, Элит Охрана. За бесплатную форму возьмут в рабство. Почитал я про объекты Щита и начальника охраны [К]. Меняет на инфекционном центре людей как перчатки. Постоянная текучка. Снимает людей без причины, а в офисе говорит, что сами ушли. Самый плохой начальник охраны из всех, кого я видел. Инфекционный центр. [К] — это [censored] мира. Эно кукуруза (старший смены) алкаш, все время бухой. [К] завел себе там любовницу — медичку и тоже бухой к ней ездит. Шляпа не объект. Беспредел, короче. Далее →
-
✓ ПреимуществаКопеечная зп во время Далее →✗ НедостаткиНе нашёл отзывов водителей, видимо, их всё устраивает. Мизерная зарплата, ужасное отношение руководства. Работать некому, а они грозят отстранением от работы из-за отказа от прививки. Раньше можно было гордиться, что работаешь в такой компании, а сейчас стыдиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаГромкое название. Работала из-за известности компании и чтобы не сидеть дома — муж полностью обеспечивал. Далее →✗ НедостаткиКопеечные зарплаты. Персонал магазинов — люди даже не второго, а десятого или двадцатого сорта. Постоянно заставляют перерабатывать, само собой, бесплатно. Плюс к тому в свои выходные гоняют на обучение, и попробуй не приди — никого не волнует, что тебе ребенка не с кем оставить и штаны ему надо постирать в свой законный выходной. Мало что платят копейки — постоянно из этих копеек пытаются что-то не заплатить и оставить себе. План устанавливают те же люди, которые потом нас же «штрафуют» за его невыполнение, разумеется, в свою пользу, поэтому план можно выполнить только один раз. Постоянно лезут в карман и по поводу, и без повода. Подсобки нет, при этом коробок с товаром в зале быть не должно. Специально присылают машину с товаром, водитель приносит коробки и ставит в зал, тут же за ним бежит стукач, пишет на нас телегу и нас «штрафуют» за эти коробки. Перед праздниками толпы покупателей, не отойдёшь от них — опять же присылают стукача, тот пишет телегу, что якобы пыль на полках, хоть ее и нет — и опять к нам лезут в карман. Однажды нас оштрафовали с формулировкой «магазин очень тесный и неудобный». До 22-х часов рабочее время, и мы не имеем права убираться в секции — а в 22−10 озорно всех выгоняет и требует... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллег по работе около 200 человек. «Около» означает, что большая текучка. Рекрутеры работают на износ. Оформляют на работу мгновенно. Работы выше крыши. Если приехал, то обязательно погрузишься в атмосферу работы. Ты должен для себя сразу же осознать, что ты приезжаешь не на отдых. Здесь максимально из тебя выжмут работу. Далее →✗ НедостаткиЗарплата от 180 000 — 350 000 т в зависимости от должности (я лично больше 300 000 не встречал). Если ты решишь остаться и поработать на вахте, то тебя ожидает глубокий стресс после работы. Бытовые условия очень плохие. 1) спаренный контейнер служит комнатой, для помыться и постираться одновременно для 200 сотрудников. Стиральная машина отсутствует. 2) столовая 2 человека обслуживает 200 чел. Элементарное поесть затягивается на час-полтора. Кормят здесь по суровому, положено бери — не положено не бери (выбора в еде особо нет, что приготовили, то и ешь). Молоко, кефир только для себя любимого и только в магазине соседнего села. Чая и хлеба сколько душе угодно. 3) в комнатах кровати самодельные, вешалки для одежды отсутствуют. Кругом по комнате натыканы гвозди для одежды. Вся мебель самодельная, сделана мастерами прошлых лет. 4) из техники безопасности на тебе обязательно должна быть каска, а всё остальное по своему усмотрению (хоть в трусах бегай). За отсутствие каски могут даже оштрафовать (тут всё очень строго). Так как это единственное, что у них выдается из спец. одежды. 5) жить придется в контейнере по 8 человек. Ценных вещей лучше не привозить,... Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаБывают интересные марсшруты для поездок зарплата вовремя (но о сумме этой зарплаты ниже) Далее →✗ НедостаткиРаботая водителем в данной организации год назад, зашел почитать отзывы, и ничего нового не поменялось. Доставляю грузы вовремя до заказчика и без аварий и опозданий, вы не получаете те деньги, что рисуют в объявлении. Рейсы короткие, так что «разбежаться» вам не дадут. В организации работают и хорошие люди, но таких меньшинство. Суточных нет, и из всего автопарка работать можно только на Сканиях, т.к. на других машинах штрафы за пережог топлива выходят. Далее →
-
✓ Преимуществане одной Далее →✗ Недостаткиооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з/п платит в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь, приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики платят за стройматериалы, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски, все основано на обмане и на доверчивости людей, обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка от метро Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании красиво поют про стабильность и процветание, по факту подвальное помещение на грязном терминале, работа практически круглосуточная, выходных нет, ставки ниже рынка, платят привлеченному перевозчику долго и частями. Своих водителей гоняют как скот. Вычитают из зарплаты за всё, что захотят. При увольнении выплачивают только официальную часть ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность пить минералку) Далее →✗ НедостаткиУсловия — никакие! Туалета нет. Склад течёт и продувается. Спецодежда не выдаётся. Погрузчики старые, пандус не обустроен для выгрузки вагонов. Будете работать за грузчика на вагоне — за копейки (доп. зарплата) Оплата: задерживается, вечно у них денег нет… Месторасположение: добираться очень неудобно, на промышленную 143, склад 8 Начальство: [А.] мутный человек. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал 4 дня. Работа нормальная, звезд с неба не срывает, все стандартно и примитивно. Планшет не выдается, заказы пишем в блокнот, фотографируем и отправляем девочкам операторам. Супервайзер [В.] сам пришел торговым в сентябре 2020, супером стал с 1 апреля 2021. Чувак вроде нормальный, адекватный и объясняет все. ОЧЕНЬ сложный характер! Постоянно на негативе. Просто пообщаться вообще не умеет, напряжен или жизнь, семья (если есть) напрягает, короче негатив. Зашторенный на работу, причина — жадный к деньгам. Компания выдает топливную карту, на которой лимит газа в день 50 литров и лимит бензина в месяц 20 литров. Так как я стажировался, карту еще не выдали. Заправил меня он 2 раза газом: первый 15 литров, второй на 10 литров. И один раз я попросил залить 5 литров бензина, на что услышал «вообще-то это моя карта», т.е. пока был газ, все норм, а как бензин — то проблема (подумайте сами, от чего так). Заправка была в последний день, в этот день я не планировал сказать «до свидания», но, видя, что работать с таким супером я не смогу, сказал «нет, работать не буду». Приехали к офису, отдал всю макулатуру, которую мне... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикто еще не получал заработную плату в полном объеме. Люди работают за еду и сигареты. В основном все приезжие находятся в трудной ситуации. Хозяин [Н.] Бригида этим пользуется. Выходных нет, отчислений нет, все неофициально. Май, июнь работало 50 человек, все уехали ни с чем. Переработка дикая — по 16−18 часов в день без выходных. Далее →
-
Работал в этой шаражке. Контора обманывает пенсионеров, придумывает проблемы с окнами, разводит на деньги. Уволенным сотрудникам не выплачивают деньги, директор [В.] [И.] кидает на деньги. Нет никакого договора и трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п своевременно. Вообще не факт что в оговоренная сумма, но без задержек. Далее →✗ НедостаткиРабота производства контролируется со слов начальника цеха, некого [А.], который, поработав без году неделя много где в Абакане, не научившись дельному абсолютно ни чему, нашел пристанище в ПСМУ. Если кратко, то всего и не описать, а в общем — все «косяки», которые на производстве только благодаря данному товарищу. Такое впечатление, что он работает на конкурентов. Намеренно или по своему скудоумию говорит, как должно быть отмеренно, отпиленно, сваренно и т.д., по итогу обязательно будет неправильно. Приходится переделывать по несколько раз, а слушать не хочет толковых работяг. В итоге зп соответствующая: то не сдали во время, что-то качество не то. Многие поувольнялись только из-за него, невозможно работать просто, да и качественно не дает он работать. Он просто ходит на работу самоутверждаться. Сам руководитель ПСМУ достаточно опытный и грамотный, но как-то всецело доверил свое производство абсолютному … который реально даже чертежи не умеет читать. Короче, диплом не на пользу. Штат постоянно текучий, так как все работяги не достойны, не умеют, не хотят. А на самом деле причина под самым носом у директора. Может и реально «засланный» Артемка, уж больно все коряво при нем стало! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на работу в Квартал [Т]. Отработала сутки на стоянке охранником. Условия ужасные, сквозняк, холодно и нет холодильника. Приходишь на сутки и кушаешь прокисшую еду. Отработала сутки, и мне даже не заплатили. Звоню, а он мне говорит: «Вы у нас не работали». Очень печально, что есть такие люди. Далее →
-
Кидают на деньги. Больше нечего сказать. Хуже фирмы не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного лет на рынке. Далее →✗ НедостаткиРуководство делает все, чтобы давно работающий водитель ушёл с компании. График ужасный, заставляют работать сутки через сутки под предлогом вынужденной меры, а если водитель не согласен, повышают тон и заставляют ехать. А в последнее время, если пытаешься сообщить о проблеме вышестоящему руководству о несогласии с начальником отдела, так они штраф выкатывают 5000 с серой з.п.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИП [У.] Витражи или Стекло. Набирают в объявлениях сварщиков, слесарей-сборщиков (обычно в газете «Каменная лестница»). Обходите стороной эту шарагу на Менделеева 117. Отвратительное отношение к людям, заставляют выходить сверхурочно, ещё и разводят на деньги. Далее →
-
Чоп «Ягуар» находится в городе Лесосибирск. Меня с другом наняли на работу вахтовым методом в г. Красноярске, график 2/1, з.п. обещали 60 000 т. р. в месяц. Нанимали нас через Чоп «Единство» [П.] [В.] [И.] обещал, что всё будет на высоком уровне. Вчера 18.07.2021 г. мы прибыли в г. Усть-Кут в 04:30 утра. До 07:00 ч. утра ждали машину, потом позвонили безопаснику Босак А.А. и он нам сказал, что машины не будет. Мы вызвали такси за свой счёт 600 рублей, доехали до базы. Там у охраны спросили по поводу зарплаты, и они нам рассказали, что за полтора месяца ни рубля не получили. А нам обещали з.п. два раза в месяц. Питание, по словам охраны, за свой счёт. Поселить нас решили в вагончик с обоссанными матрасами, печкой буржуйкой. Мы с другом тут же развернулись и поехали домой, обратно в г. Красноярск. Хочу всем сказать, что не попадайтесь на кидалово, как мы с другом. Чоп «Ягуар» с безопасником Босак А.А. и Чоп «Единство» с [П.] [В.] ивановичем — ЭТО просто кидалово! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выше чем где-то относительно. Иногородним оплата проезда. Вовремя ЗП. Далее →✗ НедостаткиНачальство от верхов до мастеров и механиков ставленники одни. Не важно, тупые или ленивые. Даже за разряд [censored] подставляй. Ночью вообще труба, что творится. Механику жарко, так он в помещениях ходит в одних трусах и всем свои банки показывает и хвалится. Отмудохал механика другого участка, так, между прочим. Уронил его и сверху добивался, как грушу. Подчиненных х*ми кроет, унижает, обзывает, а те терпят. Ребята, кто надумает в ДО-2 попасть, упаси вас Господь на Таганско-Краснопресненскую линию угодить, или повеситесь, или грохнете этого дебила. Кто там работал, тот знает такого, с третьего участка дебила. Его пожалели, дурака, видео его подвигов в сети не выложили, а надо. Как руководитель минус 100, как специалист — дурак дураком, всё пускатели на стене рисует. А как человек это вообще жалкий завистливый, злопамятный маленький бородатый тролль, которого ещё в школе задрочили. Думаем, К. плохо кончит. Всем удачи и добра. Не тратьте своё здоровье в сегодняшнем метро. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, удобное расположение офиса, современная техника Далее →✗ НедостаткиНачнем с этапов собеседования: их было 3 + тестовое задание. И, в принципе, было бы нормально, учитывая масштаб компании, НО (!) вся эта процедура лишь показуха, абсолютно несерьезное отношение к соискателю. После успешного прохождения испытаний, а также получения джоб-офера, меня динамила с трудоустройством почти месяц! Это неслыханно. Я отклонял другие предложения о работе в пользу Яндекса, чтобы сидеть без работы и денег целый месяц. «Оно того стоит», — думал я. Но когда пришел работать, оказалось, что не все так просто. Мало того, что предложенная зарплата даже вместе с KPI еле дотягивала до рынка, так еще не было никакой адаптации (хотя я спрашивал о внутреннем обучении и адаптации, и это было заявлено), просто по причине ухода сотрудницы (бизнес-тренера) в отпуск. Спрашивается: а нельзя было принять меня раньше на 3 недели, чтобы провести обучение до отпуска? Но тут нет логических ответов, потому что все в этой компании противоречит логике. Также хочу отметить бесконечные оперативные совещания, которые порой занимали до 50% рабочего времени. А когда работать? Ответ просто — вне рабочего времени. Иногда совещания ставили на 7 вечера (а это крайнее время рабочего дня),... Далее →
