Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12970 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12970)
-
Неисправность автотранспортного средства, лобовое всё в сколах и трещинах, постоянно всё ломается, резина вся изношена, постоянно взрываются баллоны — на ремонт у работодателя всегда ДЕНЕГ НЕТ, (хотя в лицо её не видел), некая [С.] «управляет». Прежде чем идти работать на ИВЕКУ евротех 174 регион, к данным людям, подумайте. Будете стоять сутками в степи и просить помощи коллег, чтоб взять (баклажку) солярки и доехать до заправки, помочь с резиной — может кто продаст, так как запаска только на переднее ведущее тягача. Вечно грязный из-за поломок. Печка работает в салоне во все времена года — на ремонт ДЕНЕГ НЕТ. Автомойка была, за 6 месяцев 2 раза. Салон вечно в пыли, вытирать бесполезно, окна постоянно открыты, пыль летит. О полученной зарплате можно только мечтать. За стоянки плати со своего кармана. В общем, прежде чем связываться с данным ИП интертранс, хорошо подумайте, стоит ли. Работал, жалко было [С.], вечно такая одинокая, несчастная, денег нет, кто ж пойдёт на эту машину работать и т. п. Не выдержал, ушёл молча, дабы не послать её куда подальше. С бедными, несчастными женщинами не ругаюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательные люди, от собственника до торговых представителей и менеджеров. Позитивная атмосфера стартапа, в Перми такого и в таких больших масштабах просто нет больше нигде. Адекватное руководство. Очень быстрое время принятия решений. Именно поэтому Линия 7 и вошла в лидеры российской логистики по росту объемов. Для людей без опыта- хорошая возможность влиться в работающую структуру и научиться чему-то, что пригодится. В общем, на редкость положительные впечатления о компании. Далее →✗ НедостаткиУровень компенсации. Он, увы, пермский. Поэтому долго работать там, понимая, что сильно больше достигнутого не сделать и заметно больше не заработать, не смог. Водителем грузовика туда же не пошел, т.к. получил предложение от другой компании — не в России :-( Но мой случай — это, пожалуй, исключение. Ещё один, последний недостаток — локация. Одно из самых неудобных мест в городе, добираться — только через пробки. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыт отсутствует полностью, зарплату указывают в +, отношение к к своим обязательствам со стороны работодателя не исполняются. Не рекомендую данную контору, особенно итр. Зарплата для итр привлекательная и её плотят. Сможет работать только человек без амбиций. Работа итр за себя и за того дядю. Я описал работу в Алдане. Дальше буду Общаться с прокуратурой, нет выхода, нет расчёта Далее →✗ НедостаткиНе лезьте в это [censored], если только вас никуда не берут, и если вы не компетентный в своих обязанностях — там научат. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществапока работал постоянный стресс, за всю фигню объяснительные Далее →✗ НедостаткиУзнал тут новую фишку от них, сейчас у них не хватает сотрудников, набрали первую группу обучения за несколько месяцев, а людей довольно много уволилось (не хотят уже люди, походу, к ним идти). Сначала они ввели подработки с доп. оплатой, и люди ходили, кто мог. Потом они решили сделать спец. график для желающих, чтобы выходили в удобное для них время и так сократить нехватку сотрудников, но снова мало людей… И вот они плюнули на все и решили всех водителей погрузчиков и Рич траков перевести в приказном порядке на график: день, ночь, отсыпной, потом снова день (без выходных, короче) на полтора месяца, но думаю, это не предел, если будет большая загруженность. Вот и подумайте прежде, чем идти туда работать, конечно, все переработки они обещали оплатить, но помните, ваш оклад 12 000 — прожиточный минимум, остальное — премия, которой решают за провинности, и можно отработать до 30 числа, собрав все бонусы, а потом что-то совершить, и вас лишат премии до 100 процентов в зависимости от проступка, и вы получите 12 000 (если лишение на 100). Далее →
-
Нарушаются сроки выплаты заработной платы, а после увольнения не отдали деньги за неотгулянный отпуск. Компания крах, несмотря на то, что работников и так мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп для такой работы норм Далее →✗ НедостаткиКоллектива нет, 0, из-за этого и ушёл. Менеджерам нужны их колеса — их зарплата, на всё остальное им пофиг. Логист — птица важная, с ней надо дружить, но я не смог, не привык лизать и выдавливать из себя улыбку. На сервисе ребята отличные. Помимо директора на низах есть нытики, их причитания каждодневно просто вымораживают. Если на всё это махнуть рукой, можно работать, я не переварил. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ почти не осталось. Испортилась фирма. Раньше всё было нормально. Только что зарплаты платят стабильно и не кидают по деньгам. Но из-за мизерных зарплат люди не задерживаются. По-тихоньку фирма превращается в проходной двор. Печально. Не думал, что «Мегалион» постигнет такая участь. Далее →✗ НедостаткиРаньше было лучше. Зарплаты соответствовали рынку. Сейчас стали жаднее. Зарплаты нищенские. Квалифицированному сварщику максимум светит 30 тысяч рублей в месяц. Народ бежит. Текучесть кадров бесконечная. При таком дальнейшем поведении хозяев этой шарашки крах «Мегалиона» неизбежен. Не рекомендую связываться с ними. Ищут бесплатных дураков, а не классных специалистов. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо, что берут без опыта и все. Далее →✗ НедостаткиГоворят, что пятидневка, ложь. Говорят, что машины в норму топлива вкладываются, ложь. Нормы сделали на фуры 26л, смешно, на других работах от 32л нормы. Всё что-то режут, придумывают во вред водителю. Поощрений нет. Отпуск не возьмёшь. Зарплата неофициальная. При увольнении что-то высчитывают, заставляют нарушать ПДД Украины. Зарплату не повышают, но на других работах на таких условиях зарплата выше на порядок. Логист сидит на ставке, и потому у водителей фур работы нет, и зарплаты нормальной нет. Есть там хорошие люди, но их мало. Они там долго не работают, а если работают, то по надобности, кантора — цари, а люди, работающие за забором — холопы. Там премии и т.д., а тут дуля. Там короны надо сбивать с руководителей, за переработку и тяжёлый труд платить надо. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботодатели в ГК «Скиф» (Казань, ул. Восстания, 18б) неадекватные, ужасные хамы и очень жадные. Объекты набирают, как дурака — махорку, в большом количестве, а от обещанной зарплаты дают половину и то выдают с задержкой на 2 месяца. Взносы по зарплате не платят, т.к. устраивают всех неофициально. К людям относятся свысока, относятся как к разменной монете. Не советую там работать! Далее →
-
Обещали на собеседовании за 900, а по факту з.п. 700−800, и ещё постараться надо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая часть сотрудников- отличные люди! Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв будет не с целью опустить работодателя, а только для экономии времени соискателей. ООО «Боб» — производство сладостей для веганов. Компании 3 года, и на рынке она держится только за неимением большого количества конкурентов. Все процессы, созданные в этой компании, очень сырые, и чтобы их изменить, нужны вложения (в программы, людей, технику); денег у компании нет, а главное, нет понимания у руководства, что без определённых вложений им на следующий уровень не выйти. Готовясь к собеседованию, задайте вопросы: — про отчетность, которую вам предстоит делать, работая в этой компании (отвечу сразу) — ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты (типа фото рабочего дня), регламенты, анкеты, отчеты, чтобы получить премию. Это я перечисляю только обязательный список для любого сотрудника (кроме водителей и работников про-ва, и то это пока :)) — про то, что будет, если вовремя не предоставите отчет (возможно, вас поставят на систему штрафов за отсутствие) — про общие собрания компании, как они проходят (выражающийся нецензурной лексикой директор, если вас приедет мало или слишком много, хотя никакого напоминания, кроме как в голове, об этом собрании у вас не будет, и, видимо, только звезды могут... Далее →
-
Жёсткий кидала и мошенник. Занимается ремонтами и спецтехникой. Не исполняет договоры. Деньги не возвращает. Кормит завтраками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, шарага. Обходите стороной. Далее →✗ НедостаткиТехнический директор [Д] в офисе на ул. Энергетической 20. Тупой и в машинах не разбирается. Дали новую газель, она кипит, греется. [Д.] говорит: проверь уровень антифриза, масла долей, и типо это норм, что температура 100. Так машина пустая, без груза греется. Видимо, перегрузили и закипятили мотор, троит и стучат клапана. Логисты не знают, какой груз и какой вес перевозим. Вообщем, за свои деньги сначала купи масло, антифриз: в первый день вышел на работу — уже в машину выкладывай, а потом через 2−3 дня типо по чеку тебе вернут. Ещё по пятницам говорит [Д.]: ребята, на само моё, сами моют машины, я выделяю по 300 руб. Самому мыть грузовик каждую неделю за бесплатно — на всём экономят за счёт водителя. В договоре прописано, что в случае простоя по вине водителя вычитают из зарплаты 4000 руб., а если простой, не касаемый водителя случай, то зарплату платят 3/4 от оклада — развод галимый. Встретил другого водителя, говорит, зарплату задерживают уже месяц. У него машина раздолбанная, в хлам, масло прёт из-под свечей, говорит, такую дали, а после хотели повесить ремонт двигателя. Заправка по картам, говорит, баланса никогда вовремя нет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО Феникс находится по адресу Энгельса 28б. Является дочерней фирмой ООО ЧОО Легион (Волгоград) и посреднической для ООО ЧОО Статус (Волгоград). Занимается наймом охранников, но позиционирует себя не как фирму, а как частное лицо (взятки гладкие). Часто представляет некую [Ю.] [В.]. Как правило, работают с Юрмой, договор не оформляют, и работник вдруг якобы числится уже в ООО ЧОО Статус (Волгоград), у которого даже юрадрес не подтверждается (ищите, звоните). Обещали 1500 рублей за смену, платить по схеме 90-х: месяц отработал, и только в конце следующего з/п, и то невыполняют. За то, если остаешься на подработку еще на сутки (свой график 1/2), нач. охраны из кармана сразу 1500. Вынуждали пахать по факту за одну оплату две смены, уйдешь — про расчет забудь (по себе знаю). Писал в трудовую инспекцию ЧР, перенаправили обращение в Волгоград, оттуда отписались (Легион под крышей нацгвардии). Нач. охр. из Легиона, а вахту тоже из Волгограда привозили, ставили старшими смен обычно. Подал в суд, им мало доказательств, да и попробуй докричись до Волгограда. Вообщем, кидалово, как в 90-е, так что, люди, услышите: Юрма (она, кстати, тоже давно Волгоградская) — охрана не суйтесь! Далее →
-
Самая худшая работа за всю жизнь… Тюрьма… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ЧОО ООО «Альянс — групп» без малого 2 года. Отношение руководителей к нам, простым охранникам адекватное, непредвзятое, всегда можно решить вопрос подмены в случае крайней необходимости. В отпуск уйти тоже не проблема. При определении объектов охраны для выполнения обязанностей всегда изучаются вопросы удаленности от места проживания, подготовки конкретного сотрудника, его опыта работы и т. д. Особое внимание со стороны руководства ЧОО уделяется конечно качеству работы охранника на том или ином объекте, т.е. начиная с элементарного соблюдения формы одежды и заканчивая наиболее грубыми и недопустимыми нарушениями дисциплины. В течение моей работы в организации на моих глазах происходили различные неприятные ситуации и виной тому банально разгильдяйство, не уважение профессии и личная недисциплинированность. По этой причине на реакцию руководства и принятие соответствующих решений, было недовольство охранников. У меня на объекте в течение 2-х лет, ушли 6 сотрудников охраны, по отрицательным мотивам 5. Вот и делайте выводы господа. Более того, ещё и прощают, проводят профилактические беседы и т. д., прежде чем принять окончательное решение. Три года компания существует и Центральный офис находится По одному адресу, в доступном месте, это облегчает решение любых неотложных вопросов с руководством. По предварительному согласованию всегда... Далее →✗ НедостаткиНедостатки возникают пропорционально вашему отношению к сути вопроса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Преимуществ! Далее →✗ Недостаткиооо «Промснаб» (Промышленное снабжение) 9-ая Заводская (ИНН 6 143 085 317) Обходите эту контору стороной! Директор П.Р. отморожен на всю голову, кидалово на зарплату — это нормально для него, как и для его подельника с.с.а. (ООО Спецпромконструкция — в июле ликвидирована с долгом в 200 000 000) — любят швырять всех подряд, сейчас оспаривают в Арбитраже 30 миллионов доначислений от Налоговой (по ходу прятали бабки по однодневкам и обналичивали). П.Р. любит приговаривать, что нам ни Прокурор и ни Судья не указ, ибо у нас есть крутой Решальщик и всё порешает… говорит, что Решение по недоимке от ФНС будет в его пользу… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал полторогода витоге отношение кводителям как наферме кскотине, постояно вычитают заперерасход топлива, ограничение во всем, точек от 20 и выше постоянные задержки погрузки недосыпы т. К погрузка 2.15 а пофакту ждеш до 5 7утра и это не оплачивается задержки насдаче ящиков, поприезд, холодильник молотит весь день намаршруту, а [censored] из СГП всеравно повеся натебя остаток колбасы и за [censored] температурного режима. Машина жрет топливо больше тк молодит реф чутьли не круглые сутки, постояные гонки как в [censored] ужаленый носишся по городу превышая анебудешь превышать значит перерасход топлива снормами в 16л на100км, вобщем полная … иводитель всегда крайний. Руководство вообще, умеет только штрафовать илишать, меня налишали тысячь натри то, атак запол года вналичии получил 170т.р.короче самая конченая фирма что видел. Подал винспекцию потруду, уволился жду результат. Далее →✗ НедостаткиПолностью поменять руководство, сделать водителям нормальную зарплату, и профессионалы-шоферы будут довольны и будут держаться за работу, а так как есть, так и будет. 10 увольняют, я5 устраиваются. Как написано, будь у меня рычаги управления, я бы всех оттуда гнал всех метлой, включая шмар из отдела подбора кадров и прочего мерзкого планктона, т. к. водители всех их обрабатывают, а они сидят в кабинетах, посмеиваются. Заменить гендиректора, к слову, при старом были какие-никакие условия, работать было можно до карантина, а ныне, текущее руководство разогнать к чертям и пересадить половину работающих там людей. Далее →