Работа для мужчин: отзывы

Скотское отношение к людям хозяина Майбородина Александра Александровича и его сына Александра. Бывший тюремный надзиратель хозяин, с явной аномалией личности психопатия по шизоидному типу. Бьёт водителей, рвёт трудовые книжки, выгоняет людей не отдавая вещи, стреляет из пистолета над головой с целью запугивания, лезет в драку, не выплачивает деньги по увольнению, просто выгоняет за ворота кто отказывается терпеть издевательства. Хамство, оскорбления, тюремный жаргон. Предприятие его это тюрьма, за колючей проволокой. Далее →

Товарищи водители-дальнобойщики, остерегайтесь! ООО " Росскат-Сырье «, голимый [censored], обманывают на Суточных, логист Воробьев С.А. сокращает их, наживаясь на этом сам. В зарплате тоже самое, постоянные простои в рейсах и на базе, не оплачивают простои или оплачивают из расчета 7000 в месяц, или проводят их как выходные. Сжимают сроки доставки грузов за счет времени отдыха в пути водителей, мотивируя тем, что (цитата)- по закону будете работать в другом месте , — только не у нас. В этой связи делают подставы, срыва загрузки, и затем вынуждают увольняться. А затем рассказывают другим работодателям, при случае, какие они хорошие, а водители плохие. имейте ввиду! — здесь: Г. самара Далее →

Первую часть этой темы мы озвучивали здесь в 2010 году 13&t=236«viewtopic.php?f=13&t=236 Прошло два года. Второй заезд на Олимпийскую стройку был весной этого 2012 года, и… положительный результат… ООО «рэм», строители с Бурятии, что сказать? Что-то гладко, что-то нет. Но в целом, всё честно! Я был удивлён человечностью, с которой со мной говорила, кадровичка Яна, и главное, что держала слово своей небольшой организации не зависимо от выгоды. Честь и хвала им ! И ТАК, ЧТО ЖЕ ТАКОЕ олимпстрой? И КАК «ОНО» работает ??? Но сам Олимпстрой, так и оставался «закрытым объектом»… И вот 5 декабря 2012 ГОДА, я получил приглашение на собеседование в ООО «СУ- 45», подрядчика ООО «корпорация ИНЖТРАНССТРОЙ», генеральный директор Басин Ефим Владимирович советский и российский инженер-строитель, начальник Главбамстроя — управления строительства Байкало-Амурской железнодорожной магистрали (1986—1988), руководитель государственных органов управления строительством в Российской Федерации в 1992—1999 гг. (с перерывом), Герой Социалистического Труда (1990). Кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством» II и III степеней. (выдвиженец Горбачёва, Ельцина) 45.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=3&Itemid=12... Далее →

Это маленькая пивная компания по продажам разливного пива. Является одним из трёх (!) дистрибьютеров Хайнекен по Москве и области. Штат около 20 чел. Я работал там сам, а сейчас мне в ужасе звонят бывшие коллеги и их друзья. Итак: Генеральный директор, Бредов Михаил Николаевич, издевается над подчинёнными как может. Это низкий человек, который увольняет людей в один день и без зарплаты. Осторожно! Платится чёрная зарплата, меня уволили одним днём, также уволили по крайней мере 3-х человек, без отработки. Никто не хочет там работать, коллектива нет, царит самодурство Его и руководителя отдела продаж, Прусакова Юрия, продажного и необразованного карьериста, которого взяли на откатах в более приличной компании. Они угрожают людям невыплатой зарплаты, увольнением по статье без оснований, не отдают трудовые книжки — недавно перестали платить наёмным водителям на СВОИХ машинах, те решили уволиться, так им не отдают трудовые книжки, короче, полный беспредел! Менеджера по продажам уволили просто так, без причины, без денег в один день, перед Новым Годом! И хотели повесить на него стоимость пивной башни — моста, которая была куплена под клиента, а клиент ушел. Берегитесь этих людей, по ним... Далее →

В ООО Главпроектстрой огромная текучка кадров. За каждые два месяц меняется на сто процентов водительский и ИТР состав из-за того, что не выплачивается заработная плата. Основная зарплата здесь «черная»,а официальная семь тысяч. Если будете ходить и клянчить постоянно свою зарплату, то вам как собаке кинут тысяч пять и скажут фу иди дальше служи, нет — ты уволен. Руководитель Попов Виталий Юревич весь свой персонал считает за «тупое быдло», забывая что эти люди несут ему и его семейству достаток! Подумайте надо это Вам?! Далее →

Это вообще не сеть, а черт знает что. помимо того что управляющие каждые две недели меняются, сегодня он водитель при чем в этой же сети, а завтра управляющий, или продавец, а потом управляющая, так еще и по зарплате наглым образом обманывают обещают 15 а по факту 8))) А ПОТОМ ТАК удивленно пятое, начальство отвечает НУ МЫ ЖЕ НЕ обещали. И вообще НА собрании задаешь вопрос СЫНУ ОЛЬГИ анатольевны И ТАК называемой управляющей КАК начисляется премия, А В ОТВЕТ слышишь, тебя ЧТО только деньги интересуют И вообще приеду С УТРА И БУДУ проверять линейки))). ВО первых Я работать НЕ ЗА пряники пришла, А ВО вторых ЧТО ЗА угрозы И детский САД. полный бардак И профессионализма НОЛЬ. ТОВАР НЕ привозят, А выручки требуют. КОГДА несколько магазинов попались НА воровстве, управляющая ТАК И сказала ВСЕМ другим работникам, НУ просто ВАС НЕ проверили, А ТАК И ВЫ БЫ попались. ЕСТЬ ЛЮДИ ДЛЯ которых воровство НЕ допустимо, ТАК сказать воспитание НЕ позволяет. Элементарный пример- у меня в конце месяца продаж на большую сумму и единиц больше продано, но почему-то у меня премия тысяча, а у кого меньше у той шесть. Заставляют подписывать документы о материальной ответственности в которых указанна энная сумма вещей, но при этом ни они, ни я не знают сколько вещей в магазине. Не хочешь подписывать увольняйся,... Далее →

Должность: Водитель-курьер, который поставляет книги в различные коммерческие компании по Саратову. Пошёл на собеседование в 12:00, домой вернулся в 20:00.Сразу же сказали вы нам подходите давайте на практике проверим, и я целый день ездил по точкам (не на своей машине). Сидел в офисе ждал совещания, вышел начальник говорит завтра контрольный день, «мы посмотрим».Та же история (только с 7:45 утра), но вечером пообещали что на 3 день заключат договор и чтобы приезжал на своей машине. Приехал, и опять они посмотреть хотят. Я развернулся и ушёл, не стал ждать…После 1 дня, когда мне даже заявления не дали написать, уже была настороженность! Далее →

Уважаемые соискатели даже не советую рассматривать эту контору даже как временную работу. Проходите мимо. Отработал в ней более 1 месяца. Устроился в сие заведение водителем-экспедитором. Собеседование проводили девочки-операторы,которые после визита кандидата-соискателя, начинали бурно обсуждать не профессиональные качества, а физиологические параметры: рост, вес, глаза, то как человек одет, красиво ли говорит или улыбается. Это потом мне коллега сообщил, вначале не поверил, а позднее и сам увидел. Зарплата, которую обещали на собеседовании, и ту которую дали на руки и рядом не стоит о чем вещала сладкоголосая менеджерша Екатерина, которая, как потом выяснилось, считала своим долгом завязать более тесные отношения, о которых, что меня еще больше шокировало, она не скрывала, да и не планировала. Видимо коллекцию собирала, на память! Как потом выяснилось, когда пришло время зарплату давать, меня взяли на испытательный срок, о чем ранее не сообщалось. Испытание так испытание, подымал я, но когда мне озвучили сумму, которую я заработал, то было не до смеха. 350 рублей в день (в то время как речь шла о 750)-это так они оценивают работу грузчика и водителя в одном лице. Потом выяснилась, что зарплату 750 рублей в день они платят тем, кто... Далее →

В вакансиях, выложенных в Интернете, написано, что компания ищет «водителя-курьера с личным автомобилем». На самом деле в обязанности работника входит не столько развозка комплектов книгопечатной продукции по адресам, сколько их продажа. Причем от привезенной выручки зависит заработная плата (есть определенная норма). Об этом не пишут на сайтах, где размещаются вакансии компании, не говорят на собеседовании. Про то, что только от размера привезенной выручки (будет она выше нормы или нет) зависит размер заработной платы, а не от количества отвезенных комплектов, объезженных адресов и потраченного бензина (на вопрос компенсации ГСМ у компании свой невнятный ответ… оплачивается бензин в зависимости от выполненной «нормы» по объезженным адресам и привезенной выручке), работник узнает сумбурно от своих коллег. Руководство заверяет, что работник получит обещанную заработную плату, поощряет работать больше (шансы на хорошую зарплату возрастают), проводит денежные розыгрыши, объявляя бонусы (кто развезет больше комплектов, кто принесет наибольшую выручку и т.д.). Выиграв, у работника прибавляется уверенности в успехе, а его коллеги стараются повторить его достижение. Тонкий психологический трюк. И все бы хорошо, если бы руководство выполняло свои обязательства по выплате заработной платы. Из обещанных 30000−35000 рублей за первый месяц работы, водитель-курьер-продавец получает от силы 15 000 рублей.... Далее →

Не смотря на то, что учреждение является носударственным, там творится «беспредел». Не выплачивается заработная плата, происходят незаконные увольнения, не делаются записи в трудовую книжку. Для водителей устанавливается 11 часовой график 5 дней в неделю без перерывов, обеда и т.п., о довлатах говорить не приходится. Требования о выдаче документов игнорируются. «Недовольных просят» писать «по собственному». Это поликлинника, система здравоохранения! Также и лечат! Сейчас обращаемся в суд. Далее →