Работа для пенсионеров: отзывы
Ищете работу для пенсионеров? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для пенсионеров - это всегда риски.
🔴 В списке 663 отзыва отчетов о занятости для пенсионеров, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (663)
-
✓ Преимущества1) толковя онлайн платформа для проведения уроков, много материалов 2) хорошо для начинающих специалистов: все покажут, всему научат. Много толковых обучающих курсов (которые никак не помогут, правда, кому-то более опытному) 3) приятные мотивированные ученики. Далее →✗ Недостатки1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматривает множество поводов не заплатить преподавателю «бонус» (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы). 4) Уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы налить лишнюю кружку чая, но при этом менеджеры тщательно следят за каждым вздохом преподавателя. И все бы это было ничего, если бы эта гигантская компания обеспечивала тем, кто на них работает, нормальные, соответствующие требованиям охраны труда условия, а главное — оплату труда. По итогу — выгорела за 3 месяца. Молодцы, СК. Я от вас ухожу, а у вас пускай остаются те, кто орут на студентов и подбадривают их словом «овесом». Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе могу вспомнить Далее →✗ НедостаткиРазрушенные надежды. Я преподаватель русского языка. Прочитала много положительных отзывов о преподавателях курсов, которые находятся в Столешниковом переулке — не спорю. Сама я репетитор с 19 положительными отзывами. Охотно верю, что и многие — достойные преподаватели. Речь о другом — о руководстве. Пишу в основном для преподавателей. Почему, сейчас ясно станет. Совсем недавно по известной причине офис, в котором мы работали, перешёл на удалёнку. Итог — у меня со всеми моими заслугами просто отобрали ученика — за два месяца до экзаменов. Чтобы передать, очевидно, кому-то из своих, хотя до удалёнки этот вопрос вообще не стоял. Очевидно, очень умело воспользовались. Я немолодая женщина — работать удалённо для меня проблема, хотя приходилось. Дома технической возможности нет — могла договориться с дочерью. Кстати, в подобной ситуации именно организация должна обеспечивать возможностью работать удалённо, как это делается в учебных заведениях. А самое главное — для русского языка удалённое обучение губительно. Но одна из сотрудниц колл-центра сказала, что многие работают — и нечего. Когда человек из другого города занятия ведёт, то не «ничего», а выхода иного нет. Сразу видно, что девочка в школе плохо училась. Я предлагала, чтобы во время закрытия офиса — не пандемия же — ездить к ученику домой, как езжу к ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе кому исполнилось 18 и вы хотите получать зарплату.смело идите работать на Озон. 1 сидите в чистоте, почти в офисе 2.учитесь обращаться с програмами 3.нет большой загруженности 4 если придти в пункт и работать в смену с друзьями.то у вас не будет проблем с товарами 5 можно что почитать.поизучать. 6 если точка постоянно работает люди доверяют вам.и растет товарооборот.знпчит поднимается зарплата Вообще вперёд кто делает первые шаги Далее →✗ НедостаткиЛюди бывают не всегда спокойные. Но это зависит от вас. Добро. Получает добро. Далее →
-
Полное отсутствие профессионализма со стороны сотрудников школы Britannia, начиная с предложения вакансии. Человек, который предлагает вакансию, элементарно не понимает разницы между вакансией и резюме. Она не понимает, что сайт, через который она мне прислала вакансию, предназначен для поиска сотрудников, а не работодателей, следовательно, там есть база резюме, но не самих вакансий, и это не я отзывалась, а она меня нашла. Когда просишь скинуть описание вакансии, она не понимает, почему я не видела информации на сайте, скидывает расписание с кучей непонятных сокращений, которые мне, оказывается, не нужны. На конкретные вопросы по зарплате, каким образом будет осуществляться обучение методике школы, есть ли оформление, белая ли зарплата либо оплата в тот же день, не отвечают. Им нужны люди, не уважающие себя, готовые работать за копейки, не задающие вопросы. Зато полно заказных положительных отзывов на 5 звезд, которые противно читать. А родителей детей, которые были недовольны отношением к детям и низким качеством образования, в комментариях просто затравливают. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРаботал преподавателем в этой «школе» два месяца. Могу порекомендовать одно: бежать из этого места, и чем скорее, тем лучше. Объясню почему. 1. Руководство школы разводит и кидает на деньги и студентов, и работников. Не поленитесь и поищите [отзывы](https://nahjob.club) людей, которые месяцами не могут вернуть деньги, там люди подробно расписали свои истории и случаи. Мой случай таков: просто нагло кинули на зарплату. Вот так просто. Отказываются платить то, что должны мне. Для этой школы игнорировать и не выходить на связь — нормальная практика, так что буду подавать иск в суд. 2. Ужасная текучка кадров. За мои два месяца уволилось огромное число преподавателей и еще большее число менеджеров. Набор ведется в огромных масштабах. Почему так? Люди достаточно быстро понимают, что данная шарашкина контора — мошенническая организация, в которой, разумеется, работать нет желания. Главное — вытянуть деньги. Как — неважно. Как только вы заплатили — вы никому не интересны. К сожалению, весь этот развод с так называемыми прогресс-менеджерами (люди, которые должны следить за вашим прогрессом как ученика и отвечать на все ваши вопросы (по факту более бесполезной работы в жизни не видел)) очень хорошо продается, а тот факт, что у вас... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет преимуществ Далее →✗ НедостаткиЛюдям очень мало платят. Директор требует выполнять работу за троих. Штат работников маленький. На работу никого не принимают, хотя есть желающие. Нагрузка огромная. Денег платят мало. Директор всегда недовольна. Что можно было бы улучшить: 1) сделать заработную плату адекватной. 2) поменять руководителя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ТрансЛинк c 2020 года преподавателем, с прошлого лета начались задержки зарплаты, чтоб выбить зарплату, преподавателям приходилось. а может, и сейчас приходится отменять уроки. И в один из таких моментов меня просто попросили оттуда. Зарплату за сентябрь неправильно посчитали. потом разбили на несколько частей, и последнюю часть в 4000 рублей никак не выплатят. Думаю, стоит о ней забыть. Абсолютно не рекомендую никому там работать! Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТрансЛинк с 2020 года преподавателем, с прошлого лета начались задержки зарплаты. Чтоб выбить зарплату, преподавателям приходилось, а может, и сейчас приходится отменять уроки. И в один из таких моментов меня просто попросили оттуда. Зарплату за сентябрь неправильно посчитали, потом разбили на несколько частей, и последнюю часть в 4000 рублей никак не выплатят. Думаю, стоит о ней забыть. Абсолютно не рекомендую никому там работать! Далее →
-
✓ Преимуществатолько для учеников, для сотрудника если он подходит с ответственностью к работе нет никаких Далее →✗ НедостаткиСотрудники не люди, ставка очень низкая, фактически задаром. Много странных родителей, они могут менять запросы и темы под одно даже регулярное занятие по сто раз. Многие вообще могут не давать обратную связь, и у тебя должно быть занятие по теме (не домашка), но тему ты узнаешь по факту. Или, если уточнишь у родителя, то родитель может менять хотелки по сто раз. Ты подготовишь 10 презентаций, потом перед уроком родитель просто его отменит (а твои старания, подготовка, презентации, заготовки под ученика, время на подготовку и анализ учебного плана ученика никто не оплачивает). Так тебе еще и не придет уведомление, что урок отменен, и ты потом переживаешь, что же случилось с платформой или может еще какие проблемы, так как у тебя просто пропадает переписка и занятие, а ни одного слова об отмене нет. А не забывайте, что у вас еще за все штрафы. Все-таки должно быть обоюдное уважение, и уроки, которые регулярные, с презентациями, интерактивом, специально подготовленные для этого ребенка, должны либо отменяться намного заранее (хотя бы сутки, и не забывайте, что преподаватель-то вообще не может отменить уроки — это штраф!), либо переноситься, если форс-мажор у семьи. Почему нет совсем хоть минимального уважения к преподавателю? Далее →
-
Текучка кадров. Ищут [censored], которые будут работать бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда работать ни в коем случае. Отзывы, оставленные другими сотрудниками, правдивы. До сих пор не выплачена зарплата за апрель, а на дворе уже декабрь. Комментарии, которые оставляет компания к негативным отзывам, — ложь. Руководство не то что не возвращает деньги, оно абсолютно не идет на контакт, игнорирует неделями. Были составлены судебные иски, вышел ролик у [К.] [К.] (можете ознакомиться). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиАлибра — наиужаснейшая школа как по отношению к ученикам, так и к преподавателям. С весны у школы проблемы, зарплату преподавателям выдают с опозданием в несколько месяцев, кормят завтраками. Педагоги вынуждены останавливать занятия, ученикам начинают врать, что преподаватель уволился и предлагают замену. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеплая сторожка с современным ремонтом и большими окнами. Теплый отдельный туалет с раковиной. Пульт управления электрическими воротами. Официальное трудоустройство, соцпакет. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют убирать территорию от снега, хотя в трудовом договоре это не прописано. Территория не маленькая. Спецодежду не выдают совсем (нарушение ОТ и ТК РФ). Расчетки по з/п не выдают (нарушение ТК РФ). Праздничные не оплачивают, кроме нового года (нарушение ТК РФ). За ночные часы не доплачивают (нарушение ТК РФ). Для приема пищи на рабочем месте ничего не предоставили, кроме помещения сторожки. Электродуховку и чайник принесли сами работники. Холодильника нет. Обеденный перерыв не оплачивается, но на словах запрещают покидать рабочее место во время обеда для приема пищи (крутись как хочешь, ешь, что принес, холодным, если не стухнет за полсуток без холодильника). Если узнают, что где-то подрабатываешь, будут очень недовольны вплоть до увольнения. На работу принимают по личной симпатии. Бывшие работники МВД и других органов, проходите мимо, вас не возьмут. Если один-два из 4-х сторожей в отпуске или заболели, замену не ищут, остальные работают с переработкой без доп. оплаты. Начальники появляются только для того, чтобы отдать распоряжения или накричать, высказывая претензии. Ручки, линейки для заполнения журналов проще принести из дома, чем просить у начальства. Руководители — граждане Белоруссии. Законов РФ, видимо, не читали, штатного юриста не имеют. Далее →
.jpg "Аттач к отзыву ООО ТрансПрогресс")
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаю пятый месяц в данной организации и никому не советую! До сих пор не получили зарплату за октябрь… Такого хамского отношения не встречала за всю жизнь. Мало того, что не выплачивают зарплату, так они и не комментируют это никак. [Т.] и все остальные сотрудники задают вопрос, когда же будут деньги, на что игнор. Просто игнорируют и наплевать. Ни объяснений, ни комментариев не дают. А у людей семьи, кредиты, долги… И так работаем за копейки, но они и их не собираются отдавать. Основная цель — нахапать побольше денег, а там будь, что будет… Кажется, что рабство давно отменили, но нет! Вот оно рабство! И не закрывают эту шарашкину контору, несмотря на все жалобы. Больше ничего добавить не могу, поскольку кроме мата и нецензурных выражений больше ничего на ум не приходит… Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОтзывалась на вакансию преподавателя. После прохождения теста, собеседования и пробного урока — вам предложат испытательный срок, во время которого не дадут ни одного ученика даже на пробное занятие (которые, кстати, не оплачиваются). В течение этого времени вам также будут предлагать решать студенческие лабы, контрольные и прочее. Лично для меня последней каплей стало то, что мне предложили прорешать олимпиадные задания за какого-то ученика, участвующего во Всероссийской олимпиаде школьников по информатике 2023. Им как раз дается один день на решение всех задач, и в этот день он искал, кому бы заплатить за решение. Ни одна приличная онлайн-школа подобным не занимается. Очень жаль, что потратила на этих людей свое время. И, кстати, когда вы решите уйти от этого работодателя — вас просто молча удалят со всех почт, рабочих чатов, из сайта с расписанием. И на какие ваши вопросы отвечать не будут. Полный игнор. Полагаю, также они могут поступить, и не оплачивая ваши проведенные уроки, когда вы надумаете уйти. Подумайте хорошенько, прежде чем подписывать сомнительный договор ненастоящей электронной подписью на юридически ничего не значащем сайте, БЕЗ официальных сканов, заказных писем и договоров, подписанных ручкой или официальной электронной подписью. А еще внимательно... Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда. Работала в качестве преподавателя. З.п. составляет 290 рублей за час (урок стоит 800 рублей), т.е. даже не половину платят. В месяц можно отменить только 3 урока, за дальнейшие отмены или неявки штраф 290 рублей, в то время как за неявку ученика 125 рублей компенсация. Вводные занятия не оплачиваются, ученики могут на них даже не прийти, и за это компенсации не будет. У меня так 4 ученика подряд не пришло. В общем, условий много, а з.п. копейки. Далее →