Работа в ночые смены: реальные отзывы в Москве

карьерный рост отличный, меньше чем за год выросла до менеджера магазина, отличный подход к обучению персонала, тренинге в офисе, в который включен обед за счет компании, коллектив отдельный плюс, всегда встречались отличные ребята, с которыми в последующим стали друзьями Далее →

отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. я пришла заработать на так называемые «хотелки», изначально шла в другой ТЦ, но из-за отсутствия опыта направили в другое место, хотя зарплатная сетка отличается… о чем умолчали и не только об этом, ночные смены, за которые платят 14₽, узнается во время работы… меньше чем за год выросла до менеджера, огромный плюс — быстрый карьерный рост, но стоило ли оно того? даже будучи продавцом, придется делать буквально все, начиная от своих прямых обязанностей, заканчивая протиранием пыли на полках. территориальные менеджеры… такое ощущение, что максимум окончили 11 классов, никакого уважения, понимания к сотрудникам нет, график гибкий, но при этом за сутки ты можешь узнать, что нужно выйти на работу рано утром, т.к. на открытие нет человека и помощь с других магазинов дать не могут, а график между прочим составляется в середине недели, соответственно приходится не то чтобы идти навстречу, а конкретно пренебрегать своими планами и не один раз. условия отдыха… такого понятия тоже нет в этой компании, максимум это склад, где по технике безопасности соответственно нельзя устанавливать микроволновые печи и так далее. счетчик конверсии считает абсолютно всех, даже маленьких детей, и за маленький показатель знатно прилетает,... Далее →

Нет. Далее →

Антисанитария, повсюду тараканы и крысы. Безразличие к работникам. За переработку не платят или платят так, что ты не поймёшь, где эта переработка в рублях. Технологи все неквалифицированы. Не знают, из чего состоят линии, и до сих пор работают на удалёнке, технологи!??? И, конечно, процента 60 сотрудников употребляют алкоголь на рабочем месте. И по-страшному пьют. Что приводит к разборкам на алкогольной почве. Начальство знает это, но на это закрывает глаза, т.к. понимает, что работать больше некому. Мастера друг другу подставы устраивают. Если смене работать не хочется, мастеру на уши лапшу повесил — и сиди бухай. А там следующая смена пусть вкалывает. Особенно в ночные смены. Получается, что одна смена в носу ковыряется, ханку ест, да в карты играет, а другая ж…а в мыле. И, конечно же, это вредные вещества, которые по всему заводу разлетаются. В конце смены в носу чёрный налёт, и всё тело пропитывается мелкими вредными частицами. Там в солнечный день видно весь грязный воздух, смог, которым дышат сотрудники. Далее →

Нет Далее →

Если вы хотите, чтобы к вам на работе относились с уважением, чтобы вы не испытывали физической боли, чтобы вокруг была дружеская атмосфера, чтобы смены длились комфортное время, то это НЕ СЮДА. За 12 часов ваших смен 2/2 в Республике:  — вы получаете два перерыва по 30 минут, которые никогда не будут вовремя, так как вы сами должны убедиться, что вас сменят, никто не будет сменять вас сам, чтобы вы точно ушли на свой положенный отдых  — вам нужно стоять на ногах все 12 часов, не считая маленьких перерывов, где нет времени ни на что (будь у Республики право, они бы с радостью убрали и эти перерывы, чтобы у вас отнялись ноги). Если вы сядете во время работы, то либо к вам подбежит кричащий «администратор», либо то, что вы сидели, увидят по камерам, которые на вас всегда направлены. Если вы сядете незаметно, то на вас настучит собственный коллега, что происходило постоянно  — вы должны следить за залом продаж, вы должны находить, собирать, упаковывать и отправлять заказы Яндекса, Озона и Республики. Вместе с этим в вашей собственной зоне (у меня была зона музыки и игрушек) вы выполняете функцию уборщика, охранника и часто даже грузчика, когда заказы не носит... Далее →

Время летит быстро, потому что всегда есть работа Далее →

Обманули по зп, обещали в первый месяц 55, по факту 25. Работы всегда очень много: покупатели, выкладка, переоценка, сбор и выдача заказов. Целый день — 13 часов на ногах. На обед минут 20, пару раз в туалет. Работать принуждают со своего телефона, мне пришлось купить новый, так как камера не сканировала штрих-код. Это тоже не сказали при оформлении. Устроилась на один магазин, по факту работала в другом, потому что тот передумали открывать. Про ночные смены тоже никто при оформлении не сказал, узнала от сотрудников в первый рабочий день. Так же и ночные приемки товара, на которые я один раз попала и вышла из магазина в 23.00 (последний час не оплачивается). Эта работа подходит для молодых, несемейных людей без проблем со здоровьем. Далее →

Достоинств нет от слова совсем. Далее →

Расскажу, как работала примерно 5 месяцев на складе в Коледино. Читала много плохих отзывов, но решила попробовать поработать. Не буду писать, как трудоустроиться, это все происходит за один день. После того как пришла на склад в первый рабочий день я была в шоке от количества товара, на который всем пофиг. Он валяется на полу, его топчут раскладчики, сборщики, на него могут сходить по маленькому, и представляете, сколько селлер заплатил за этот товар, который придет обоссанный покупателю. Какой у него будет отзыв о товаре? Должность у меня была — раскладчик товара. Нужно было брать гофру с товаром, в которой около 200 вещей и раскладывать по полкам, за каждый разложенный и пропиканный товар вам и формируется ЗП. Один пик был в районе 3 рублей, за гофру в среднем 500−600. Разложить гофру в среднем минут 40 занимает. Посчитав, в среднем за 12 часов можно заработать 7 тыс, но…! Не обольщайтесь. Начнем с самого начала рабочего дня. Вы приходите и нужно получить колеса (приспособление, на которое ставится коробка и вы катаете товар по местам назначения) и тут начинается самое интересное — колес нет, нужно ждать, пока кто-то с ночной смены сдаст, и вы их получите. Очередь за ними формируется, как в СССР стоя за колбасой.... Далее →

Работала в магазине интимиссими. Моя первая работа, я студентка. Привлек гибкий график — можно менять его каждую неделю исходя из личных предпочтений. Оформили сразу официально, оплачивали даже первый день 4 часа проб. Форму выдают бесплатно: шелк, кашемир, приятнейший к телу тонкий хлопок. Насчет лично меня: я поняла, что такое работа. Поняла, что люди бывают разные и нужно учиться общаться и работать с разными людьми. Отстаивать свое мнение. Работа подарила мне любовь к порядку и к эстетическому виду абсолютно всего. Также, что немаловажно для любой женщины, я научилась идеально подбирать нижнее белье и нашла свои идеальные формы бюстов. Зп нормальная для студентки, которым может совмещать очную учебу и работу: около 45тыс Весь коллектив молодой, что немаловажно. Далее →

Я пришла на работу в первый день, там мне просто объяснили все в двух словах и сказали: «иди, продавай». Как я могу что-то продать, если я не знаю вообще ничего о продукте, о бренде и о размерах? Мне было очень тяжело. Место для обеда было небольшое, но было и отпускали на час. В остальное время нельзя было даже присесть или облокотиться на комод. Иногда нужно было оставаться на ночные смены. Плюс в первые дни меня еще спрашивало начальство, почему я продаю всего на 20–30 тысяч. Если бы дистрикт-менеджер (управленец 3−4 магазинов) не гонял настолько сильно, что ругань стояла невероятная, если какой-то показатель был невысок в конце дня, то, возможно, работать было бы морально проще. Еще проблема всей сети — агрессивные продажи — нас правда заставляли не просто консультировать, а буквально впаривать. Насчет ругани: эта работа на самом деле выжала из моих коллег все соки. Они выглядели как быдло, общались точно так же. Мне было страшно за то, что со мной произойдет то же самое. Ситуация: Показатель «конверсия» — процент людей, которые зашли и купили. Так вот, однажды из-за низкой конверсии мою коллегу не выпускали в уборную до конца рабочего дня! К сожалению,... Далее →

Работа в пряничной мастерской, можно научиться делать пряники и печать на них, это и зацепило в вакансии. Написано, что есть карьерный рост, но тут судить не берусь, я только собеседовалась. Далее →

Откликалась на вакансию. В тот же день написали, чтобы позвонила в рабочее время. В ходе звонка выяснила следующие факты: 1) Зарплата полностью черная (как минимум 3 месяца), её уровень в вакансии на данный момент 50−55 тысяч (июль 2023), когда откликалась, было 30−38 тысяч (конец июня 2023). При этом на мой прямой вопрос об уровне зарплаты мне ответ не дали. Ответили следующее: «Ну вы же понимаете, я ипэшник, поэтому первое время не смогу платить много.» А вот такое ответили на вопрос о неофициальном трудоустройстве: «Ну вы же понимаете, я ИП, вот я вас устрою, а вдруг вы уйдете через месяц, мне нет смысла тогда трудоустраивать, возможно, через несколько месяцев." 2) Нужно выделить компании 2 дня по 3−4 часа, чтобы они посмотрели, хотят они вас взять или нет. 3) График 5/2 и вроде как обсуждается, но опубликовавший вакансию упоминал, что хочет ночные смены вообще ввести, но люди почему-то не хотят работать ночью (интересно почему). 4) По всей видимости, люди там работают без медкнижек. Я уточняла, нужно ли оформлять медкнижку, так как работа с продуктами (в том числе с тестом для пряников), мне ответили,... Далее →

Единственное достоинство на этой работе, это люди в коллективе с которыми я работал долгое время, а именно наш начальник смены и наш товаровед — хорошие руководители и хорошие люди! больше достоинств на этой работе нету. Хотя раньше они были. Далее →

Некогда неплохая работа, с хорошей зарплатой и неплохими условиями скатилась ниже плинтуса. : ( Работал я в Озон Фреш, на складе Лобачевского в ночную смену, чуть больше двух лет. Долгое время занимался сборкой заказов, потом меня перевели на участок приемки. Начнем, пожалуй, с системы баллов, которую в компании ввели где-то полтора года назад. За смену нужно набрать определенное количество баллов (пиков), чтобы в конце месяца заработать себе премию. Определенные складские операции (сборка заказа, размещение товара, приемка) стоили определенное количество баллов, из чего и складывалась твоя премия. Казалось бы, у сотрудников есть стимул работать и зарабатывать больше, поначалу все так и было. Мы работали и получали неплохую зарплату, но со временем норму пиков стали завышать, складские операции стали дешевле, соответственно, норму стало набирать тяжелее, а работаешь и устаешь так же. Последнее время даже те, кто кое-как набирал и перевыполнял эту норму, получили маленькую зарплату, для многих это стало последней каплей, и многие поувольнялись. Хочу уделить отдельный момент и поговорить о выгрузке машин с товаром из распределительных центров (товар, который на РЦ собирают паллетами и отправляют к нам на размещение и дальнейшую продажу). Начнем с того, что в основном делает это... Далее →

Официальное устройство за еду Далее →

Дневной смене платят копьё. Более-менее платят ночной смене, и всем втирают, что берут вас именно на ночную, а когда придёте в даркстор, «старший-старшая» скажет мест в ночной нет, но ты уже устроен «работай пока в дневной». Ищут «дай на пожрать-студент-идти больше некуда». Потому как хуже места не видел. Работаешь 12 часов с перерывом минут 40 на обед, на ногах. Цены конские на всё. Кормить вас не будут, бегайте с телегой и корзиной 11 часов за 2000 рублей в смену. После такого вот тренажёра работать где-то ещё невозможно. Будете сидеть без денег, за**ные, и ненавидящие всё вокруг. Все объявления завалены «достойная зарплата», так вот если вам оттуда позвонят шлите сразу их на все четыре стороны. Далее →