Работа в ночые смены: реальные отзывы

их нет Далее →

Прежде чем пойти в данное место работы, изучите отзывы. 1. Ночные смены бывают более 12 часов, оплачивают их так же, как и дневные смены, в расчетных листах пишут доплату за работу в ночное время, но она не соответствует количеству отработанных вами часов в ночь. Работодатель искусственно занижает количество часов, отработанных в ночное время (по отчетам вы всегда работаете 9 часов). Поэтому всегда считайте, записывайте, фотографируйте количество отработанных часов, особенно ночью. 2. Работа физическая, вы всё время на ногах, конвейер не останавливается, нет технологических перерывов. Если вы стоите на рабочем месте один, будьте готовы к тому, что иногда не будет времени выйти в туалет, так как работа очень интенсивная, большой поток коробок заезжает на рабочее место. Начальников смены абсолютно не волнует, кушали ли вы, ходили вы хоть раз на перерыв, это им не интересно, главное, чтобы вы быстро делали работу. 3. Помимо работы на конвейере вы также будете спускать коробки со стеллажей, чтобы их открыть. Коробки бывают очень тяжелыми и высокими. Заставляют после конвейера спускаться вниз и помогать на штучной сборке. Администрация считает, что это ваша обязанность, при этом не доплачивает за эту работу, вы только получите... Далее →

Зарплата вовремя Далее →

Если вы готовы в день проходить 15 км с приседаниями и поднятием тяжестей, это для вас. Помимо этого, грузчик будет выкладывать, перекладывать, взвешивать кучу товара, перебирать овощи и фрукты каждый день, разбирать кучу пустых коробок. У вас будут переработки, их сразу все за прошедший месяц не выплатят. По немного будут добавлять часы к основным, но у вас будут еще накапливаться переработки в текущем месяце. В итоге, если вы вдруг захотите уволиться, вам не выплатят переработку и рассчитают по окладу 25 т., если вы отработаете полный месяц. Зарплата 10-го числа за прошлый месяц получите полностью, то есть 40, но за текущий месяц до 10-го числа у вас будут смены, вот их и рассчитают по окладу в договоре. Готовьтесь к ночным изнурительным ревизиям, двое суток почти не спать. Естественно, за ночные смены надбавки не будет. При увольнении на испытательном сроке нужно отработать три дня, но их вам тоже не оплатят. В итоге, конкретно у меня накопилось переработок на 10 т и долг за отработку 7 т, на 17 т меня кинули. Жалею, что работал добросовестно и не украл ничего, так как в итоге ДоброЦЕН украл у меня деньги и время, и таких примеров много. Конечно, вам решать, но это не работа, не советую.... Далее →

Приятная HR, забавное оформление тестового, собеседования по видео, никуда не нужно ездить Далее →

Тестовое достаточно объемное и не оплачивается. HR не озвучивает четкую сумму зарплаты и темнит про другие условия. Я сразу озвучила, что для меня работа в ночные смены неприемлема, HR заверила, что такое случается не часто. Финальное собеседование продлилось несколько минут, потому что «с порога» выяснилось, что минимум 3 раза в неделю смены будут ночными, и ни о какой удаленке первые 3 месяца и не стоит помышлять, хотя в вакансии было указано, что работа «полностью удалённая». Уровень зарплаты сильно ниже рынка и не соответствует тому количеству обязанностей, которое они хотят навесить на сотрудника. В качестве стартовой площадки вчерашним студентам могу порекомендовать, но лучше не тратьте ваши силы и нервы.. Далее →

Их нет. Далее →

Кабош, полный цирк уродов начальства, ездящих друг на друге и своих работниках. Отработав год, вы понимаете, что всё рухнуло уже давно, запчастей нет, инструментов нет, за форму у вас вычитат при увольнении, и никого не волнует, что вы её не получали, начальство «забивает» на всё, главное отсидеть день. Отпуск вы получите, если начальник вам разрешит уйти и будет возможность вас заменить. Люди сидят без отпусков по 2−3 года, и никакой офис вам не поможет, у них всё «схвачено» по кругу. Зарплату могут задержать на 9−10-15 дней, постоянные вычеты, разница в зарплатах в месяц ощутима даже при одинаковом числе смен-часов. Подработка — это отдельный вид «приколов» от начальства, обещают надбавки, выходные, но это всё слова. Загруженность простого работяги 24/7, люди курят на ходу, задерживаются на работе до поздно и приезжают заранее утром. Убивает полностью желание работать сами рабочие места, машины убиты, с/х техника арестована за долги или разбита в хлам, оборудование не обслуживается несколько лет подряд. Коллектив состоит из пьяниц, наркоманов, бывших уголовников, уволенных пару лет с тех же рабочих мест, постоянная ругань из-за раздела обязанностей на работе, начальство приезжое из других... Далее →

Не требуется уборка в зале (поправлять ценники, столы и тд.) Далее →

С чего бы начать этот длинный список… 1. Зарплата. Если вы пришли в данную компанию на должность продавца торгового зала, не ожидайте стабильно высокого заработка, так как все зависит от многих факторов, таких как личное желание продавать, везение, отношения с коллективом, расположение магазина, часы суток, график работы и т.д. Кроме того, руководство устанавливает какой-то порог эффективности каждый месяц, плановый комплекс и еще кучу всего (зачастую они невыполнимы), сделано это для того, чтобы сэкономить на зарплате сотрудников. Если вы вдруг пришли на подработку, то вы не получите ровным счетом ничего, потому что за месяц-два у вас вряд ли получится переступить эту невидимую черту и начать получать процент с продаж) 2. Условия труда. Если вы работаете 11 часов в день, у вас не будет возможности посидеть и нормально отдохнуть. 2 перерыва по 30 минут, и то с ограничениями, например, после 3 часов дня ты уже не можешь покушать. Также хочу отметить музыку в магазине, которая крутится в нем 24/7 и от которой кровь из ушей течет. Гарантирую вам, по утрам или по ночам эти пресловутые песни будут у вас на репите. Не знаю, что за гений выбирает данные треки для магазина, но для... Далее →

Только девушки кто меня стажировали Далее →

Я отстажировалась 6 смен, 3 дневные и 3 ночные смены. Я уточняла у администратора магазина, будут ли оплачиваться стажировочные дни, в случае если мне не подойдет работа и я решу не устраиваться. Ответ был положительный, но мне было сказано, что все равно нужно идти/ехать в отдел кадров, даже чтобы получить деньги за оплачиваемую стажировку. В свой свободный день я приехала в отдел кадров на Звездной. В 9.30 утра я зашла в общий кабинет и поздоровалась, спросив, с кем я могу обсудить оформление, ещё раз объяснить оплату и условия работы. Женщина слева у двери начала ОРАТЬ на меня. Я спокойно попросила вести себя адекватнее. Мне начали угрожать, что вызовут охрану. Искренне не понимаю, что я такого сделала ужасного, изъявив в отделе кадров свое желание устроиться на работу в «цветовик» и желая еще раз услышать условия работы. Мне дали 4 разных варианта оплаты труда за этот визит, я так и не поняла, почему в договоре 180р в час, устно было 3000 смена плюс процент, потом исправление (со словами «не жирно ли будет») на 750 рублей + %, что примерно 3000 рублей смена, или 4500 смена. Для такого большого и крикливого... Далее →

Более менее съедобный обед. Далее →

Привет всем читателям сайта! Отзыв о работе оператором склада будет большим и подробным. Посмотреть другие мои отзывы о местах работы можно по ссылкам ниже: Работа в сети магазинов «Пятёрочка». Работать вахтовым методом в другом городе не планировала никогда. Затраты на переезд, незнакомое место и люди. К тому же неизвестно, что ждёт впереди. Черт знает, что меня дёрнуло переехать на заработок в Казань. «Ближайший город-миллионик рядом с нами, поеду!» — решила я и рванула в Татарстан. Не верьте красивым словам в объявлениях компании «ozon» о том, что вы будете зарабатывать от 100 тысяч в месяц. Враньё чистой воды! Об остальном читайте дальше. Для устройства на склад данной компании вам не нужно особых знаний и опыта. Возьмут туда абсолютно всех без разбора: русских, не русских, косых, [censored] без образования и т. д. На ваше гражданство никто не смотрит. Наверное, поэтому в месте, где работала, было так много узбекистанцев, таджикистанцев, индусов и прочих. Общага под названием «хостел», куда нас всех заселило кадровое аутсорсинговое агентство, слава Богу, не кишила клопами и тараканами. На этом плюсы закончились. Чтобы попасть в свою комнату, вам нужно подняться на лестницу до пятого этажа без лифта и пройти через охрану.... Далее →

Платят вовремя. Далее →

Поскольку отрицательных моментов всё же больше, отпишусь в этом блоке. На DreamJob отзывы, как вы понимаете, заказные. Итак, компания берёт своё прекрасное начало с 2018 года. В это время начинается формирование новых отделов и направлений — светофоры, детекторы транспорта, табло отображения информации и отдел землекопов. В тот момент зарплата составляла от 60 до 90 рублей в зависимости от отдела, работа была в большей степени на результат, т.к. генеральному и исполнительному директору [А.] (в те годы ещё — Клячину) важно было создать хороший имидж компании и вывести её на уровень генерального подрядчика для ЦОДД. С этой задачей справились просто на отлично — компания стала узнаваема, пошли контракты, люди работали и видели свой результат. Мотивация работать качественно и на результат присутствовала у многих, т.к. не было никакого закручивания гаек — сделал дело, гуляй смело, для проживающих в МО (а таких там процентов 70−75) это было отличным стимулом делать свою работу быстро и качественно, и благодаря этому пораньше закончить. Но всё хорошее, к сожалению, как и везде, рано или поздно заканчивается. С 2021 года за руль становится К.А. [А.] человек, чьё доброе и располагающее к себе лицо становится символом и девизом компании «даёшь... Далее →

Наличие ДМС, активный профсоюз, доп выплаты, обучение сотрудников Далее →

Улучшить компетентность менеджеров, которые пускают коллектив (гадюшник) на самотёк (понимаю, на разных заправках бывает по-разному, поэтому говорю за случай именно в том месте, где работала). Обедов никаких, нет народа — поел 20−30 мин, есть народ — сиди голодный, никто не пустит. Настоятельно рекомендовали переписывать выпечку и продавать просрочку клиентам! В процессе работы допускались ситуации, когда в ночную смену работал ОДИН оператор на всю заправку, а другим сотрудникам приходилось приезжать на неоплачиваемый час раньше, при этом были частые случаи задержек после смены. Единственное, что спасало скорбь всей ситуации — на тот момент хорошая зп в ±40к и под конец просрали и это. И, конечно же, акцентирую еще один момент — полная зависимость от мобильного приложения. Устраиваться на эту вакансию или нет — исключительно ваш выбор! Далее →