Работа в ночые смены: реальные отзывы
Ищете работу в ночные смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены - это всегда риски.
🔴 В списке 337 отзывов отчетов о занятости в ночные смены, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (337)
-
✓ Преимущества1-Коллектив. Если Вам повезет, в компании можно существовать за счет сплоченности коллектива, так как можно найти друзей, единомышленников и поддержку с их стороны. 2-ЗП. Белая заработная плата, что является большим плюсом, в хорошие месяца (праздники)можно очень хорошо заработать. 3-Скидка на продукцию. Но это спорный момент. 30% скидка, с учетом того какие цены на товар и какого качества приходят вещи, ну… 4-Возможность подработки. Опять-таки-ВОЗМОЖНОСТЬ! 5-Отличная школа жизни. Некоторым эта компания помогает раскрыть новые стороны и навыки в человеке, которые очень понадобятся в жизни. Например навык коммуникации, навык в продажах и тд. 6-Возможность быстрого карьерного роста. Если хорошо проявить себя, можно довольно быстро взлететь по карьерной лестнице. Особенно, когда начинается текучка персонала))) Далее →✗ НедостаткиЯ проработала 2 года в компании и довольно быстро стала админом, поэтому я прощупала структуру компании с разных должностей. Работа в этой компании — огромный и бесценный опыт! Однако, если бы я знала, через что мне придется пройти — никогда бы не работала там! 1. Территориальные менеджеры (ДМ). Ой… Это вообще клоунада душевно и психически больных девушек. На моей практике были ДМ, от которых я получила хороший опыт, адекватную обратную связь и нужные рекомендации. Остальные — несчастные, обиженные на жизнь девушки, которые вымещают свои детские обиды и комплексы на своих подчиненных. Полное отсутствие субординации, угрозы, истерики и еще куча всего, что свойственно подросткам 13−14 лет. Компании нужно нанять бригаду санитаров и колоть ДМ антидепрессанты, прежде чем допускать их к работе. 2. Переработки. Не верьте в то, что говорят на собеседованиях. Сверхурочные не оплачивают. Нет и 100 раз нет. Это вранье, чтобы удержать персонал. Ночные смены (перевески, переклейки и прочая дрянь) не оплачивают по ТК РФ. Кому надо, может прочесть закон об оплате ночных работ и переработок, однако вам это все равно не поможет, ибо договор компании очень грамотно прописал все, и в суде вас пошлют на три русские буквы. Если дело... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов наверное только обеденное место и часть коллектива неплохая Далее →✗ НедостаткиПолное нарушение ТК РФ. Превышение часов работы, в месяц ставят норму 190−200 часов. График: 2/2 и не ждите. Договора не выдают, при просьбе выдать результата не получите. Обучением новеньких никто не занимается, всё должны сами научиться делать. Ходи только и улыбайся всем. Зарплата. Её нет. 25-26k ваш максимум, если отработаете «норму» часов, то 29k. Проценты с продаж мизерные, премий нет. На ногах по 13 часов. Идиотские правила, если нет покупателей в магазине сидеть нельзя, вам обязательно найдут чем заняться или будете как дураки стоять на велком зоне. Постоянно меняют местами коллекции, так что запоминать где в какой витрине что лежит смысла нет, также постоянно акции меняются, все буклеты надо по всему магазину менять, это просто невозможно! Также постоянные вычеты за плохие оценки от покупателей, и не маленькие. Кстати, основная работа состоит именно в показателях, а их очень много, успевай следить. Переработки не оплачиваются, ночные смены, праздничные дни оплачиваются как и в обычный день. В ночные смены такси от работодателя не предоставляется. И в конце скажу, что меня просто кинула на деньги директор магазина, забрала себе в карман удержанную после увольнения и просто игнорировала мои... Далее →
-
Работала в этой компании, и в обязанности входило придумывать по несколько текстов для рассылки каждый день и вести несколько рабочих страниц. Работу выполняла честно и на совесть, стремилась заработать как можно больше, брала исключительно ночные смены и просила ещё и доп. страницы, а утром бежала на дневную подработку, параллельно учась на заочке. Менеджер [А.] очень сладко льёт в уши о том, что успех не за горами и мои усилия вот-вот окупятся и нужно подождать и ни в коем случае не уходить. Он был уведомлён о том, что я студентка на двух работах с больной кошкой и работаю в то время, когда над головой летали ракеты (март 2022). Мне то давали анкеты, то забирали и меняли на ещё более «активные» в кавычках. Через месяц [А.] я сказала, что ухожу с этой работы и прошу свою зарплату. Как выяснилось, со всеми «чистыми» и «грязными» за месяц работы моя зарплата составила 600 грн при учёте выполнения всех обязанностей, рассылок, сообщений и регулярного мониторинга иностранцев, которые не активные максимально, как бы ты им не писал. Язык у меня подвешен, имею опыт в общении подобного рода и обладаю отличными коммуникативными способностями и такой результат моих трудов меня, конечно, расстроил, но что поделать, сама виновата и пошла на эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаHR и руководство — знают специфику должности, на которую собеседуют, задают дельные/хорошие вопросы, понимают ответы. Говорят о переработках и «нюансах» на этапе собеседования. Далее →✗ НедостаткиПереработки и выходы в ночную смену: рассматривают сотрудника на график 5/2 с 9 до 18.00, но есть параллельно с этими рабочими днями регулярные выходы в ночную смену и переработки (не оплачиваются + добираться — за свой счёт (включая дорогу в ночную)). Агрессия со стороны сотрудников: сообщается, что необходим навык «постоять за себя», и речь не только об аргументах в беседе… Будем надеяться, что речь только об исключительных талантах словесно гасить конфликты, но проверять не стал. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, все официально. Работаешь 12 часов на ногах, тяжело, но терпимо. В день платят 2100, можно и больше, если собрал больше 700 позиций. Выдают форму, проходишт мед книжку за счёт компании, командировки существуют, но получить «путевку» сложно. Есть время для перекура, обеда. Замечательный и веселый коллективколлектив, все помогут. Далее →✗ НедостаткиКомандировки интересны, но можно уйти в минус: все оплачивает компания, но могут обмануть с оплатой — 700 командировочные и якобы фикс оплата одна, а потом через месяц тебе делают вычет из зп, потому что был перерасчет, и оказывается фикс стала меньше! Хотя считали по-другому и выплатили давным-давно уже по старым цифрам, а потом оказывается через большой промежуток времени, что все поменяли задним числом. Обидно. Никакого карьерного роста, только если ты не крутишься вокруг старшего. Если ты его дружок и хорошо себя показал, то могут поставить товароведом, который не собирает заказы, а просто держит дарк в порядке и получает почти 4к. Как и ночные смены — это тяжёлый физ труд, оплачивается как и товаровед, но туда не попадешь — очередь на год вперед, и никогда несменяемые люди там надолго засели. Мало шкафчиков для сотрудников, многие старички запирают их и уносят ключ с собой. Регионам готовят уборщицы, а в МО, СПБ компенсируют обед 200 баллов, на которые особо не наешься. Перепады температур, в заморозке можно долго торчать, а там — 20 и дуют вентиляторы. График 5/1 если не хватает людей, но конечно спросят, смогу ли я выйти на смену.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Маленькая зп в 12 000 р., которая не соответствует обязанностям! 2. Ночные смены 3. Гора ценников каждый день. 4. Нет оборудованной комнаты для отдыха (нет холодильника, микроволновки, элементарно чайника) позор. 5. На собеседовании молчали о личных продажах, от которых будет зависеть полностью ваша зарплата! 6. Коллектив, кому как повезёт, а в остальном руководству на вас наплевать! 7. График составляют, как удобно руководству.. Далее →
-
✓ Преимуществазп чуть выше среднего по рынку Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Пишу коллективный отзыв о данной конторе: что было до меня, со мной и после меня с моими теперь уже бывшими коллегами. Руководитель (собственник) организации [У.] [Е.] [В.], женщина, которая не имеет представления о трудовом законодательстве, в своих решениях руководствуется эмоциями, подозрениями, слухами, мнимыми семейными ценностями. В компании наблюдается текучка кадров: за два года сменилось три начальника цеха, слесарей 7 человек, сварщиков-сборщиков 5 человек, оператор ЧПУ 3, менеджеры продаж 3 человека, кладовщиков 4, подсобные рабочие — три. Основная причина увольнения людей — отношение как к крепостному рабу, штрафы, уменьшение заработной платы, ужасные условия труда, не выдают зимнюю спецодежду и обувь. Мастера работают шестидневку по 10−14 часов! Плохое освещение, отсутствие приточной-вытяжной вентиляции в основном корпусе производственного помещения, дешёвое сварочное, слесарное оборудование. Комната для переодевания крохотных размеров, отдельной комнаты для приёма пищи нет. [Л.] металл размещён на улице под открытым небом. Цех располагается в металлическом ангаре: летом жарко, зимой — холодно. Заработная плата состоит из минимальной официальной части около 20 тыс. руб., остальное в чёрную. Больничные и отпуска вы получите из расчёта белой... Далее →
-
✓ ПреимуществаТакси, питание Далее →✗ НедостаткиВыдают неудобную для работы обувь, которую никто так и не смог заменить. Менеджеры вечно спят по утрам, и приходилось ожидать такси по 40−50 минут. За форму вычитают 2500₽, когда та самая неудобная обувь остается у них на складе. Не считают часы за работу, которые обещали оплачивать по договору 243₽/час. За смену 12 часов выходит 690₽, когда опять же оплата за смену должна была быть 2500−3500₽. Менеджерам не положено выставлять часы за работу, но в это время ты действительно работаешь и за бесплатно. После увольнения меня рассчитали спустя месяц 4790₽ за 2 ночные смены и 5 дневных смен по 12 часов. Ужаснее оплаты труда я не видел. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Задержки нет. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о отделе дефектоскопии ГЖК и его начальстве и с чем вы столкнетесь. В начале работы вас берут на испытательный срок на 3 месяца, оценивают, как вы работаете, и прикрепляют к какому-нибудь коллеге, который будет вас «обучать». За обучение сотруднику, который работает дольше вас, не оплачивают, и поэтому новый человек для них в тягость. Как вы работаете, будет говорить тот же сотрудник, что вас и обучает, и не дай Бог вы ему не понравитесь, можно сказать, клеймо на вас уже будет навешано. В лаборатории сидит инженер, который всегда недоволен и имеет право высказываться грубыми словами и иногда обзывать вас. Ночные смены чаще проходят тяжелее дневных, но начальники считают, что вы спите ночь. Это реально обидно. В моём случае я не сошлась характером с начальником отдела, и поэтому он сказал, чтоб я написала заявление на увольнение. Главное в этой работе — не перечить начальству, ведь оно всегда право. Надо перестать себя уважать, так как отношение к рабочим, мягко сказать, вы для них не человек, а просто расходный материал. Многое можно написать, но, к сожалению, мы подписываем документ о неразглашении, и поэтому пишешь поверхностно. Так что на этапе оформления вам уже закрывают рот… В целом, если не обращать внимания на всё происходящее... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед бесплатно Далее →✗ НедостаткиПроработала там месяц, можно сказать, пришла посмотреть, что из себя представляет. Это ад на земле! Из сотрудников выжимают максимум, всё, что можно выжать, на машинах ставится максимальная скорость. Отдых 10 мин каждые 2 часа. Упаковщики также работают уборщиками, всё там вылизывают: полы, оборудование, машины. Моющие средства — агрессивная химия, разъедающая кожу рук. Я уволилась сразу же после случая, когда парню часть пальца отрезало, когда его заставили мыть оборудование. Уверена, что если придёт проверка, никто не скажет, что заставили его, скажут сам полез и не соблюдал технику безопасности. На людей там плевать. Потеряете здоровье — лучше ищите другую работу. Коллектив в большинстве дагестанцы. Я устраивалась официально на график 2/2, а мастер мне как-то сказала выходить на сутки. Я ей сказала, что у меня нет возможности работать сутки и устраивалась я 2/2, на что она сказала, тогда будем прощаться. Также неудобно добираться. От метро нужно ещё ехать на автобусе 50 руб в одну сторону за свой счёт. Также там есть ночные смены, имейте это в виду.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Коллектив (не все, но бОльшая часть) Всегда есть возможность заработать больше Буквально через пол года можно щас кладовщиком В общем кто работает, тот заработывает Далее →✗ НедостаткиЗдесь напишу как есть Это и не плюсы, и не минусы, просто не каждому подойдет такая работа Физически тяжелая, но адаптация проходит спустя месяц Не косячишь — не получаешь штрафы, все элементарно, а то ноют тут в отзывах Не собирая норму, не досчитаешься 8−10 тысяч, выходит 68−70, что считай очень даже зарплатой, притом что всегда можно брать подработки Всегда удивляло, когда парни по 65 кг веса, делали по 5−7 подработок Смена одна стоит, если собираешь норму, выходит 5200 Минусы с утренним приемом пищи, как по мне, в 9 часов утра или пол 9, рано очень, другие как-то умудряются перекусить во время перекура, но пока выйдешь и поднимешься, останется минут 5−7 как правило, очередь большая, если быть понаглее, можно встать раньше Вообще много моментов, где нужно быть чуть наглее в хорошем смысле Рохля, терминалы, нужно искать и запоминать, какие хорошие, рохли часто заняты под номерами, поэтому нужно искать, некоторые очень плохо катят, а когда народу много, очень тяжело найти хорошую рохлю Так же и с терминалами, но тут больше лотерея, запоминайте номер, если попадется хороший, и пытайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая заработная плата, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКоммуникация между сотрудниками. Менеджеры каждый раз делали замечания всем девочкам, так же кроме той, что делала большую выручку. Ей можно было стоять, болтать и ничего не делать. Но когда мы занимались делом и перекинулись парой фраз, сразу же выслушивала о своем безделье. Ужасные ночные смены. У меня был документ о запрете на ночную работу. Первую неделю менеджеры меня не трогали, но как только одна из них ушла в отпуск, вторая без остановки ставила в ночные смены без предупреждения, от слова совсем, только меня. Другие, с кем устроилась одновременно, не оставались ни разу. Все мои вопросы, поднятые на следующий день, почему так произошло и никто не предупредил, оставались незамеченные или был ответ по типу: «Ну мы думали, быстро будет». «Ну это было неожиданно». Оставили в ночную смену при моем плохом самочувствии и снова без предупреждения. Мы работали с 22 до 2 ночи после смены и без предупреждения! Менеджер звонит и просит выйти меня на следующий день с 10, а не с 11. Я отказалась, на что получила ответ: «Ну мне некому звонить в 12 ночи и просить выйти». На следующий день менеджер сделала вид, что ничего не было. По окончании смены снова... Далее →
-
✓ ПреимуществаУбрать Якимова и все будет хорошо! Далее →✗ НедостаткиПросьба сделать что-то с ночной сменой РЦ ночь. А именно начальником смены [Я.] [П.]. Данный человек вообще не справляется со своими обязанностями. С сотрудниками общается матом, покрывает [П.] сотрудников (таких как [Д.] [Я.]) нормальные терминалы и батарейки отдает своим друзьям. Нормальный график делает только своим друзьям. За него всю работу делают его помощники [Р.] и [В.]. [Я.] же не встает даже со своего места! От него вечно пахнет перегаром. С данным человеком мы не хотим работать! Это коллективное сообщение от сотрудников ночной смены от наборщиков и кладовщиков! Пока он будет начальником, люди сюда идти не будут! Далее →
-
Данную компанию не рекомендую для работы. Придя на собеседование, со мной любезно «чирикали» три сотрудника данной компании. Я претендовала на должность администратора отдела продаж. На собеседовании речь шла об одном месяце испытательного срока с зп 50000р на руки, после 55 000. Далее были рассказаны обязанности администратора. Далее началось интересное: придя уже на работу, оказалось, что испытательный срок 3 месяца, с зп 50000р. В процессе работы начали поступать задачи очень большого объёма, не имеющего отношения к работе администратора, якобы руководитель не успевает делать эту работу, и её должна делать я. Помимо основной работы администратора, в мои обязанности входила работа логиста, заказ машин на ежедневной основе, так же заказ спецтехники. Времени на исполнение своих обязанностей хватало еле-еле. За невыполнение задач в срок от руководителя мне было предложено оставаться вечерами, в то время как руководитель «болтался» по офису, шутя с сотрудниками. При подходе к концу испытательного срока со мной провели беседу, что я не прохожу испытательный срок, и на следующий день могу не приходить на работу. В данной организации не уважают людей, платят копейки за дневные и ночные смены для рабочих. Полный беспредел: работники «восточной национальности» за деньги снимают помещение прямо на производстве. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ откликнулась на вакансию «Администратор» в магазин ЖизньМарт на HH.ru. Связались со мной быстро, передали мой номер супервайзеру, та в свою очередь провела собеседование по Ватсап в формате видеозвонка. Девушки вежливые, общительные. Договорились о стажировке быстро. Магазин новый, чистый и аккуратный. Много современного оборудования, кассы самообслуживания. Далее →✗ НедостаткиКакое-то странное ощущение я испытала, придя в магазин. Пришла, подошла к девушке, меня провели на склад и дали фирменную кофту. Надела, стою, жду. Стою минут 10, работники шныряют мимо меня туда и обратно, не обращая внимая, как будто я какой-то фонарный столб. Затем подошел парень, и как бы мимо проходя по своим рабочим делам, представился. Своей должности не назвал. Сказал осмотреть магазин в течение получаса, и он начнет стажировку. Никакого разговора со мной не было. К директору меня не провели. Магазин на самом деле очень маленький, я осмотрела все за 10 минут, обойдя его, наверное, раза три. Рабочий процесс кипит, и видимо было не до меня. Я подошла к нему и уточнила, что я пришла на должность администратора. На что мне ответили, что такой должности у них нет. Есть продавцы кассиры, которые еще и курьеры, старший продавец и директор. Тогда я решила уточнить, магазин работает круглосуточно, а на сайте график работы был указан 2\2, это как? Мне сказали, что 1 день ты работаешь в день, другой в ночь. Кадровик по телефону мне это не озвучивал, я бы тогда просто не поехала. Мало того, что работа с 8 до 23.00, так еще... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПостоянные ночные смены, переработки. Но это можно потерпеть, т.к. оплачиваются, но терпеть управляющую [Ш.] Я.В. просто не в силах, просто быдло, закомплексованная дама. Грубиянка и хамка, которая не может держать коллектив. Работала здесь под руководством многих ТУ, но такое впервые, работать невыносимо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный офис-менеджер. Далее →✗ НедостаткиНа телефонном интервью говорили одно, по факту приезда совершенно другое. Как я понимаю, в Галерее они открывать магазин не собираются, скажут Вам, что якобы туда ищут более опытных продавцов, а вот в Минский аэропорт Вы подходите идеально. Там есть как дневные, так и ночные смены. Оформляют по договору подряда на 1−2 месяца. По телефону будут обещать оклад 1100 byn после вычета налога, что будет прописано в договоре, а по факту скажут, что оклад 500 byn. Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования — 50 т.р. Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе, если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия — это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят, кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно, повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к городу Далее →✗ НедостаткиФедерал Могул Пауэртрейн Восток Он же Теннецо Пауэртрейн Federal Mogul Powertrain, Tenneco Powertrain Проработал я в этой организации несколько лет, и за это время наблюдал классическую для РФ модель деградации производственной организации. На момент трудоустройства всё окружающее производило хорошее впечатление. Везде чистота, в цехе всё блестит, светло, ремонт свежий, оборудование, ограждения, всё супер. Столовая с раздачей, кулеры в цехе, раздевалки с душевыми, приятные мелочи в виде одноразовых бумажек на унитазы, [censored] мыла, кремов и различных средств для мытья рук. Каждый день по 12 часов работали сотрудники клининга. В плане комфорта всё хорошо. Практически всё пытаются сохранить и сейчас. Пытаются. Продолжу о плюсах. Это, конечно же, близость к городу. Никакой доставки на работу нет, естественно. Соблюдение ТК РФ. Здесь полный порядок. Больничные, донорские, отпуска — никаких вопросов. За исключением некоторых моментов. Например, людей без уведомления переводят работать в другой корпус (пусть будет корпус 2), на производство других деталей. Несмотря на подписанное работниками соглашение, что их рабочие места в корпусе 1. Понятно, что людям дают работу во времена простоев, однако условия труда в корпусе 2 значительно хуже, начиная от оборудования, заканчивая... Далее →