Отзывы самозанятых в Белгороде
Ищете работу в форме самозанятости в Белгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Белгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 4 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Белгород с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома Стабильная оплата Официальный доход и возможность сэкономить на налоге Автоматизированные процессы Возможность двигаться/развиваться внутри компании Далее →✗ НедостаткиСлучайно наткнулась тут на эти отзывы и удивилась. Работаю в компании более 1,5 лет и не могу сказать ничего подобного. Трудоустройство очень даже официальное, просто не по трудовому договору, а по договору ГПХ с самозанятым, тут все прозрачно и налог на доход соответствующий, не 13%, ну и логично, что по такому роду договора оплата 1 раз в месяц. Понятно, что есть опасения в первое время, но в таком случае, как говорится: «Кто не рискует, тот не пьет». Компания большая, видно же, что люди работают по 2−3 года. Проблем с оплатой никогда не было. Повышение з/п я за свой стаж работы в компании пережила, не знаю, может где-то каждые полгода повышают (разве что на 200 р.), тут повышение было один раз, но значительное. Штрафы получают только те, кому с 5-го раза не понятно. В рабочее время, да ничего, кроме работы, нельзя, но мне странно это, а как может быть по-другому, если это рабочее время. Если кто-то думает, что: «Буду сидеть и смотреть новости/соцсети», то это не так. Тут работают как в офисе, только дома. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло близко ходить на работку. Далее →✗ НедостаткиОтработал в данной организации около 4,5 лет. Начинал с МСИ (инженер) 2 разряда и дошел до СМСИ (старший инженер) 1 разряда. Постоянная проблема с выплатой премии (отговорки, кто-то что-то не предоставил и др.). Придумали дежурство на праздничных и выходных, платить за эти дежурства нормально не хотят. Чтобы решить какой-то вопрос, нужно пройти 10 кругов ада. Не понятно, зачем нужно столько руководителей, если они не могут на месте ничего решить? Постоянно никому не нужные и ничего не решающие «Скайпы» (пустая трата времени). Групп в Ватсапе столько создали, что с ума можно сойти. С гугл таблицами та же [censored] Люди, которые их создают, не могут сами ответить, зачем они нужны! Руководство не очень дальновидное и неумное. На уме одни бабки и как побольше нагнуть контору в свою пользу! На людей по [censored]. Половину руководителей можно смело сокращать, и будет только лучше! Такое ощущение, что А. (гендир) вообще все пустил на самотек. Я бы на его месте пересмотрел бы окружающих себя людей! Особенно ГДА, думаю, кто в теме, тот поймет. Думает, что нае..т всех и заставит мир крутиться в другую сторону. Есть и хорошие парни ХВИ, СПИ. На премию как всегда после увольнения кинули, хотя... Далее →
-
Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми договорами. Далее →