Работа в форме самозанятости анонимным сотрудником: отзывы, зарплаты
Ищете работу в форме самозанятости анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (27)
-
Обещают зп от 50 000 и выше, по итогу — 1−3 мес. на испытательном сроке зп 30 000, а после ничего не меняется. Максимум — остаться на самозанятости, и тогда сделают зп в 40 000, за которые придётся выполнять и другие обязанности, кроме тех, что прописаны в договоре (в т.ч. следить за собакой в офисе). А если отказаться, то газлайтинг неизбежен в вашу сторону, как и увольнение, на котором все промахи и неудачи компании спишут на вас, а также много «хорошего» расскажут о вас самих. Коллектив хороший, но люди долго не задерживаются. Руководитель — человек настроения и не признает поражений. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиОформление через ИП или самозанятость, ненормированный рабочий день, текучка кадров 2−3 месяца, и народ бежит. Платят мало, квалификация сотрудников низкая. Бизнес-процессов нет, стартаперы. Из того, что рассказывают в медиа, соответствует действительности всего 10%. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиКрайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система KPI, за которую, кстати, нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов — выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрывают нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолная помойка, нет никакой организованности и структуры в управляющем составе, хотя с продавцов спрашивают за все и по каждой мелочи. Отдельно хочется отметить такое убогое существо, как управляющий. Не знаю, как он вообще занял эту должность. Как будто случайного прохожего взяли с улицы и сказали, что он будет управляющим. Никакой ответственности, чувства такта и качеств, которые должны быть у управляющего. Просто сплетник, которому надо знать все обо всех. Постоянные задержки зарплаты, о которых даже не предупреждают, а говорят постфактум, когда сам им напишешь. Основатели мнят себя богами и продвигают бизнес «по-русски». Ну что ж, так оно символично и получилось, все через одно место… Идея хорошая, исполнение так себе. Никакой системы, мозгов и просчета. Проблемы с товаром, продавать нечего, полки пустеют, зарплату постоянно задерживают. Постоянно — это не фигура речи, каждая дата зарплаты переносится на неопределенный срок. Иногда приходится собирать деньги на зарплату из выручки за день. Дословно: «выплата зарплаты зависит от того, какая будет выручка сегодня, если соберете, то сможем выплатить. Старайтесь». Это вообще ЧТО? Также официально они платят по МРОТ, а оставшуюся часть зарплаты через самозанятость, и мы же платим из этого налог. Также просят провести... Далее →
-
#Липецк #badjoblpk Анонимно. https://vk.com/id392886919 бригадир компании «Мега Стар» Озон распределительного СЦ по городу Липецк обманула множество людей на деньги! [Д.] менеджер данной конторы поддерживает данные методы, как хамство, обман, издевательство над своими же сотрудниками. Обещают бонусы, если вы приведете к ним своих друзей — ложь! Ставки меняют когда угодно и как угодно, на их рассмотрение. День зп. при «устройстве», о котором и не было речи, меняется каждую неделю. Леночка первые пару дней стажировки будет Вам стелить, как она заботится о Вас и вашем труде, как она ж..пу рвёт за Вас, а Вы будьте благодарны не трогай те мозг и работать, как ишак, за девочку, мальчика и ещё парочку грузчиков, если хочешь получить свои деньги. Первые полмесяца было терпимо, [Л.] каждый раз переобувалась о своих же обещаниях. З. П. перенесли со среды на четверг, потом пятницу, потом на никогда! В ОБЩЕМ ЧАТЕ удаляют всех, кто имеет собственное мнение и хочет своих же честно заработанных денег. Сначала ссылались на бухгалтерию, якобы они уходят от налогов, и надо ждать ночи для получения заветной з. п. Потом у них были праздники и сообщила Леночка только днём в день зп, что денег не будет! Все на праздниках! И таких... Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ Недостаткиооо «Гелайн Проект и К0 или кемеровский гопник. Внимание, коллеги! Компания ООО «Гелайн Проект» (директор Вавулин П.А., Москва, ул. Ферганская, 2, к. 2). Заработная плата — «серая», слабая бухгалтерия не понимает и не знает, что сейчас фирмы уходят от налогов совершенно по иным схемам, серая зарплата — это из 90-х. Хронические задержки заработной платы (даже «белой», официальной), задолженности за два месяца (испанский стыд!). Нет фонда заработной платы, перекредитовываться в банке или выплачивать свои деньги он не хочет. Нижеописанные пункты и бестолковое администрирование привели компанию к потенциальному банкротству. При увольнении с вас потребуют возвратить ваш личный домашний компьютер, обосновывая это тем, что вы его у них когда-то брали, шантажируя невыплатой расчета, хотя на работе вы его не получали (хорошо, что не требуют продать собственную квартиру и вернуть им деньги) и полного расчета вы не получите. Так как ни один профессиональный специалист в такое место не пойдет работать в штат, пытаются привлекать специалистов по договору ГПХ, самозанятых. Не ведитесь! В лучшем случае останетесь с небольшим авансом. Компания не полного цикла, нет своих архитекторов, конструкторов-расчетчиков, поэтому заключать прямые договоры на разработку проектной документации с заказчиком он не может, заключаются договоры субподряда... Далее →
