Отзывы самозанятых в Москве

Сам себе хозяин Далее →

Отвратительное отношение к курьерам. Мало того, что если клиент не заплатил, то тебе вместо денег насыпят баллы, которые ты не сможешь быстро выработать (списываются только как часть комиссии наличных заказов), так еще и аннулируют их, если ты не самозанятый (а я не могу им быть из-за ограничения в законах РФ, у меня открыто ИП с сотрудниками) и не смог выполнить несколько заказов за месяц (данная деятельность не является для меня основной, да и сезон отпусков как-никак). На просьбы восстановить баллы один ответ под копирку — не успел, значит опоздал. Связи с руководством нет, да и чувствую, бессмысленно. Данная ситуация не является разовой акцией. На мою долю уже несколько раз сыпались баллы из-за неоплаты клиента, но суммы были маленькие, успел выбрать, а вот последний случай — нет. Соответственно работаешь, выполняешь, клиентам в попу дуешь, а тебя кидают. Обидно. Данное списание считаю воровством честно заработанных денег! Далее →

Можно работать удаленно Далее →

В компании царит хамское отношение к сотрудникам. В особенности к самозанятым. Зарплату платят как повезет, могут 1 числа заплатить, могут 10. На данный момент — 3 августа 2022 года, прошла уже неделя, как прекратил сотрудничество и расторгнул с ними договор, и до сих пор еще никакой оплаты не получил. Кстати, договор они составляют исключительно в свою пользу и постоянно им тыкают везде! Работал я контент-менеджером за смешные 35 тыс, но по факту постоянно нагружали задачами, где требовалась верстка, программирование и прочее. Красиво обещают о перспективах на собеседовании, рассказывают, как кому-то там оплатили курсы (ну типо азы html или javascript), но дальше слов дело не заходит. Схема мотивации простая: берут сотрудника на 35, потом 40 через 3 месяца, потом 45! Сумасшедшая мотивация и схема стара как мир. С теми требованиями, что они указывают, вы уже на старте должны как минимум получать 40 на испытательном и 50 после. Кроме смешных переработок за 500 р в час, замотивировать сотрудника больше ничем не хватает ума. Интересных задач не дают, росту не способствуют никак, даже если демонстрируешь свои навыки. Руководству абсолютно плевать на все, кроме своего дохода.. Далее →

Если вы в очень тяжелой ситуации и Вас спасёт любая копейка можно пойти и сюда. Далее →

Работа только по самозанятости (чтобы не платить за Вас страховые взносы). Зачем набирают людей непонятно, сборщиков перебор. Заказов на всех не хватает (а ЗП зависит только от количества заказов). Руководство будет делать что хочет, орать, кричать (вы сборщик, вы не человек). За невыход на смену штраф, заказы собираются по таймеру. Смены больше 12 часов (на собеседовании об этом не говорят). Работать будете до последнего заказа и до последнего сборщика. Я и не удивлён, что в дочерних предприятиях С. [censored]. Если уж С. относится к клиентам как к [censored], как я вообще мог предположить, что тут будет нормально.. Далее →

1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →

Решила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию, отзывов на должность оператора так и не нашла. Проработала в данной компании около 1-го месяца, текучка бешеная, и вот почему: Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики бесплатно. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую... Далее →

НЕТ Далее →

Директор там Сейдалиев [Р.] — хамло редкостное, не то, что работяг, а в принципе до рабочих вопросов дела нет. Текучка огромная. Рабочие на площадках ходят как бомжи, грязные и невыспавшиеся. Ишачат по 12 часов по 6 дней в неделю! Недавно на праздниках заставили всех выйти на работу в выходной — обещали двойную оплату. В итоге оказалось, что это был чуть ли не субботник. Зарплата чёрная и серая. Всех оформляют самозанятыми. Далее →

Работа из дома на удаленном доступе. Далее →

Обещали занятость 4−5 часов в день, оплату 3 тыс. за час. В итоге оказалось, что с меня просто снимали информацию, которая нужна компании. После 2-месячного прохождения всех собеседований и изучений видео моя загруженность составила от 5 часов до нуля часов в месяц! Оплата 1800 руб. за час. Полный обман! Работа не предполагает трудовой договор, работа по договору с самозанятым, следовательно, компания, что хочет, то и делает. Отчет о проделанной работе с самозанятым должен подписываться только в следующем месяце, но реально он вообще не подписывается. Никто не учит, как нужно работать с клиентами. Например, если в отделе продаж клиенту наобещали много лишнего и у него завышенные ожидания, то это будет вашей проблемой. Вас никто не учит, как правильно действовать в такой ситуации. Если клиент не доволен, вас занесут в красную зону, заставят писать массу объяснений, еще раз смотреть видео работы с клиентом, будет потрачено масса дополнительного времени на разборки. И это только вершина айсберга. Далее →

- Приятный и дружелюбный коллектив;  — Интересные темы презентаций;  — Классные ученики, с которыми приятно работать и общаться;  — Относительно гибкий рабочий график;  — Работа из дома;  — Выплаты без задержек;  — Отличные методисты, которые всегда готовы помочь и подробно разобрать проблемы;  — Руководство прислушивается к мнениям сотрудников и относится к нам с уважением;  — Упор на коммуникатив, современные методики;  — Периодически от руководства приходят обязательные задания и проводятся встречи — это хорошо для саморазвития. Далее →

- Низкая почасовая ставка, постепенно повышается, в целом примерно на уровне других онлайн-школ, но снимать квартиру в Москве и комфортно жить едва ли хватит;  — Самозанятость со всеми вытекающими — из и так невысокой ставки платим налог, стажа в трудовой нет, на пенсию можно не надеяться;  — Руководство при устройстве сообщило, что совмещать работу здесь с обучением любых других учеников запрещено;  — Планы к урокам часто слишком минималистические;  — В презентациях часто встречаются ошибки, которые порой остаются в нескольких итерациях презентаций;  — Грамматические материалы часто довольно скудные, когда ученики просят подробнее разобрать грамматические темы, приходится самостоятельно сторонние материалы раскапывать для них или составлять самостоятельно, что требует много времени и усилий, которые не оплачиваются;  — Онлайн-платформа не своя, очень много ограничений по возможностям и не всегда удобно;  — Общение с учениками через WhatsApp/Телеграм, нужно в личном мобильном забивать их в контакты;  — По каждому уроку нужно составлять отчёт, что требует времени сверх уроков;  — Задания и встречи за пределами уроков обязательны и требуют часов времени, но ни коим образом не оплачиваются. Написание этого отзыва тоже было обязательным заданием;  — При получении учеников от других преподавателей приходится... Далее →

Я вообще ничего не понял Далее →

И так, устроился в данную организацию, чтобы разнообразить свою жизнь. До этого с октября 2020 года подрабатывал по вечерам после основной работы в Самокате, понял, что там перегорел, решил чуток отвлечься. Пришел, оформился по ГПХ, т.к. был какой-то сбой в налоговой, ну и фиг с ним, потом приду переоформлюсь. Отработал два дня по 4:30 часа, в принципе заработал неплохие деньги. Поехал переоформиться на самозанятого, все сделали, приезжаю домой и получаю СМС: «К сожалению, вы не прошли проверку службы безопасности. Ваш доступ к сервису ограничен. Сдайте зеленую экипировку и термосумку в курьерский центр или офис." Ну думаю, глюк какой-то, в перерыве на обед основной работы заскочу и решим все вопросы… Приезжаю, взял талончик, пригласили в кабинет и мне говорят: извините, но вас заблокировала служба безопасности компании… Я немножечко в шоке: работал оперативником, сейчас тружусь в дочке Росатома, и меня не пропускает служба безопасности доставки?! Человека с высшим образованием и огромным опытом работы не пропускает служба безопасности??? Вы серьезно?! При мне оформляли ребят, которые не могли по-русски назвать свой номер телефона! Переживать особо не буду, но мнение, конечно, о компании испортилось. Сложилось такое ощущение, что компании выгодно набирать безграмотных и бесправных... Далее →

нет Далее →

Прошел интервью с рекрутером по Вацапу по видеосвязи. Назначили стажировку на 10:00 длительностью 1 час. Приехал на Походный проезд. Был там 2 часа. Так называемый руководитель — не русской внешности, предвзято спросил, кто я, что я, где работал. Стажировал сборщик с очень сильным запахом алкоголя. Контингент разный. Принял решение пойти как самозанятый. Но не тут-то было. Рекрутер написала, что руководитель отдал предпочтение другому кандидату, хотя кроме меня никого не было. Был удивлен. Наверное, на должность сборщика во Вкусвилл необходимо иметь высшее образование и кандидатскую диссертацию. Хотя я с двумя вышками. Сложного ничего в работе нет, только со временем запомнить, что где находится… Очень странная политика отбора персонала… Не советую туда идти, зря время потратите.. Далее →

нет в hh.ru называются как ООО «платинум» Далее →

Форму покупали самостоятельно. Говорят в общих чертах: «брюки, рубашка». В итоге после покупки оказывается, что форма не такая, как в головах руководства. Устраивают по самозанятости, договор не в пользу исполнителя. Договор на руки не дают (то руководитель не подписал еще, то потерялся и т.д.). Сотрудники — рабы. Линейный персонал за людей не считают. Не выплатили зарплату после увольнения. Остерегайтесь этого работодателя. Далее →