Отзывы самозанятых в Москве

нет вообще Далее →

Трудовой кодекс в отношении водителей не соблюдается! Переработки не оплачиваются, каждый день работаешь по 10−12 часов, шесть дней в неделю. В январе всех заставили под угрозой увольнения оформить самозанятость, хотя одновременно с этим ты работаешь по трудовой книжке. Постоянные штрафы непонятно за что. ЗП непонятно как считается. Мужики, НЕ ИДИТЕ сюда. Далее →

Хороший коллектив (не руководители, а ребята, занимающие аналогичную со мной должность). Возможность работать из дома Далее →

Низкая зарплата, о которой даже стыдно говорить. Руководители, которые ни в зуб ногой о том, что происходит в их отделе, спокойно занимающие своё место, хотя толку от них ноль. Меня на протяжении работы всё-таки больше устраивала возможность работать из дома и мотивационная система, благодаря которой можно было попробовать заработать себе премию, поэтому в целом работа меня устраивала. Все изменилось в связи с событиями в мире в начале марта. У компании закончились деньги. Из-за этого начались массовые увольнения не по желанию сотрудников, а по требованию компании, конечно же, без соответствующих пособий. Нас просто запугивали, утверждая, что все, что они делают, в рамках закона (хотя это, конечно же, не так) и тем, что их юристы готовы к судам, поэтому пытаться добиться своего бесполезно. Ребятам, которые были намерены остаться, предлагали устроиться самозанятыми с целью невыплаты налогов. При этом зарплата снижалась почти наполовину, урезались рабочие часы. Мотивационную систему убрали. Такие махинации проворачивали во многих отделах, людей просто оставляли без адекватного выбора и без денег. Компания просила работников понять их, войти в положение, но войти в положение людей с ипотекой, детьми и прочими обязательствами и либо оставить з.п. на прежнем уровне, либо... Далее →

Очень часто пишут вымышленные истории каких-то якобы «Реальных сотрудников». Из плюсов очень богатая фантазия, им бы книжки писать «фантастику». Далее →

А теперь правда: заработать вам тут не дадут при любом раскладе. Если поймут, что начали зарабатывать больше 70 т, то резко поменяют мотивацию. Правило 20/80 работает здесь идеально. 80% текучки кадров это считается абсолютной нормой, бедолаги убегают, потеряв кучу времени и денег. Так же вас постоянно, постоянно, практически каждый день будут стараться обмануть. Обычно вам дают какую-то инфу, чтобы вас якобы «промотивировать», но это наглая ложь. Конечно, это все делает руководство. Так же те условия, которые заявлены, никто не соблюдает. Ну и трудоустройство как самозанятым, а в итоге нужно официально на работу ходить. Штрафы регулярные, обычно на них потом какие-то призы дарят. Если не было косяков, то что придумают? Приз то на что-то купить нужно. Далее →

Подработка для студентов, когда есть нечего. Далее →

Наверное, все уже поняли, что на курьеров в Достависте [censored]. Это правда. Гребёт треть заработка себе, как комиссия, вместо того, чтобы как-то заниматься рекламой и продвигать сеть. Заказов иногда нет совсем, даже у самозанятого. Ооочень редко дают чаевые. Один раз прождала одну свинью ДВА ЧАСА. Да, есть платное ожидание, но оплачивать его никто не собирается. Советы для курьеров-новичков: 1. Носить всегда безмен и взвешивать заказ. 2. Если кто-то задерживается, утвердительно говорить, что платное ожидание после 15 мин. Никого не спрашивать, согласен или нет. Вопросы для заказчиков: 1. Почему вы не указываете в комментарии к заказу подъезд, этаж и квартиру? И код от домофона. Почему на морозе вам нужно звонить за свои деньги и спрашивать? Это так сложно? 2. Если к вам нужен пропуск, вам сложно спуститься вниз на рецепшн и забрать заказ? Это занимает наше время бесплатно! 3. Жалко оставить хотя бы 20 рублей на чай? За то, что доставили ваш заказ в целостности к вашим рукам, когда на улице снег или дождь. 4. Почему нельзя указать интервал времени, когда вы точно будете... Далее →

Хорошо написанное рекламное объявление о работе Далее →

Такого неуважительного отношения я не встречала ни в одной компании! Искала подработку к основной работе, мне пообещали свободный график при условии самозанятости и быстренько пригласили на обучение (вежливость на этом закончилась). Процесс: «коуч» с явным нимбом со своего Олимпа начал вещать сразу о том, за что будем «получать люлей», излучая пренебрежение к вновь прибывшим плебеям))) потом успешно взвалив весь груз обучения на обычных сборщиков — удалился, после окончания данной процедуры (около 2-х часов) быстренько нас зарегил и отправил по домам ждать звонка о графике, звонка не последовало… Написала… Велели ждать… На третий день! Позвонила девушка-рекрутер и очень удивилась… Скинула телефон вышестоящего звена… Вышестоящее звено с ещё большим пренебрежением со мной пообщалось (плебейкой эдакой) ну уж тут и я не выдержала — объяснила человеку об его подмене жизненных понятий))) после чего успешно получила отказ и благополучно устроилась в другую компанию… Что хочу в конце сказать… Буду банить эту компанию во всех ракурсах… Ибо их лозунги (успела почитать) ой как далеки от правды… Далее →

Компания сразу даёт понять, что она из себя представляет. Далее →

Окончил программу Интернет-маркетолог от Яндекс. Практикум и, как все бывшие студенты, усердно и нервно искал работу, откликнулся на вакансию этой организации через программу трудоустройства ЯП. Со мной вышел на связь [И.] и предложил пройти конкурс. Я прошел 2 интервью, выполнил тестовое задание и защитил его. Получил от них оффер 17 февраля на младшего контекстолога в Регистратуру (ИНН 7 707 778 278) (юнит компании iContext), генеральный директор [Е.] [С.] [В.] 21 февраля приехал на трудоустройство со всеми необходимыми документами. Интересное началось с того, что в компании недосчитали ноутбуки и сообщили мне, что пока не закупят новые, не смогут мне его предоставить, что это займет 1−2 недели, и предложили привезти из дома свой. Я, конечно, отказался, потому что дорога до их офиса занимает у меня 1, 5 часа, и я не готов рисковать аккумулятором на холоде, тем более что у него плохо работает клавиатура, да и не должен работник организовывать своё рабочее место за свой счёт! Я приостановил работу по основному месту работы в связи с невыплатой ЗП и теперь имею право работать полный рабочий день как совместитель (ст. 284 ТК РФ часть 2). Бывший работодатель — банкрот, мне уже давно отдали трудовую книжку, потому... Далее →

1. Интересный международный продукт  2. Коллектив в команде, всегда готовы помочь  3. Возможность получить опыт в разных сферах  4. Возможность работать удаленно  5. Гибкий график Далее →

1. Отношение к сотрудникам поддержки. Отдел клиентской поддержки не входит в штат компании. Оформление по ГПХ. Весь саппорт компании, а это несколько сотен человек, работает без трудовых договоров, без отпуска и больничных, что является грубым нарушением ТК. Компания маскирует трудовые отношения с сотрудниками и уходит от налогов. В 2020 перевели весь отдел на самозанятость, чтобы сэкономить на налоге, и разницу 7% сложили к себе в карман. За все время существования компании в отделе клиентской поддержки ни разу не было индексации зарплат. Сверхурочные часы и работа в выходные дни не оплачиваются ни в полуторном, ни в двойном размере. Помимо того, что отсутствует трудовой договор и социалка, к сотрудникам службы поддержки относятся как к людям второго сорта без права голоса. За все время работы ни меня, ни моих коллег ни разу не позвали на корпоратив, каких-то отдельных мероприятий для сплочения команды тоже не было. Ну и сокращение половины команды одним днем без предупреждения, объяснения причин, без каких-либо выплат — это обычное дело. Люди могут годами работать, вкладываться в развитие команды и компании в целом, а потом в один прекрасный день получить волшебный пендель под зад. 2. Отсутствие нормальных рабочих процессов. Подчиняться напрямую надо,... Далее →

Заказы есть всегда. Хотя и не всегда стабильно. Но это допустимо. На этом положительные стороны работы в компании заканчиваются. Далее →

Не ценят курьеров (расходный материал). Помочь в чате — это миф (не дождаться не через час хотя бы, а вообще). Не дают работать периодически, блокируя по надуманной причине. Работаю, или работал, курьером в Достависта на авто. Достависта периодически блокирует аккаунт в приложении по надуманной причине «грубость клиенту» и не даёт работать нормально. При том что курьер понятия не имеет, по какому заказу, якобы, «нагрубил». При том что Достависта не считает нужным объяснить, по какому конкретно заказу, а может, не разобравшись, заблокировать профиль. Ещё с угрозой «ещё раз так, то навсегда», образно написать. При том что в сложной ситуации помощи от оператора в чате можно и вовсе не дождаться. В данном случае курьер останется наедине со сложившейся проблемой. Если оператор и появляется в чате, то с вопросом и в то же время ответом — А вы сами договаривайтесь с заказчиком. О чём договорились? Достависта не видит благодарностей от заказчиков, но видит выдуманные «грубости». Блокирует аккаунт курьера, тем самым не даёт возможности заработать. При том что компания Достависта и сама не плохо зарабатывает на заказах курьеров, получая от 30 до 50 % от стоимости заказа. Бензин, амортизация авто — про это и речи нет. Само собой, всё это расходы курьера. При прибытии на первый адрес заказ может... Далее →

Удаленный формат работы Далее →

Подала заявку на вакансию «Менеджер отдела аудита». После анкеты и собеседования онлайн выслали кучу регламентов, нужно было заполнить тесты. Дали время на изучение. Более детальное собеседование провели только через три недели, время тянулось. Проверка заданий идёт очень долго, могут посмотреть дня через три-четыре только. Никто время это не оплачивает, всё бесплатно. Трудоустройства нет. Нужно оформить ИП или самозанятость потом. Отпуска, больничные, их просто нет. Зато есть жёсткие ожидания по срокам. Обучения толком нет никакого. Вам накидают файлов, видео на YouTube. При наличии каких-то проблем ответят: ну, смените программу или напишите в отдел поддержки. Конкретный ответ на конкретный вопрос Вам никто не даст. Никому не рекомендую. Просто впустую слитые два месяца. Далее →

нет Далее →

Ну что же, пришло время делиться впечатлениями. Переговоры с владельцами компании не увенчались успехом. Одни обещания, при том что господа продолжают активно продолжать свою деятельность, нанимать новых сотрудников и получать немалые деньги за свои услуги. Сам я оказывал услуги по комплексной цифровой трансформации бизнеса данных товарищей. В течение года мы работали Детали этого сотрудничества и внутреннюю, очень грязную кухню я опишу в следующей части отзыва. Скажу лишь одно Чего добились владельцы компании 1. Воспользовавшись доверием и тем, что до этого мы были какое-то время знакомы, и подключив юриста, которая специально настолько заморочила разработку договора, что потом сами же предложили начать без него, а сделать его «позже». Чтобы вы поняли, насколько юрист всё мутил и усложнял, для просто договора на оказание услуги она запрашивала аттестаты из школы, дипломы из института. Хотя я не частное лицо, я И.П. В какой-то период времени мне просто перестали платить и начали вместо этого кормить обещаниями. Через несколько месяцев после того, как долг перевалил за полмиллиона, владельцы компании встретились и, как ни в чем не бывало, решили предъявить претензию о работе в последний месяц (имея невыплаченный долг по сделанной... Далее →