Отзывы самозанятых в Москве

нет Далее →

при условии работы 3/3 на своем авто казалось, можно нормально получать… но отношение руководства желает лучшего. Если мягко — всем [censored], отношение совершенно скотское! Вопросы задаешь — никто не ответит! Бензин не оплачивают, работаешь как самозанятый — налог платишь сам и, по итогу, получаешь за доставку мало. Но больше бесит отношение: на складе торчишь часами, никто не шевелится. Если есть вопросы — никто не ответит. Косяк — не согласен, отстранение от работы на неделю до выяснения. Что за бред? На складе теряют посылки и вешают потом на курьеров. Бесполезные чаты в ватсапе — никто не отвечает, только информируют. Текучка бешеная, работают на поток. Каждый день новые лица. Утро работы начинается с психов — тебя еще не отгрузили, на склад заехать нельзя, машину поставить негде, час тащить тележку до машины, потом возвращаться — такое себе удовольствие. Скидывают ПВЗ на легковые в огромном количестве и говорят: доставляй как хочешь, езди несколько раз… Терять время и бензин и получать копейки за доставку, отдайте ФРДам! Мы на своих машинах пришли работать и зарабатывать! Мог бы писать бесконечно о минусах.. Далее →

ЗП без задержек Далее →

[Б.] [А.] обманывает изначально при приеме на работе: усыпляет бдительность «давай пока до конца года оформимся как самозанятые и с налогами вопрос решим». В итоге: налоги не компенсирует с формулировкой помощника «это ваша обязанность» — ок! В итоге может позвонить в самый локдаун (объявленный правительством) и сказать — «переходим на сдельную оплату, я не могу больше платить ЗП, я пустой» — и за месяц ни разу не дать работу. Все его обучения и консультации для заказчиков — болтология, ведь он не умеет планировать зарплатный фонд внутри компании, а других учит инвестировать. Не может доводить проекты до оплаты и распускает сотрудников. Нанимает их под проекты. Набирает взрослых, состоявшихся архитекторов с финансовыми обязательствами, а потом при увольнении спрашивает: «а ты что, ни разу не работала на фрилансе»? Постоянно подменяет понятия: может стоять и жать тебе руку и обещать с три короба, потом пойти в нарушение всех договоренностей — потому что вы это не прописали в договоре. Очень непорядочное отношение к сотрудникам в командировках: переработки не оплачиваются, нет условий даже примитивных — бытовых. Человек крайне непорядочный: может очень жестко ставить сотрудника в заведомо выгодные только ему. Не доверяйте и все проверяйте. Не может обеспечить сотрудников работой, и образуются простои в работе, и [Б.] [А.] их удерживает этот простой из ЗП. Сотрудник то рад трудиться... Далее →

Удалённая работана этом плюсы заканчиваются. Далее →

Трудоустройство только по самозанятости, а значит, ни как, они вам никаких гарантий не дают, можно забыть об отпуске или больничном. Окладная часть отсутствует, и это при фиксированном графике с 10 до 19. Ахах, то есть ваш час работы, как и все ваше время, отданное данной инфоконторе, ничего не стоит, ни копейки)))) Вас будут мотивировать «» уникальным продуктом «, который вы должны втюхивать каждый день, чтобы заработать свой процент, не продали = не заработали. Если у вас есть голова, и тем более финансовые обязательства, или просто вы цените свое время, то проходите мимо!. Далее →

Из нет Далее →

[censored] работа, хорошие отзывы накручены (и это видно), а фиговые отзывы, к сожалению, правдивы Официального оформления тут нет, либо вариант устроиться самозанятым, но этот вариант хорош только работодателю, чтобы не платить в ПФР Работа — [censored] начальство и все, кто в офисе — [censored] и работники торговых точек, которые работают там несколько лет, терпилы, шестёрки и балаболы, потому что первая указка от начальства продавать то, что выгодно, а не то, что будет лучше покупателю.. Далее →

- Далее →

Нашла вакансию на Hh для бухгалтера в качестве самозанятого. Вы хотя бы прочитали для начала условия работы самозанятого бухгалтера? Вот они: Перечень ограничений, при наличии которых работать в качестве самозанятого нельзя, приведен в ч. 2 ст. 4 ФЗ № 422. Стать плательщиком налога на профессиональный доход не получится, если деятельность связана: с реализацией подакцизных товаров; перепродажей товаров, за исключением товаров, использовавшихся для личных нужд; добычей или реализацией полезных ископаемых; выполнением работ в интересах других лиц на основании договора поручения и пр.; доставкой товаров и приемом платежей за них, за исключением случаев, когда аппарат для приема платежей зарегистрирован на самозанятого, а не на продавца. Это уже говорит о том, что у вашего бухгалтера недостаток знаний или элементарное нежелание ознакомиться с условиями работы самозанятого прежде выставлять вакансию на сайт. Далее →

Их больше нет. Оставь надежду всяк суда приходящий, и приговься к тому что твой автомобиль превратится в хлам, а все что ты заработаешь уйдёт на штрафы и кузовной ремонт, если не будешь спешить нарушая ПДД тебя заменят. Далее →

Когда все только начиналось, в 2020 году, все было вполне гуманно: ГПХ договор, почасовая оплата (250 р в час), график свободный и не более 12 ч, никаких наличных денег, никаких терминалов, лояльные образованные кураторы. В 2021 начался трэш. Всех, кто на ГПХ, заставили стать самозанятыми (или увольнение), появилась наличная оплата, нужно таскать с собой терминал размером с кирпич, увеличили график до 14 часов, набрали столько народу, что в очереди за своими заказами можно простоять 1−2 (!) часа, кураторами стали назначать тех курьеров, которые приходили без очереди и обманывали своих коллег по несчастью, с которыми работать. Зарплата сократилась вдвое ввиду увеличения количества курьеров. Кураторы ведут себя как царьки. Набирают новых курьеров себе под стать, уже были драки среди курьеров, был эпизод, когда один достал нож, к счастью, не применил. Причём нужно быть готовым, что и коллеги, и кураторы будут общаться в вашем присутствии на непонятном вам языке. В общем, если нет уважения к себе и есть желание вкалывать, зарабатывая на дешёвый комбикорм из пальмового масла — уэлкам! Далее →

Подработка для студентов или тех у кого нет возможности пойти на нормальную работу Далее →

Позвонили в телефон, пригласили на собеседование. Приехал в гипермаркет, увидел там отдел Сбермаркета, как люди передавали заказы автокурьерам (и кто-то даже был на перекуре (скорее старички или главные)). Зашёл внутрь гипермаркета, увидел, как они возят телеги и пробивают картой по спецкассе (для сборщиков). Сказал, что пришёл устраиваться так и так. Сотрудник поздоровался, сказал погнали за мной. Я пошёл, взяв 2 телеги (пустых), чтобы отвезти на их точку. Передал меня главному, а сам пошёл работать дальше. Другие сотрудники были не рады моему приходу, сказали: «О, ещё один пришёл, почему не курьер?» Главный отправил ждать 10 минут. Вакцину я сделал (она, кстати, обязательна), также требуется медкнижка своя, либо оформление за 2500 через Сбер (послушам при увольнении её могут и не отдать). К счастью, у меня была своя. Итак, стою я в очереди, со мной люди разной национальности, ну и обычные студенты. Выходит главный, говорит: «Давайте документы с собой: паспорт, медкнижка, если есть, военный билет, свой телефон Андроид (от 6 тысяч рублей хотя бы)», и говорит: «Работаем сегодня с 10 до 8 вечера, сами собираете заказ и уносите. Ещё вы пройдёте обучение-стажировку, где... Далее →

Нет! Далее →

Я потратила полтора часа на дорогу, чтобы мне дали кучу бумажек для заполнения разных тестов… Я пришла устраиваться на работу, а не решать какие-либо тесты! Суть собеседования — это понять, какой я продажник, а не как я решаю тесты! Бред! Ни одна серьёзная компания этой фигнёй заниматься не будет! А ещё у них нет оформления! Самозанятость! Серьёзная фирма! Шарашкина контора! У этой компашки даже сайта нет… 10 раз подумайте прежде чем ехать в эту даль! Далее →

Надеюсь что мой отзыв поможет сэкономить, Вам, будущие воротилы рынка недвижимости массу времени, а возможно и сил с нервами. Я не работал в компании, но несколько дней исправно ходил на собеседования и собрал достаточно инфы, которая поможет вам принять решение о выборе этой компании в качестве будущего места работы Далее →

1. Собеседование: обещают 70 оклад и 3% от сделки на испытательный срок. С 3-го месяца прям гарантированно будет 200+ (оклад 30 и от 3 до 10 % со сделок), а лучшие, само собой, делают 500+. Есть нюанс, правда, что работать нужно по 9 часов вместо восьми и иногда на выходных, но при такой ЗП это кажется незначительным неудобством. Ну и трудового договора, само собой, нет, вас оформят как самозанятых, но при этом проверят на долги, косяки и т.д. 2. Неоплачиваемое обучение от недели до 2-х. Стоит признать, что неплохое и комплексное, на котором вы узнаете о компании, о продукте и познакомитесь с земельным кодексом, после чего вас отправят учиться звонить, и тут вы узнаете много интересного (я узнал сильно раньше, т.к. сразу почуял подвох). 3. 70к это не оклад, а подушка безопасности, то есть если вы продали на 1 500 000, а при средней цене гектара 300к — это немало, вы все равно получите 70, т.к. сумма ваших процентов всего 45к. Да и 70 вы не факт, что получите, т.к. ваш рабочий день будет оплачен лишь в том... Далее →

Удаленка; Замечательная коллега; Интересная тематика для работы с контентом. Далее →

Не рекомендую работать с директором компании mamado. По пунктам: 1. О том, что вас и не собирались брать в штат и устраивать официально — узнаете, когда спросите руководителя по поводу долга через несколько месяцев. 2. Узнаете от директора, [А.] С., что вас, оказывается, рассматривали как фрилансера, и гонорар не фиксированный. Вашу месячную работу внезапно оценят в 10к рублей, потому что руководитель передумала и вообще не хочет с вами это обсуждать. 3. Ответственности и количества задач будет много. Если вы это любите, то замечательно. Я любила, мне было интересно. То количество работы, которое я выполняла одна, в стабильной компании делает отдел сотрудников и ни в коем случае — не фрилансеров. На фриланс с такой работой нет времени, учтите. 4. Повышение откладывалось каждый месяц. После прохождения испытательного срока поздравили со вступлением в штат, но у руководителя не были готовы документы и не было денег. Внезапно узнала, что никто не работает официально, потому что возиться с налогами и бумагами — это долго, как объяснила директор. Руководитель предложила самозанятость, чтобы избежать договоров и, как я поняла только после — ответственности. 5. Мирно поговорить с руководителем [А.] С. о долге не получилось. Сначала было игнорирование в социальных сетях —... Далее →