Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты

Я пришел сюда после работы в месте, где бытовые вопросы вообще никого не волновали, поэтому разницу почувствовал быстро. Здесь, например, нормально организовали направление со спецодеждой: можно сдать комплект и потом получить чистый, без танцев с бубном. Для тех, кто после смены и так еле до дома доползает, это прям человеческий подход. Еще нравится, что на участке стали наводить порядок не «для показухи», а так, чтобы людям реально было удобнее. Когда меньше хаоса вокруг, и голова к концу дня не так гудит. Далее →

Не все улучшения внедряются быстро, иногда что-то полезное долго идет через согласования. Хотелось бы чуть меньше этой раскачки.. Далее →

Удобное расположение работы, удобно добираться, недалеко от дома, дальше плюсы заканчиваются в данной фирме Далее →

Улучшить менеджеров по подбору персонала, либо нанять более компетентных, чтобы «руководитель» (если можно её так назвать) отдела продаж не занималась поиском сотрудников, потому что в этом её компетенция просто нулевая. Отказывать людям, когда они оставили отклик на сайте, даже не видя их в лицо — это нужно какими-то экстрасенсорными способностями обладать ‍‍‍. Удивительно, что такими темпами вы вообще хоть каких-то сотрудников находите. Руководитель А. делает ставку не на нормальных сотрудников, готовых работать на долгосрок, а на тех, кто месяц с бухты-барахты там поработает и потом уходит, и А. приходится искать новых сотрудников. Ну просто очень компетентна она в этих делах. Руководству советую обратить внимание на своего руководителя отдела продаж.. Далее →

Зарплата выплачивается вовремя Далее →

Никому не советую данную организацию. Директрисa хамло редкостное. Позволяет себе разговаривать с сотрудниками матом, уважения ноль. Берут на работу кладовщика, а работать приходится грузчиком за 1500 р. Обещают график 2 через 2, а после оформления отправляют работать в пятидневку. При увольнении портят характеристику. Далее →

Обещание оклада в сотку на руки. Как на самом деле узнать не удалось. Мне просто отказали, хоть с основанием, что до меня пришёл человек на собеседование и его взяли. Откликнулся я почти сразу, как выложили вакансию, поэтому чую ложь. Но это уже на их совести. Ещё и девчонку из кадров теребить приходилось, чтобы ОС дала. Так не дождёшься ответа. Далее →

Кажется, что оклад выше по рынку, и это замечательно, но за этот оклад вы просто сдохнете, судя по количеству обязанностей. Ты и разгрузи, и прими товар (КБТ и МБТ), разложи по местам хранения и отпусти его. Инвентаризацию проведи. И очень мне понравилось в требованиях — умение разобрать бытовую технику на детали и принять их. На должности кладовщик, да… Кто-то неслабо обнаглел, и это явно не я. Но больше всего порадовало, что в такой классной современной конторе, на новом складе класса А+ форму выдают только после прохождения испытательного срока. Дешёвку не скрыть за широкими штанами и огромными понтами. Она показывает своё нутро лишь, раскрыв свой поганый рот, метафорически выражаясь, разумеется (это для тупых, кои, конечно, будут читать мой пассаж). Всё равно жаль. Я готов был напрячься и закрыть глаза на их, так сказать, российские корни, если вы понимаете, о чём я. И где остальные отзывы о этой шараге? Никогда не поверю, что у них всё хорошо. Потёрли что ли? Или под иным именем скрываются?. Далее →

Известная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →

Работа под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →

корпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →

Фактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →

Их нет! Далее →

Компания лицемеров и лжецов! Все, что вам наобещают на собеседовании — забудьте! В лучшем случае вам заплатят минимальную часовую ставку и все! Премия? Доплата за операции ТСД? Все враньё! Норма стоит такая, что её не выполнить физически! Да и объемов таких здесь нет. Готовьтесь получать голый оклад, который на порядок ниже рынка. Плюс еще к этому будут штрафы! А в уши лить вам будут все, что угодно. В руководстве все сват/брат/земляк, профессиональных качеств ноль! Текучка кадров постоянная! Вакансия не снимается никогда! Подумайте десять раз прежде, чем сюда идти! Далее →

Далее →

Самая ужасная работа за всю мою жизнь. Из плюсов только местоположение в центре города, территория Винзавод. Пожалуй, на этом все плюсы заканчиваются.Начнем с краткого описания работы. Продакшен делится на склад и само фото/видео производство. Самыми низшими считались работники склада и ассистенты продюсеров, которые непосредственно занимались сборкой вещей, отпариванием. Такие люди быстро уходили и нанимались новые, никакого уважения, уступок этот персонал не получал, не говоря уже о низкой зарплате.Я как бывший работник склада перед трудоустройством сейчас вам расскажу, как проходит работа HR-менеджера, хотя от работы HR там мало общего.После трудоустройства в данную компанию, буквально через две недели в свои выходные дни у меня был больничный. Мне приходит смс от помощницы HR о том, что нужно провести видеоконференцию о адаптации сотрудников, где я говорю о том, что мне неудобно сегодня проводить никакую конференцию, потому что я нахожусь с температурой. На что я получаю ответ: «Что на 5 минут выйти не можешь?». На hh.ru и на собеседовании мне озвучили за одну смену 3600, по факту первых рабочих дней мне считали 3000. На данном созвоне я спросила, почему так? На что получила ответ: «Ой, да мы соврали, потому что не можем найти... Далее →

Их нет от слова совсем. Далее →

Проработал в данной конторе продолжительное время, хочу поделиться своими впечатлениями. (Работал на складе кладовщиком.) Начиналось всё как в сказке. Куча народу, все заняты своими обязанностями, всё шло как по маслу. Постепенно люди стали увольняться, якобы нашли себе новую работу с хорошим доходом и близостью к дому. Позже стало известно, что руководитель склада запретил говорить правду сотрудникам, так как при увольнении человек мог лишиться своей зарплаты. Что же происходило дальше, вы меня спросите?! Отвечаю. Начальник складской и транспортной логистики и его заместитель ежедневно после рабочего дня, когда все сотрудники офиса разъезжались по домам, подгоняли свои машины к воротам и складывали продукцию со склада к себе в машину, говоря, что это якобы брак! Далее, когда подходило время проведения инвентаризации, выявлялась внушительная сумма недостачи склада, которая распределялась на всех сотрудников (дневная и ночная смены), а сумма-то, извините меня, не малая (несколько десятков тысяч). Но это всё цветочки по сравнению с тем, что происходило дальше. «Специально обученные люди» под руководством начальства склада, не боясь никакой ответственности, продают средь бела дня: поддоны, картон, бумагу, всё то, на что основной филиал выделяет... Далее →