Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1002)
-
✓ ПреимуществаОдин негатив, никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиОх, вот устроилась я на работу в эту фитокраму. Меня собеседовал по телефону какой-то нерусский по имени Э.. Все допытывался, не знаю ли я его сестру (?)) Я думала, он совсем куку, но очень надо было работа, да и рядом с домом. Но когда я вышла на работу, я поняла, куда встряла. Фитокрама — это нелегальный магазин. Теща того нерусского, Людка звать, возит всё в клетчатых сумках с рынка Садовод. Просроченные товары в том числе. Моя работа была переклеивать сроки годности (аккуратно), молчать и паковать заказы. Но заказов нет! Людка бесится. Нерусский Э. ей звонит, она ему.. Отношения выясняют. На них постоянно жалуются то в СЭС, то ещё куда, проверки регулярные.На самом «складе», где я работала, срач, пыль, грязь. Ощущение, конторка для отмывания краденых денег).Уволиться еле смогла, там нерусский орал в трубку на меня, но я пригрозила трудовой инспекцией, и они испугались, отдали трудовую.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, график. Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии сборщик комплектовщик заказов интернет-магазина не соответствует действительности. Кроме обработки интернет-заказов будет совмещать должности менеджера по продажам и оператора call-центра. За зп 70 000 три должности в одной. Обучения и наставничества нет. Первый день для вида будут создавать активную деятельность помощи, далее в помощь написана только им понятная инструкция. На любой вопрос стажера один ответ: «Всё написано в инструкции». Руководитель склада некомпетентна в общих вопросах, знает только свой участок работы, поэтому и использует написанную кем-то инструкцию, которую сама не знает и не понимает. От незнания злится и повышает голос на стажёров. Размещение товара на складах хаотичное, адресного хранения нет. Можно одни трусы искать полдня, что очень тяжело морально, когда у тебя срочный заказ. Атмосфера токсичная. Минусов больше, чем плюсов. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая и большая столовая. Бесплатный чай/кофе/молоко. Иногда можно получить бесплатные вкусные обеды, которые изначально заказывают для сотрудников, работающих по ТК официально.Есть внутренний магазин брака только для сотрудников склада. Можно приобрести товары по очень привлекательной цене. (Но с приходом нового директора попасть туда становится все сложнее, об этом товарище отдельно еще напишу далее)Сам клад чистый, раньше работали кондиционеры и было очень комфортно, но со сменой руководства на данный момент кондиционеры не работают, очень душно на складе, людям становится плохо. Далее →✗ НедостаткиНеработающие кондиционеры. Душно даже на первом этаже. Некоторым становится плохо. Были ситуации, когда людям вызывали скорую. На этом складе умер мужчина прямо на рабочем месте. После этого начались проверки, и кондиционеры включили, но потом опять выключили. Руководителю все равно на комфорт и безопасность людей, работающих на складе. На складе нет нормальных аптечек. Много раз были ситуации, когда люди могли пораниться или порезаться, даже нет антисептика и пластыря. Когда на складе умер мужчина, работу не остановили, всем сказали делать свои операции дальше, когда рядом лежал несколько часов мёртвый человек. Думаю, этим все сказано. После этой ситуации руководство закупилось аптечками, но их содержимое они не смотрели, видимо, так на бум заказали, чтобы для проверки отчитаться и получить галочку. ОВК (внутренний контроль) — это что-то с чем-то. Чуть ли не каждую смену придумывают новую «гениальную» идею, как нагадить людям и усложнить рабочий процесс. В один день начали заставлять писать объяснительные либо увольнять людей за опоздание с перерыва на 1 минуту. Потом на собрании кричали и угрожали, что будут штрафовать сотрудников, если они присядут и это увидят ОВК по камерам с тарифом:... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень добрые и понимающие сотрудники. Хорошая ставка в час. Далее →✗ Недостаткия просто в шоке. Стажировался неподалеку от станции метро Бибирево в ГиперЛенте. Первый день походил с работником (часа два), на второй день мне уже поручили самостоятельно собирать заказы. И, конечно же, я залажал. Не заметил помидоров черри, спросил у человека, который занимался выкладкой в овощном отделе, тот послал меня на склад. На складе провёл минут 10−15 точно, так как второй позиции тоже не было на месте, где она должна находиться. По итогу время вышло. Я расстроенный, напуганный, сижу в этом холодильнике и пытаюсь найти чертовы черри. Спасибо, потом ко мне подошёл опытный сотрудник, помог. После стажировки мне сказали обратиться к менеджеру, тот уже сказал, что я им не подхожу. То есть, по их мнению, я должен был научиться всему и собирать заказы как опытный сотрудник за 2 дня? Даже за один. На прошлой стажировке я просто хвостиком бегал за сборщиком. Пошла Лента к черту!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Лемнискате, от аутсорсинговой компании ФордТрейд, в городе Тамбове, сейчас все Тамбовские компании вытеснила Ульяновская компания «Главный рабочий», вероятно за откаты, хотелось бы, что бы, вернулись Тамбовские аутсорсинговые компании, на Лемнискату. Далее →✗ НедостаткиВсе аутсорсинговые сотрудники, по договору, работают в компании Лемниската на складе сборщиками — упаковщиками. Начальник производства ставит аутсорсинговых сотрудников в производство на трудоемкую работу, в основном людей пенсионного возраста, где по состоянию возраста и здоровья пенсионеры работать не могут. По этой причине и пришли работать на склад, многим таким сотрудникам становится физически плохо. Компания «Главный рабочий» не может решить этот вопрос. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил ни одного преимущества. Правда это если смотря с чем сравнивать. Склады сделаны как Загоны для нуждающихся в средствах людей немогущих найти нормальную работу. На стоянке стоит огромное количество автобусов из разных районов Москвы и Подмосковья. У многих работников обувь дырявая или перамотана скотчем. График в 12 часов это для рабов из дикого веста. Хотя гараньтиррваны отчисления в какой-то фонд пенсионный это не гарантирует остаться на протяжение работы в этой свалке в основном китайского барахла сортировать которое нужно весь день. Учитывая логистику из стран юговосточного региона все сотрудники сто процентов заражены инфекция ми у которых инкубационный период может длиться до 15 лет. Далее →✗ НедостаткиРуководство по технике безопасности и видео курсы по размещению товара как будто никто не видел. Начиная от инструкторов, заканчивая исполнителями. Такое сложилось впечатление, что все предметы мы выкидывали в один большой мусорный бак или рефрижератор. Старшего смены можно искать по двадцать минут, на месте его никогда нет. Он нужен для завершения некоторых функций. Один из таких «пикалло» сегодня мне дал не тот квар-код, и хорошо, что он не скрылся далеко, и дело не на долго пошло чуть скорей. Виснут сканеры квaркодов, и опять ищешь какого-то человека, который должен контролировать весь цикл. Короче, это бизнес на бомжах. А то, что рекламируют по телевизору, — это мыльный пузырь какой-то приближенной к коммерческой деятельности в России. Полное г.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично не заметила Далее →✗ НедостаткиВозрастные ограничения на приглашаемый персонал «до 40 лет» ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-фз) . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни каких от слова совсем нет Далее →✗ НедостаткиПо оплате что обещали, не платят совсем, на ТСД скрыты пики и суммы заработка, тайна, оплата с задержкой, во всем идет кидалово, договора могут менять и регламенты только в свою пользу, бегите от этой компании «академия персонала» Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив. Нормальные условия труда. Далее →✗ НедостаткиСложилось негативное впечатление от директора. Осталось мнение, что у руководства молодая незрелая девушка с ущемлённым самолюбием и плохо взвешенными решениями. При трудоустройстве я сразу сообщила условия, которые подходят. Устроил бы любой ответ работодателя, так как был выбор в трудоустройстве. Да, хорошо. Нет, тоже подходит. Пришли к согласию, «ударили по рукам», пришла работать. В дальнейшем началось «вы мне условия не ставьте, я директор». Я никому условия не ставлю, а озвучиваю их заранее, никого не принуждаю и ничего не изменилось из озвученных с самого начала условий. Я так же могу уточнить некоторые мелкие нюансы, так как они могут решаться в каждом случае по-разному. Я работала не раз на сезонной подработке, где руководители мужчины. Никогда не было проблем ущемлённого эго. Как договорились, так и сработались. Жалею, что сразу сделала этот выбор. Отдельная тема — несвоевременно озвученного решения директора, что тоже вызвало два моих дня вынужденного прогула и неделю решения вопроса. Далее →
-
Старший смены е.с.п. слишком много на себя берёт. Не выпускает на перекуры, обеды, даже когда ты 5−6 часов не выходил, везде только и слышно про него, один негатив говорят в его сторону. Сколько ни спрашивали, нет положительных эмоций к человеку. Разворачивает с грубым тоном, придумывает работу с потолка, которой нет, либо он всех поголовно туда отправляет, и там как кильки. Но ему лишь бы своё «Я» показать. Никакой субординации у этого «человека» нет, только дешёвые понты). О запретах на выход нигде не прописано. Ещё и невероятные штрафы. Работаешь тупо в минус. Получил 5−6 и тут же штраф тысяч 5. И ты не знаешь за что, когда и в чём дело.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества не были обнаружены во время работы, сплошные минусы, обман,хамство. Зарплату платят вовремя один плюс, но до него надо доработать,. Далее →✗ НедостаткиУстроился помощником кладовщика, как потом оказалось в процессе работы в эту должность входит все виды работ на этом производстве: дворник (уборка огромной территории), грузчик (погрузка и разгрузка всего на работе совместно со слесарями, кладовщиком, бригадиром, в общем с каждым бедолагой, кто там работает, они делают тоже самое, что и я, только у них нет материальной ответственности), работа в цеху на разных этапах производства вместе со слесарями. Что скажут, то и будешь делать, если нет работы по складу, там никто не сидит без дела. Уборщиком бытового помещения: туалета, кухни, раздевалки в нерабочее время, а точнее во время обеда с 12:30 до 13:00. За это тебе не платят зарплату, ты убираешь для себя бесплатно. Когда все поели, ты начинаешь уборку, про отдых в этот обед забудь, это ты делаешь 4 раза в месяц. Работа в обед — погрузка и разгрузка машин, работа после работы после 17:00. Приехала машина под конец рабочего дня, и ты работаешь, пока не справишься. Работа до начала рабочего дня: рабочий день начинается с 8:00, все приходят раньше за полчаса до начала работы, а тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ Недостаткив грине на Шабанах партизанский 182 работа точно не для слабонервных, работают одни узбеки, адекватных из всех от силы пару человек, и то они не собираются продлевать контракт, ЗП постоянно урезают, категорически не советую, очень и очень пожалеете. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день валдбериз не благодарная работа на основе волнорезы там не честно в работе обманывают старшие типа могут вам штрафы вписать будто бы ты куда-то коробки потерял, а хотя все коробки на места ставил и не чего не терял, а они ищут себе козла отпущения в долги человека поставить типа им надо с кого-то выбирать себе с кого так денюшку, короче не честная компания и не добросовестная, а хотя они себя хвалили с хорошей стороны в общем что они себя хвалят это все фейк и не правда на всем он просто обманывают народ в работе, типа работай как ишак, а копейки Токо получи не мне если честно валбериз не понравился начальство сидит ручки сложит, а работники как пчёлки работайте и копейки получайте это все фейк про большую они зарплату говорят ты просто помрешь на работе если так работать Далее →✗ НедостаткиШтрафы делают не за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких!!! Далее →✗ НедостаткиЭто самое поганое место работы в моей жизни, и мой отзыв не со зла, а по факту! Офис-менеджеры вообще что-то попутали в своей жизни, людьми разбрасываются, как хотят, а платит генеральный — нет. Я понимаю, может, у них, конечно, любовь, но так бизнес не строится. Не стоит туда идти, просто потеряете время, а время — это ваша жизнь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →✗ Недостаткизп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ с 19 марта 2026 года по 15 мая 2026 года. Отработал 2 вахты на компанию ООО промтрансснаб (квант персонал) на объекте яндекс маркет (Тарный). В начале вахты обещали 4.070 рублей за 100% выработки + 5 смен стадировачных по оплате 80%. На вторую смену я перешёл на ультима с условиями с фиксированной ставкой в 3.800 рублей в смену за 11 часов работы. В итоге после первой вахты при расчёте мне не оплатили 1 смену, которую я полностью отработал. Фикса в 3.800 рублей в смену отказалась плавующая и разная намного ниже реальной обещанной ставки. После первой вахты компания уже осталось со мной в долгах по зарплате. Чтобы затянуть людей на перевахтовку компания обещала добавить (+40 рублей к каждому рабочему часу), но каким-то образом в течении вахты условия снова меняются. Уже предлагают (+6000 рублей) после отработанной 21 смены вахты. При расчёте после второй вахты я жду больше недели свой расчёт с обещаниями и завтраками. Без авансов и средств существования. В момент оплаты я не досчитался почти 25.000 рублей за свои две отработанные вахты. Даже в этот раз у меня пропали 2 отработанные смены из табеля, которые они не оплатили. После второй вахты у них снова меняется Фикса на ультима уже на 3670 рублей в смену. я дам Вам совет, когда приступаете к вахте. Заводите... Далее →✗ НедостаткиНе советую работать с этой компанией. Далее →

