Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты

Устроилась на работу сборщиком бутербродов в бутерок, который находится на н. Согре по адресу Котоского, 69А При приёме на работу даже не поинтересовались есть ли мед. книжка при том, что сейчас коронавирус, вообщем Отработала я всю смену, находилась на работе чуть больше суток, выполнили с напарниками заказ в 6500 бутербродов до 4х ч ночи, все разъехались после 4х домой, я не стала уезжать т.к на такси дорого, дождалась служебную газель, которая по своему времени не хотела меня до пункта назначения увозить обоснлаыаая это тем, что я одна осталась, водитель отвёз до местной остановки и от туда поехала своим ходом… Добралась до дома только к 11 часам… т.е на смену я встала в 6 ч (пока соберусь, доберусь) и дома была в 11,соотвнтствннно сделала вывод, что мне такая работа не подходит, ещё и сутки через двое… До этого говорили, что все отработанные смены оплатят, причём смена стажировщика всего 1000р /сутки! Созвонились с технологом, сказала, что все оплатят, позвоните в будние дни для рассчета, позвонила в понедельник, сказали сами перезвонят, прошла неделя так и не перезвонили… Стала сама звонить настойчиво, так они трубку не берут, в итоге дозвонилась сегодня... Далее →

Контролировать своих сотрудников! Чтобы вы понимали всю кухню изнутри: 1.Старший по точке [А.] не имея машины, так же занимает место водителя курьера, предоставляя ежедневный отчёт о потраченном бензине и получая за это компенсацию и зп за водителя курьера. Интересно как ему это удаётся?) 2. «Добрый день! Меня зовут Н. Я ваш персональный закупщик. Вы только что сделали заказ, верно? К сожалению, у нас технические проблемы на сайте, поэтому доставка на сегодня невозможна. Могу перенести ваш заказ на завтра?» вот что слышат клиенты айгудс которые сделали заказ день в день, потому что сборщики уходят домой в середине дня (по указанию старших), а заказ им упал, но люди пришли не работать, а просто получать денежки) Далее →

После сокращения из-за пандемии коронавируса остался без работы. Находясь в поисках работы в интернет-пространстве, наткнулся на объявление по вакансии кладовщик в эту фирму. Созвонился и договорился на собеседование. Собеседование проводила [М.] [И.] Рассказывала все красиво и гладко и я попался на их удочку и решил выйти на работу. Теперь перейду к + и — работы у них на мой скромный взгляд. «+»: есть раздевалка, душевая, столовая, на основном складе чистенько и светло. «-»: оформление на испытательный срок на 3 месяца по договору (зарплата неофициальная в размере 25 000), после прохождения этого срока вроде говорят что повысят, на складе РВД, шлангов и рукавов полный беспорядок и неразбериха, некоторые позиции можно искать часами и не факт что она найдется, летом на этом складе духота и жара, рохля гидравлическая полуживая, погрузчик тоже в таком состоянии (ремонтировать неизвестно когда будут). Человека, который организовал складское хозяйство и поддерживал порядок уволили за один день (он проработал 14 лет), как раз он и должен был обучать меня на испытательном сроке, но я с ним проработал лишь неделю и ничего толком по-нормальному так и не изучил. Владелец фирмы Хороших [А.] [Н.] имеет привычку орать по поводу и без. Проработал неделю и один день и так... Далее →

Кидают сборщиков мебели, грузчиков, водителей доставщиков. На собеседование логист [И.] (Отмороженная [censored] лживый, скользкий, ехидный тип) по другому этого выродка не назовешь, обещает и заливает одно, на деле всё совсем иначе: Работать будете с 7 утра до 10 вечера, по 3−4 сборки в день. При окладе в 40 тыс, логист [В.] выпьет вашей крови на все 140 тыс, а то и больше. Более того; Кидать на деньги всех трудяг, это системная часть дохода, логиста [И.] Далее →

Работа вроде бы и ничего, но больше как подработка для студентов, зп почти вовремя, не обманывают, но за связь с клиентом оплачиваешь из своего кармана. В принципе работа не плозая для поддержания штанов, но есть минусы, старший сборщик Вовочка и его дружбан Мурат супервайзер, делают что хотят и считают что никто им не указ, в общем все в лучших традициях, графика нормального нет, набрали ху. о кукуе.о персонала (стажеров), количество смен, а месяце никакое и при всем этом требования как за оклад 10 000 за смену, при попытках высказать свое мнение увольняют по тихой, вернее заставляют урезая количество смен. Не работайте в этой компании если вы не студент которому нужно иногда подработать. Далее →

1. Сверхурочная работа — если Ваша единственная цель в жизни обогащать директоров ценой своей свободы и личного времени, то Вам сюда! Здесь требуют вкалывать до поздна, Вы должны будете задерживаться до 19:00, 20:00 или даже до 22:00. А если Вы посмеете уйти домой в 18:00, то местное руководство будет смотреть на вас косым взглядом. В дальнейшем будет высказано, что Вы плохо работаете, т.к. не задерживаетесь. Работать в выходные здесь НОРМА! 2. Оплата труда мизерная — учтите, что даже если Вам предложат инженерную должность с окладом 40 000 рублей, то вкалывать придётся круглосуточно и без выходных! Если же Вы соискатель на рабочие должности, то и тут не без подвоха! Называемые суммы никто не получает, т.к. до этого нужно дорасти. Но никто так и не дорос, ибо система труда выстроена идиотским образом, особо одарёнными людьми. Вкалывать Вы будете как грузчик, как сварщик, как резчик, как сборщик и как уборщица. Такова политика компании — универсальность, т.к. содержать штат разноплановых специалистов не хватает денег. А если отказаться выполнять работы по сварке например, то «понизят разряд» и выше 20 000 не получите.... Далее →

- Главный минус это скотское отношение руководства к сотрудникам. Личная неприязнь директора, или наоборот, непонятная любовь к отдельным работникам. Умелое использование косяков работников (запои, больничные, еще какие-то вынужденные непосещения) с целью создания такой части коллектива, которая всегда «за». Периодические «собрания», по сути монологи директора, о том, какая мы дружная и сильная команда, после которых согласные соглашаются, а несогласные молчат, так как в демагогии руководство этой компании очень сильно. Особенно сильный аргумент — если что-то не нравится никого не держим, идите [censored] Общая атмосфера подавленности и некоторая депрессивность, каждый сам по себе, на эту работу не хочется идти, и в этом я был не одинок.  — ««Предложения». Предлагайте, постоянно твердит руководство. Когда от неравнодушных поступает предложение, например из разряда бытового, повесить сушилку для рук или шкафчик, это парируется — а ты купи сушилку и повесь. Еще очень любят это «критикуешь-предлагай». Ну или тогда не критикуй)) Когда месяцами не хватает например шуруповертов, это игнорируется, лишь бы не тревожить директора. Когда директор замечает отсутствие шуруповертов, делается выговор, мол, куда смотрели?! И такое во всем, классика, к нам едет ревизор и тд. Во всем прослеживается любовь к антуражу и отстраненность от реального положения... Далее →

ИП [Б.] Е.О, а на манеже все те же Итклин ранее ИП [С.] А.А сейчас публикуют объявления как [Б.] опять набирают поваров, шеф повара ищут. Не оформляют договорных отношений. Не ведитесь они не платят зарплату, ой простите платят кусочками и не в срок или завтраками кормят. При увольнение расчёт можно не ждать или через суд прийдется выбивать. По поводу не выплаты зарплат уже есть судебное разбирательство. Приходишь работать поваром в итоге ты и упаковщик и сборщик. Постоянно чего-то нет, либо продуктов, упаковки, наклеек на боксы. Бардак полнейший. Далее →

Устроился кладовщиком-сборщиком в Спб. Недалеко от мега дыбенко [У.] завод). Проработал неделю. Крайне трудно добраться, только через их развозку. Далее смысла там работаю не увидел. Штрафы за все. По итогу из заработанных 5 тыс, 2 это штрафы. После увольнения сразу не отдали рассчёт. Сказали на карту. Карта не была готова. Ждал неделю пока сделают карту. По итогу: карта пуста. Кинули с расчётом по увольнению. Далее →

Настоятельно рекомендую читать отзывы прежде, чем Вы «вляпаетесь» в эту шарашкину контору. И так, о недостатках: 1) Нехватка персонала- это первое с чем вы сталкнетесь при тродоустройства в ДжонДжоли, если вам нравится самому обслуживать столы за бесплатно, вместо того, что бы заниматься своими прямыми обязанностями, то это место работы для Вас. 2) Заработная плата делиться на белую и черную, у меня был официальный оклад 35 000(на позиции менеджера). Все остальное получали в конверте. 3) ЗП задерживают, в некоторых ресторанах до 2 месяцев. 4) Мотивация отсутствует, хотя нет 5% от продажи дизайнерских тортов, это примерно 250р. В месяц, если конечно у вас есть возможность впарить хоть один дорогущий торт, хваленая система «Карьерного роста», извините, [censored] полное, если ты не приглянулся руководству или не умеешь лизать 5 ю точку, то фиг ты, что сдашь. Повышают ЗП только в том, случае, если переводят сотрудника в другой ресторан под предлогом «повышения"- на самом деле просто опять таки не хватает сотрудников, или к вам в ресторан берут нового, у которого оклад больше. Все в остальных случаях, система не работает 10% от проведения мероприятия дело исключительно... Далее →