Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты

В 15 минутах ходьбы от дома, зарплата вовремя. Далее →

На серый склад по адресу Большевиков 33 не проникает даже солнечный свет. Ты собираешь заказы при искусственном освещении. Нужно уложиться в 5 минут, а товар может лежать на верхней полке. На складе ползают мыши и тараканы. За медлительность комплектовщика могут выпороть кожаной плёткой. В Ситилинке вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью на сером складе. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили, какие созвездия знаете. Не советую идти сюда творческим людям. Далее →

Коллектив:  — отличный доброжелательный коллектив, готовы помочь и поддержать Далее →

Уровень дохода:  — маленькая ставка (140 р/ч)  — система демотивации, завязанная на отзывах клиентов (не всегда справедливых, к тому же оставляемых чаще недовольными клиентами) с лишением премии от 30 до 100% за собранные товары  — оплата за один товар 3.7 рубля, даже если это был один и тот же товар в количестве 20 штук, который ты скрёб по сусекам на складе  — товары с нарезкой, очисткой оплачиваются так же, как те, которые можно взять готовыми с полки  — отменённые заказы до того, как ты их собрал, не оплачиваются  — отменённые заказы разбираются бесплатно  — часто возникает проблема с тем, кто курьер забрал не свой пакет, и директор просит собрать заказ ещё раз бесплатно  — практикуется круговая порука с лишением дополнительной премии Отдых и восстановление:  — на кухне стоит измученная микроволновка  — нет кулера с водой, воду из-под крана пить невозможно  — в раздевалке только одна лавка и очень узкие шкафчики  — отдыхать по сути негде  — при работе в 12ч смену коллеги возмущаются, когда ты уходишь на 1.5ч, хотя именно это время у тебя не оплачивается  — обед может быть плавающим, если много заказов  — присесть за время работы практически негде и некогда Профессиональное развитие:  — в карьере сборщика нет профессионального и зарплатного роста Руководство, компания, ценности:  — процессы в магазине выстроены... Далее →

Развозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень не доработан! Далее →

Что нравится Развозка от метро и обратно. Электронный документооборот, но он очень не доработан! Что можно улучшить В цехе душно, не хватает кислорода. Такое ощущение что Вентиляция вообще отсутствует. Много запахов, можно потерпеть. Нету связи с руководством, ни с коллегами, телефон на територии склада запрещен, а если уж очень нужно по работе, долго очень оформляется разрешение. С шкафчиками там где хранятся ценные вещи, творят что захотят. Мне лично поменяли замок, и я не мог забрать свои вещи! Как так можно?! Могли же бы так и украсть вещи, ведь камер там не видно в районе шкафчиков, хотя они заявляют что они есть, но чувствую что это не так. Рабочий процесс очень плохо организован, не возможно что-либо пронести из склада в административную часть помещения для проведения рабочего процесса. Так называемая служба безопасности Угрожают штрафами Далее →

Пока неизвестно. Далее →

Уже более недели не могу получить обратную связь от СЦ Московский г. Самара, на вакансию оператор склада по ГПХ, для подписания договора, обучения, стажировки и работы. На протяжении недели, ежедневно связываюсь по телефону и в чате со службой поддержки, информацию передают на склад в СЦ Московский г. Самара, обещая обязательно дать обратную связь и связаться со мной по данному вопросу. Однако, никто до сих пор с данного СЦ мне так и не позвонил, не связался со мной, несмотря на мои многократные обращения… Прошу оказать содействие, дать наконец обратную связь, назначить дату подписания договора, обучения и выход на работу. Прошу взять вопрос на контроль, до его полного разрешения. Далее →

Я увы их не увидела Далее →

Я работала сборщиком и могу сказать, что работа невероятно тяжела, твоя зарплата зависит от того сколько заказов ты возьмёшь, платят там за каждое наименование товара в заказе- один товар 4.4 рубля. Работа только на ногах ты бегаешь все 12 часов, но часто бывают заказы лишь с одним товаром, на него уходит время почти столько же как и на средний заказ, но заплатят тебе соотвественно 4 рубля. Ужасное руководство, которое не идет не на какие уступки. В самом даркнете очень грязно, есть насекомые и живые и уже нет. Если вы будете устраиваться к ним на работу уточняйте сразу все нюансы, иначе потом вам это обязательно выйдет боком. Когда устаивалась я мне сказали, что график будет гибкий, а если вы устроитесь по самозанятости, то сможете уволиться в любой момент. И так я спросила у старшей по даркнету смогу ли я уволиться одним днем, а определенные даты, но они решили сделать подлость и уволили меня прям в этот день не дав доработать мои смены. Я обращалась по горячей линии, к главному по дарку, но была послана в мягкой форме. Эта работа подойдет либо людям, которые совершенно не ценят свой труд и позволяют к себе хамское отношение, либо мигрантам, которых там большая часть. Никому и никогда не порекомендую устроиться во вкусвилл. Далее →

Свободный график Далее →

Многие люди, живущие в Туле и области, знают, что под Алексином находится склад Wildberries. У многих знакомые, родственники или знакомые знакомых работали или работают там. Послушал разные мнения о работе на складе и решил, что ничего не потеряю, если попробую устроиться туда на подработку. При графике 5*2 на основной работе можно иногда съездить туда. Сначала напишу про трудоустройство. Те, кто хочет устроиться по ГПХ, должны сначала ехать в Чехов. Лучше ехать туда раньше, чтобы быть, если не первым, то хотя бы в первой сотне человек. Народу очень много, люди пишут списки на листочке. Крики, ругань около кабинета — это всё вы увидите… После Чехова нужно ехать уже на сам склад в Алексин и будет осуществлён перевод. Эти манипуляции нужно проводить в том случае, если устройство по ГПХ. Если по трудовой книжке, то сразу в Алексин. На фотографии ниже можно посмотреть количество народу в коридоре перед отделом кадров. Это ещё не все. Остальные стоят на улице и сзади в коридоре. Пройдя все эти муки очереди, можно получить форму, за которую потом заплатите чуть больше полутора тысяч. Выдадут штаны, кеды, футболку и толстовку. Одежда сиреневого цвета и без карманов.... Далее →

Свободный график, наличие транспорта Далее →

Добрый день, уважаемые читатели! Мой сегодняшний отзыв будет посвящен работе на складе Wildberries Алексина в Тульской области. 1. Как я к этому пришла. Практически каждый местный житель слышал о новом огромном складе в Алексине и практически у всех этих людей есть родственники, друзья или знакомые, которые там работают и хорошо зарабатывают, при этом работают, когда хотят и на чем хотят, и ряд других преимуществ. У меня там работает хорошая знакомая с мужем и куча друзей у знакомых. На данный момент я в декрете, но к ребенку уже не так привязана. Денег не хватает. Официально числюсь на заводе и планирую туда возвращаться. Знаю, что если устроиться по ГПХ, то можно работу на складе совмещать с основной работой. 1.1. Работа в свободном графике, корпоративные автобусы, деньги, поступающие на баланс (снять их с него за штрафы уже нельзя), доступные к выводу уже через 3 дня — вот то, чем меня подкупила работа на складе Wildberries. 2. Трудоустройство. Практически сразу у меня появились вопросы: как устраиваться, во сколько работает отдел кадров, какие документы нужны, как добраться [А.] — название условное, по факту это поле между Тулой и Алексином). И сразу шок — задать вопросы по трудоустройству было просто некому,... Далее →

Деньги можно получить на следующий день. Собеседования нет, берут всех подряд, дают 225 балов на карту вв за полную смену. Далее →

Работала я курьером на личном автомобиле. Прикреплена была к даркстору по Перово в городе Москва. Сразу скажу, собеседование заняло 5 минут по телефону, меня сразу приняли на работу. Суть работы заключается в том, что ты оформляешь самозанятость, приезжаешь на даркстор, заходишь в зону курьеров и встаешь в очередь. Да, курьеры всегда ждут. Порой ждать заказы приходилось больше часа. Но это потом. Подходит твоя очередь, ты выбираешь район, где будешь развозить товары из свободных, и набираешь заказы. Два-три заказа ты не повезешь, потому что в среднем один адрес — это 111 рублей. Чтобы оправдать поездку, нужно набрать 7−10 заказов минимум. Набираешь заказы, собираешь в машину и развозишь. При необходимости принимаешь оплату на терминал или наличкой. Кстати, за полтора месяца работы куратор так и не подключил мне терминал на телефон. К концу дня сдаешь терминал, едешь домой. Почему я оттуда ушла? Я немного не понимаю логики ВкусВилла, когда я поняла, что мне не выгодно сидеть среди курьеров и ждать свою очередь, а сборщики не справляются, мне сказали, что сборщики им вообще не нужны. А вот курьеры приходят постоянно новенькие. Кто-то наглый лезет без очереди, но в основном все нормальные. Но курьеров дофига. Зачем забивать курьерами... Далее →

спокойная работа, если таковой её вообще можно назвать и свободное время которого иногда бывает много, даже слишком. Далее →

Итак… Начну историю с того, что меня посетило попробовать себя в сфере работы Озона, а конкретно на ПВЗ, и с самого начала всё было хорошо. Затем начальство (управляющий) начало моросить, что ему некого прислать на подмену, даже тогда, когда ты месяц один работал вообще без каких-либо сменщиков. Чуваки просто порой забивают большой такой болт на обслуживание своих же ПВЗ, не закупая расходники, возлагая всю ответственность на сотрудников, которые в лучшем случае получают 18к в месяц. Попадая на такую работу, вы буквально обрекаете себя на бесконечный круговорот калловых масс. Сто раз подумайте, прежде чем идти работать в такую сферу, а если всё-таки решили, то выбирайте тех, кто платит раз в неделю, ибо те, кто платит раз в месяц, могут буквально накидывать штрафы от нефиг делать.) Мне за время работы моё начальство 3 раза удаляло аккаунт, блокировало доступ, а в последний месяц так и вообще забрали ноутбук, загнав в полный аут, с кучей проблем и постоянно лагающим приложением. Ростов, привет. Думаю, что этот челик узнает себя, если прочтёт.) Если ты уж нанимаешь персонал, будь добр, соблюдай рабочие условия, не забирай оборудование и купи, мать его, сканер.)... Далее →

1) Многие к плюсам могут относить своевременные выплаты, оплату больничных листов и отпуск, но разве это не должно быть как данность? Но можно записать тоже в плюс (хотя заслужить отпуск в тот период, в который ты хочешь та еще задача) 2) Скидки на продукцию и компенсация обеда. Одно из самых приятных, 15 процентов вам возвращается баллами на карту с каждой покупки, плюс каждый день ты можешь себе сделать скидку 250 рублей на обед. Мелочь, а приятно. 3) С недавнего времени начали компенсировать затраты на медицину и спорт (раньше был только спорт). После трех месяцев можно вернуть 50%, но не более 20000р. Тоже приятно. Далее →

Данный отзыв относится только к работе в магазинах. За время своего «заключения» успел поработать в двух подразделениях: в обычных розничных магазинах и группе развития (где ты работаешь только с новыми магазинами). 1) Рабочий день длится от 14 часов. Если не повезет, то таких дней будет много, максимум работал 3 недели без выходных, есть несчастные, которые в таком темпе проводили месяцы. Все это до тех пор, пока сотрудник не взвоет и ему не найдут подмену, возможно, из таких же счастливчиков, которые работают почти без выходных. Отказываться — ты не будешь никогда в фаворе, а тут это важно. Хоть и штрафов нет, но, возможно, тебя закинут в самый тухлый магазин, либо, если ты старший продавец, то тебя понизят до простого продавца, а это потеря ЗП и не факт, что уже твой старший продавец будет адекватным. 2) Позиция в компании такая, что все эти 14+ часов ты должен быть супер-работником. Иначе нельзя, застыдят. В итоге приходишь домой только умыться и поспать, а если работаешь в группе развития, то нельзя забывать про то, что на дорогу уходит от 2 до 3 часов в одну сторону. Так что поспать тоже можно вычеркивать (как и любую личную жизнь). 3) Компания утверждает, что все переработки... Далее →