Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве
Ищете работу на складе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 572 отзыва отчетов о занятости на складе по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (572)
-
✓ ПреимуществаУлыбчивый менеджер отдела персонала Далее →✗ НедостаткиХотите в Спортмастере…ха.ха.ха.. Пришел устраиваться на работу на склад кладовщиком, позвонил, пригласили на собеседование. В ходе собеседования улыбчивая девушка рассказала, где и кем работать, общие обязанности и озвучила зарплату в 45 т. при графике работы 2 через два и официальном оформлении. Я как баклан развесил уши и согласился прийти на следующий день на учебу. Придя утром следующего дня в учебный корпус, я обнаружил наличие еще двадцати обучающихся, и это сразу насторожило, то есть если они принимают на работу каждый день двадцать, то и увольняется, судя по всему, не меньше. Нам рассказали, что надо будет весь день провести на обучении, все согласились и мы прошли в учебный корпус. Вышла слегка неадекватная девушка и начала нам чесать, какая хорошая работа, какой золотой Спортмастер и как нам повезло. Поболтали примерно полчаса, и она нас вывела на экскурсию на склады, сразу при входе на склад вас будет шманать охранник, далее при выходе со склада вы должны будете пройти за шторку и ощутить все прелести зоны охраны; охранник скажет вам спустить штаны и трусы, проверяя, не положили ли вы чего-нибудь туда. Я лично показал охраннику член, на что он сказал, что привык уже к этому… Такой досмотр у вас... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиКидают с зарплатой и официальным трудоустройством. 2 раза повесили штраф из-за того, что БУ оборудование не принял покупатель. В ЧЕМ виноват простой работяга, когда инициатором продаж поношенных станков является мосскалд? Выплатили по 20 000 типа «на испытательном сроке» 2,5 месяца, и я сбежал с вышеупомянутой помойки и оказался не один такой. Каждый месяц увольняются 3−5 сотрудников, и они замещаются новыми студентами. НЕ рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые работают как в рабстве, вот только жаль их потуги не позволяют обелить репутацию моей [censored] Далее →✗ НедостаткиМосскал давно в топах отрицательных контор по рейтингу рунета. Заслуженно, на все 146%. Думают, могут затереть отзывы бывших работяг своей ложью, лицемерностью и неуважением, клепая по 10 отзывов в 15 минутный период. Нет, народ не настолько глуп в столице, чтобы тратить время, деньги, нервы на полуюридическую помойку в промзоне и способны отделить мух от котлет и вычислить ложь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было всё очень мило, но в первый же день стажировки меня смутило то, что кроме меня на стажировке было ещё и 4 киргиза/ок и не одного русского или русской. Дальше больше, на вакансии комплектовщики у них на 6 этаже человек 30−50 наверно работает и ни одного русского мужчины. Мужчин вообще на этой должности где-то 3−4 человека увидел всего за весь день, все остальные женщины. Это связано вот с чем: работа ваша заключается в том, чтобы постоянно в каких пролётах между стеллажами толкаться с этими женщинами, то есть сама работа заключается в пребывании в непрекращающихся конфликтных ситуациях. За 6 часов стажировки я сегодня раз 50 услышал слова: «блдь», «ёбта», «нахй», «пздец» и т.д… Даже на рынке за весь день столько не наслушаешься ругани. Странно, что им там даже не запрещают материться. Причина же этой ругани проста — женщины по 2-8 человек постоянно в одних и тех же узких пролётах, и зачастую с тележками, мешаются друг другу. Все из-за этого на нервах. Обстановка у них жутко нервная. В общем, попадая в такой пролет, ты либо пихаешься, трешься и толкаешься с этими женщинами, (как и они друг с другом, почему и постоянная ругань... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДа нет никаких положительных сторон. Далее →✗ НедостаткиНабирают народ на самую трудную, самую тяжёлую работу, которую не хотят выполнять официально устроенные люди. На складе духотища, жара, очень высокий травматизм: ушибы и ссадины не успевают заживать, как появляются новые. Если вы работали на складах комплектовщиком/грузчиком, то представить работу от АКМЭ очень просто — это будет самая тяжёлая работа в вашей жизни, самый тяжёлый склад. Отношение к аутсорсерам АКМЭ как к [censored]. Зарплату регулярно задерживают, пересчитывают всегда не в пользу работяги. На любом этапе организации, на любом этапе работы вас ждут неприятные сюрпризы от этой франшизы по работорговле. Спокойно не дадут работать — всё время какие-то косяки, а виноватым всегда выставляют работягу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, ну какие могут быть положительные стороны в этой фирме! Далее →✗ НедостаткиВзятки ответственным лицам за прикрытие, полная анархия в отделах, директора полные дауны и интриганы. Таких слабых и некомпетентных руководителей, как в Мосскладе, больше нет нигде. Кстати, спрашивал за них у конкурентов, те с них ржут и подтверждают все мои слова. Говорят, что они [censored] не знают. Общались. Ни одного продажника в фирме нет, есть продавцы на входящих заявках с сайта, кто понимает, о чем речь, тот подтвердит. Крысят у своих же коллег, руководители отделов очень боятся появления специалистов в продажах, так как сами таковыми не являются и, пользуясь служебным положением, подставляют людей. Случаев таких очень много было здесь. Какие-то странные, очень неприятные и нехорошие товарищи эти начальники в Мосскладе. Одно выражение — змеиное гнездо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу написать отзыв о работе в офисе на Куликовской ул 12 г Москва. Работала там несколько лет на должности оператора. Таких свинских условий и скотского отношения я не встречала ещё нигде. В офисе на руководящих должностях сидят две сестрицы паханши [О.] [Е.] [В.] и [Д.] [И.] [В.]. Разговаривают на отборном мате как друг с другом, так и с подчинёнными, и ведут себя так, как будто ты у них в рабстве. Никому нет ни до чего дела, ты просто по факту им должен, они в свою очередь тебе не должны ничего. Постоянные переработки, которые естественно никто не оплачивает; про обеденный перерыв вообще молчу, такого понятия как обед там вообще не существует, урывками пытаешься поесть в течение дня, при этом отвечаешь на телефонные звонки, которые не прекращаются ни на минуту. Отдельное внимание [Д.] [И.] — такой злобной мрази никогда не встречала. Гнобит всех девочек, особенно новеньких, унижает и оскорбляет как ей вздумается и даже угрожает физической расправой, обещает дать по рукам или подзатыльник. Куда смотрит компания ИКЕА, которая сотрудничает с этой шарагой, не понятно. Там унижают честь и достоинство людей, а ИКЕА вроде как топит против любого вида дискриминации и оскорбления чести и достоинства человека. По условиям расскажу... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКомпания достойная и очень стабильная, питание на высшем уровне, скидки сотрудникам на покупки в магазине, подарки на день рождения и разные мероприятия за счет компании. Если штрафуют, то только за дело, которое сам и на творил. Ко всему лояльно относятся и можно решить любые проблемы. Начальство идет на встречу и помогает решить проблемы. Из преимуществ скажу еще уровень зарплаты, если ты работаешь, то и получаешь достойно. бездельники не работают здесь, только персонал, который хочет и может зарабатывать. Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата современно, вменяемый персонал в офисе. Далее →✗ НедостаткиКомпания собирает заказы из Хофф и Икея. Заказов много, в летний период отпусков даже перебор. Для того чтобы заработать 70–80 тыс. в месяц, нужно вкалывать как проклятый, потому что расценки на сборку смешные. 430–480 рублей в час, а на сборку 3х дверного шкафа, 2×2,5 метра тебе дадут 1,5 часа… Смех. Если хочешь зарабатывать и копить на что-то, то точно не в этой компании. Сборщики получают в среднем 30% от того, что платит клиент за сборку в магазине, поэтому в корпоративных чатах вечный вой сборщиков о низкой зарплате, периодически собираются собрания, и самый главный рассказывает, какие тяжёлые времена и т. п. Нормативы по сборке регулирует тот, в чьих интересах прибыль компании, а не профессиональная сборка за достойную оплату. Отсюда и столько брака… Есть хорошая поговорка: жадность порождает бедность.. Далее →
-
✓ Преимуществабольшая компания, где хорошо только начальству (директоров тут ТЬМА, директор на директоре) Далее →✗ НедостаткиНа складе в Румянцево, на Родниковой улице главный человек — директор по логистике (немного странная должность для главы складского комплекса) [С.] С. А. Так вот, он считает весь персонал стадом, а всех мелких и крупных начальников — пастухами (это его личное высказывание). На этом можно закончить, ибо понятно, какое отношение к простым людям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал недолгое время ночным кладовщиком… На складе бардак. Размещение раскидывает товар на отъезд. Ты мучаешься, собираешь, ищешь. Теряешь много времени.. Теряешь коэффициент сборки.. Этот KPI там.. Вообще волшебный какой-то. И как он считается, непонятно… Размещение почему-то у них это низшая должность, нежели сборщик заказов.. Так они, получается.. Не знают товар, не знают артикулов клиента.. Не знают принцип сборки и т.д.. И они тупо бьют сканером штрих-код и бросают куда попало.. А ты бегаешь, копаешь везде))))) Хорошо, в principle, оплачиваются доп. смены 3800. Но я думаю, так должны оплачиваться обычные. Так как труд конячий.. Свои ноги бы унести со своей смены. Не говоря уже о том, чтобы в следующий день выйти на доп… Работы много, сотрудников не хватает. Иногда помогаешь собирать дневную сборку.. Потому что они не успевают… Так же помогаешь с размещением… Потому что тоже не успевают… Потом всё, что разместил, ещё сам собираешь всю ночь… И если не успеваете.. Остаётесь на переработку.. За 300 р??? Утреняя смена вам не поможет собирать ваше.. Хотя вы вечером собирали ихнее… Ночную работу ценят дешевле дневной… Хотя приходится бегать километров 20 за ночь по складу… Размещение ночных... Далее →
-
Чёрная зарплата, неадекватный владелец и руководитель проектов. Скажу так: условия работы, на которые вы устраиваетесь, будут менять неоднократно за весь период; каждый день новые правила, новые условия, которые абсурдны. Компания занимается продуктами, вместо того чтобы развивать свою доставку, работают через Яндекс. Сотрудников не хватает: сборщиков, упаковщиков, грузчиков, приёмников. Так что будьте готовы выполнять доп. обязанности. Огромная текучка персонала. Увольняют одним днем без предупреждений, но по своему желанию уйти не получится; нужно отрабатывать 2 недели. Русского персонала мало, умных людей не ценят. В компании царит понебратство. Очень много сотрудников — приближенные люди владельца, которые много себе позволяют, и им за это ничего не будет. Именно они работают дольше всех. Есть вероятность, что могут кинуть на зарплату при отказе отрабатывать две недели. Вечно нет нужного товара, вечные замены и вечные отказы клиентов. Заказы собирают долго, много опозданий клиентам. За опоздания руководство требует с логистов, а проблемы начинаются с медленной сборки, с отсутствием персонала, товара. Обеды для персонала из списанных продуктов — настоящее хрючево. Также есть штрафы, которые удерживают из ЗП, которые тоже бывают абсурдны. Нет официального трудоустройства. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная нехватка персонала (причём во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8 2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это время... Далее →
-
При первом ознакомлении, ожидание 10 минут сотрудника HR [В.], в зале продавцы некомпетентные, при малейшей проблеме вслух на все услышали, говорят о проблемах и незнании своих действий — удручает. [В.] уверен, данный пост, т.к. про вас прочитаете и сделаете вывод: вам там не место в словах вашей работы и подбора непрофессиональных сотрудников … Далее →
-
Позвонили, сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно, ты не знаешь, что как делать. И начинают орать: это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят: ну давай тащи коробки туда-сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили: ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время.. Далее →
-
Объявление: требуется кладовщик-наборщик на склад, пришла, сказали, не хватает мужчин, отправили помогать мужикам. Стажировка. Работала и наборщиком, и грузчиком. Обещали оформить каждый день, но так и не оформили. В итоге через неделю отдали 800 рублей за переработки и сказали: вы не подходите, будем искать мужчин. Что бы им подавиться! Далее →
-
Как я писал, обман на всем. Работал товароведом. Если вы устроились туда товароведом, учтите, что вы будете не только товароведом, но и грузчиком, комплектовщиком, прессовальщиком картона, тем, кто открывает дверь другим, когда те выходят курить, мойщиком витрин. И все это за 29 252 рубля за 17 дней. В 559 вообще все взвалили на товароведа. До меня товаровед, который работал несколько лет, уволился через два месяца, потом другая продержалась 4 месяца. Мой напарник сдристнул, как пришел я. Я понял всю суть через 1.5 месяца. Ни в коем случае не идите туда. Будете работать много, тяжело и за гроши. Далее →
-
Поступил на работу товароведом. Если вы хотите принимать товар, быть грузчиком, комплектовщиком, прессовать картон и мыть витрины, то добро пожаловать в Авоську. Причём зарплату вы будете получать меньше, чем простой комплектовщик. Так как эти получают 1900 рублей фиксированно, а вы почасовую. И вторая составляющая премии, которой как таковой нет. Моя последняя зарплата 29 252 рубля за 17 дней. Хотя товаровед должен работать 3 через 3. Вы будете делать всю черновую работу и вашу непосредственную. Рабочий день с 6:30 и до 10, а иногда и 10:30. Ни в коем случае не идите в 514 и 559 магазин. Там руководство сплошное быдло, матерщина, похабщина.. Далее →