Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2360 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (2360)
-
✓ ПреимуществаПро работал долгое время. Раньше было намного лучше. Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем.Представьте структурное подразделение большой организации, директор которой в этом подразделении почти не бывает и общается с сотрудниками только через личные сообщения. Есть руководитель отдела приёмки, который в последнее время стал нелюдим, почти ни с кем не общается, сидит у себя в кабинете; из кабинета постоянно пахнет алкоголем, и он находится в невменяемом состоянии. Сотрудники уже все в курсе, что он пьёт каждый день и с утра вечно с бодуна. Чуть ли не каждое утро он приходит на работу, держась за стеночку и стараясь, чтобы его никто не заметил — это наводит на определённые выводы. И это не один раз, а почти каждый день. Если он на больничном, звонишь узнать по работе, то голос уже как будто выпивший. Распределение работы подчинённых — просто ноль. Как руководитель отдела не работает, пофигу ему, он нужен просто чтобы подписывать документы. Даже когда пытается распределить, кого-то ставит принимать мелочь и зарабатывать, а кого-то — крупный товар либо паллет, где 3–8 строчек, стоимость которых 15 руб., а тратишь час на все процедуры. Распределение цен строчек, штучек, веса просто смехотворное для 2026 года. Только на мелкоштучке больше заработаешь, нежели на тяжестях, где спину оставишь. Все сотрудники делают вид, что ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп, график. Далее →✗ НедостаткиОписание вакансии сборщик комплектовщик заказов интернет-магазина не соответствует действительности. Кроме обработки интернет-заказов будет совмещать должности менеджера по продажам и оператора call-центра. За зп 70 000 три должности в одной. Обучения и наставничества нет. Первый день для вида будут создавать активную деятельность помощи, далее в помощь написана только им понятная инструкция. На любой вопрос стажера один ответ: «Всё написано в инструкции». Руководитель склада некомпетентна в общих вопросах, знает только свой участок работы, поэтому и использует написанную кем-то инструкцию, которую сама не знает и не понимает. От незнания злится и повышает голос на стажёров. Размещение товара на складах хаотичное, адресного хранения нет. Можно одни трусы искать полдня, что очень тяжело морально, когда у тебя срочный заказ. Атмосфера токсичная. Минусов больше, чем плюсов. Далее →
-
Очередная ошибка в кадрах. В среднем у неё получилось 90 на руки, а по факту: 16 смен (а то и 15) х 11 часов х 490р/ч — 13% налог = 75 тысяч, а не 90. Ещё и вопросами на вопрос постоянно отвечала. Спрашиваешь, железно ли соблюдается график 2/2, а в ответ: «А как вы думаете, на производстве у нас люди равное количество смен имеют?» Так же и про спецодежду ответила вопросом. Мне откуда знать, как в вашей конторе всё устроено? Я поэтому вопросы и задаю! Они ещё на эти условия рассматривают кандидатов и думают. Лучше дома посижу, дешевле выйдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиНачальство неадекватное, крики на рабочих, хамское отношение. В период моей работы (летнее время) на линии стояли приезжие работники без сан.книжек. Считаю такое недопустимым, тк на линии имеется прямой контакт с продуктом. После смены всё заливается холодной водой из садового шланга, всё в воде, включая ваши ноги. Это не по сан. нормам. Где проверки и сколько им заплатили — остаётся секретом. Работа конская, вас не ценят, платят мало. В общем — работать здесь — не уважать себя. Лучше поискать места ещё. Продукцию не рекомендую!. Далее →
-
Chekker.ru Москва, Ростокино, Ул. Красная сосна, дом 2, строение 1 https://www.rusprofile.ru/id/13 871 На и.с.п. зарплата меньше, чем после. Ст. 70. Спецодежду складским сотрудникам не предоставляют. Ст. 220 и 221. ИНН и прочие реквизиты скрывают, на сайте не указаны. Согласно статье 7 Федерального закона от 27.07.2006 №149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации.» Кадровичка сразу за неудобные вопросы кидает в чс. За годы эти клоуны совсем не изменились. https://otsovik.com/job/moskva/ooo_skait/#read https://pravda-sotrudnikov.ru/company/ooo-skait https://or.hellhire.org/feedback/show/id/576 062 Другие отзывы, чтобы народ знал своих героев. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, теплый склад Далее →✗ НедостаткиАдресного хранения нет, маленькие склады буквально забиты до потолка, клиентские заявки надо собирать за 10−15 минут, найти что-то порой целая проблема, обеда как такового нет. Успел поесть между заявками и приездом поставщика — хорошо, не успел — твои проблемы. За косяки штрафы, за разбитый или повреждённый товар — штрафы по заоблачным розничным ценам. На складе будет работать с совершенно неадекватной и токсичной бабушкой, которая сначала вам мило улыбается, а потом будет стучать на вас начальству, выносить мозг по любой мелочи. Все ваши косяки будут выкладываться в общие чаты на потеху всей фирме, командовать вами и постоянно придираться. Надолго терпеть такое отношение никто не станет. Крайне не рекомендую устраиваться в эту фирму, на склад, переработки не оплачиваются, при увольнении кинули на деньги.. Далее →
-
Абсолютно бестолковая контора, как и её сотрудники. Обратной связи не добьёшься. Вчера Отклик на вакансию Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках? 12:11 Сегодня Дайте ответы. 10:00 Так и будете игнорировать? 10:15 Д Д. Добрый день, переслала ваше резюме ответственному лицу, свяжется с вами и обсудите все интересующие вопросы. 11:17 Как оно со мной свяжется? 11:18 В какие сроки? 11:18 Что за лицо? 11:18 Почему так безобразно работаете? . Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный для меня график 2/2. Зарплата во время. Изначально обещанные условия труда были привлекательными. Далее →✗ НедостаткиИзбыток «своих» сотрудников — родственники, соседи, друзья, которые не работают и приходится выполнять их обязательства остальным сотрудникам. Целый отдел ИТ некомпетентных специалистов, которые не могут наладить работу склада с огромными объемами, и в век технологий полностью отсутствует система учёта и адресного хранения. Весь учёт на бумажках, написанных от руки. Целый отдел ОТК, который никто не видел, и качество товара приходится контролировать кладовщикам. Главный механик, который за последние полгода поменял лампочку в столовой. Угробил штабелер отсутствием технического обслуживания. Сгнили петли центральной входной двери, в результате чего дверь вырвало с петель, и она чуть не упала на сотрудника. Все помещения в ужасном состоянии, течёт крыша, не работает в полной мере вентиляция. Забиты все фильтры, и из крана течёт вонючая вода. Неисправны замки, краны и многое другое. Некомпетентное руководство склада, которое грузит объёмами сотрудников и постоянно попрекает, в то время как их родственники просиживают время за беседами или в телефонах. Заместитель директора по производству выходит покурить. На складе бардак, грязь, отсутствие места. Аналогичная ситуация и на производстве. Огромная текучка.. Далее →
-
-
Обещание оклада в сотку на руки. Как на самом деле узнать не удалось. Мне просто отказали, хоть с основанием, что до меня пришёл человек на собеседование и его взяли. Откликнулся я почти сразу, как выложили вакансию, поэтому чую ложь. Но это уже на их совести. Ещё и девчонку из кадров теребить приходилось, чтобы ОС дала. Так не дождёшься ответа. Кажется, что оклад выше по рынку и это замечательно, но за этот оклад вы просто сдохнете, судя по количеству обязанностей. Ты и разгрузи и прими товар (КБТ и МБТ), разложи по местам хранения и отпусти его. Инвентаризацию проведи. И очень мне понравилось в требованиях — умение разобрать бытовую технику на детали и принять их. На должности кладовщик, да… Кто-то неслабо обнаглел и это явно не я. Но больше всего порадовало, что в такой классной современной конторе, на новом складе класса А+ форму выдают только после прохождения испытательного срока. Дешёвку не скрыть за широкими штанами и огромными понтами. Она показывает своё нутро лишь, раскрыв свой поганый рот, метафорически выражаясь, разумеется (это для тупых, кои, конечно, будут читать мой пассаж). Всё равно жаль. Я готов был напрячься и закрыть глаза на их, так сказать, российские корни,... Далее →
-
Проходил стажировку в магазинах Версия, ТЦ Парк, Космонавтов 19а и Рио, Нагибина 17. Используют бесплатный рабский труд. 5 дней стажировки на кладовщика, не оплатили стажировку, на работу не взяли, договор не оформили. Подорвал спину, лежал в больнице после такой адской стажировки, да ещё и бесплатно. Как оказалось, устраивают периодически паровозы бесплатного труда в периоды межсезонья, когда буквально весь магазин надо собрать и отгрузить, принять новый сезонный товар, а это порядка 50−60 больших+коробок. Не хотите, чтобы вас поимели за бесплатно, не ходите в шарашкину контору ИП Касьяненко в магазины одежды и обуви Версия.. Далее →
-
Тупая пиз_да по имени А., которая даже фамилию скрыла, не знает ТК, отказывается давать контакт работодателя, только назначая личную встречу, прикрываясь занятостью работодателя. Что контора сра_ных [censored], что заказчик: приедешь и спросить не с кого будет за [censored], они будут ссылаться на эту А., а она будет ссылаться на заказчика. Отзывы ранее это только подтверждают. Двадцать первый век, а телефонного общения боятся, как огня, как и правды, когда начинаешь пояснять им за их гнилой базар. Считают своё время ценнее времени соискателей. Наш бизнес-партнер — компания с брендом детской одежды ME&WE. Удобный график работы 5/2 с 8 до 17 часов (перерывы по 15 минут 2 раза до обеда и 2 раза после обеда); Нарушение статьи 108, минимальный размер перерыва — 30 минут. Спецодежда (после испытательного срока); Нарушение статей 220 и 221. Непредоставление спецодежды в опасных и/или грязных рабочих средах. Полностью «белая» зарплата: 96 000 — 110 000 руб. (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); Здесь закон не нарушают, но требуют умение (без прав, ага) работать с ножничным подъёмником и электроштабелёром, ещё и торгуются, когда тут минималка от ста... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, условия труда, руководитель, коллектив, корпоративные мероприятия (гонка героев, футбол, караоке, корпоративы, сообщества по интересам). Возможности для обучения. Программы обучения качественные, интересные и полезные Далее →✗ НедостаткиВозобновить ДМС, остальное все ок . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЛично не заметила Далее →✗ НедостаткиВозрастные ограничения на приглашаемый персонал «до 40 лет» ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-фз) . Далее →
-
Если российский работодатель ещё на собеседовании вас не нае6али, значит, вы не в России. в чате оклад на руки по ТД 85 тысяч. Спецодежду предоставляют по запросу (а должны по ТБ без вопросов и запросов). Склад тёплый. Всё это, пока вы не обосрались во сне на лекции. а как проснётесь и придёте на собеседование, то: при оформлении два договора, один ТД, другой самозанятого, если только ТД, то будете получать не 85 на руки, а 85 до вычета и никак иначе. На (покупку) спецодежды предоставляют карту Озон на 5 тысяч, ПЯТЬ, тысячи! Вы цены на спецодежду давно видели, уроды?! Одни хорошие ботинки столько стоят! Склад тёплый, только зимой на нём 15 градусов, и на пять тысяч ты должен себя одеть, включая верхнюю одежду, жара, не знаю, куда потную свою девать. А, ну и собеседование в коморке ТЦ на проспекте Космонавтов проходит, склад перед трудоустройством вы не увидите. Да, я тоже так думаю! Всех благ! И рака шейки матки! Далее →
-
Мой телефон +7 9 151 839 345 или напишите в чат. Шарапова а. Вот эта аферистка захочет ввести вас в блудняк. Сказать, что это контора представляет собой треш, угар и содомию — ничего не сказать. Позвонила мне эта овца из кадров. Сама же сделала отклик, хотя у меня и указано в резюме русским по белому, что рассматриваю всё «белое» и официальное. Ищут кладовщика-комплектовщика-сборщика светильников-выездного грузчика. Неделями паши без оформления. В договоре (если до его оформления вообще дойдёт) оказалась сумма в сегодняшний московский МРОТ (40 тысяч). Спецодежду не предоставляют. На посыл на [censored] почему-то обиделась и бросила трубку. Странно…. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонченые [censored] Плюс в том, что сразу это показывают. Как татуировка на лбу. Далее →✗ НедостаткиСегодня Анна А. Добрый день! Направляю Вам приглашение на позицию кладовщик. РОСТерм — крупнейший игрок на рынке инженерного обеспечения объектов жилого, коммерческого и социального строительства России. Динамика роста и развития компании — это результат добросовестного отношения к труду и высокого уровня квалификации сотрудников. Для большинства заказчиков и строительных компаний знак «РОСТерм» — это гарантия качества и уверенность в завтрашнем дне. Более подробную информацию о нас можно посмотреть на нашем сайте: www.rostherm.ru Наш адрес: г. Пушкино, ул. Краснофлотская, д.9 Номер для связи: 8−499-653−78-18/8-965−315-35−65, Гаврилюк А., специалист по персоналу А., жду Вашего ответа в ближайшее время 14:26 А кладовщик (мск Пушкино).pdf Скачать 14:26 Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках?14:29 У вас опечатка в названии конторы.14:30 Анна РОСТерм так официально пишется название компании. Или Вы про другую опечатку. Оформление с первого дня. На испытательный срок предлагаем 70 000 на руки, после 75 000 на руки 14:34 А склад... Далее →
-
✓ Преимуществачистый хостел- это единственное преимущество! Далее →✗ НедостаткиНачиная от менеджеров по подбору персонала, которые врут по вопросам оплаты, условий работы и т.д. (особенно хочется отметить непорядочного менеджера т.с.п., которая не выходила на связь после первого вашего выхода на работу!) Также связаться с бухгалтером и директором никто не может, а также никто вам не предоставит расчётный лист и выплату за проезд до места работы (указанный в рекламе и обещанный на словах). По окончании вахты расчёт частями и не в полном объёме. Эту контору никому не рекомендую! Ставки маленькие, не те, которые они указывают! Обман во всём!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата раз в неделю. больше плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонечно же штрафы, штрафы за всё — за напитки, за еду, за украшение, за курение в 2-ух метрах от курилки, за распущенные волосы и т. д. По договору сотрудник не имеет никаких прав для защиты своего труда, ВЭБЭ может делать с вашим заработком всё, что угодно, выписывая надуманные штрафы. Самый знаменитый штраф «Разделение ответственности по ШК» в большинстве случаев необоснованный, может быть два раза один и тот же штраф за один и тот же товар, поддержка ничего не решает, лишь отписывает ответы по шаблонам. Есть ещё штраф «вещи без движения» — это когда после вашего пика-руки товар утерян, с вас списывается полная стоимость этого товара, но когда товар найдут и он сделает движение, штраф должен вернуться, но такого часто не происходит. Товар нашли, штраф не вернули. Будьте готовы каждый день отдавать на штрафы от 30% своего заработка за смену. График работы по договору ГПХ свободный, по факту заставляют ходить строго 2/2, иначе место займёт тот, кто будет ходить по этому графику. На складах холодно, особенно зимой, про поддержание рабочей температуры всем плевать, у администрации обогреватель под столом — им тепло, а вот сотрудники вынуждены замерзать. И... Далее →
-
23 апреляОтклик на вакансиюБез сопроводительного письма12:39 Добавить сопроводительноеВчераО О.Добрый день. Имеется ли у Вас удостоверение водителя погрузчика кат. В?ред. 10:16Здравствуйте. Нет.10:18 О О.ОтказДобрый день, Мимир. Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии Кладовщик. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы направить вам приглашение. В будущем при возникновении других возможностей в нашей компании мы будем иметь в виду вашу кандидатуру.С уважением, Ш.10:45И нахрена писать, что желательно, если обязательно?17:11 Когда у вас, куриц, зачатки мозгов появятся?17:11 СегодняО О.Здравствуйте! Искренне сожалею, что описание вакансии вызвало у вас негативные эмоции. Наша цель — дать кандидатам полную и понятную информацию, и мы обязательно проанализируем формулировки, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем. По текущему вопросу: «желательно» ≠ «обязательно», это лишь дополнительные преимущества. На текущий момент мы остановили выбор на другом кандидате, чьи компетенции в наибольшей степени соответствуют приоритетным требованиям вакансии (в т. ч. наличию некоторых желательных навыков). Это не отменяет ценности вашего опыта — мы сохраним ваше резюме в базе и свяжемся, если появится более подходящая позиция.04:56Настолько... Далее →
-
в вакансии от 110 до вычета, на деле оклад плюс премия. Вопросы про размер оклада в чате ХХ кадровик игнорировала и увиливала. в итоге родила (еле-еле). В итоге сраные 80 тысяч на руки. Вот такое волшебство. А ставить свой [censored] на премию они (кадровики\работодатели) готовы только до трудоустройства, а потом: «Мы вас туда не посылали».Униформу не предоставляют сразу, если подходящего размера нет, что нарушает ТБ. А если в первый день без защитных ботинок ногу отдавит? Плевать!Неоплачиваемые переработки.Диалог в чате предоставляю. Здравствуйте.06:22 Вакансия актуальна?06:23 Готовы предметнее пообщаться?06:24 Н НатальяДобрый день, Да, вакансия актуальна.06:29110 — это оклад в ТД?06:31 Униформу с первого дня предоставляете?06:31 Оформление по ТД с первого дня без «стажировок»?06:31 Какого класса склад? Тепловая стена на приёмке есть?06:31 Добровольно-принудительные переработки имеются?06:41 Прошу дать обратную связь.06:41 Н Натальяоформление по ТК РФ с первого дня, все суммы прописаны в трудовом договоре. Мы работаем на территории Метровагонмаш, поэтому склад не класса «А», во время собеседования вас... Далее →