Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2318 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2318)
-
Не отвечают на главный вопрос Что по условиям труда и зарплате Шел на собес с ЗП 2240 на руки, пока приехал — 2000 до вычета налогов. Давят допросами, проверяют трудовую, будто в силовые структуры устраивается, а не грузчиком.. Далее →💬2 комментария
-
Працювала у компанії Долфі комплектувальником майже три роки. За цей час, на жаль, отримала більше негативного досвіду, ніж позитивного. Робота є вкрай нестабільною. Під час інвентаризацій, які проводили самі ж працівники, регулярно виникали недостачі. Їх не перевіряли належним чином по камерах, а всю відповідальність, у тому числі фінансову, без розбору перекладали на персонал. Графік роботи — ненормований. У разі великого навантаження по накладних (а воно було часто нереальним для виконання за один день) доводилося працювати до пізньої ночі або виходити з сьомої ранку, щоб встигнути виконати обсяг роботи. Втома та стан працівників керівництво ігнорувало повністю. Окрім своїх прямих обов’язків, комплектувальники постійно залучались до допомоги прийомці, розміщення товару, а після своєї зміни ще й до «підтягування контролю». Фактично — працюєш до повного виснаження, незалежно від бажання чи сил. Керівництво некомпетентно розподіляє робочі процеси. Старша над комплектувальниками по факту не виконує своїх обов’язків: створює лише видимість роботи для вищого керівництва, не може нормально розподілити накладні, часто переходить на особисті образи, провокує постійні конфлікти. При звільненні з працівників утримують 2–3 тисячі гривень до проведення інвентаризації. У моєму випадку утримали більше, і довелося цілий місяць добиватися,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКонтора зарегистрирована 19 августа 2025 года. Электрощитовое оборудование. Учредителей два [censored] Лёшка и Евгешка.Точное время собеседования не назначают, только день. Договариваешься на этот день, приезжаешь, а потом оказывается, что ещё соискатель вместе с тобой приехал, Лёшки на месте нет, звонишь ему, он даёт контакты Евгешки, который трубку не берёт. Ни с чем возвращаешься домой.Парочка недоумков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему владельцы этого бизнеса до сих пор не отправят начальника производства К. на принудительное лечение: постоянно болит голова, ничего не помнит, ничего не знает и знать не желает кроме своих допотопных методов, никого не уважает, ни за что не отвечает, спихивает работу на других и очень любит кляузничать. Эдакий избалованный руководством царек с синдромом вахтера и манией величия, на которого нет управы. Почему-то сразу хочется его послать куда подальше. Потому и работать этому царьку скоро видимо будет не с кем, текучка там из-за него ужасная просто. Ни с кем ужиться не может. Такое ощущение, что не он работает на бизнес, а все вокруг и бизнес работают на него. Далее →✗ НедостаткиПочему владельцы этого бизнеса до сих пор не отправят начальника производства К. на принудительное лечение: постоянно болит голова, ничего не помнит, ничего не знает и знать не желает, кроме своих допотопных методов, никого не уважает, ни за что не отвечает, спихивает работу на других и очень любит кляузничать. Эдакий избалованный руководством царь с синдромом вахтера и манией величия, на которого нет управы. Почему-то сразу хочется его послать куда подальше. Потому и работать этому царьку скоро, видимо, будет не с кем, текучка там из-за него ужасная просто. Ни с кем ужиться не может. Такое ощущение, что не он работает на бизнес, а все вокруг и бизнес работают на него. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график работы. Вывод денежных средств на любой банк. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы ищете стабильную работу со стабильной зарплатой, то вам явно не сюда. В первый месяц, возможно, вы сможете что-то более-менее заработать. Начиная со второго месяца, будьте готовы к тому, что к вам начнут прилетать штрафы. Причём вы можете находиться дома на выходном, а получать штрафы за предыдущие смены. Сперва людей заманивают высокой зарплатой и удобным графиком. Однако не стоит быть уверенным в том, что вы сможете рассчитывать на свои денежные средства, которые вы заработали. Штрафы прилетают абсолютно за всё. Если товар где-то затерялся на складе, хотя вы его даже в руках не держали. Если товар разбился, сломался (ну, это ещё можно понять). Люди приходят сюда, чтобы у них была возможность и гарантия, что через три дня после отработанной смены они смогут вывести свои денежные средства. Однако нельзя быть уверенным в том, что ты получишь свои деньги в назначенное время. У них есть своё приложение, в котором, якобы, можно задавать все интересующие вопросы. Однако операторы отвечают очень долго. Обычно несколько дней. Со своей стороны можно делать всё правильно и складывать заказы аккуратно, однако это не даст никакой гарантии, что не найдут, за что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплаты, График, Транспорт (наличие), Питание Далее →✗ НедостаткиЕкатеринбург, ФФ. Подбор Начнем с хорошего: - Свобода в выборе смен, графика - ежедневные выплаты - особо не надо контактировать с начальством. Сам по себе работаешь. Смотря, какая позиция. - бесплатное питание, автобус Плохое: - Беспорядок тотальный на складе (картон от приеморазмещенцев, разбросанный товар в рядах) - Если на складе «не сезон», то работы может просто не быть. Вы будете сидеть на складе просто так. Без заданий. - Распределение заданий. Мне говорили, что это абсолютно случайно происходит, естественно, врут. Когда заданий мало, дабы распределить их между всеми, людей, кто слишком быстро работает — тормозят. Примерно так часто бывало: 60 собрал, 1 штучка в другом конце склада, либо тебе даст 30 штук, но размажет их по всему этажу. Из-за чего времени на это уйдет уйма. Часто видел, что у одних ребят есть задания, как бы я не приходил на работу. А у меня падало по 3 шт кгт. И за них 170 руб оплата. А это пока ты штабелёра позовешь, тару возьмешь, туда придешь, он спустит, ты достанешь. Пока остальные будут собирать нормальный товар. Короче, неизвестно, что за приоритеты в распределении заданий. Я одно время каждый час по косарю зарабатывал в августе, пока... Далее →
-
Реальная правда о работе кладовщиком на складе ул Ситниковская 69. Не буду расписывать прелести, которые мне сулил кадровик на собесе, в начале все так и было, пока склад не начал набирать обороты. Так вот ваша работа кладовщиком будет занимать, хорошо если, процентов 30, остальное — это погрузочно-разгрузочные работы. Приходят фуры по 15 — 30 т с тканью, рулон больше 20 кг весит, и все это вручную надо грузить (разгружать). Коробки на складе обычно весят от 15 кг, пока их считаешь, надо и перебирать, задень на полтонны точно переберёшь, а то и больше, мешки по 25 кг также надо перетаскать, вскрыть одежду, их перепроверить и заново упаковать. Сейчас добавилась функция нанесения термоэтикеток на одежду (должны наноситься на детали, не вшитые в одежду), а значит минимум два человека выходят из-под погрузки-загрузки. Догадайтесь, кто эти люди. Сложно ещё будет тем, кто не владеет компом и тем более 1С Склад. Ну м Вишенка на торте — это коллективная материальная ответственность, хоть и в договоре она индивидуальная. Здесь с вас спишут все недостачи, даже если вы к ним не имеете никакого отношения. Есть ещё одна фишка, когда вас отправят на склад фабрики временно поработать, где вы в полной... Далее →
-
-
✓ Преимуществане нашел преимуществ Далее →✗ НедостаткиОбманывают по выплатам. Я активно хотел работать, нашел на Авито их. Куча позитива написана была на аккаунте (кстати, у них, видимо, много аккаунтов, мне потом с того же номера с другого объявления писали) по факту даже близко нет обещанных условий. Есть зато удержания, задержки по выплате и полный, просто полный игнор в общем чате. В общем, устраивайтесь через кого угодно, но не через это убожество. Плюс я привел друзей, они активно рекламировали, типа заплатят деньги и в итоге не заплатили ни черта. Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКомпания лицемеров и лжецов! Все, что вам наобещают на собеседовании — забудьте! В лучшем случае вам заплатят минимальную часовую ставку и все! Премия? Доплата за операции ТСД? Все враньё! Норма стоит такая, что её не выполнить физически! Да и объемов таких здесь нет. Готовьтесь получать голый оклад, который на порядок ниже рынка. Плюс еще к этому будут штрафы! А в уши лить вам будут все, что угодно. В руководстве все сват/брат/земляк, профессиональных качеств ноль! Текучка кадров постоянная! Вакансия не снимается никогда! Подумайте десять раз прежде, чем сюда идти! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда за баллы, сиз, трансфер, место для машины очень удобно по выходным когда работа ешь до 18:00 Далее →✗ НедостаткиРаботала в отборе, вроде было неплохо, но товар стал ехать очень тяжёлый на размещение! Соответственно и на отборе. Подкатывал парнишка бригадир, по общению вроде нормальный, на должности бригадир п.п.п., ходили гулять два раза, платил за всё сам, хотя я предлагала по полам, цветы дарил, но в какой-то момент появился друг, брат, похожий на него, и тут началось веселье то ли ставки, то ли вообще непонятно что, стал просить в долг то 5, 10, 15 тысяч, но отдавал. А потом я узнала, что принц признаёт себя банкротом, потому что набрал кредитов и микрозаймов. Конечно, сразу же всё закончилось. Хотя человек говорил, что всё будет хорошо и исправится, но судя по такому другу, будет только хуже. Отработала ещё два месяца и ушла в офис другой компании. Вечно таскать железо за 60–80 тысяч девушке как-то не очень. Проблем с коллегами не было, руководство на 3+ можно сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля адекватного человека никаких Далее →✗ НедостаткиПыль, грязь. Раздолбанное оборудование. Обвинения в некомпетентности из-за собственной несостоятельности. Скрываются под конторой Феникс, которая не платит налоги из-за того, что Феникс лепит горшки из глины и не облагается налогами. Самые из минусов — неадекватный внучек 32 лет, больной на голову, прибивает в цех 73 раза в день и выносит мозг людям! Буду добавлять отзыв каждый день, пока удалят, чтобы нормальные люди не устраивались в «Это»… Далее →
-
Отклик на вакансиюЗдравствуйте. Какой размер оклада в ТД? Униформу сразу предоставляете? Зарплата полностью «белая»? Медицинскую книжку оплачиваете сами и сразу? Направление предоставляете на медосмотр?15:36 СегодняА.Добрый день, оклад 6000 за смену, униформа после 5 отработанных смен, зарплата белая + черная, медицинскую книжку оплачиваем, но если меньше полугода работаете, вычитаем из зарплаты, направление предоставляем07:55А СобеседованиеЗдравствуйте, А!Благодарим Вас за отклик на вакансию «Кладовщик на пищевое производство». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8−930-035−66-20С уважением, специалист по кадровому делопроизводству ООО «печка ВЫПЕЧКА».09:13Ну и кал.11:01 А А.?11:31!11:31 Далее →
-
Не дают расчётный лист и попросту кидают с оплатой, вместо ста тысяч оплатили восемьдесят. Не дозвониться. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание за баллы, сиз и полная одежда, трансфер Далее →✗ НедостаткиДелюсь необычным опытом со склада работал на выдаче заказов со склада ДМД. Процесс несложный, зарплата соответствовала работе, но братья южани и воск это сложно. Моются в раковинах, ногами встают на туалеты, причём подвесные, и ломают плитку и унитазы. Стены постоянно в каких-то надписях, гоняют на электричках, так что снесут вместе со стеной, либо 24/7 в телефоне на трубке висят не допишешь, не дозвонишься чтобы узнать, где товар. Склад за два года сильно испортился. Все начальство с Алтая, странные то серьгами ходят, то с бородой по колено. Ужас, короче. Рад, что ушёл и остался с ещё хорошей психикой. Руководство и акционеры, пожалуйста, посмотрите, кто у вас на должностях, и что вообще творится на складе и со складом. Все отделы разваливаются, специалистов становится всё меньше, в основном одни студенты либо из тёплых стран. Аутсорс от 3−4 компании, и что вы творите? Хотелось бы хотя бы какие-то сдвиги в положительную сторону! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят. Мастер у них кудрявый, его так называют. Никого не уважает. Вот за счёт папочки только поднялся. Из себя ничего не представляет. Два слова: «дурак дураком». И отец у него такой же. Вроде приходишь к нему вопрос решать, а на самом деле посидит с серьёзным видом, покивает головой и ничего не меняется.. Далее →
-
Не оформляют сразу, потом ставка в договоре 50 до вычета, в вакансии от 80 на руки. Спецодежду не предоставляют.Кадровичка начала нести пургу про возраст и про хронические болезни (готов ли работать), хотя указано, что до этого с десяток лет проработал на физической работе.Аферисты. Москва, Ростокино, Красная сосна.. Далее →

