Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2385 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Анализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Итоговый балл
Аптека от склада:1.44
Вайлдберриз:1.59
Вкусвилл:1.84
Красное & белое:1.42
Купер:2.46
Моссклад:1.69
Озон:1.79
Самокат:1.81
Сберлогистика:1.43
Яндекс:1.59
Яндекс.лавка:1.59
Яндекс.маркет:1.71
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (2385)
-
Чернота без оформления вообще.Вшивая семейная ИПешка.. Далее →
-
Проходил стажировку в магазинах Версия, ТЦ Парк, Космонавтов 19а и Рио, Нагибина 17. Используют бесплатный рабский труд. 5 дней стажировки на кладовщика, не оплатили стажировку, на работу не взяли, договор не оформили. Подорвал спину, лежал в больнице после такой адской стажировки, да ещё и бесплатно. Как оказалось, устраивают периодически паровозы бесплатного труда в периоды межсезонья, когда буквально весь магазин надо собрать и отгрузить, принять новый сезонный товар, а это порядка 50−60 больших+коробок. Не хотите, чтобы вас поимели за бесплатно, не ходите в шарашкину контору ИП Касьяненко в магазины одежды и обуви Версия.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплату не платят. Мастер у них кудрявый, его так называют. Никого не уважает. Вот за счёт папочки только поднялся. Из себя ничего не представляет. Два слова: «дурак дураком». И отец у него такой же. Вроде приходишь к нему вопрос решать, а на самом деле посидит с серьёзным видом, покивает головой и ничего не меняется.. Далее →
-
Мытищи, Хлебозаводская, 4. Сами пригласили в чате. Звоню. Берёт трубку хабалистая бабка с протяжным «да», вместо того чтобы представиться, как положено. Первый же вопрос не по работе — сколько мне лет. Спрашиваю, зачем ей это знать, на что получаю ответ, что мне может быть и шестьдесят (хотя по голосу явно, что молодой). Поняв несовершенство мира, бросил трубку. Кто к ним вообще с таким подходом идёт? Лимита от безысходности? Рынок труда умер, но это совсем уж край.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботать предстоит в неотапливаемом бетонном складе, поделённом на множество других компаний, с чёрной пылью большого слоя на полу, т.к. постоянно ездят дизельные погрузчики. Двери в склад всегда открыты из-за постоянного потока поставок. Летом жарко, крыша течёт, а зимой холодно, так как отопления нет. По зп в серую, минималка оклад! Полная материальная ответственность за проверяемый товар: царапина или не туда отправили — отвечаете вы на полную сумму товара + добавят висяки 100% на сумму от 30−40 тысяч и скажут, что это была сборная коробка с товаром.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал там пару недель, подвальное помещение без окон, но работать можно, сотрудники норм, но руководство неадекватное, семейка адемсов, там еще на подработку выходит одна девочка подросток с прыщавым лицом и ей по барабану кто перед ней, взрослый человек который старше ее на порядок или еще кто, у нее мамка директор, если что сразу бежит ябедничать если замечание делают, а директор-мамка сразу уволняет за это, в общем как курица с неразумным прыщавым яйцом. Дорогие соискатели, подумайте сначала хорошо, а стоит ли туда вообще идти… Далее →✗ НедостаткиЛайфавит — полный отстойник.. Далее →💬1 комментарий
-
Тупая пиз_да по имени А., которая даже фамилию скрыла, не знает ТК, отказывается давать контакт работодателя, только назначая личную встречу, прикрываясь занятостью работодателя. Что контора сра_ных [censored], что заказчик: приедешь и спросить не с кого будет за [censored], они будут ссылаться на эту А., а она будет ссылаться на заказчика. Отзывы ранее это только подтверждают. Двадцать первый век, а телефонного общения боятся, как огня, как и правды, когда начинаешь пояснять им за их гнилой базар. Считают своё время ценнее времени соискателей. Наш бизнес-партнер — компания с брендом детской одежды ME&WE. Удобный график работы 5/2 с 8 до 17 часов (перерывы по 15 минут 2 раза до обеда и 2 раза после обеда); Нарушение статьи 108, минимальный размер перерыва — 30 минут. Спецодежда (после испытательного срока); Нарушение статей 220 и 221. Непредоставление спецодежды в опасных и/или грязных рабочих средах. Полностью «белая» зарплата: 96 000 — 110 000 руб. (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом); Здесь закон не нарушают, но требуют умение (без прав, ага) работать с ножничным подъёмником и электроштабелёром, ещё и торгуются, когда тут минималка от ста... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧастые выплаты, иногда хорошие администраторы и директора. Далее →✗ НедостаткиМне 16 лет, поработала там 2 месяца. Первое впечатление сначала было положительным, позже стало гораздо хуже. Вышла на смену на удельную вместе со своим другом, на протяжении всего рабочего дня абсолютно все сотрудники магазина считали, что мы пара, спрашивали, ведем ли мы половую жизнь, несмотря на то что уже несколько раз сказали, что являемся только друзьями. Администратор и ещё один сотрудник не видели никаких рамок в своих шутках, прямым текстом говорили, что лучше бы тр***лись дома, чем собирали заказы, и вроде бы взрослые люди. Под конец дня стало настолько неприятно, что готова была уже рыдать. ТСД плохо работают, и во время звонка с клиентом он совсем тебя не слышит, сканер не всегда срабатывает. Менеджер полный хам, даже если ты попал в больницу, заставит выходить на смену, либо увольнение. А про то, что на одну позицию дается 35 сек. вообще молчу, если бы давали больше времени, поверьте, что заказы собирались бы гораздо качественнее. В общем, если хотите загубить себе как психологическое, так и моральное состояние, вам сюда:) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля себя их не выявил Далее →✗ НедостаткиПри устройстве вас оформляют на договор подряда на 2−3 месяца, якобы на обучение. Но если вы устраиваетесь обычным упаковщиком, то учиться там почти нечему: простая и обычная работа, ты просто стоишь на ногах 12 часов и пакуешь разные изделия из пластика. Так вот, обещают за эти первые месяцы зарплату 1500. Но по факту получаешь 1200. Кто-то скажет, что разница не большая, может и так, но не за ту работу, что ты там выполняешь. Текучка: из общения с работниками стало понятно, что работают одни и те же люди со стажем от 6 лет, новые приходят максимум до полугода. Отношения начальства к тебе, мягко говоря, не очень. Складывается впечатление, что ты просто раб для них. Достал телефон посмотреть время? Будь готов к тому, что с ним % от премии. Официального обеда и перерывов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора! ЗП не платят как обещают, но работать ты там должен по 14 часов в день. Завышенная самооценка у директора, к работникам относится как к [censored]. Не выдержал, сбежал с этой тюрьмы. Если туда попадете, то уволиться почти невозможно, будут разрывать ваши заявления об увольнении, такого я еще нигде не видел!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему владельцы этого бизнеса до сих пор не отправят начальника производства К. на принудительное лечение: постоянно болит голова, ничего не помнит, ничего не знает и знать не желает кроме своих допотопных методов, никого не уважает, ни за что не отвечает, спихивает работу на других и очень любит кляузничать. Эдакий избалованный руководством царек с синдромом вахтера и манией величия, на которого нет управы. Почему-то сразу хочется его послать куда подальше. Потому и работать этому царьку скоро видимо будет не с кем, текучка там из-за него ужасная просто. Ни с кем ужиться не может. Такое ощущение, что не он работает на бизнес, а все вокруг и бизнес работают на него. Далее →✗ НедостаткиПочему владельцы этого бизнеса до сих пор не отправят начальника производства К. на принудительное лечение: постоянно болит голова, ничего не помнит, ничего не знает и знать не желает, кроме своих допотопных методов, никого не уважает, ни за что не отвечает, спихивает работу на других и очень любит кляузничать. Эдакий избалованный руководством царь с синдромом вахтера и манией величия, на которого нет управы. Почему-то сразу хочется его послать куда подальше. Потому и работать этому царьку скоро, видимо, будет не с кем, текучка там из-за него ужасная просто. Ни с кем ужиться не может. Такое ощущение, что не он работает на бизнес, а все вокруг и бизнес работают на него. Далее →
-
в вакансии от 110 до вычета, на деле оклад плюс премия. Вопросы про размер оклада в чате ХХ кадровик игнорировала и увиливала. в итоге родила (еле-еле). В итоге сраные 80 тысяч на руки. Вот такое волшебство. А ставить свой [censored] на премию они (кадровики\работодатели) готовы только до трудоустройства, а потом: «Мы вас туда не посылали».Униформу не предоставляют сразу, если подходящего размера нет, что нарушает ТБ. А если в первый день без защитных ботинок ногу отдавит? Плевать!Неоплачиваемые переработки.Диалог в чате предоставляю. Здравствуйте.06:22 Вакансия актуальна?06:23 Готовы предметнее пообщаться?06:24 Н НатальяДобрый день, Да, вакансия актуальна.06:29110 — это оклад в ТД?06:31 Униформу с первого дня предоставляете?06:31 Оформление по ТД с первого дня без «стажировок»?06:31 Какого класса склад? Тепловая стена на приёмке есть?06:31 Добровольно-принудительные переработки имеются?06:41 Прошу дать обратную связь.06:41 Н Натальяоформление по ТК РФ с первого дня, все суммы прописаны в трудовом договоре. Мы работаем на территории Метровагонмаш, поэтому склад не класса «А», во время собеседования вас... Далее →
-
Компания Сантим-Столица работаю с 2025 г. Комплектовщиком не советую рассматривать как работу. В конце 2025 г. мы заметили сбой в системе расчёта проделанной работы (ну кто сколько строк собрал, разнёс на места хранения). Мы сделали замечание и отправили это в Москву, на что они в начале 2026 г. ответили, что много стали зарабатывать (средняя зп на тот период была 70−85, если успеешь хорошие заявки делать). Поэтому ошибку они, конечно, исправили, но цену оставили такую же, как при ошибке, то есть понизили зарплату, можно сказать, а также повысили штраф за ошибку неправильно собранный товар до 1000 р. Чтобы было более понятно, средняя цена за накладную, которую собираем за 30 строчек, рублей 200. Далее по работе переработка толком не оплачивается, работа в выходные дни оплачивается по ставке 1,5 размера, но бумагу вас заставят подписать, что ставка в 2 размере. Бухгалтерия московская — это вообще фантастические твари, и где они обитают: одну ошибку могут дважды вам отправить, могут заплатить гораздо меньше, чем вы наработаете, поэтому надо следить за ними. Они ни с кем не общаются, только через кого-то, поэтому сказать,... Далее →
-
Пришел устраиваться на работу. Пришел, пообщался, они сказали: все классно, вы нам подходите, но нужно службу безопасности пройти. Неделю никакой информации от них не было, потом мне звонят, говорят: «Хотите подписать контракт на СВО?» Я говорю, что мне по здоровью нельзя на СВО (что меня уже после войны комиссовали). И после этого мне сразу «Сима Ленд» пишет, вы не прошли службу безопасности. У меня вся семья в военных структурах работала всю жизнь, самому не раз приходилось проходить службу безопасности на режимных объектах: в воинских частях, АЭС, ГРЭС, строительство режимных объектов ФСБ. А тут какой-то паршивый ТЦ завернул. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа, чернушная параша. Далее →✗ Недостатки30 июня Отклик на вакансию Здравствуйте. Оформление с первого дня? Какой размер оклада прописан в ТД? В какие сроки предоставляется спецодежда? Склад тёплый? Без работы на открытых площадках? Меднижку оплачиваете сразу? Направление предоставляете? Рассматриваю только 5 через 2.18:49 Вчера Так как?09:03 Что вы имеете мне сказать?09:33 В И.С.П. Вазген, добрый день! Прошу перезвонить мне по вакансии Комплектовщик по телефону +7 (xxx-xxx) 60−30 и.с.п. 09:37 Не имею возможности звонить. Только принимаю звонки.10:23 Ответьте здесь.10:23 Так каковы ответы?10:29 Ладно, додик. [censored] в кулачок.10:36. Далее →
-
Коллектив, отношение руководства рц Мозырь, график работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом работы в компании — я здесь с января 2025 года, тружусь укладчицей‑упаковщицей. Честно говоря, я очень рада, что попала именно сюда! Во‑первых, условия просто отличные: склад отапливается хорошо, не мёрзнешь зимой, а рабочее место оборудовано так, что всё под рукой — ничего не мешает. График удобный, успеваю и поработать, и отдохнуть. Во‑вторых, начальство здесь действительно адекватное. Всегда выслушают, помогут, если нужно, и относятся с уважением. Чувствуется, что о сотрудниках заботятся не на словах, а на деле. Зарплата достойная и приходит вовремя, без задержек. Ещё радуют премии и приятные бонусы — например, подарки к праздникам и весёлые корпоративы. Благодаря этому появляется ощущение, что ты не просто выполняешь свои обязанности, а часть большой и дружной команды. Однозначно рекомендую эту компанию как надёжного и заботливого работодателя! Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришел сюда после работы в месте, где бытовые вопросы вообще никого не волновали, поэтому разницу почувствовал быстро. Здесь, например, нормально организовали направление со спецодеждой: можно сдать комплект и потом получить чистый, без танцев с бубном. Для тех, кто после смены и так еле до дома доползает, это прям человеческий подход. Еще нравится, что на участке стали наводить порядок не «для показухи», а так, чтобы людям реально было удобнее. Когда меньше хаоса вокруг, и голова к концу дня не так гудит. Далее →✗ НедостаткиНе все улучшения внедряются быстро, иногда что-то полезное долго идет через согласования. Хотелось бы чуть меньше этой раскачки.. Далее →