Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2418 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2418)
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная ехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает, и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку, или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это... Далее →
-
1) собеседование проходило на улице, у черного выхода из магазина, что уже насторожило. 2) начальник опоздал на собеседование, его пришлось прождать 1,5 часа. 3) За стажировочный день не платят, тоесть ваше время и труд подарено этой компании, вдобавок потрачены нервы и испорчено настроение. 4) По телефону оператор говорит одно, а на деле все иначе. 5) После собеседования и опробы себя в роли сборщика заказов, Вам предоставляется тест. Неожиданно, правда? Тест, в котором более половины вопросов не обговорено. 6) В коллективе постоянно кто-то опаздывает, в результате отчитывают всех, начальство явно имеет проблемы с головой. 7) Отношение к новичкам отвратительное, да и к работникам не лучше. 8) Куча чатов в WhatsApp, где бесконечные поиски карты сотрудника для оплаты заказа на кассе, которая ОДНА на 8−10 человек. 9) Обеденный перерыв? Можете забыть об этом, вы весь день на ногах. 10) Обещанные выплаты намного меньше, да и кто бы сомневался. 11) Карьерного роста нет. 12) Условия работы огромные, оператор на телефоне оглашает лишь их часть, самую меньшую. Так что, на месте вас ждет кот в мешке. Далее →
-
Работаю в компании несколько месяцев, сначала устроился грузчиком, но подвела спина, поэтому перевелся комплектовщиком. Руководство сразу пошло мне навстречу. Оплата устраивает, работа рядом с домом. Чего еще надо? Далее →
-
Я уже лет 30 не видела ничего ужаснее, чем работа на складе Фаберлик. Во время отпуска откликнулась на объявление — подработка. Попала на склад Фаберлик. То, что люди могут выживать в таких условиях по 12 часов для меня шок и нонсенс. Сбор людей в 8.30. На работу доставляют через час. Работать приступают тут же. Кто на конвейер, кто на сборку заказов и т.д. Я так понимаю у бригадиров по штатному расписанию в обязанности входит [censored] людей. Мне не досталось, но то что я видела и слышала можно сравнить только с концлагерем или зоной. Не хватает только овчарок и автоматов. Помещение ..Ангар. В нем стеллажи с товаром по середине. С одной стороны погрузочный склад. С другой конвейер комплектующий заказы. Скорость с которой двигается конвейер рассчитана на роботов, а не на живых людей. Я видела, как женщина упала в обморок от усталости. Ей никто не помог, так как всем некогда. Карры вокруг стеллажей, которые стоят по середине ангара не могут проехать, так как им не хватает места для погрузки / разгрузки и тем самым создают очень травмирующую обстановку в ангаре, так как сборщицам заказов приходится или прыгать через них, или из-за ора на них избегать столкновения с машиной. После... Далее →
-
Работа для тех кому больше некуда деваться, т.к. нормальный человек там долго не проработает. Работала сборщиком заказов несколько месяцев. Поток заказов большой, некогда даже в туалет сходить, уже молчу об обеденных 5-ти минутах на ходу. Но это ладно, пол беды. Начальство меняет условия выплат как захотят. Шла на работу со ставкой 1500 в день. Сначала так и было. Потом они сделали сколько насобираешь, столько и получишь, да вот подковырка тут есть. Если заказ не дошёл до покупателя, то и сборщик за свою работу не получает. Пришла зима у нас в городе, начались пробки, и в один день 2/3 заказов не дошло. Вместо 1990 мне выплатили 630р. Если хотите за бесплатно или за копейки бегать по магазину 12 часов, то вам добро пожаловать в Сбермаркет. Далее →
-
После обучения я вышла на смену, коллектив относился изначально недоверительно, но были хорошие люди, поддерживали и помогали. Так как я была новенькая, без косяков никуда, иногда прилетали единицы, и это влияет на всю точку, и после каждой единицы отношение к тебе ухудшается. Но больше было, конечно же, хороших оценок, я быстро собирала. Но супервайзер ужасно ко мне начала относиться из-за оценок, даже не здоровалась порой. В связи с некоторыми обстоятельствами мне нужно было на время переехать достаточно далеко от магазина, в котором я работала и попросила помочь с переводом в магазин поближе в начале месяца, на что мне наставник ответила, что поможет и все разузнает. На этой точке мне оставалось поработать неделю, думала, что будет лучше уж месяц закончить тут, так как график на меня уже составлен. На следующий день у меня был выходной и пишет мне супервайзер, что готова отпустить меня прямо сейчас, чтобы я перевелась. Я обрадовалась, думая, что наставник со всем договорилась и там есть место для меня. Я спршиваю у супервайзера, есть ли там места, на что она мне отвечает, чтобы я сама уже спрашивала и туда, естественно, устраивалась САМА. Никто ничего не узнавал. То есть по факту, мне просто уволили,... Далее →
-
Неполный штат, отсюда повышение нагрузки на более опытных работников. Особо опытные работники умеют не работать, но быть на уровне с остальными по скорости сборки, из-за чего нагрузка распределяется неравномерно. Постоянно кто-то «не доживает» до работы после авансов, зп и выходных. Для второй смены не предусмотрен транспорт, а после 22 транспорт можно поймать с вероятностью 30%, а значит либо пешком домой, либо на такси. Неразумное распределение работ между сотрудниками и аутсорсерами — наёмники делают только простейшую работу, в конце дня их вообще не контролируют, зато сборщики во время отсутствия заказов должны быть всегда при деле — таскать поддоны, собирать картон. Странно видеть гуляющих разнорабочих, когда ты, сборщик-комплектовщик, собираешь мусор. Уборщик есть, но он просто сметает мелкий мусор под стеллажи, а крупный обходит стороной Далее →
-
Фирма идёт навстречу сотрудникам и рабочие места можно получить поближе к дому. Я работаю комплектовщиком уже 4 месяца и всем доволен. Условия для труда созданы приличные. Платят достойно и в белую. Далее →
-
Не помню в каком году я там работал, наверное где-то в 2015 или 2016. Отвратительная шарашкина контора. Устроился сборщиком светильников туда. Но вместо сборки светильников меня отправляли убираться на свалку где выкидывали картонки и бытовой мусор. А иногда в другие цеха отправляли помочь чето зделать, в окраску, сварку или на мойку. Но в договоре написано что моё место в сборке собирать светильники и в кадрах мне сказали что я именно там буду работать. А в результате по факту шпыняют куда попало, то фуры разгружать то картонки сортировать то на улице прибираться или грузовик загрузить, кароч издевались, типа принеси падай и пшел нах. Откровенное унижение человеческого достоинства. Причем сам ген. директор на Мазде новой ездит. Это от него такой приказ исходит чтоб слесаря и сборщики на свалке прибирались. А разнорабочих трудоустроить у них мозгов видимо не хватило. Везде ублюдское отношение, мастера помогать не хотят, везде бордак, инструменты редко выдавали, пришлось из дома таскать. Хватило меня там на полтора месяца. Далее →💬1 комментарий
-
Саммая худшая шарага 1 мнсяц з/п более менее,2 меньше.уволился 2 недели жду расчетных Далее →
-
За 9 смен по 12 часов выплатили 11 000 р. Сортировка на мезонине, целый день на ногах. «Шведский стол» самого низкого качества еда, кушать надо вместе с узбеками с мухами и заляпанными столами. Охрана как на зоне. Охранник с большим стажем раз двадцать водил сканером мне по молнии на штанах и удивлялся что сканер срабатывает. Разве что не сказал штаны снимать, что бы проверить точно. Отношение к людям как к скоту. Работают одни цыгане и мигранты… В начальстве мигранты. Было пару затерявшихся хороших людей, но остальные отбросы общества. На мезонине грязь, пыль, все в чёрной саже, лицо все в саже потом, без перчаток нереально. Химия, порошки, все просыпается, смешивается с другими товарами. Сыпется на голову, в волосы, в глаза. Обувь натирает, самая дешевая, резиновая, с плоской подошвой, тяжелая, с металической подошвой, но в ней надо проходить смену. Корма для животных я больше заказывать на Озоне не решусь, да и другие вещи как-то не хочется… Далее →
-
Что можно рассказать о компании КомТелЭнерго в Калуге под флагом Install group? Своячество, тёмная зарплата, люди в управлении не понимающие как упралять персоналом и логистикой между предприятиями получающие за эту функцию 100+ т.р. и прочее! Под прочим реально много всего интересного. Честно даже не знаю с чего начать и как бы уложиться в стандартный отзыв) Лучше поговорить о людях в этой чудесной компании которая идёт Можно рассказать о специфике работы но, она ни чем не отличается по Калужской области. Можно поговорить о условиях труда но, нет смысла в этом если у тебя дома много бесхозной обуви и одежды. Можно поговорить про корпаротивную этику, 5S, стандартизацию, безопасное место труда — тебе при устройстве про это расскажет тёта поднявшая Фольксваген с колена и вертуозно обманывая проверки, облавы))Уникальная женщина, правда. Потом, через пол года, ты понимаешь что ты без спец обуви и спец одежды до сих пор. Всё по закону тут говорят все при устройстве. Пылюка в 3 сантиметра, утром сморкаешься чёрными соплями с нею же. Полы залиты обычным цементом с щебёнкой, ямы…господи бедные карщики! Карщики хммм, отличная идея с них и начать! Многие начинают с начальства, а я начну про... Далее →
-
Ужасное отношение вышестоящего руководства, в лице заведующей [П.] [О.] [С.] к новым сотрудникам, хамство, нормально ничего объяснить не может, только повышенный тон, на собеседовании мило улыбались, а на деле гнильё! Новеньких душит прям! На собеседование пришла на позицию комплектовщика на склад медикаментов, опыта совсем не было в данной сфере и образование не фармацевтическое, но была своя медкнижка на руках и было огромное желание узнать и поработать в новой для себя сфере, об этом я сразу же сообщила заведующей по телефону! Когда я пришла все улыбчиво, позитивно меня приняли, а как вышла на стажировку (1 день) они думали что я робот, который будет всё знать наизусть сразу же после прочтения кипы бумаг, с непонятными для меня аббревиатурами и цифрами, мне просто дали кучу бумаг с бесконечными обязанностями и законами, мол, сиди сама разбирайся, после подошла и стала задавать вопросы, я знаю что отвечала правильно, в итоге она сказала что я ничего не читала и что сижу страдаю ерундой…то и дело меня эта заведующая тыкала за всё, не так хожу, шоркаю ногами, то не так это не так, не так сидишь, не так, пишешь не так, смотришь не туда и всё в таком роде, придирки по поводу и без, это очень напряжно... Далее →
-
Плюсы: — Официальное трудоустройство, — Стабильная «белая» ЗП в размере прожиточного минимума, — 2 раза в год корпоратив (не бесплатно). Минусы: — Не своевременная выплата «чёрной» ЗП. Ежемесячные штафы. — Ненормированный рабочий день, отсутствие обеда, — Выполнение работы не предусмотреной должностными обязанностями. — Склочный коллектив, готовый подставить при любой возможности. — Ужасные условия труда, отсутствие согласованный работы подразделений. — Отсутствие спецодежды. — Начальство, которому реально пох@й на людей. Оно считает всех своих работников ворами, лодырями и тд НЕ рекомендую ДЛЯ работы Далее →
-
Однажды мне повезло попасть в ряды этой маленькой компании, на должность кладовщика- комплектовщика. На тот момент было прекрасное отношение руководства к персоналу, прекрасная ЗП, отличный коллектив, и просто замечательный график работы. Случилось так, что я был вынужден покинуть город и как следствие- увольнение по собственному желанию. И вот- лето 2020- го года, я снова в Иркутске, одно собеседование, второе, поиск подходящего места работы среди кучи прочих вакансий. После недолгих раздумий я пишу сообщение дирекции компании, благо- номера телефонов я не удалил, о своем прибытии и желании присоединиться к компании вновь, ведь мы разошлись в самых хороших отношениях. Ведь я следил за движением компании, и мне казалось, что Автокомфорт движется в перспективном направлении- открытие филиала в Улан-Удэ, затем в Чите… Что же, как оказалось- Титаник сперва раскололся, и что было айсбергом- мне не ясно, лишь догадки, но сперва был раскол и лишь затем корабль начал тонуть, медленно, но вектор движения сместился ко дну. Вот тут и началось систематическое оскотинивание дирекции, которое решило экономить на крошках, то есть экономить на зарплатах сотрудников, по скромным прикидкам, которая, составляла, максимум, двухдневный денежный оборот. Так или иначе, произошла почти полная... Далее →
-
[Б.] овощи, аутсорд! Не идите туда работать там вас кинут! Менеджеры очень наглые невоспитанеые, и считают что вы быдло приехали работать за без платно Далее →
-
-
Работа упаковщица. Обещали за смену 1400.В итоге оказалось 1100.Рабский труд. Неудобная обувь…по 12 часов перерывами по полчаса. Вы считывают за медосмотр. И получать не чего. Далее →
-
Чтобы устроиться на работу надо (занело в общей сложности 3 недели).теперь чтобы уволиться уже не могу 2 недели. Работа ужас. Работала на направлении Купино. Ворую в отделения все из 36 деревень. Честных только 2 деревни. Заплатила недостачу внесла деньги. Далее →
-
Ужасный склад, будете работать в минус, батарейки вам никто не даст, отправят в другой блок, там естественно тоже самое. Корзинок нет будете собирать все в коробки. Ужасное отношение от старших, одни штрафы за все! Всем на тебя просто побоку, никто ничему не объясняют, зачем там вообще нужны супервайзер, потеряшка 200 рублей, работать будете в минус. Плюсов никаких, матерятся и посылают куда подальше всё начальство! Просят каждые пол часа скидывать волны, делают специально что бы вас перекинуть куда-нибудь к грузчикам что бы разгружать грузовые машины, или собирать коробки. Естественно вам за эту работу никто не заплатит, просто идёт копеечная часовая! Далее →
-
При первом ознакомление, ожидание 10 минутное сотрудника HR [В.], в зале продавцы не компетентные при малейшей проблеме в слух на все услышали говорят о проблемах и незнания своих действий — удручает [В.] уверен данный пост т.к. про Вас прочитаете и сделаете вывод Вам там не место в словил вашей работы и подбора не профессиональных сотрудников … Далее →