Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать
Ищете работу на складе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе - это всегда риски.
🔴 В списке 2305 отзывов отчетов о занятости на складе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премииАнализ отзывов складов с помощью ИИ
Объективный рейтинг условий труда в складах на основе отзывов сотрудников.
Мы собрали тысячи отзывов сотрудников складов - сборщиков-комплектовщиков и других сотрудников складов и проанализировали их с помощью нейросети. Каждый отзыв переводится в оценки по ключевым критериям: зарплата, атмосфера, переработки, начальство, соцпакет и другие. Учитываются регион, стаж и даже эмоциональный тон текста. Мы учитываем также то, что отзывы в основном пишутся в периоды личного кризиса, поэтому мы делаем поправку на это. Это позволяет сформировать честный рейтинг компаний, в который не вмешиваются сами работодатели.
| Параметр | Аптека от склада | Вайлдберриз | Вкусвилл | Красное & белое | Купер | Моссклад | Озон | Самокат | Сберлогистика | Яндекс | Яндекс.лавка | Яндекс.маркет |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Итоговый балл | 1.44 | 1.59 | 1.84 | 1.42 | 2.46 | 1.69 | 1.79 | 1.81 | 1.43 | 1.59 | 1.59 | 1.71 |
Города:
По профессиям:
Отзывы (2305)
-
Как работа в этой компании? Хочу комплектовщиком пойти. Кто работал, расскажите, что да как. Далее →
-
Уважаемые! То, что сказали при подписывании договора, и то, что по факту — как небо и земля. Обещали 94 000 за 45 смен, а по факту 22 000 с натягом. Условия жилья хуже армейских (там хоть чисто). Форму дают б/у, за которую еще и 3к сдерут, и мед. книжку за 3к, которую вы никогда не увидите. Идете работать комплектовщиком за 1700 р в день, а по факту еле-еле 700 р набиваете, а впахиваете как проклятый. И то не факт, что будете КО; могут запросто кинуть на грузчика или вторсырье кидать за 900 р смену, а то и вовсе отправят в общагу из-за перегруза рабочих мест. Админы ходят и капают на мозг, как Штирлицы. Подумайте хорошо прежде, чем идти туда миллион раз! Далее →
-
Ахахах))) HeR менеджер, вы это серьезно?))) Это как вы, не общавшись лично с человеком, определили, какие у него управленческие качества!?)) Не преувеличивает свои способности)) Я смотрю, у вас там в офисе, чем тупее сотрудник, тем лучше)) Зачем вы вообще писали подобную невнятную чушь? Если для вас отличный управляющий — это тот, которого сотрудники и сотрудницы называют «ни рыба, ни мясо», «му-му», «ноль», который, когда пишет в чат сотрудников, с него смеются, которого спустя два года его работы в магазине не знают зав. отделами, и говорят: «Кто у вас старший?», «А кто это?»? Которого эти самые зав. отделами приходят отчитывать, а он сидит, молчит и слова боится сказать. Который на протяжении года мутки мутил, а компетентные сотрудники компании решили, что в этом нет ничего страшного. Вы, кстати, по данному вопросу должны были его пригласить на прохождение полиграфа. А, точно, вы же там все профи, вы и так все поняли, что он не виноват. Сервис доставки безусловно нужен, но с таким руководством вы никогда не станете лучшими. Вы не про сервис, вы не про качество! И об этом говорят отзывы и оценки от клиентов. И начните с прозрачного и честного отношения к тем, без кого вас не будет, ваших клиентов. Укажите разъяснение в графе «Награда сборщику».... Далее →
-
мпк [К.], что находится в селе Мячково. В общем, директор в прошлом нач. тюрьмы, руководство набрало соответствующее. Рядовые сотрудники, грубо говоря, гребут фекалии за гроши. При устройстве обещали 40, по факту 24. Конкретно так нагибают. Требования со стороны руководства высокие. Перекуры по расписанию. В цеху холодно и сыро, не считая вони и антисанитарии. В общем, если уж совсем деваться некуда, это ваше право, но я не рекомендую. Далее →💬2 комментария
-
Приглашают на работу менеджером-продавцом, сварщиком-сборщиком, кладовщиком. Директор [П.] [С.] [Н.] обещает официальную, вовремя выплачиваемую з/п. На деле з/п черная, в лучшем случае 50% от всей суммы платит, задержка от 1 недели до 6 месяцев. При увольнении не факт, что вообще выплатят, нет никакого официального трудоустройства. За счет продавцов держится вся фирма. Штрафует за малейшие ошибки. Штраф может доходить до 50% от з/п. Фирма имеет большие долги! https://svm31.ru/ Далее →
-
Жуткие условия труда, коллеги))), которые выживают как могут, потому что вновь прибывших оплачивает три дня администрация, а с их з.п. не вычитают грубые тетки, не пускают за общий стол, сидеть с ними за одним столом нельзя))) А помещение, куда прогоняют стажёров, холодное, по тому что мужчин нехватка, то ящики с гайками и пр. заставляют таскать женщин, вес ящиков иногда более 100 кг. Мастер потворствует унижениям. З.п. обещали 8000, чего и пришла работать, закрыв глаза на происходящее, но в процессе выяснилось, что это ложь, законы зоны правят балом, мерзко. Далее →
-
Если хотите перекантоваться и научиться выживать, вам туда! Текучка в отделе кадров отстойник, раньше работала [Р.] — от нее все бежали. В ОК никто с ней не срабатывался. На филиалах всегда мешанина с заменами и отпусками. Неадекватная женщина. [М.] такая глупая подслушивалка и подсматривалка. Типа сервис с клиентами и в компании. Когда [Р.] давила на админов на работу в замены, [М.] потом мочила аудитом тех, кто заменял с формулировкой: если заменяешь, то голос должен быть веселый, бодрый, по х..й что ты с температурой и на замене только по давлению. [Р.] все равно как админ ты [censored], и ты сам виноват, что работаешь пять дней подряд по 12 ч. Потом, правда, управляющие и админы эту схему поняли, не стали выходить на замены, зачем быть козлом отпущения. Админам не платили премию по типу непройденному аудиту, управляющим не платили премию из-за админов. Схема класс. По зарплате платят вовремя, но премии всегда могут лишить из-за аудита [М.] доложит. [Р.] заставляет работать по 6−7 дней админов. Там пи..ц. Узнавайте всё, когда собеседуетесь. Далее →
-
Работа мр@зь. Я работал и понял, что физически сложно вдвоем разгружать фуру с диванами, которые весят от 50 кг. Получишь грыжу и кучу других болячек. Оформление там не официальное, вранье и еще раз вранье. Старшие смены [censored] ведут себя, как будто бы они цари и боги (пускай планку понижают). В один прекрасный день им дадут в бубен, и человек, тот кто это сделал, будет прав. Не советую идти туда, не тратьте время на [Ш.] контору. Далее →
-
-
Наибалово! Обещали зп типа 50, итого заплатили 37 200, и сказали хватит! Я [censored] и наглая ложь, не идите туда работать, работа с 7 утра до 22 вечера. Далее →
-
Если описать компанию одним словом, то я могу дать единственное определение — Шарага. Такое впечатление, что сотрудники, занимающие руководящие должности, понимают, что они там временно и просто сидят, протирают штаны и получают зарплату. Им абсолютно не интересно, что происходит в магазинах. Начиная от CEO, который постит всякую чушь у себя в Фейсбуке и которому не интересно, что происходит у него в компании, и заканчивая СБ, которая, получив информацию об противоправных действиях одного из админов, решила, что в этом нет ничего страшного, перекроют минуса компании за счёт сборщиков, которым недовыплатят бонусы к зарплате и за счёт награды сборщиков))) Вот, если бы у них отмутили их личные деньги, а не деньги компании, тогда они, может, и отреагировали. Zakaz.ua, вы компания терпил! У вас нет сотрудников среди руководителей, которые преследуют интересы компании! Кто вообще набирает у вас персонал?! Принять на работу такого тюфяка, как админ в Метро Запорожье, это же [censored]. Он ничего там не решает, ходит, наматывает сопли на кулак, мямлет себе что-то под нос и в принципе всех и всего боится! Там каждый второй решает, что ему делать. Админа, как будто не существует)) И это именно так, по мнению тех, кто его собеседовал, должен выглядеть... Далее →
-
ИП [М.] А. А. (Мастер витрин) м. Аннино Добро пожаловать в Ад! 1) Ненормированный рабочий день. 2) Отсутствие официального трудоустройства, в том числе и по договору. 3) Текучка кадров невиданных масштабов. 4) Форму не выдают. 5) Периодически дневная смена перетекает в ночную сборку мебели на объектах до утра, 24 часа на ногах — далеко не предел. 6) Оплату обещали 2 раза в месяц, 10-го и 20-го числа, по факту так не всегда, присутствуют систематические задержки. 7) Руководитель постоянно орет на сотрудников нецензурной бранью, любимое «ласкательное» муд@к. 8) Все делают всё. Тут ты и грузчик, и уборщик, и сборщик, и кромщик, и упаковщик и т.д. 9) Переработки и задержки не учитываются. 10) Если узнают, что собрался «увольняться», ничего не заплатят, как сказали мне: — Считай это за курс обучения. Можно продолжать дальше, но думаю этого достаточно для объемной картины происходящего на производстве вышеуказанного ИП. Далее →
-
Не устраивайтесь в эту контору ни за что. Работал комплектовщиком. Более 550 рублей не получал. Это без прогулов и штрафов. Просто копейки за выполняемую работу. Как бы вы ни старались — больше не получите. Начальник склада при трудоустройстве скажет, что меньше 850 р никто не получает. Врет. Просто что вы устроились. Текучка ужас. На складе бардак. Кладовщики постоянно бухие. Нормальной столовой нет, раздевалка ужас. В раздевалке даже нет умывальников, чтобы руки помыть после работы, нет, молчу про душ. Просто ужас. Далее →
-
Маленькая зп (700 р — это потолок), на складе нет отопления (!) Как там зимой работать, даже не представляю. Одежду не выдают, раздевалка, столик для обеда и чьё-то рабочее место в одном мелком помещении (!), нет микроволновки и холодильника, даже шкафа нет. Грузчик по факту и комплектовщик, и подметать должен, и всё, что скажут. На склад идти не рекомендую, не случайно на складе дикая текучка. Про офис сказать ничего не могу.. Далее →
-
Недобросовестный работодатель. В объявлении указывает трудоустройство с первого дня, на самом деле люди не устроены. Тем самым уклоняется от уплаты налогов. Обещает одну заработную плату, в итоге платит копейки, выдумывая, что якобы работник отправил ни туда груз и нужно с него высчитывать. Переработки до глубокой ночи и утра не оплачиваются. Место работы не оборудовано. Ни нормальным туалетом, ни комнатой, где можно вымыть руки, ни комнатой для приёма пищи, холодный склад. Всем контролирующим органам следует провести проверку и привлечь к ответственности. Далее →
-
На собеседовании, по вакансии литейщик (укладчик-упаковщик), что в отделе кадров, что с начальником производства А. [А.] обозначают зарплату от 1000 рублей. По факту, на руки 520. Норму изначально обозначают 2−3 машины, по факту — дают 5−6, зарплата та же. Охрана и начальство не умеют общаться с людьми, скотское отношение к рабочим. Не понятно, как считают нормы, закрывают выработку и начисляют среднюю зарплату. Качественно работать и заработать денег с ними не представляется возможным. П*здоболы сказочные.. Далее →
-
Когда проходишь собеседование, кадровик говорит, что приходишь к 7, уходишь в 21:30, а на деле оказывается, что на работе тебе нужно быть вообще в 6:45, а если получится уйти раньше 22, то уже праздник. Зашиваешься ~15−16 часов, ты сборщик, кассир, пекарь, уборщик, разгрузчик + выкладка товара, приём товара, миллиард отчетов в день и ещё куча доп. обязанностей. Даже не смотря на рабские условия труда, низкую зп и бесконечный рабочий день, САМЫМ неприятным моментом в этой работе является руководство. Я руководства наглее, высокомернее, отвратнее, мразотнее и грубее в жизни не видела! Абсолютно не умеют разговаривать. Я даже не могу подобрать слов, чтобы описать, на сколько отвратительно и по-скотски они себя ведут. Ну и на десерт оставила штрафы))))))))) :)))) Тут все просто, каждый месяц с вас будут списывать… мммммм… мягко говоря, достаточно денег. Некоторые штрафы просто высосаны из пальца исходя из каких-то нелепых ситуаций, и разбираться никто не будет, что и как было, они посмотрели по камерам, вырвали из контекста и решили, что ситуация была вот такой вот, и [censored] что вы там объясняете, это ваши проблемы. Штраф-лист вам,... Далее →
-
Вахта 15/15. ЗП за 14 смен (устроился позже начала вахты) я получил 19 000 рублей, начальная ставка там 124 рубля в час, после полугода обещают 150 руб. в час, но это потолок, дальше расти некуда, ибо коллектив там древний (5−9 лет люди работают там) и все топовые места, естественно, заняты. Довелось мне по объявлению поработать на их грязном складике. В общем, работал я комплектовщиком (собирал, упаковывал и палетил товары). Отдел был с химией, самый лёгкий отдел на этом складе, в остальные лучше не соваться. Из минусов, начну с общаги. Спальные места находятся в самом здании склада. В принципе, это и удобно, что ты встаёшь с утра, спускаешься по лестнице и ты уже на работе. То есть никуда ехать или ходить далеко не нужно, всё в одном здании. Но самый главный минус общаги — это клопы. Помню, как мне выдали чистое постельное бельё, и в первую ночь я убил пять клопов + меня ещё кусали на протяжении всей ночи. В общем, у кого на теле сало есть, тому вроде как норм, но я вот худощавый на вид, поэтому мне это далеко не норм. В общем, там я не высыпался, а рабочий день начинался с 6-ти утра... Далее →
-
Это ужас, отношение кошмар, относятся хуже, чем к собакам, зп мизерная, штрафы за всё, само рабочее помещение страшное, не желаю ни кому туда попасть, у них есть ещё название долмидио. Далее →
-
Никому не рекомендую данную организацию, даже язык не повернётся. Вообще этот «завод», условия нечеловеческие, холодно, грязно, про технику безопасности здесь никто не знает. Оформления нет, никого на зарплату кидают. Я отработала вахту 30 дней, и мне ничего не заплатили, на звонки не отвечают. Буду обращаться в прокуратуру и трудовую. Если не хотите так бегать и тратить свои нервы, то не стоит сюда идти. Далее →
-
Нет больничных: работа 10−21 Отработал сборщиком у них целиком 8 лет) в момент карантина был вынужден подрабатывать на доставке площадки Достависта. Был пропуск рабочий от них, но им не пользовался. Пользовался тем, что предоставляла площадка. Но т.к. пропуск слетел, мне наложили штраф за нарушение карантина, и сделать рабочий пропуск на работе в дальнейшем не смогли (из-за административки). Когда руководство потребовало предъявить пропуск, я откровенно признался, что был в затруднительном положении и был вынужден подрабатывать (денег вообще не было, плюс кредиты). На что на следующий день мне заявили, что я уволен, так как пересёк последнюю черту. Какую черту пересёк? Почему ко мне такое отношение? Собирал компы в среднем от 220−300 шт. в месяц, получал приличные деньги, и не только я. Думаю, организация данная получала за эти компы не меньше меня. Сейчас работаю в тендерном отделе техническим специалистом и понимаю, что сотрудников они на очень большие деньги кидают. Очень большие… К чему это я? Да к тому, что за время там работы адекватных решений было мало. Всегда были какие-то ссоры из-за простых тупиков компетенции.. Далее →

