Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Хочу предупредить всех соискателей на должность дизайнера-консультанта у данного руководителя — хитрый изворотливый, лживый руководитель, задерживает зар.плату, старается обмануть на процентах. Из-за своей жадности работает как замерщик и сборщик. Некомпетентен даже в замерах, постоянно делает ошибки. Сборки для клиентов — это вообще отдельный разговор. Предоплату за сборку берет, а клиенты ждут сборку по 5−8 месяцев, при этом постоянно придумывает несуществующие причины и не отзывается на звонки обманутых клиентов. Бегите от этого работодателя! Ещё ни один человек, что клиенты, что работники не ушли от него без обмана с его стороны! Далее →

Если собрались подработать на складе -подумайте хорошо. Будте готовы работать уборщиком, грузчиком и сборщиком -хотя это называется у них кладовщик). Требовать будут как с кладовщика. Все «старички» хитрожопые, коллектива нет, все друг друга тихо ненавидят +сильная тякучка сменилось чел. 40!, запомните — вы там никто и зовут вас никак -ты им только должен, а они нет. Зарплата стабильна это один +, но маленькая как муха (на половину серая, могут кинуть, начальник [censored] индексации нет (т.к. [censored] же), перспектив нет. Про отпроситься -забудте, даже если подыхаешь -лучше не спрашивать не унижаться -просто не прийти (все часы и дни вычтят и так и так). Можно пойти если рядом живёте и вообще край, хочешь задержаться стань хитрожопым, если ещё и мазохист -может задержишься там. Удачи. Далее →

Генеральному директору совершенно плевать на своих сотрудников, может свободно послать нах**, увольняясь готовьтесь остаться без зарплаты, директор по развитию [М.] Шахова истерички, общаться с сотрудниками вообще не умеет, постоянно орет. На встречу клиентам никто и никогда не идёт. [С.] может найти любую причину, чтобы вас оштрафовать на 5000 тыс, и может вам эту причину вообще не сказать. Прежде чем идти в эту компанию, хорошо подумайте. На зарплату которую вам говорят изначально, можете даже не рассчитывать. Далее →

В Мобауте уже 10 месяцев. Живыми глазами увидел, как компания столкнулась с глобальным кризисом, вызванного короновирусом, и руководство эффективно и своевременно приняло меры стабилизации и безопасности. Были выданы защитные медикаменты, такие как антисептики, маски, перчатки, которыми руководство обеспечило в полной мере и они всегда есть в наличие у сотрудников, также были сохранены все штатные должности, не смотря на то, что компания ощутила на себе негативное действие законодательства, вызванное карантинными ограничениями, которые коснулись в первую очередь клиентов компании, но на благо сотрудников руководство приложило все усилия и сохранило зарплаты без изменений в худшую сторону, в то время как другие компании сплошь и рядом начали пользоваться сложившейся тяжелой ситуацией из-за короновируса и начали массово сокращать зарплаты на четверть в период карантина. Приятно радует что выплаты также четко в срок как и в былые хорошие экономические времена. На корпоративах прикольная движуха, все за счет фирмы, правда теперь наверное эту лавочку прикроют так как закон запрещает собираться в группы. Из плюсов также то, что все овертаймы всегда оплачиваются. Основной график стандартный 8 на 5, никто не пересиживает бесплатно, все что больше за отдельные деньги. Временами... Далее →

Устроился на работу кладовщиком сразу после открытия склада. Набирали складских рабочих под новый проект — телеком.оборудования. Склад — новый и большой, находится в 30 км. от Москвы в Кузяево. Я ездил на развозке, добирался обычно минут за 45. Понравился начальник склада, более менее адекватный и справедливый — нормальное отношение к людям на складе — не так часто и встретишь. Понравились люди, которые рядом — настроены на работу. Выдают форму, есть столовая. Так общее впечатление — крупная компании и огромный склад. Постоянные отгрузки и приемка товаров. Ушел со склада, когда переехал в другой район. Стало неудобно добираться. Много переработок, особенно в конце года перед каникулами, но за это все платили дополнительно. Далее →

Это сеть магазинов военторг, магазины есть в Москве, Подольске, [В.] и Сеаастополе. На работу официально не принимают, а если хочешь официально, то тебе сообщают, что налоги будут списывать с твоей зп. Директор [К.] А. В. может позволить себе обозвать своих работников идиотами, [censored] и т.д. Когда начинаешь только работать в этой организации- тебе поют песни как тут замечательно, первое время даже мило с тобой общаются, а когда увольняешься, то становишься врагом народа. Как правило увольняют без зп. За полностью отработанный март [К.] решил не выплачивать своим продавцам зп полностью, а только 50%, остальное, когда откроются магазины. А если они откроются через несколько месяцев? Однажды он уволил бухгалтера без зп, когда та по закону без его разрешения выплатила зарплату увольняющейся сотруднице. Чеки в магазине пробивать можно только если это оплата по карте и если покупатель сам попросит чек, в остальных случаях нужно распечатывать что-то типа накладной и ставить печать. А если будет проверка, то вся ответственность за непробитый чек остаётся на продавце. За то, что продавец выходит покурить- штраф. Хоть я сама и не курю, но видела как девочки прячутся и бояться этого самого [К.] А. В. Так же в магазин, где... Далее →

Мошенники ООО СВИТ импорт ООО «Конфилайф» на Радищева 29, зазывают объявлениями о несуществующий работе «упаковщиц «, «сборщик-комплектовщик «, «грузчик», «экспедитор», и т.д. берут 2500 за обещание сделать сан книжку, а через месяц исчезают. Одну из мошенниц банды зовут [А.] [Ц.] Далее →

Начальство не ценит своих сотрудников, могут уволить без обьяснения причин, зарплата в ковертах, отпуски не оплачиваются. При увольнении дают только офицальную зарплату, постоянные недостачи, поменялось 12 зав.складов. Постоянные переработки. За 3 года работы поменялось 40−50 сотрудников. Текучка кладовщиков, водителей Далее →

Обычная сто с работниками в количестве человек 12. Прошел собеседование — все как есть сказал директору: особо в деталях на вид не разбираюсь. Позвонили недели через 3. Вышел. Около месяца вникал в непростую специфику системы учёта сто. От расхлябанности был в шоке. Так как первый кладовщик ушел в отпуск на неделю проработал без эксцессов самостоятельно. 30 марта отправили на карантин, ну, а потом выкинули на свежий воздух — мотивировав о моей недостаточной компетенции-что я изначально и говорил и «лишними» расходами на не нужного, по сути, человека. В этот же день и час обновили объявление. Вот таким способом вся работа у что и поставлена. Директор сначала требует, чтобы заявки товара шли через него, а просматривает их спустя недели. Или же советуется с кладовщиком какой заказать ящик для хранения лобовых стекол. Говорит, что заказывает большой, приезжает маленький. И вот во всей работе так происходит. Видимо, так задумывалось все изначально. Далее →

Гнилая контора, обещанная зарплата в объявлении от 27 000,по факту 20−21,за 27 надо жить там не выходя со склада и без выходных. Ни какой перспективы и продвижения по служебной лестнице. Кидают с одного места на другое, работаешь за троих. Далее →