Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

нехорошая контора, одним словом обман! зарплату ПИШУТ 30 000 рублей, неправда,но ЕСЛИ только работать В ДВЕ смены, а ТО И В ТРИ смены, чтобы сделать план, нужно просто работать БЕЗ обеда.а КАК РЕЧЬ доходит ПРО зарплату, то ДЕНЕГ говорят ПОКА нет, наличных ПОЧТИ НЕ бывает, предлагает деньги перекинуть НА карту, а ЕСЛИ НЕТ ЕЁ, ТО СИДИ И ЖДИ КОГДА ТЕБЕ повезёт.говорит,что ЕСЛИ ВСЕ деньги раздаст, как начальнику ПОТОМ ДО ДОМА добираться БЕЗ наличных.деньги постоянно ИЗ карманов достаёт УЖЕ приготовленные.очень боится лишний РУБЛЬ отдать.поставщики бесперебойно заказывают У НЕГО товар, платят ЕМУ ОЧЕНЬ ДАЖЕ немалую крупную СУММУ денег, не понятно КУДА деваются деньги, даже расчётные 5000 НЕ МОЖЕТ выдать ЗА ДВЕ недели.контора изготовляет медицинские МАСКИ НА к.маркса 23.ИЩЕТ батраков И всё! люди НЕ тратьте СВОЁ ВРЕМЯ И нервы.стоит только рассчитаться, придётся ДОЛГО- ДОЛГО выпрашивать СВОИ заработанные деньги.мы УЖЕ НЕ РАЗ пожалели, что связались С ЭТОЙ шарашкиной конторой И ВЕЧНО недовольным жадным начальником. Далее →

Зарплату выплачивают частично в конвертах, но как начисляется ваша зарплата не объяснит никто, бывает так, что пока зарплата дойдет до вас вы не досчитаетесь части денег, а вы об этом не знаете пока работаете и понимаете это лишь при увольнении. Сколько денег вы реально зарабатываете — знает та или те, через кого они проходят, а это совсем другая история. В директорате офиса работают семейства привилегированных пофигистов. Но похоже руководству в Москве не до Екатеринбурга, должно быть… итак сойдет… Приходят неверно промаркированные или частично маркированные посылки в одном месте, а потом оказывается, что это совершенно разные заказы. Попадает на деньги тот, кто стоит на приемке. Товар ведь уходит в другой например магазин, известно причём куда, но якобы его нельзя вернуть и деньги взимают с того, кто «не разобрался» вовремя при приёмке, а значит с того, кто принял данный товар. К кому возвращается злосчастная посылка и кто остается в прибыли -мрак в ночи. Свои комплектовщики без дела ходят, садится нельзя — «всевидящее око» увидит, зато работаем в ночные смены с наемными грузчиками, ходим дружно пинаем … сами знаете что. Давно бы разобрались и сделали смены 2/2, ночные смены никому не нравятся, вот и текучка.... Далее →

Первое что можно упрекнуть, так это оплата труда — она тут договорная и зависит лишь от того кто у вас начальник и не жалко ему ли бабоса. Ну в основном зп на уровне 17–20 к. В основном там деньги хорошо платят сборщикам слесарям и обрубщикам, но чтобы получить там у них нормальную зарплату будьте готовы всю смену отработать, ибо у них там всё по сделке. Не говоря о других специальностях, то копейки вам гарантированы. Если Вы новичок и идёте туда в ученики, бегите глупцы ибо год потом вам придётся там отработать, а зная за какую цену то потом будете сожелеть. Начальники конеш сказочные… люди…ходят в белых касках чёт да делают, нахрена им плятят большие деньги загадка века. Если Вы молодой, то лучше не теряйте там время, идите в бизнес .ect. Далее →

Получилось все забавно — написали мне сами по поводу вакансии «комплектовщик», а затем на собеседовании предложили быть ассистентом фотографа, на что я, в принципе, согласилась, отправила анкету и паспортные данные на почту и была приглашена на так называемый текстовый день, но уже на третью вакансию — технолог. Окей. Все прошло, как мне показалось, успешно, сразу поняла, что надо делать, вроде нашла общий язык с девчонкой, которая обучала, провела там часов 9, перебирая эти безвкусные супердорогие шмотки и несколько раз задавая вопросы про оформление, на которые отвечали расплывчато, но пообещали, что если все прошло хорошо и мне нравится, то они свяжутся с кадрами, и я приеду на оформление. Через день написала сама, поскольку не дождалась звонка, и мне ответили, что уже нашли человека. Если бы не решила узнать сама, они бы и не потрудились написать хотя бы два слова вроде «нет, извини». На развернутый и красивый ответ, претендующий на хорошее литературное произведение, я и не рассчитывала. Соглашусь с мнением, что эти не особо профессиональные обезьяны даже и не пытаются найти хороших сотрудников и набирают людей на один день (в лучшем случае), чтобы ничего не платить. Далее →

Уникальное место, о котором хочется сказать многое. Начну с того, что директор магазина ранее занималась сетевыми пирамидами, поэтому все её магазины построены на системе агрессивного маркетинга. Обучение (без оплаты) длится с начала работы, и на протяжении каждого рабочего дня: от вас потребуется ежедневный просмотр обучающих роликов, и сдача экзаменов в конце каждой недели. И неважно, продавец вы уже, или ещё стажёр. Продажа складывается в довольно простую схему — если клиент не покупает товар, то нужно его припугнуть тем, что у него в семье наступит кризис. Это и понятно, ведь сеть называет себя «центр укрепления семьи». Информация, которой обучают, не имеет отношения к действительности, поэтому вам придётся говорить клиентам выдуманную чушь. БАДы, которые продаёт компания не имеют лицензий. Говорить о том, что таблетки запрещено [censored] с алкоголем — нельзя. Если у покупателя возникают сомнения о покупке, нужно сказать, что у вас (продавца) есть медицинское образование. Очень неоднозначные требования к внешнему виду и поведению продавца, но это мелочи. Заработная плата — сплошной процент, за выход получается меньше 400₽. Учитывая специфику товара, можно понять, что обещанные 30«000 не выполнимы. Если вы не выполняете норму выручки за месяц,... Далее →

Помимо, всех 100 500 обязанностей, есть такая как стирание срока годности и набивка нового (больше всего убило). На складе экономия На свете (полумрак),нет чайника, микроволновки,обедать негде. Далее →

Мой отзыв будет больше адресован тем ребятам которые относятся к велосфере, чтобы они не тратили свое время в этой компании. В данной компании я отработал 2 года, в отделе велоспорта, поскольку как никак я был связан с этой сферой. Первый год для меня был прекрасным поскольку я подтянул свои знания в велосфере, на тот момент и обстановка в компании была получше. Но уже после первого сезона в велоотделе я понял что зарплата не соответствует моим обязанностям. Декатлон может и европейская компания, но в России она с российскими принципами. В компании очень плохая организация рабочего процесса если мы говорим про велоотдел, потому что в данном отзыве другие отделы меня не интересуют, но по аналогии в них все так же, а именно: возьмем стандартный магазин занимающийся продажами велосипедов, в нем имеются кладовщики, которые принимают поставку товара, в нем имеются сборщики, которые собирают велосипеды пришедшие в поставке, в нем имеются продавцы, которые консультируют по товару и продают его имея с этого процент и в нем имеются настройщики, которые соответственно настраивают и проверяют велосипед при продаже.! А теперь вернёмся в декатлон в отдел велоспорта и все обязанности, которые я перечислил в обычном вело магазине, делаете вы и получаете за это 36 000 до вычета раньше... Далее →

Чистый развод. Предлагают работать в объявлении и экспедитором и сборщиком заказов. Обещания по телефону те же самые. На деле же приходишь, таких вакансий нет и тебе предлагают впаривать их стекло пакеты. Директор их может позвонить вам в 11 вечера и сказать что вы прошли собеседование, нужно завтра быть на Чертановской. Приезжаешь, двери закрыты, звонишь этому самому директору, он говорит ждите пока кто-нибудь приедет. Ну, а далее уже описал, вакансий у них таких нет, хочешь работать — впаривай их продукцию, они это называют консультантами. Далее →

Добрый день, коллеги! Но хотелось бы, что бы мой отзыв прочли управляющие аптечной сетью. Менеджеры. по каким критериям ставят людей на эти должности? С сотрудниками на диалог не идут, часто даже не отвечают на звонки, поэтому специалисты на местах остаются один на один с возникающими проблемам --сломался компьютер, принтер, кассовый аппарат, никто не будет чинить--выкручивайся сам и за свой естественно счет. Нет никакой заботы о том, где работники могут принять пищу, или передохнуть хотя бы 15 минут. Стулья, электоро чайники--это тоже не волнует менеджера. Оплата труда. Хотелось бы верить, что в отдельных случаях нарушаются договорные обязательства, но судя по отзывам это происходит повсеместно--начисляют энную сумму за неделю без всяких обоснований и объяснений, сколько начислено, сколько удержано и за что, никто и никогда не потрудится объяснить. И заработанное за труд, оказывается всегда меньше, чем прописано в договоре. создается впечатление, что таким образом покрываются огрехи вышестоящих менеджеров. Но если такова зарплатная политика руководства, то она полностью ущербна, так как не способна мотивировать сотрудников, поэтому такая текучесть кадров. В других аптечных сетях -оклад, плюсом идут продажи приоритетных препаратов, переработки оплачиваются по повышенному тарифу. В Таймере постоянные штрафы и депримирования за то, что продано... Далее →

[А.] [Щ.] если не изменяет память (ген. дир) компании. Устраивался на должность комплектовщика, опыт в этой сфере уже более 3-х лет и никаких нареканий по работе никогда не было. Собеседование прошел, по заключению которого меня сразу пригласили на стажировочные 3 дня (каждый день оплачивается суммой размером в 500руб). Склад в Санкт-Петербурге находится на Макулатурном проезде д7. на шлагбауме говорите, что в спорт. товары и вас пропускают. Склад холодный, но об этом предупреждают на собеседовании и я был готов к этому. На складе меня встретил начальник склада [А.] Ничего объяснить толком не может нормально, сидит постоянно за компом. На меня как на нового сотрудника вообще внимания не обращал и никакой работой не снабжал, хотя моим например взглядом я отметил для себя уйму того, что можно исправить или улучшить в данном склада-гараже. Помимо Кикима там еще работают 2 кладовщика и один старший кладовщик. Старший всегда с Кикимом в коморке. Два кладовщика ребята, которые уже шарят и знают, где, что и как лежит. Я же например за 1−3 дня не могу выучить, где что и как лежит, но ребята помогают и подсказывают, в отличии от Кикима, которому поебать вообще, хотя какое там, он двух слов связать не может,... Далее →