Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Волгограде

Суть ситуации: Пришел на собеседование на позицию системного администратора, но по факту оказалось, что компания ищет специалиста технической поддержки (1−2 линии) с функциями эникейщика. Произошла полная подмена ожиданий. Что было заявлено в вакансии (ожидание): — Управление сетевой инфраструктурой. — Обслуживание серверов. — Обеспечение работоспособности всей IT-системы. Что рассказали на собеседовании (реальность): — Серверов и сетевой инфраструктуры в компании нет. — Маршрутизации и построения сетей не требуется. — Реальные обязанности: помощь пользователям с ПО, настройка компьютеров, принтеров, замена комплектующих, решение бытовых технических проблем. Какие вопросы задавали на собеседовании?: — Готов ли к рутинной работе и большому количеству общения. — Вопросов по серверам, сетям (l2/l3), VPN, Active Directory, виртуализации и т.д. не было вообще, что сразу вызвало подозрения. Мои впечатления и совет соискателям: Работодатель сознательно вводит в заблуждение, чтобы привлечь более сильных кандидатов на позицию с низкой оплатой труда. Потратил время впустую. Вам стоит откликаться, если: вы ищете работу в техподдержку, но будьте готовы, что и зарплата будет соответствующая. Избегайте эту вакансию, если: вы действительно ищете работу системного администратора и не хотите деградировать профессионально. Оценка честности вакансии: 1/10. Далее →

Много дурацких вопросов из категории «кем видишь себя через 5 лет», тест на скорость мышления, в котором присутствуют бобрики, мымрики и шмурдики и прочая дичь. Зарплата серая и это понятно из вопроса в анкете «сколько хотите получать на руки и сколько официально», вход в офис только по карточкам, каждый кабинет вот так заблокирован и туда без карты не войти, в туалет, судя по всему тоже по пропускам, не удивлюсь, если контролируют количество походов в туалет за день и применяют санкции, если сходил больше положеного (если вообще положено хоть раз за день). Что у них там такого секретного и сакрального, что они так окопались и каждую дверь охраняют — непонятно. Как я понял, системы обучения, наставничества и кураторства нет от слова совсем — крутись как хочешь, хорошо, если методичку в морду кинут и заставят ночами изучать. Многократно замечал, что данная вакансия на hh.ru висит постоянно, из чего напрашивается вывод, что люди оттуда бегут и надолго не задерживаются. Долго и муторно рассказывают о том какие они здоровские и замечательные, что у них есть обязательная йога и они занимаются в обеденный перерыв, видимо, поесть сотрудникам в обеденный перерыв не дают, а гонят на йогу, ибо корпоративная культура превыше всего... Далее →