Как проходят собеседования: отчеты соискателей в Воронеже
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной эту контору. Денег вы не заработаете. Системы нет. Есть глупые «местные» руководители на разных оп, которые ничего весомого не вносят в это [censored]. Ген. директор это все видит, но за каким-то хреном их держит на коротком поводке. Б., проснись. Меняй управляющих. Контора гниет. Покупай технику для складов, повышай зп, перестань платить черную. Ее сжирают местные руководители, недоплачивая сотрудникам (менеджеры, склад). Часть черной премии уходит на нужды местного руководителя под любым предлогом. Видимо, недоедают, поэтому отъедают жирные рожи благодаря сотрудникам. Воровство руководством со склада продукции разных производителей, все потом списывается на сотрудников. Торговля просроком на дурака (прокатит или нет), антисанитария в офисах и на складах. Для соискателей. Вы не получите ни капли денег за постоянные задержки на работе. С вас постоянно будут списывать что-либо под любым предлогом. Белая зп полается копейками на карту. Черную, возможно, вы увидите, если переспите с руководителем обособленного подразделения. Но и то не факт. Думайте, читайте правдивые отзывы. Приходите на собеседования, всажти сараи, слушайте вранье про активно развивающуюся кампанию. Уволился в этом месяце, не заплатили при расчете черную зп. Ну кто бы сомневался. Подавитесь ими. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРеальный размер зарплат на 30−50 % ниже того, что они указывают в своих вакансиях и обещают при собеседованиях. По некоторым должностям ИТР зарплаты ниже, чем у их разнорабочих. Образование, опыт и навыки инженеров здесь абсолютно не ценятся, хотя без участия инженеров невозможно нормальное функционирование этой шарашки. То есть ты выкладываешься, стараешься, а тебе в итоге платят меньше, чем их разнорабочему. Не рекомендую идти работать сюда. Здесь очень скупой директор, обожающий разнорабочих и ненавидящий инженеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаОценить по достоинству удалось только комфортный офис в центре города, больше ничего. Далее →✗ НедостаткиВсе началось с того, что со мной начала настоятельно искать контакта подборщица Эффко Цифровые решения. На их вакансии я не откликалась, но, видимо, нашли мое резюме на Хэдхантере. Девушка позвонила и сообщила, что мое резюме ей лично передал генеральный директор компании и что они готовы сформировать под меня предложение персонально. Такая постановка вопроса меня заинтриговала, и я поинтересовалась, о какой вакансии речь? Как оказалось, вакансии-то и нет, так как компания формирует штатные единицы индивидуально под сотрудников, исходя из их опыта и скиллов. Звучало обнадеживающе, и я согласилась на очное собеседование, благо ехать было недалеко. Собеседование проводил сам генеральный директор; был сама любезность, увлекательно проговорили час о моем предыдущем опыте, бизнес-процессах, оптимизации, пофантазировали насчет перспектив нейросетей. И да, он мне подтвердил, что вакансия будет сформирована под меня индивидуально. В конце мне было сказано, что теперь требуется пройти собеседование с руководителем направления, оно прошло спустя три дня. Такая же чудесная беседа, было много вопросов о моем опыте, даже выразили особую заинтересованность проектом, который я реализовала на прошлом месте. По зарплатным ожиданиям тоже сошлись; в вилку пока неопознанной вакансии я попадала. На мой вопрос, есть ли еще кандидаты... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОпыт в сфере продаж ювелирных украшений Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что при трудоустройстве говорят одно, а по факту выйдет совсем иначе 1. Так как зарплата зависит от продаж, ты специально идешь на большую точку, но по факту, отработав там 2 дня, абсолютный стажер, тебя кидают на умирающую точку, потому что ее нужно хоть кому-то обслуживать, где нет продаж, где точка находится у выхода и в холод ты простужаешь весь организм. На вопрос, почему я, а не другие стажеры, пожмут плечами и забьют на тебя 2. Так как ты мало что знаешь еще, дается обучение в их собственном университете, и если ты что-то не понял или просишь показать, что делать на практике, на тебя посмотрят как на бездаря и %удалено% 3. Зарплата. При собеседовании мне абсолютно точно сказали фиксированную сумму и что раз я стажер, это как мотивация. На деле оказалось, что нужно было сделать 50%, тогда ты получишь свои деньги, а так тебе выплатят меньше оклада, и их не волнует, что тебе еще месяц надо как-то доживать. Категорически не советую, начальство хамло, ответы на свои вопросы можно ожидать неделями.. Далее →
-
Нечего там делать. Даже по телефону уровень собеседования понятен.Вишенкой на торте, конечно, серая зп и прочие прелести подобного «менеджмента».О правилах коммуникации и тем более бизнес-этики там, конечно, не слышали.Не тратьте время на какие-то заманчивые предложения. Далее →
-
Ужасная работа отдела кадров! Вакансии только для видимости. По факту никого не берут, месяцами тянут с ответом. Не советую тратить на них своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, хочу оставить отзыв о работе в Озон, точнее я хотела устроиться в пункт выдачи товаров. Оставшись без работы, как говорится, на безрыбье… Я позвонила по объявлению, долго не могла связаться, но потом со мной связались сами через Ватсап, милая девушка провела со мной собеседование по телефону. Работа два через два, зарплата, я честно признаюсь, очень мизерная, не знаю, чем они там мотивируют своих сотрудников, но спасибо, нет, а еще без оформления трудового договора. Ну это как… Мы же все под Богом ходим. Не дай бог болезнь… В общем, назначили встречу, но я так и не решилась прийти в очном собеседовании. Вот такие дела. Далее →
-
Буду краток. Проработал 3 недели водителем Газели с прицепом. Дальнобой, всегда с перегрузом, без оборудованного спальника в машине, по 6 дней в пути. На платную дорогу денег жмут, суточные 500 рублей. В день по 12 часов в пути. По приезду разгрузка своими силами, всё упаковано коряво, груз постоянно вываливается и сдвигается. Упаковывают нелегалы узбеки без опыта. Прицепы из металла 0,5 миллиметра (борты) рвутся и гнутся при разгрузке. Вишенкой на торте стало, что вообще ничего не заплатили «мы вас не знаем», готовлю документы в суд. Видел, что водители снова и снова приезжают на собеседования, массовая вакансия. Сотрудники, с которыми я общался, тоже нелегалы, всего боятся. Директор хвастается, что он бывший мент Полковник. С виду милый старичок, по факту циничный человек. Будьте осторожны. Нынче даже на еду трудно заработать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВпечатление первое отличное, но до тех пор пока не начала беседовать с руководителем и задавать вопросы. Это уже на собеседовании с руководителем. Далее →✗ НедостаткиИзначально при беседе руководитель была вежлива и улыбалась. Но как только появились внешние раздражители в виде мигания света и т.д., сразу поменялся тон, видно, что её что-то начало раздражать. Когда поинтересовалась, почему в вакансии написали одно, но мне озвучили другое. Руководитель сразу начала агрессировать, кричать, что это не так, что такое не бывает. Хотя вакансия до сих пор открыта, и там то же самое указали, что и в момент моего собеседования в июне. Так что думаю, проблемы в отношениях к людям в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо ощущениям: довольно обширное обучение и плавный ввод в работу, но от обучения я прошла только 1,5 дня. Далее →✗ НедостаткиОткровенное вранье и сокрытие информации на этапе собеседования и в оффере. В оффере четко указано: оклад такой-то (до вычета столько-то) + KPI, на собеседовании тоже четко обозначили ОКЛАД на руки. В итоге, когда уже началось обучение (потому что всё было срочно-быстро-вот уже группа стартует-времени на раздумья нет (группа из 2 человек, включая вас…) присылают трудовой договор, в котором прописан оклад на 30 тысяч меньше обещанного, а оставшиеся 30 тысяч у них вынесены в графу «ежемесячная премия» с приставкой «до». То есть часть оклада, которую они обещали и на собесе, и в оффере, магическим образом стала якобы (на словах) фиксированной премией (без учета KPI), но формулировка «до *** рублей», как вы понимаете, может означать и ноль рублей, и сообщение от кадров о том, что всё хорошо, всё фиксировано, так принято для всех сотрудников, мало интересует, если юридически никакой это не оклад. Отредактировать договор отказались. На мои вопросы о том, от какой суммы считается доплата в праздники, например: от оклада в договоре, конечно. На мое сообщение о том, что я подумаю сегодня и дам ответ завтра — начали торопить, мол, дайте ответ сегодня до 17. А я как бы обучаюсь, у меня нет времени думать... Далее →
-
Главный механик считает, что работник должен с первого дня работать со скоростью света, всё знать и понимать! Скинул документы, не вставая с места, поставил задачу и ждал результата. При вопросах еле сдерживал агрессию! В объяснении очень много воды, которая по факту только помешала результату! Абсолютно не умеет находить подход к людям! На собеседовании очень много вопросов о личной жизни и 3 % из 100 о работе! Говорил о путевых листах, а сам сунул анализ! На протяжении всего дня только и бесился! В конце рабочего дня сказал, что я ему не подхожу! В общем, уволил в первый же день! 15 лет стажа коту под хвост, т.к. трудовая испорчена! Жалею, что связалась с этой компанией! Далее →
-
В вакансии написано, что принимают на работу без опыта, компания занимается обманом, написано в вакансии одно, по факту требуют другое. После собеседования только через 2 недели дали ответ, безответственное отношение к людям. Прошу руководителя обратить внимание к своим подчиненным, что с таким персоналом вы к себе в команду не найдете хороших и ответственных работников. Далее →
-
В целом ничего такого особенного не спрашивали. Менеджер по персоналу очень приветливая, все подробно рассказывает. На собеседование сразу позвали руководителя. Это, кстати, удобно, чтобы не ходить и не рассказывать одно и то же. Далее →
-
Пришёл на собеседование на вакансию агент по доставке банковских карт. Руководитель вела себя высокомерно. Говорила, у нас работают только молодые с опытом и хорошо продают, а мне сказала, типа у меня много минусов: возраст, нет машины, опыта. Ещё дополнила: я увольняю сама сотрудников, если они не делают продажи. И вообще у нас тяжело работать. И говорит, я не хочу по шапке получать из Москвы. Далее →
-
После собеседования осталось чувство гадливости по отношению к этой «компании». Разговор велся в настолько пренебрежительной форме, как даже в старину барин с холопами не общался. Не рекомендую эту шарашку. Далее →
-
11.11.2024 со мной связалась некая [Н.] с hh по отклику на вакансию начинающий специалист по подбору и адаптации персонала. Первое и последнее собеседование прошло по телефону в виде короткого диалога, далее эта загадочная незнакомка пригласила на ТОЧНО ТАКОЙ ЖЕ созвон, только теперь в зуме, на 13 число в 10 утра, причем предупредила, что за час до подключения обязательно свяжется и скинет ссылочку для созвона. И у меня вопрос, [Н.], вы там как вообще, воюете до сих пор с зумом или настолько упахиваетесь на работе, что все проспали? Как бы смешно и грустно одновременно, а ведь впечатление о компании мы получаем именно от HR. Увы, тут не повезло. Девочки, кто из Воронежа, не стоит тратить время на подобную компанию. Мне повезло хотя бы в том, что не пришлось ещё и ехать к ним в офис на Ленина, 73. Далее →
-
Проходил собеседование в компанию СК [Р.] на Комиссаржевской, 10. Я в шоке от дамы-подборщицы. Во-первых, внешний вид: одета, как будто в поход собралась, — огромные розовые (!) ботинки, мятая рубашка, да и вид помятый. Думал, подойдет кто-то другой, но нет, — именно ЭТО проводило собеседование. Такой внешний вид — уже неуважение к собеседнику, да и компании минус. Конкретно по функционалу вакансии ни на один вопрос не ответила, посмотрела в мое резюме и сказала, что ей все понятно, задала один вопрос: что вы ждете от работы у нас? ВСЁ! Я работал в нескольких крупных компаниях, но такой цирк видел впервые, совершенно некомпетентный сотрудник представляет компанию в наряде клоуна. Руководству стоит обратить внимание на того, кто им сотрудников подбирает, после собеседования написал, чтобы мою кандидатуру не рассматривали. Далее →
-
Был только на собеседовании, вроде я не произвел отталкивающего впечатления, мне тоже понравилось, надеюсь, что перезвонят. Все вопросы подготовил и задал, оформление официальное, ЗП на карту, отпуски, больничные — все дела присутствуют. Уровень оплаты меня устроил, выше среднего. Надеюсь на решение в мою пользу, и надеюсь, что кадровики (или руководство) читают отзывы тут))). Далее →
-
На собеседование называют другую зарплату, она в точности совпала с размером зарплаты, которая была на прошлом месте работы. Рабочие обязанности размытые, сотрудник назначил ознакомительную встречу на следующий день, потом оказалось, что это не встреча, а полноценный рабочий день, который никто оплачивать, похоже, не планировал. Когда я указала на это и на несоответствие зарплаты вакансии, стал утверждать, что меня предупредили о выходе на полный день и сказал, что пообещал мне другую зарплату, хотя это не так. В общем, не ведитесь на эту вакансию, скорее всего, им нужна бесплатная раб. сила, и потом вас могут и не взять. Бесполезная трата времени.. Далее →
-
Сильная компания, на рынке труда более 10 лет, со своими традициями и устоями. Стабильная, белая зарплата, ежегодно повышается. Работа в шаговой доступности от места проживания. Опыт работы не требуется, удобные графики работы, для тех, кто не ленится, быстрый карьерный рост, по желанию возможны подработки в любом магазине страны, в том числе во время отпуска. Сотрудники работают семьями на протяжении нескольких лет. Кто хочет, тот зарабатывает! Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования в Воронеже
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования в Воронеже?
Полностью официальное: 9, Частично неофициальное: 3, Неофициальное: 2
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ в Воронеже?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 78000 руб., 45000 руб., 80000 руб., 40000 руб., 60000 руб., 24000 руб.