Работа на стажировке в компаниях водителем: отзывы, зарплаты

В интернете появилось много объявлений от компании «ООО Солинкраус» о приеме на работу упаковщиков, грузчиков, водителей и т.д. это обман! --------------------------------------------- Офис мошенников на Петроградке, ул. Большая Пушкарская 38. Телефон в объявлении: 8 967 51 35 031 --------------------------------------------- На собеседовании говорят, что им необходимо наличие сан-книжки, если ее нет, то предлагают ее оформить за 3000 рублей под предлогом 100% приема на работу. 1. На вопрос: почему нельзя сначала принять на работу, а потом просить деньги за оформление сан-книжки? - говорят, что сан-книжка нужна именно перед приемом на работу, а не после (якобы такие правила). 2. На вопрос: почему нужно платить им эти деньги сейчас, почему они не могут их потом вычесть из зарплаты? - говорят, что им нужны гарантии, на случай, если вы поработаете пару дней и уйдете, по этому оформить сан-книжку за свой счет они не могут пока вы не проработали испытательный срок, так же утверждают, что после успешно пройденного испытательного срока (2-е недели) деньги за сан-книжку вернут вам обратно. + оплата в конце каждого рабочего дня. Так же говорят, что никакой медосмотр проходить не надо, нужно будет просто придти к ним... Далее →

Проработал там с 23 анваря по 5 марта водителем экспедитором, испытательный срок был объявлен месяц с окладом 20.000 рублей, отработав месяц узнал, что исп/срок увеличен, а оклад уменьшен. Каждый руководитель хотел покомандовать и узнать, что сказал другой руководитель и куда, я ездил и, что я делал, и кто что говорил и т.д. и т.п… В общей сложности за весь период работы получил 20.400 рублей,на вопрос почему так мало, был ответ, что в январе 22 рабочих дня, а в феврале был оштрафован за прогул (болел 2 дня). При поступлении на работу подписал два экземпляра трудового договора и 2 акта приемки автомобиля, ни один не дали даже посмотреть, зато потребовали трудовую книжку и др/док. Текучка огромная, отношение к работникам ужасное, за время своей работы нигде такого не встречал… Далее →

Постараюсь объективно написать, без гона, только факты: 1. Зарплата серая, примерно 20% по договору, остальное нал в конверте (зависит от общей суммы серой зп) 2. В новогодние праздники практикуется 20% снижение ЗП — об этом естественно не предупреждают при устройстве на работу. К тому же могут просто отправить в неоплачиваемый отпуск во время «зимней просадки бизнеса». 3. Гендир — хам редкий. Обматерить подчиненных, как на базаре, в присутствии подчиненных, коллег — легко! Наорать — запросто. Курение на совещаниях — регулярное дело — ему наплевать, что вы не курите! Такой же «рабоче-крестьянский» формат передается на нижние уровни. 4. Вас могут легко отправить сопровождать грузы в другой город, в приказном порядке (было сопровождение левых машин с левыми водителями — чтобы машина в пути «не пропала»). Не согласен — под увольнение. «Кто не с нами — тот против нас». Товарищ из зимней поездки в новосиб и обратно вернулся и заболел. 5. Текучка в компании — офигенная. От руководящего состава до рядовых. За 2 года сменилось 6 начальников отдела продаж, например. 6. Есть система обязательной Аттестации — это экзамен в полный рост по специфике автоперевозок. касается всех — от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент... Далее →

ооо Корпорация «Красная площадь» (RedSquare Corporation) -кидалово Генеральный директор Бабаян Евгений Борисович профессиональный кидальщик. Нарушает все возможные трудовые нормы. Трудоустройство: - Либо не трудоустраивает совсем; - Либо на минималку; -Вначале обещает золотые горы… после испытательного срока Сама работа: - Не понятны цели и задачи работы; - Задачи меняются раз в неделю стабильно; - Отсутствуют должностные инструкции, трудового договора вообще нет; - Тупой и грубый директор, который не может организовать трудовой процесс; Зарплата: - Первый месяц оплачивается полностью - Второй месяц заплатили 30% от обещенной суммы оклада; - Третий и дальше стараются не платить (в офисе мало людей, кому не задерживали зарплату меньше чем на месяц. Вовремя платят только тем сотрудницам, с которыми спит гендир) ООО Корпорация «Красная площадь» (RedSquare Corporation) сменила четыре команды разработчиков (ни одной не заплатив полностью) Генеральный директор Бабаян Е.Б. аргументирует это тем, что в компании нет денег, что не мешает ему покупать автомобиль и ездить с водителем. При разговоре о деньгах говорит, что деньги будут на следующей неделе. (Стабильно кормит завтраками) Также Бабаян Е.Б. является генеральным директором... Далее →