Работа на стажировке в компаниях дизайнером: отзывы, зарплаты в Минске
Ищете работу на стажировке в компаниях дизайнером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
На собеседовании директор поет песни о том, как у него полный соцпакет, вся зпл на карту, но контракт тебе дают на руки только после того, как ты месяц отработал. В контракте указана минимальная зарплата, премия выплачивается на усмотрение. Рассказывает, как у него много встреч, заявок, куча работы колл-центр дает, по факту работа колл-центра никакая, входящего трафика нет, 3−4 встречи в месяц, которые даже не квалифицирует колл-центр. Хорошие встречи и заявки отдаются старым работникам, новым всем шлак отдается. Встречи ставят в твой выходной, естественно, это не оплачивается время. Когда находишься в больнице, также колл-центр пофиг пытаются работу тебе подкинуть. Когда ты решишь уволиться, то директор начинает нести чушь, начинается кому только % оплачивается от заказов, оклад за месяц-два удерживается, кому налоги высчитывает за время работы, которые компания потратила, видно, так дела хорошо идут в компании. Директор-абьюзер начинает общаться на «слушай сюда», чувствует свою безнаказанность. Я не первая, кому не оплатили всё полностью при увольнении. Расчетники не даются, авансы платятся всем разные суммы. Человеческий фактор, порядочность, честность — это не про этого руководителя, постоянно переобувается, обещает одно, потом другое — всё переигрывает.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто уже далеко не первый бизнес этого человека [А.], он меняет адреса, меняет сферы занятости, но одно остаётся неизменным — название navidu SHOP (ранее navidu.shop.by, сейчас вот вообще без сайта, только соцсети). Самый главный минус — директор [А.] самодур, плюющий на ТК РБ, по которому плачет трудовая и налоговая! Приведу личный пример из своего опыта:Задерживал мне зарплату на неделю, а когда я ему надоел со своими вопросами, началось интересное. Он может отправить вас домой в обед с работы (скажет, что бумажку никакую писать не нужно).А на следующий день скажет, что вы прогуляли, и предложит варианты.Либо по статье уволить, либо без выплаты зарплаты и без записи в трудовую. Это такая у него интересная схема, чтобы не платить людям зарплаты.И понятное дело, что люди не хотят запись о прогуле в трудовую и идут на его махинации. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Entexy уже 2 года, и могу сказать, что здесь реально ценят своих сотрудников. Компания предоставляет хорошие возможности для роста, как профессионального, так и личного. У нас отличная атмосфера в коллективе, чувствуется поддержка на всех уровнях, от коллег до руководства. Техническое оснащение всегда на высоте, что значительно упрощает рабочие процессы. Один из плюсов — гибкий график и возможность удаленной работы, что позволяет находить баланс между работой и личной жизнью. Плюс, компания регулярно организует тренинги и курсы для повышения квалификации, что тоже очень ценно. Зарплата и бонусы на конкурентном уровне, есть система премий по итогам выполнения квартальных и годовых целей. Но, наверное, самое главное — это ощущение стабильности и уверенности в завтрашнем дне, что в наше время редкость. Entexy — это место, где можно развиваться и чувствовать себя частью чего-то большого. Далее →✗ Недостаткимного работы). Далее →💬1 комментарий
-
Появилась вакансия графического дизайнера на rabota.by, откликнулся, некая [А.] предложила выполнить тестовое задание, выполнил. Спустя какое-то время [А.] назначила онлайн-собеседование, пообщался непонятно с кем. На следующий день на rabota.by прилетает отказ. Пишу [А.] в телегу с вопросом, а по какой хоть причине отказ? Ответила, что взяли более скиллового дизайнера. Хорошо. Проходит неделя, и снова появляется та самая вакансия на rabota.by. Более скилловый дизайнер спустя неделю сдулся или просто развод на бесплатное выполнение работы? Непонятно, но отношение определённо скотское. Далее →
