Maxbitsolution: Какой то развод

23.04.2024 • собеседование • Минск
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Появилась вакансия графического дизайнера на rabota.by, откликнулся, некая [А.] предложила выполнить тестовое задание, выполнил. Спустя какое-то время [А.] назначила онлайн-собеседование, пообщался непонятно с кем. На следующий день на rabota.by прилетает отказ. Пишу [А.] в телегу с вопросом, а по какой хоть причине отказ? Ответила, что взяли более скиллового дизайнера. Хорошо. Проходит неделя, и снова появляется та самая вакансия на rabota.by. Более скилловый дизайнер спустя неделю сдулся или просто развод на бесплатное выполнение работы? Непонятно, но отношение определённо скотское.

Общая оценка

1

Сложность собеседования

1

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 1475733
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

Вас хотя бы приглашали. От меня - стандартная отписка "мы не готовы с Вами сотрудничать". Видимо, я недостаточно баран по их мнению. И то радость.

Решила даже не идти на колл с рекрутером. Отзывы здесь поставили точку на этой затее. 



Нашли мое резюме сами, на все согласны (хотя я сказала, что из офиса работать не буду, тем более по их графику с 10.00 до 19.00). ЗП – без вопросов, все их устраивает. Какой-то идеальный мир! Почувствовала себя супер-синьор UX/UI дизайнером (хотя мидл))!


Отзывы о компании на devby.io исключительно положительные – рэд флаг для меня. Я точно знаю, что их платно удаляют.

Мы еще даже не созвонились – может, я им вообще не подхожу или они мне) а тут, почти со старта, они мне тестовым тычут.

Еще мне «нравится» эта инфа под описанием вакансии – «Вакансия на перспективу». И ждут меня уже неделю – у меня, будто не случайно, все не получается выйти на этот колл! А тут еще прям свежий отзыв об этом тестовом, которое никакое не тестовое, а реальная задача на проекте...

У меня уже есть опыт работы над подобным тестовым (функционирующий сайт). Как результат, голословный отказ и вакансия год висела – очень удобно!

Спасибо отзывам, которые помогли не потерять мне время и не трудиться бесплатно на благо этих хитрецов!

Файлы:

Файл к комментарию

Меня тоже звали выполнить тестовое. Я сначала согласился, но увидев задание быстро понял, что это реальные задачи, которые должны оплачиваться. Есть ощущение, что они таким образом, через тестовые задания закрывают свои потребности бизнеса, или даже целые проекты.

Ну это гэмблинг российский. Чего ожидать. К сожалению, в айти теперь только такие вакансии в СНГ доступны.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2026 МинскАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    увы, их нет если опытный специалист Далее →
    ✗ Недостатки
    Токсичная среда, выгорание, много переработок, всё на нервах и движухе, которая к этому приведёт в дальнейшем. Худший HR ever в компаниях, в которых работала (почитайте треш про её). Не стоит выбирать сие место и рассчитывать, что тут возможен рост, развитие и адекватная, комфортная среда для долгосрочной работы. Кстати, их HR делает всё, чтобы сюда попадало как можно меньше адекватных, зрелых, профессиональных личностей.. Далее →
  • 27.03.2026 МинскInfluence marketing👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких нет, кроме входа в гэмблу Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный треш, начиная с их хамки HR, которая своим внешним неподобающим видом говорит о том, что лучше стоит уйти с этой компании. Хамка использует нецензурные выражения с малознакомыми кандидатами, волосы дыбом от неё — и это HR Бренд компании. Что дальше, там ещё всё хуже. Бегите, просто бегите отсюда и не рассматривайте компанию как надёжного, долгосрочного работодателя.. Далее →