Работа на стажировке в компаниях дизайнером: отзывы, зарплаты

Хочу рассказать вам историю, как меня обманули на 15 тысяч, и выставили так, что виновата я сама. А я и правда виновата… Виновата в том, что понадеялась на честное слово директора пензенских филиалов [С.] Н. В середине декабря 2020 года меня позвали на должность дизайнера кухонь. Первый салон в Пензе, перспективы огромные, якобы клиентов, которые хотят купить, тьма, есть база, рабочее место организуем, поможем во всем. 2 недели испытательный срок, после аттестации, если удачно прошла, официальное оформление на 3 месяца, оклад 30 тысяч, после этого оклад меньше, но обещали не менее 21 тысячи плюс процент, который зависит от продаж, но не менее 4%. (Бери да работай, согласитесь, ну не чудо ли?!). При условии, что по задержке официального трудоустройства со стороны компании мне выплатят обещанный оклад. Проработала в компании 4 месяца, и только на 4 месяц, за две недели до конца, меня просто поставили перед фактом, что нужно официально оформляться. Никто не удосужился заранее сообщить, что условия изменились, и что к моменту, когда мне приносят договор на офиц. оформление, оказывается, мои условия таковы, что з.п. моя составит 16 800 — налог за ... Далее →

Пригласили на стажировку в эту компанию, предварительно проведя собеседование, на котором не было самого руководителя, а только арт-директора. Я пришла к назначенному времени, но пришлось еще ждать, стоя в холле, присесть было не на что, никто и не предложил. Спросили, могу ли я выйти и когда. Вышла в понедельник, отказав другим компаниям, пришла вовремя, но никого еще не было, рабочее место тоже было не обустроено. В итоге несколько часов с утра ушло на то, чтобы принести мне компьютер, подключить интернет и дать хоть какую-то работу. Дали редактировать какие-то изображения, не объяснив, что именно и сколько нужно, к какому сроку. Руководитель компании ни разу со мной не пообщался лично. Первый раз с таким столкнулась. Каждый день у арт-директора возникали пожелания по тому, что на изображении заменить, то текстура матовая, то не матовая. Хотя не было никаких образцов реальных. Так она протянула эту задачу до пятницы, дополняя новыми пожеланиями. Повторю, что мне про сроки никто не говорил. В четверг они добавили меня в рабочую беседу группы, и я окончательно отказала фирмам, которые приглашали меня на работу. Во второй половине дня арт-директор позвала меня и сказала, что руководитель не доволен скоростью, качество устраивает. И если я не ускорюсь, то нужно будет попрощаться. Вторую задачу она... Далее →

Проходил дизайн-стажировку в Groot Soft. Расскажу, почему не стоит идти туда ни ради опыта, ни ради денег. 1. Сайт Информация на сайте не соответствует действительности. Например, указано, что в команду входит более 100 сотрудников. По личным ощущениям — не более 10. Также указано сотрудничество с крупными брендами вроде Adidas и Amazon, что далеко от истины. 2. Договор и условия - Со стажерами заключается договор о стажировке. - Ставка варьируется от 1 до 2 долларов в час. Для сравнения, в другой студии мне на период стажировки предложили 3 доллара в час, включая программу обучения и без жесткого контроля времени. - Продолжительность стажировки — 180 часов, зафиксированных в трекере. - После прохождения стажировки ставка поднимается в два раза. Из нюансов: - Деньги выплачиваются только после прохождения стажировки. Если вы планируете совмещать с другими проектами и работать по несколько часов в день, то денег не увидите как минимум пару месяцев. - После прохождения стажировки одному из стажеров в одностороннем порядке снизили ставку, аргументируя это «политикой компании». Узнал он об этом случайно, открыв договор. - На самом договоре нет подписи работодателя. Т.е. стажер со своими правами и обязанностями согласен,... Далее →

Это [censored] показалось странным, что вакансия дизайнера им требуется уже полгода, и они ее каждый раз обновляют. Решила сходить на разведку, оказалось что стажировка 2 недели, они посмотрет как ты на за бесплатно сделаешь их заказы, а потом они тебе скажут вы нам не подходите (И Ты Идиот!). Короче наживаются на неопытных ребятах. Я конечно же отказалась от стажировки, но любопытство взяло свое. Сходила на один рабочий день. Сделала их заказ, а потом они сказали мы вам позвоним как появится ещё что-нибудь. Причем когда уходила, пришла ещё одна девочка «на стажировку». Далее →

Отсутствие трудового договора и непроизводство выплат заработной платы. Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9845/2025 ~ М-10311/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1298/2026 (2-9580/2025;) ~ М-8536/2025 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-52/2025 (2-515/2024; 2-7775/2023;) Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0032-02-2023-018440-02 Подробнее →