Отзывы о прохождении стажировки в Владимире
Ищете работу на стажировке в компаниях в Владимире? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Владимире - это всегда риски.
🔴 В списке 73 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Владимир с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (2)
👨🍳повар (1)
Отзывы (73)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСогласна с предыдущим отзывом, что лишняя трата времени с этой компанией — более 4-х часов. 2 часа только с hr, тест с 200-ми вопросами, по итогу — меня приглашают работать, и тут начинается самое интересное) я решила переговорить с собственником)))) формат работы удаленный и … внимание.. предлагают работать без трудоустройства весь испытательный срок — 3 месяца. я не знаю, кто на такое согласится, но получается, что вы сидите дома и отдаете свои труды просто за бесплатно, на веру в то, что человека, которого в глаза не видели, заплатит вам деньги за ваш труд. А далее, если соизволят, вас трудоустроят за минималку — 12 тыс) а остальное — на карту (напоминаю, вы удаленно в другом регионе сидите и ждёте остаток от обещанной ЗП). И ещё, вас, как соискателя, дёргают в выходные на видеоконференции, это вообще нонсенс. За все время работы предложения встретиться в будние дни отвергаются. По итогам разговора обе стороны пришли к выводу, что мы не подходим друг другу. В целом, если у вас куча времени и огромная вера в людей (и вам не нужно ни официальное трудоустройство, ни собственная зп), то велкам). . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (склад) Далее →✗ НедостаткиУстроился на склад грузчиком, он же кладовщик-наборщик. А спрашивать с ВАШЕЙ стороны будут, как с начальника склада. ЗП пообещали меньше, чем у старых работников на испытательный срок (нарушение ТК статья Дискриминация сотрудника). Ладно, отрабатываю 3 месяца и слышу от бухгалтерии, что моя зарплата поднялась, но по факту она меньше, чем у старых сотрудников! Меньше на 10 тысяч! При том, что работать ВЫ будете БЕЗ перекуров с 30 минутным обедом (разгрузка, загрузка, набор клиентов текущих, набор межгорода И ВСЁ ЭТО одновременно). А сядете передохнуть, вас по камерам увидят, придёт директор и скажет, что платит вам не за перекуры, которые, кстати, вам положены 10 минут каждый час. При устройстве вам будут петь такие сладкие песенки про дружный коллектив, на слезу прошибёт. По факту — ВЫ робот, который НЕ должен перекуривать, не должен ошибаться, не должен высказывать СВОЁ мнение, должен только исполнять команды. В «компетентности» командиров вы убедитесь в первый же день. В сезон будут переработки каждый день неоплачиваемые! Вам скажут, что будет премия через 3 месяца, по факту её может не быть, и не забывайте, что у вас уровень дохода меньше, чем у старых сотрудников, а работать вы будете так же, как и они, а может и больше, а это, поверьте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодые, общительные продавцы-коллеги. Два человека в смене. Расположение близко к остановке Маленькая, но чистая подтоварка Далее →✗ НедостаткиНа очном собеседовании со мной разговаривала управляющая-администратор, которую, почему-то, изначально волновал не мой опыт, а факт того, что я могу забеременеть. В итоге, во время испытательного срока поняла, что это место, мягко говоря, необоснованно требовательно. Пришла с опытом работы и ветеринарным образованием, во второй же день пришлось переучивать коллегу, т.к. обучение (кстати, неудобное), которое даёт данная организация, устаревшее и, более того, вводит и покупателей, и сотрудников в заблуждение. Предлагали горячий обед в виде заваривания элитного доширака. Рабочий день начинается за полчаса до и полчаса после официального, дополнительные часы не оплачиваются, не переживайте) График вечно плавающий (в чем проблема сделать стабильный — не понимаю) Много продукции компании, которую необходимо всегда предлагать (минус в том, что реальные отзывы у них не очень) Серая з.п. Спустя полгода так и не нашли ветеринара в штат, так что ветеринарных препаратов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрафик по 12 часов, где ты не имеешь права присесть, серая заработная плата, все остальное в конверте. При прохождении стажировки внимательно читайте договор, там есть пункт: если ты не понравился руководству и не отработал месяц, вас оставят без зарплаты. На время стажировки ты просто грузчик и приемщик товара. Могут послать работать в любой магазин, даже если вы против. Неадекватное руководство в лице коммерческого директора, который считает, что все работники его марионетки, и он может распоряжаться ими как хочет. Обучение, которое ты должен посещать, в свой выходной день. Есть система штрафов за неправильную продажу. И вообще, просто могут оштрафовать всех продавцов, потому что руководство так захотело. Постоянное давление и претензии — в таких условиях невозможно работать, а если приехало руководство в магазин, то ты должен улыбаться как дурачек, потому что рад видеть барина! Есть много компаний в этой отрасли, где по-человечески и с уважением относятся к своим сотрудникам! Не тратьте время и силы на эту компанию! Далее →
-
✓ Преимуществаабсолютно никаких, все красиво только на словах Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают на выбор оф. и не оф. трудоустройство после стажировки. На самом деле после 2 недель стажировки (стажировка обязательна, также как и экзамен, оплата 500 руб/день с 9−18) сдаётся экзамен в устной форме в виде 22 вопросов. После него никто официально тебя не устраивает, только лишь берут ксерокопии документов и так на 3 ближайших месяца. Начальство с пренебрежением тебе объясняет более-менее отрывками ближайших 2 дня, далее на тебя скидывают большой объем работы и никакой помощи ты не увидишь, а если и помогут, то только с закатыванием глаз и диким недовольством. Так как часто приходят побитые груза, возникают проблемы со сроками доставки посылок, тарифы самые дорогие из курьерских служб, то очень часто выслушиваешь недовольства клиентов, которые, к слову, могут прийти с отправками за 2 минуты, и ты периодически задерживаешься как минимум на полчаса. Планы не выполняются, хотя на собеседовании все у них прекрасно. В зимнее время просят подтереть пол, также прибрать склады, столовую. Сталкивалась с элементарными проблемами недостачи бумаги для принтера, не было картриджей, скоб для степлеров, туалетной бумаги. Зарплату разбирают сотрудники между собой текущей смены, если ты на выходном, вовремя ты её никогда не получишь. На руководящих местах... Далее →
-
✓ Преимуществадостоинст никаких нет.гнилая фирма.в москве. Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, больничного и отпуска. Обещают одну зарплату, а на самом деле 20 тысяч и все. Черную зарплату кладут себе в карман. А если хочешь, чтобы была черная зарплата, то паши как [censored], то не факт, что получишь хорошие деньги. Ребята, даже не советую туда соваться, останетесь с носом. Машиной завлекают, но ее не дают, а если что не так, увольняешься, то говорят, что испытательный срок не прошли. Вот такой расклад от руководителя к.s. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Не советую трудоустраиваться в данную компанию. Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность штатного водителя-курьера. 1. Текучка (не просто так, условия работы ущербные. Буквально ты никто и звать никак, мнимая помощь руководства. Бесполезные стажировки. Терминал для оплаты по безналу ждать надо месяцами, как я понял. Рабочая программа просто ущербна) 2. Трудоустройство Вообще вещь странная. Могут не заключить даже договор. Но ты работаешь типа по договору ГПХ. Соответственно никакой белой ЗП не может быть. 3. Бардак на складах и с проф. пригодностью бригадиров. Руководству надо приглядеться к филиалу с северного проезда 43/1. Начальство, сидящее на 2 этаже, халатно относится к своей работе. 4. Устраивают на работу и тупо не дают её, так как её просто отдают «старичкам» иерархия. ЗП после увольнения могут не выплатить.. Далее →
-
Странные устои в данном заведении. Существует система сдачи экзаменов ежемесячно. Согласна, что первый имеет место быть после стажировки. После первой сдачи тебе повышают ставку, и следующий месяц ты «колбасишь» в надежде получить свои «кровные» по повышенной ставке. И вот он, следующий экзамен (перед зарплатой), а ты бедный студент: утром учеба, вечером работа. И НЕ СДАЛ. Всё, ЗП нет, вообще никакой, ни копеечки, лишают ни премии, а всей зарплаты. Это как понимать? И не пожалуешься, ты же студент, и устроен ты неофициально. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ заведении работает слаженная команда поваров, которые вопреки ненормативному рабочему дню, отвратительной (по условиям) кухне, несдержанному, кричащему,унижающему администратору, пытаются держать «марку» компании «Фарфор» Далее →✗ НедостаткиОтрицание-разрыв между реальностью и её восприятием (так пишет Википедия). Так вот, впервые познакомился с компанией «Фарфор» как покупатель — вид и вкус продукции был более-менее. Так сложились в жизни обстоятельства, что пришлось откликнуться на вакансию повара-пиццемейкера в данную компанию. Опыт работы имелся в крупной сети около 9 месяцев, поэтому с гордо поднятой головой пошёл на собеседование… Вот с этого самого момента, видимо, началось отрицание… До этого работал на 3-х разных кухнях, после этого по сей день работаю так же на кухне, НО никогда ещё мне не приходилось быть в кухонном подвале. Собеседование проводила милая девушка-оператор, познакомила с замечательной девушкой-шеф-поваром, которая сказала выходить на следующий день на стажировку на повара-сушиста, т.к. вакансия, указанная в объявлении, повара-пиццемейкера была занята. Не вопрос — компания-то «Фарфор»! Для [В.] достаточно известная, конечно, хочу работать у Вас!) В первый день стажировки отрицание встретило на пороге в лице неадекватно-кричащей женщины (при чём на кого лился отборный мат — я так и не понял). Мне показали моё рабочее место, познакомили, повторюсь, с прекрасным и слаженным коллективом поваров. Далее, как обычно бывает с «новенькими», поставили на простую работу: мыть, чистить, нарезать заготовки. Для тех, кто работал либо... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства только в том, как красиво умеют ссать в уши на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиВ свое время туда не пошла и правильно сделала. Во второй раз пошла. Это был февраль 18 года. Групповое собеседование, надо работать в команде. От слова «команда» потом будет тошнить. Я успешно прошла собеседование на вакансию менеджера по продажам. Мне гарантировали стабильный доход от 45 т.р. Потом две недели обучения, [censored] обучения в офисе на Автозаводской. Ролевые игры, какая-то [censored] Ладно, опустим это. Потом меня отправили на стажировку на точку на проспекте Мира. На минуточку я в тот момент жила в Зеленограде, но это мало кого волновало. Наставнику на нас, стажеров, было по %удалено%. «Вот вам материал, учите и давайте активно продавать». Я не буду долго расписывать. Экзамен я сдала, успешно списав. Половину отсеивают сразу, некоторым удается пересдать. %удалено% начался потом, когда я попала на точку в Алтуфьево. Директором была малолетняя хабалка, грязная, вонючая, но с гонором. Мне сказали, что при графике 2/2 я ничего не получу. Еще там такой нюанс: аванс выплачивается 15-го числа, зарплата — 30-го, т.е., если я устроилась в начале февраля, то аванс я получу 15 марта, а зарплату 30 марта. Так и вышло, что получила я зарплаты 310 рублей. 310 рублей. Это не то, чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаLove Republic ТЦ Охотный Ряд. Белая зарплата Хорошая премия при выполнении права Плюс минус неплохой коллектив Удобная красивая форма Расположение Всегда много работы, тц большой, скучать не приходилось Скидка сотрудникам Далее →✗ НедостаткиГрафик обещают гибкий, но чтобы проставили смены как ты хочешь, нужно чуть ли не на коленях стоять и вымаливать. Директор [К.] хамло, приехавшая непонятно откуда, грубит и в лицо, и за спиной, особенно если новенькая девочка. На стажировке лыбу давит, как только её прошёл — все. Может прилюдно оскорбить, ни во что сотрудников не ставит, ей не дай бог напишешь в её выходной, она накатает тираду о том, как её тупые работники отвлекают, но ответить на простой вопрос у неё времени нет. Сама же приходит на работу 3 раза в неделю и в зале её почти не видно. Я перевелась в другой ТЦ и счастлива, работать с таким хамлом себе дороже. Компания сама по себе нормальная, условия как и в любом массмаркете, но всё зависит от руководства, в ТЦ Охотный ряд ни ногой! Далее →
-
✓ ПреимуществаСервис и узнаваемость бренда Далее →✗ НедостаткиКаждый должен знать, на что подписывается, приходя в Алкотеку. Чтобы не было обидно за потраченное время… Условия работы: 1. Переработки и работа в праздники, которая не оплачивается 2. Несоблюдение ТК РФ 3. Оформляют на несколько юр. лиц и не дают документы при оформлении 4. Жёсткая система штрафов (за телефон, запах еды в магазине, ошибки в документах и т.д.) 5. Если вы из Краснодарского края, заставляют ехать за свой счёт на оформление в Краснодар, аналогично при увольнении 6. Если отказываешься, могут уволить по статье за прогул 7. При увольнении или уходе в декрет совсем не выплачивают отпускные. 8. Форма (белая рубашка и чёрные брюки) покупаешь за свой счёт, в ней ты и коробки носишь, и с клиентами общаешься, и туалет моешь 9. Списания оплачивают продавцы 10. Стажировка 4 дня, которые могут не оплатить, если ты не понравишься 11. График вместо 2,5/2,5 обычно 4/2, так как часто не хватает персонала. 12. Возможности карьерного роста не велики, т.к. часто менеджеров берут «по знакомству». 13. Отпуск короче, 10 дней вместо двух недель. 14. Зарплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую рассматривать эту компанию как место работы. Проработал в компании полтора года на должности менеджера по продажам. Все пункты: - нет прозрачности с зп — перед получением не придет лист, где будет подробно описано, сколько и за что ты получишь, и что с тебя снимут (по крайней мере, год назад такого не было). - могут увеличить планы задним числом и сказать, что надо было просто больше работать. - Если клиент не заплатил дебеторку, то ее будут отнимать из зарплаты в разных пропорциях до тех пор, пока клиент не заплатит либо до тех пор, пока не вычтут всю сумму. (дебеторка может быть и 100 евро и 3000 евро). Если клиент заплатит, компания деньги не вернет. - По договору у вас будет зп, близкая к минимально возможной (в районе 400 рублей). Остальная часть в виде премий и бонусов. Поэтому, когда я увольнялся, мне за последний месяц не заплатили никаких процентов, рассчитали по договору и все. - Когда я устраивался, мне через несколько недель дали подписать бумагу, что компания якобы потратила на мое обучение (стажировку) деньги (в районе 600 рублей), и если я не проработаю в компании полгода, то должен буду их возместить. Никто при найме про... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании было всё очень мило, но в первый же день стажировки меня смутило то, что кроме меня на стажировке было ещё и 4 киргиза/ок и не одного русского или русской. Дальше больше, на вакансии комплектовщики у них на 6 этаже человек 30−50 наверно работает и ни одного русского мужчины. Мужчин вообще на этой должности где-то 3−4 человека увидел всего за весь день, все остальные женщины. Это связано вот с чем: работа ваша заключается в том, чтобы постоянно в каких пролётах между стеллажами толкаться с этими женщинами, то есть сама работа заключается в пребывании в непрекращающихся конфликтных ситуациях. За 6 часов стажировки я сегодня раз 50 услышал слова: «блдь», «ёбта», «нахй», «пздец» и т.д… Даже на рынке за весь день столько не наслушаешься ругани. Странно, что им там даже не запрещают материться. Причина же этой ругани проста — женщины по 2-8 человек постоянно в одних и тех же узких пролётах, и зачастую с тележками, мешаются друг другу. Все из-за этого на нервах. Обстановка у них жутко нервная. В общем, попадая в такой пролет, ты либо пихаешься, трешься и толкаешься с этими женщинами, (как и они друг с другом, почему и постоянная ругань... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ честно не знаю что тут написать Далее →✗ НедостаткиИтак, дорогой читатель, если больше половины того, что написано в твоем резюме, не соответствует действительности, у тебя есть великолепный шанс посмотреть, как НЕ надо вести бизнес, с первого ряда — изнутри, а это хороший бэкграунд. Просто пропусти этот отзыв. Удачи тебе. Аминь. Этот отзыв для тебя, если ты классный категорийщик и настоящий профессионал своего дела. Большая часть того, что написано в твоем резюме, правда. Ты точно знаешь, что, когда и как часто надо делать и собираешься выйти на работу в интернет-магазин TopComputer (Топкомпьютер), да-да, тот, что на Алтуфьево-Бибирево. Прежде чем ты примешь этот рискованный шаг, устройся поудобнее, расскажу про эту компанию. «Удалось» там немного погрести в отделе закупки. По уровню отлаженности бизнес-процессов это дно. Конченый зоопарк из нескольких терминалов с почтой, несколькими 1С-ками, софтом для управления ценами в магазинах антипрайс, нормальных отчётов с аналитикой нет. Всё наполовину доделано, часть операций в 1С7, часть в 1С8, почта в третьем окошке, а мониторов всего два))). Теперь о «особенностях развития»: продукт-менеджер занимается всем — отвечает на тупые вопросы менеджеров в Скайпе, ищет товар, который заказали и которого нет, решает вопросы бухгалтерии, сервиса, логистики, склада и прочими рутинными вопросами.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво врут на стажировке в магазине на курской на этом все Далее →✗ Недостатки1) Если вы попали на стажировку в магазин на Курской, уже пора призадуматься, почему стажировка проходит не там, где будете работать. 2) БЕГИТЕ 3) Если всё-таки решили остаться и досмотреть до конца спектакль ради интереса, как я, и уволиться чуть-чуть позже, готовьтесь работать бесплатно, так как з.п. вам выплатят то, что указано в договоре, а там фига с маслом указана. Вам по 10 раз будут говорить, что вся з.п. белая, но когда начнёте подписывать договор или увольняться, все сами поймёте, там указана всё та же фига. З.П. и всё, что связано с работой, большая тайна до оформления, а потом сюрприз))) я повелась на то, что много сотрудников работает по 10−20 лет, в итоге выяснилось, что это какая-то секта) Нас было 5 стажеров, дольше всего проработала я 2 дня)) остальные или в тот день ушли, или на следующий после оформления, или до оформления. Не пачкайте трудовую. И не думайте, что вам выплатят отработанное потом и тяжеленным трудом. Врут, глазом не моргнут!. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства, видимо, их написали копирайтеры ниже) Далее →✗ НедостаткиНовоиспечённый удалённый колл-центр! Ребята, обходите мимо, вам обещают оплату 100 стажировочных часов, держите карман шире, вы хотите очень быстро выйти в смену и получать много денег, это как повезёт. [censored] будут вас тыкать мордой и добиваться 100% качества без помарок и ошибок. Видимо, их дурят или они пребывают в иллюзиях о дивном новом мире, либо просто [censored], и метод их не работает, т.к. некоторые не вдупляют и возвращаются на третий круг обучения. Однако, готовьтесь к вечной стажировке под бдительным надзором месяц, а то и больше без шиша в кармане, зато у вас будут знания, вас же обучили. Нет, может быть, вы уникум, как они скажут, и вас выпустят раньше из концлагеря, но это как начальство разрешит. Но и тогда вы своих денег не увидите ни за заказы, ни за стажёрские, вы же не отработали 100 часов — добро пожаловать в Газелькин, у нас всё честно! Ахахаха. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно молодой коллектив. Были коллеги, которые помогали в трудный момент. Зарплата — средняя по городу или около того (27к) Далее →✗ НедостаткиЕсли кому-то важно, то официальная часть — это МРОТ (или около того), остальное выдается на руки. Устроился 5 октября 2020 года и назначили стандартный испытательный срок в 3 месяца (то есть он закончился бы 5 января 2021 года). Новогодних каникул не было (люди ведь жить не могут без лдсп), и на работу вышли 3 января, а 11 января меня уволили. Якобы, я им не подошел, и бумаги тут же оформили задним числом (мол, я написал заявление по собственному желанию еще 28 декабря). Корпоративной жизни нет, но нужно мужчинам постоянно бриться и быть гладкими, иначе штраф. Для справки: на прежней работе я был в зоне приготовления лекарственных препаратов, и там подобных запретов не было, а на данном рабочем месте я к станкам не подходил и с клиентами не встречался. Хоть я и оставался порой после работы (ее ведь нужно было доделать), но начальство подобное не оценило. Сотрудники дружат лишь группами внутри своих отделов, а при сотрудничестве возникают конфликты на ровном месте. Начальство считает, что эта работа — вся жизнь сотрудников. Далее →
-
Делать в офисе менеджерам уж точно нечего. Стажировка неоплачиваемая, договор на один месяц залипуха, не оформляют. Спокойная, «дружелюбная» обстановка в офисе, лишь ширма для скучающих там «руководителей». Набирают на холодный обзвон и вливают истории про то, что тебе надо набрать базу. Программ СРМ никаких нет, всë на листах А4. Ком.директор или как она там себя называет, которая занимается введением в курс дел, абсолютно не дружит с головой. В определенный момент начинает накидывать информацию, противоречащую друг другу. Пример: требует название продуктового магазина, а он и называется «продуктовый магазин». Говорит, у магазина есть название, и называться продуктовым он не может. Делать звонков надо каждый день по 50, а за месяц 400−500. Далее она этим воспользуется, чтобы остаться правой. Т. е. готовьтесь к тому, что будет в уши вам лететь всякая чушь. Будет твердить про систему, что всë должно быть чëтко, но и не дает пример, а если даст, то задëргает. То туда звони, то сюда, почему-то недозвонил, почему это бросил, хотя сама каждые полчаса перенаправляет. Это хорошо, что она ещё не с раннего утра приезжает. Денег за отработанные дни, естественно, не заплатили. Мотив вижу только один:... Далее →
-
Испытательный срок в данной компании месяц, после испытательного срока подписываешь трудовой договор, но твой испытательный срок на этом не заканчивается. В трудовом договоре есть пометка, без объяснения причин вправе уволить по собственному. Рада, что хоть так, но и з.п. обещают неплохую. В итоге, кроме своего оклада, ты там ничего не заработаешь, потому что есть более опытные сотрудники, которые давно там работают. Они не дадут тебе кусок хлеба с маслом, поэтому можно и не устраиваться, только потратите своё время. Далее →
