Отзывы о прохождении стажировки в Воронеже

Добрый день! Надеюсь мой отзыв будет кому-то полезен. Речь пойдет о компании Подъем, но директор тот же что и в АДС Лифт, Лифтовик [Ф.] Р. В. Первые три месяца отношение руководителя было сносным, но… вечером он требует одно, а утром совсем другое, говорит что в компании соблюдается ТК, но это не совсем так. На испытательным сроке никто [censored] и материть вас не будет, но после прохождения испытательного срока начнётся все самое печальное: маты и оскорбления, совещания с матами по вопросам, которые можно было бы решить с директором за 5 минут, придирки (чёрное должно быть белым, а белое черным). Попасть к директору целая проблема и если он вас откажется принимать в этом будете виноваты только вы, и никто другой. Не пытайтесь понять директора, вы должны читать его мысли, тогда возможно будете справляться, если вы не экстрасенс, будет очень сложно. Если обладаете повышенной стрессоустойчивостью-попробуйте поработать, нет-проходите мимо, работа вам покажется адом, тем более коллектив там соответсвует руководству. В отделе кадров сотрудники меняются 2−3 раза в год. И кстати, при увольнении премию вам могут не выплатить, как бы вы не старались, а зарплата состоит из оклада и премии. Далее →

Если вы думаете, что вам будут повышать зарплату в зависимости от стажа или ваших способностей, просто забудьте, придется ходить и выпрашивать, а вас постоянно будут кормить завтраками. Зарплата в целом ниже рынка, довольно большая текучка кадров (по моим меркам), развития компании я никакого не увидел за несколько лет работы, лишь какие-то хаотичные потуги получить единичные выгоды. Раньше можно было устроиться новичку, чтобы набрать какой-то опыт, сейчас не знаю как с этим дела обстоят. Но ради опыта я бы порекомендовал пойти на стажировку в именитые студии, там вы получите знаний и опыта больше и меньше нервотрепки от более чем странного поведения руководства. Будьте готовы к периодическим совещаниям на тему «как заработать миллион, не вложив ни копейки» или «кто виноват и как с этим бороться», результатом которых, скорее всего, будет ничего, а трёхчасовые собеседования с обсуждением проблем старых или неугодных кому-то по личным причинам сотрудников — это как вишенка на торте трудоустройства. Если вдруг вы устроились в эту компанию и потом захотели уйти (при условии, что вы ценный сотрудник для компании, хоть это и трудно кому-то признать), то на вас могут обидеться, и вы станете врагом всего человечества. Еще, в зависимости от настроения отдельной личности... Далее →

Как бывший сотрудник данной компании тоже решил написать о них отзыв. Могу сказать, что эта компания просто удивительная, но к сожалению не в лучшую сторону она меня удивила. Начнём с того, что я пришёл устраиваться в эту компанию на должность пиццмейкера. Обязанности по этой должности я исполнял в кафе «Вермишель» на проспекте Революции. Нет, я даже не успел приступить к работе. Началось с того, когда я пришёл на собеседование и мне всё по классике расписали красочно. Просто сказка, а не работа! Но этой работы как бы не оказалось. То есть эту точку ещё не открыли по производству пиццы. Стажировку я проходил вообще в другом месте. В кафе «Крафт Пицца». После стажировки меня официально оформили на работу и вот тут началось какое-то загадочное явление. Сразу после оформления в отделе кадров я спросил: «а когда я выхожу на работу?» Кадровик мне ответила, что все вопросы к менеджеру [К.] (фамилия [Ч.] если не ошибаюсь). Позвонил [К.] и спросил когда мне выходить. Она ответила, что пока ничего не известно. Ладно, я немного подождал и через пару дней снова позвонил ей. Она сказала, что на этой неделе эта точка, в которой я буду работать, вот-вот откроется. Я поверил, что она откроется на этой неделе, но лучше не верил бы!... Далее →

Сначала пришёл на собеседование на вакансию дозировщик разливать соусы по бутылкам). После собеседования перезвонили через 4 дня и пригласили на работу, сказали принести 700 руб. Чтобы пройти изы на туберкулез, кишечну палочку и гепатит А. После того как все это было зделано на следующий день вышел на стажировку, продержался там два дня. Меня поставили вместе с сотрудницой которая меня учила. На протяжении всего дня она болтала и всячески отвлекала своими разговорами, а в конце дня упрекнула что я медленно закручиваю крышки, хотя это был только первый день. На следующий день я старался не отвлекаться лишний раз и весь день работал усердно и интенсивно, от сильного перенапрежения у меня даже появилась шишка на руке где мышца. Похвалила меня и сказала что я хорошо все делал, я и сам это понимал. А на следующий день меня вызвала менеджер по персоналу и сказала что нажалавалась на меня что я якобы медленно работаю и меня просто выгнали. Сделал выводы что-либо эта … либо это у них вся компания такая, набирают людей держат их пару дней чтобы работали за них, а потом «досвидание, стажорам мы не Платим» Далее →

Пригласили на должность торгового представителя, прошел собеседования обещали позвонить в понедельник по решению. В итоге позвонили в четверг и сказали, что HR отдел задержался. Далее был приглашен на стажировку на которой показали принципы работы и согласен ли я на них, были озвучены детали трудоустройства и многочисленное «Да» со стороны РГТА и со стороны руководителя отдела продаж, выписали направления на мед.обследования и псих.диспансер и уже были озвучены примерные даты трудоустройства, я на основе этого отказал некоторых компаниях т.к понимал, что Служба Безопасности меня проверяла, HR тоже, документы готовятся и оба руководителя сказали — Да. В итоге проходит день, день когда мне следует идти на мед.комиссию, звонят и говорят, что приостанавливаем ваше трудоустройство пока якобы СБ зачем-то повторно, что-то будет проверять. Сказали дождаться Понедельника, в итоге уже была пятница. Звонка не поступило и информации тоже. Неадекватное и безответственное поведение сотрудников компании, говорят одно, на деле совсем другое, из-за них было потрачено много времени, а самое главное было отказано многим другим хорошим позициями. Не советую тратить время на эту контору. Далее →

Всем здравствуйте. Пишу для того, чтоб сэкономить Ваше время и нервы, на случай, если вы решите устраиваться в эту компанию. Напишу о своём неудачном опыте трудоустройства в компанию Поставка, чтоб вы хорошо подумали, прежде чем туда идти трудоустраиваться. Я искала работу Оператора на склад со знанием 1С. Сказали можно прийти на стажировку. Есть там очень хороший и добросовестный старший смены — [Н.] Есть кладовщик -оператор [А.] — умница большая. Но сама система там гнилая — говорят, что з/пл. 18 000 в неделю, а оказывается это з/пл месяца. При этом совмещены должности кладовщика и оператора — то есть, при большой нагрузке мизерная зарплата. Выйти на смену полноценную попросил меня старший по смене [Н.] так как У них запила кладовщица, которую они в последствии уволили. Я не отказала, ведь сама планировала у них стажироваться с дальнейшим трудоустройством. Обещали, что оплатят стажировку, 800 руб за смену, даже если я решу, что не смогу у них работать. Вся моя стажировка длилась 4 дня. Из которых один день я отработала и вовсе без наставника, только помогал старший по смене. На второй день вышла другая сотрудница — [А.] которая объясняла что и как делать. Работали мы в авральном режиме, ведь... Далее →

Начнём с того, что как только ты выходишь на стажировку ты становишься мясом для администраторов. Они суют тебя везде и промывают мозги. Даже если ты работаешь, то на тебя могут наорать только за то, что ты постоял 3 секунды. Отношение к клиентам у них ужасное. Если заходит один человек, то на него налетают все сотрудники и просто пихают ненужные вещи. Не дают спокойно посмотреть товар и часто слашала от клиентов «как они уже достали». Было неприятно работать в коллективе. Всё смотрят на стажеров с высока и из всех девочек только одна немного помогала. Толком не говорят что нужно делать, рассказали о зале и дальше плыви и выплывай сама. Нужно обязательно разговаривать с клиентами. При чем не просто разговаривать, а как на рынке впизивать свой товар. У людей нет никакого чувства этикета и чаще всего, когда вам говорят что-то типо"у меня сын в этом ходит» — это не правда. У всех сотрудников нет детей. Договор не подписывают и вся работа идёт на честном слове, якобы вышел и считай, что уже работаешь. В общем, обходите этот магазин стороной. Далее →

Взяли на стажировку оператором, при этом у меня опыта три года на такой же должности. Разговор был «от 18 тысяч в месяц», но на время стажировки, понятно, поменьше. Трудовую взяли сразу. Моя ошибка — не торопилась с официальным оформлением. Отработала 8 смен, на 9 смену сказали не выходить без объяснения причин — не подошла. Заплатили мне, за 8 смен с 7.00 до 17.00 два через два — 3000 рублей. На вопрос, почему так мало, руководитель ответила что-то типа «имею возможность и делаю как хочу», выражалась нецензурно, просто на голубом глазу. Получилось, я там работала просто от нечего делать. Девчонки, обходите это местороной, будете жалеть, я ничего не придумала, и то еще всего не пишу — есть надежда разрешить ситуацию. Из-за двух-трех тысяч подавать в суд смешно, но хоть предупрежу кого-нибудь. Сейчас все обычно смотрят перед устройством на работу отзывы, значит, и мой будет не лишним. Не идите туда работать, пожалеете! Далее →

Коллектив ужасный. После 2х дневной стажировки, сказали подождать и они позвонят когда прийти. По итогу они не позвонили вообще, а когда я перезвонила через несколько дней, сказали что уже взяли девочку, хотя кроме меня там никто стажировку не проходил. Лицемеры получается, в лицо улыбаются и говорят, а ща спиной ищут непонятно кого или в принципе никого, карьерного роста там особо нет Далее →

Dental клиник, на Плехановской 53,2эт.оф.206,искали администратора+(санитарку)стерелизовать инструменты, мыть полы, кресла. На собеседование о бесплатной 2 х недельной стажировке мне не сказали, скриншоты переписки прилагаю, не ведитесь на мошенников. Что скажете уважаемые соискатели? Оформление не официальное Далее →