Отзывы о прохождении стажировки в Воронеже

Пригласили меня на 2-х дневную многочасовую неоплачиваемую стажировку понять «подходим ли мы друг другу». Честно отстажировалась: первый день заключался в длительном визуальном изучении магазина (проще говоря, тупо ходить между обувными рядами ничего не означающих для тебя брендов, так как тебе не рассказывали про них, пока в глазах уже не начало все сливаться воедино). На второй день рассказали какие-то нормы поведения и выпустили в зал К покупателям всерьез продавать дорогую обувь, при этом вынуждая чувствовать себя неучем просто. Но работа нужна, поэтому деваться некуда. Удивила политика компании, что на каждого покупателя выделяется продавец. Это здорово, но на практике это две очереди по разные стороны из продавцов, которые заменяют друг друга, обслужив или просто пообщавшись с зашедшим покупателем. Итак поочередно. К счастью меня не взяли, сказав по телефону, что не подходит мой формат. Я с облегчением вздохнула, если честно. Все-таки, не мое это. Но хотелось бы разобраться, каким-таким форматом я их не устроила. Без обид и претензий. По существу. Чтоб было понятно — я красивая, грамотная, доброжелательная брюнетка. Веду себя всегда сдержанно и корректно. Одета на стажировке была «с иголочки», соблюдая все требования (к слову, чего не скажешь о сотрудниках-продавцах: не все выглядели... Далее →

Такого цирка я еще не видел … Много слышал плохого о РусАпе … но не ожидал, что будет еще хуже … Успешно прошел собеседование на позицию Управляющего (Вермишель), но рассматривать ее не стал. Перезвонил кадровик, и предложил должность выше (Территориального менеджера). Пригласили еще раз на собеседование, после чего сказали ждать результат 3 дня. На 3й день позвонил кадровик, и сказала, что «руководитель» ([Б.] [А.] [А.] — операционный директор по «Вермишель»), с которым я проходил собеседования, приглашает меня (!внимание!) на тренинг (2 дня) по оптимизации бизнес-процессов … Не на работу, а на тренинг … Которого не было! Это было обычное собрание длинной в 11 часов в 1й день и 4 часа — во второй. И это только «вершина айсберга " … В 1й же день перед тренингом, я спросил о том, в роли кого я там буду присутствовать? [Б.] ответил, что я — Территориальный менеджер-стажер. Первую половину второго дня сказали провести на «точке" (в Вермишели), хотя у меня не было медкнижки и сменной обуви (халат с чепчиком никто не выдал во время пребывания на кухне!). Потом поехали в офис для продолжения «совещания», после окончания которого, я задал вопрос о том, когда будет оформление, какая итоговая зп (т.к. говорили... Далее →

Завод Краски-Черноземья, Спектр-36, Колорэй… и т.д это все одна и таже гнилая компания, которая постоянно переименовывается. Снова вижу объявление на hh о поиске сотрудников, видимо дела совсем хреновые, что не один нормальный человек туда не идет. Что касается работы …ммм Трудовой Кодекс РФ просто отдыхает. Директор (которому уже давно пора на пенсию) с важным видом тебе обещает просто не ограниченную зп, официальное трудоустройство и т.д. на самом деле испытательный срок у тебя длится месяцами, поскольку тебя не оформляют, получаешь ты копейки за которые расписываешься в двух ведомостях «белой» для отчетности и «черной» за сраные копейки. Директор [Ч.] Н.Н) отдельная тема, какая-то корпоративная этика или умение вести нормальный человеческий диалог полностью отсутствует. Хамство, крики, оскорбление в твой адрес сыпятся постоянно, ты виноват во всем. Отвратительная организация, сэкономьте свое время и обойдите ее стороной! Далее →

Работодатель мошенник, официально не оформляет, никаких гарантий не дает. Принимает на стажировку и работу на короткий промежуток времени (видимо чтобы отдохнуть, поделать свои дела, потом увольняет по нелепым придуманым причинам (жалоба 2х человек из 300 ит.д и т.п)Не ведитесь, потратите время! Далее →

Пригласили на собеседование (на «Коммерческого директора»). В описании вакансии указали зп " от 60 000 руб. до вычета налогов «, а на деле — от 15 000 р. на испытательный срок, который будет длиться неопределенное время … Самое «интересное», что в обязанности «Коммерческого директора» входит объезд всего Черноземья и ближайших областей с целью поиска поставщиков … Другими словами — это простой торговый представитель, который должен выжить на эти жалкие копейки, заправляя каждый день машину … Ложь на лжи уже на этапе знакомства … А что будет дальше !? Обнаглели нереально! К слову … Их служба безопасности пытается проверять (задавая кучу тупейших вопросов, а в процессе работы — будешь еще и полиграф проходить постоянно) так, как-будто в ФСБ устраиваешься, а не в эту убогую конторку … Давно с таким «цирком» не доводилось сталкиваться … Далее →

г.Воронеж 9 января 180. Пригасили на вакансию мастер цеха. Пришел, цивильный офис, все в работе, выбежала тетенька с здоровенным галстуком желтого цвета, кросах аля Балансиага, еще синюю шляпу и незнайка на луне готов. Сунули анкету которую я очень люблю. Заполнил (папа, мама, жена и тд, где все работают, где все учатся, мочатся и когда и откуда идет кровь…) и понеслось. МЫ, партнеры газпрома и тд и тп. О думаю, наконец-то попал ногами в жир. мотивация!: 1)первый месяц без оформления! (что бы вам было удобно. Ох спасибо великий и могучий партнер Газпрома). 2) ЗП.Испытательный срок 30 тр (конечно черная), после 35 тр Бабам! «-» 400 рублей на содержание офиса (чай, кофе, туалетная бумага…)! Говорю, я как — то сам в состоянии все купить на пол года вперед… Нет, у нас такие правила… Задал вопросы: 1) Что зп по факту не 30 тр, 35 тр, а 29 600 и 34 600 тр (могут провести официально, но частично), 2) Возразил, что эта зп совсем не айс и есть ли возможность вечеровок и выхода в субботу, 3) Ну и так побудировать тему, так как понял, что эйчарку косит — директор... Далее →

Увидел объявление на двери одного из магазинов, зашёл, заполнил анкету, сказали: ждите 2–3 дня, СБ проверит, в любом случае мы сообщим о результате. Проходит неделя, прихожу сам в магазин, чтобы узнать каков результат. Мне чтобы узнать, каков результат, т.к. звонка так и не дождался. Мне сказали, что СБ сейчас сильно занят и как только пришлёт ответ, мы перезвоним. Действительно, на следующий день позвонили и сообщили, что моя кандидатура одобрена, но стажироваться надо на другой точке, до которой надо добираться на автобусе и пешком около 30 мин. Отработал там 2 дня. Всё, что пишут о работе ОПП-правда! Но это меня не смутило, да и администратор моей работой, вроде, был доволен. В конце 2 дня стажировки я спросил у админа, когда мне выходить по графику. Ответ был, выходите завтра, но на другую точку, которая оказалась ещё дальше. К сказанному времени я приезжаю на работу, но оказалось, что надо ещё раз заполнить анкету и ждать результата проверки СБ! В тот же день мне позвонили и сказали, что моя анкета снова одобрена, но надо опять пройти стажировку! Тут бы мне, дураку, остановиться, но нет! Отпахал 3 дня без замечаний, подхожу к админу, спрашиваю, когда мне выходить по графику.... Далее →

Если вы думаете, что вам будут повышать зарплату в зависимости от стажа или ваших способностей, просто забудьте, придется ходить и выпрашивать, а вас постоянно будут кормить завтраками. Зарплата в целом ниже рынка, довольно большая текучка кадров (по моим меркам), развития компании я никакого не увидел за несколько лет работы, лишь какие-то хаотичные потуги получить единичные выгоды. Раньше можно было устроиться новичку, чтобы набрать какой-то опыт, сейчас не знаю как с этим дела обстоят. Но ради опыта я бы порекомендовал пойти на стажировку в именитые студии, там вы получите знаний и опыта больше и меньше нервотрепки от более чем странного поведения руководства. Будьте готовы к периодическим совещаниям на тему «как заработать миллион, не вложив ни копейки» или «кто виноват и как с этим бороться», результатом которых, скорее всего, будет ничего, а трёхчасовые собеседования с обсуждением проблем старых или неугодных кому-то по личным причинам сотрудников — это как вишенка на торте трудоустройства. Если вдруг вы устроились в эту компанию и потом захотели уйти (при условии, что вы ценный сотрудник для компании, хоть это и трудно кому-то признать), то на вас могут обидеться, и вы станете врагом всего человечества. Еще, в зависимости от настроения отдельной личности... Далее →

Как бывший сотрудник данной компании тоже решил написать о них отзыв. Могу сказать, что эта компания просто удивительная, но к сожалению не в лучшую сторону она меня удивила. Начнём с того, что я пришёл устраиваться в эту компанию на должность пиццмейкера. Обязанности по этой должности я исполнял в кафе «Вермишель» на проспекте Революции. Нет, я даже не успел приступить к работе. Началось с того, когда я пришёл на собеседование и мне всё по классике расписали красочно. Просто сказка, а не работа! Но этой работы как бы не оказалось. То есть эту точку ещё не открыли по производству пиццы. Стажировку я проходил вообще в другом месте. В кафе «Крафт Пицца». После стажировки меня официально оформили на работу и вот тут началось какое-то загадочное явление. Сразу после оформления в отделе кадров я спросил: «а когда я выхожу на работу?» Кадровик мне ответила, что все вопросы к менеджеру [К.] (фамилия [Ч.] если не ошибаюсь). Позвонил [К.] и спросил когда мне выходить. Она ответила, что пока ничего не известно. Ладно, я немного подождал и через пару дней снова позвонил ей. Она сказала, что на этой неделе эта точка, в которой я буду работать, вот-вот откроется. Я поверил, что она откроется на этой неделе, но лучше не верил бы!... Далее →

Сначала пришёл на собеседование на вакансию дозировщик разливать соусы по бутылкам). После собеседования перезвонили через 4 дня и пригласили на работу, сказали принести 700 руб. Чтобы пройти изы на туберкулез, кишечну палочку и гепатит А. После того как все это было зделано на следующий день вышел на стажировку, продержался там два дня. Меня поставили вместе с сотрудницой которая меня учила. На протяжении всего дня она болтала и всячески отвлекала своими разговорами, а в конце дня упрекнула что я медленно закручиваю крышки, хотя это был только первый день. На следующий день я старался не отвлекаться лишний раз и весь день работал усердно и интенсивно, от сильного перенапрежения у меня даже появилась шишка на руке где мышца. Похвалила меня и сказала что я хорошо все делал, я и сам это понимал. А на следующий день меня вызвала менеджер по персоналу и сказала что нажалавалась на меня что я якобы медленно работаю и меня просто выгнали. Сделал выводы что-либо эта … либо это у них вся компания такая, набирают людей держат их пару дней чтобы работали за них, а потом «досвидание, стажорам мы не Платим» Далее →