Отзывы о прохождении стажировки в Москве
Ищете работу на стажировке в компаниях в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4243 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4243)
-
1. Неоплачиваемая стажировка 2 рабочих полноценных дня 2. Пришла на позицию Логист-диспетчер без опыта, кинули одна разбираться с работой, одни обещания о наставничестве. (Кто с опытом, думаю, справятся) 3. В начале стажировки не выставили никаких критериев отбора и прохождения её. В конце сказали, вы обязаны были привлечь 70 экспедиторов на собеседование… а привлекли 26… судите сами, как это понимать. 4. На мой вопрос, по каким критериям я им не подошла, мне не дали внятного ответа, сказав, что я 70 водителей не привлекла, вот и не подхожу. Говорят, заплатим 1500 рублей за потраченное время… Я с.к.п. честно оскорбилась и не взяла эти вонючие копейки… это просто треш… за два полноценных рабочих дня … 5. Компания чёрная (ребята, не повторяйте моих ошибок, посмотрите валовую и маржинальную прибыль компании… это тихий ужас… Решайте сами, но мой совет: не надо тратить время. З.П. там 30–40 тысяч. Владельцы молодцы, бабло рубят как с куста.. Далее →
-
Перед собеседованием изучала много информации в интернете о данной организации. Большое доверие вызвал тот факт, что «Дом с маяком» организован при поддержке фонда Чулпан [Х.] и фонда [В.] На собеседовании было как-то странно, информации предоставляли мало, поэтому задавала много вопросов сама. Сразу сложилось странное ощущение, что я как соискатель фонду неприятна/неинтересна, при том, что я ОЧЕНЬ хотела попасть к ним на работу. Ну, думаю, ладно, всякое бывает … Может, лично не понравилась, я не знаю Потом сообщили о стажировке, я согласилась. Согласовали даты стажировки. И тут — бинго — хорошо, что я не отказала другим работодателям, которые меня так же пригласили на работу. Потому что — «Дом с маяком» спустя сутки после приглашения написали, что они передумали Я понимаю данную ситуацию, всякое бывает, но зачем тогда давать ответ человеку так быстро?) Подумайте, пообщайтесь с другими соискателями и только после этого выносите решение)) Ничего о работе внутри коллектива и компании сказать не могу. Собеседование оставило неприятный отпечаток, надеюсь, у других соискателей будет более позитивный опыт . Далее →💬1 комментарий
-
Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании. Надеюсь, мой отзыв поможет соискателям сохранить ценный ресурс — время. Я работал в данной организации в должности бизнес-тренера. Продержался три месяца, но хватило с лихвой. Саму компанию оценивать не стану, здесь и так много отрицательных отзывов от специалистов по продажам. Мой отзыв посвящён отделу обучения, с этими людьми я познакомился более тесно, нежели тех, кого они обучают на этом бесконечном конвейере. Руководитель отдела — [П.] [Л.] создала и поддерживает в своём отделе особый и весьма специфический климат. Я долго думал над тем, какое слово было бы уместно и применимо к этой системе, а потом услышал от коллег фразу про 37-й год. «Точно» — подумал я. Эта фраза очень точно описывает отношения в коллективе. Доносы на коллег по поводу и без — это то, с чем вы столкнётесь в этой компании. Ведущий бизнес-тренер [П.] Бельчикова — в буквальном смысле «глаза и уши» своей начальницы. Я бы ещё добавил в этот список такой орган, как язык.))) За три месяца работы мою нервную систему эти две женщины потрепали изрядно. На минуточку, опустить морально могут за то, что при подготовке кофе-брейка для участников ты криво засыпал сахар в сахарницу. Печатаешь афишу... Далее →
-
Сразу уточню, что я не работал в данной компании, но мне удалось пройти там стажировку. Половина офиса — это непонятные руководители, которые делают вид, что чем-то заняты. При этом адаптацией сотрудников совсем не занимаются. Свозили меня на одну встречу с клиентом, дали книги по продукту и всё… Единственные, кто проявлял хоть какой-то интерес и интересовался моими успехами — это HR-менеджер (имя молодого человека, к сожалению, не запомнил) и РОП по Регионам — [А.]. За что им огромное спасибо! Цикл сделки тут довольно большой, так что будьте готовы, что первые месяца 2 вы будете сидеть на голом окладе и, возможно, на KPI (KPI — даже сам Р.Г. не знает, что мне кажется удивительно, как, собственно, и продукт, который он ранее «продавал»). Продукт интересный, и я бы поработал в схожей компании, но тут советую задерживаться только людям, у которых есть собственная база клиентов. В любом случае, успехов.. Далее →
-
Руководство неадекватное, начиная от [Л.] (лицо без образования с амбициями подростка, безграмотная и хамская), заканчивая [Е.], человеком, который не понимает сути работы сотрудников, главная задача данного персонажа — протирать штаны. Системы никакой нет, экономия на всем, над сотрудниками открыто издеваются, оскорбляют! Не дают многим отработать до окончания испытательного срока, выдумывая причины, чтобы уйти по собственному желанию, видимо, это связано с экономией на премиях ежемесячных и ежеквартальных. Не рекомендую работать в этом месте, если вы цените свой труд, тут никто его не оценит! Далее →
-
Академия перемен, основатель компании [А.] [Е.] (стилист)! Занимаются продажей онлайн-курсов для женщин! Набирают людей на удалённую работу, предлагают пройти стажировку (не оплачиваемую) 3 дня, по итогу было 5 дней стажировки! Затем обещают оформить, но не оформляют! У меня все закончилось тем, что мне заплатили 20% от того, что обещали.. на вопрос, почему так, просто заблокировали в чатах и все! Рабочий график не соответствует заявленному, требуют участвовать в собраниях в выходные, требуют писать продажные комментарии вне рабочего времени! Сама [А.] [Е.] на вопрос, почему обманывают людей, комментарии не даёт! В общем, если хотите месяц поработать бесплатно, то вам сюда)). Далее →
-
- Сначала тебе елозят мозги на протяжении недели кучей информации об их курсах, чтобы ты прошёл первичную аттестацию, и эта неделя тебе не оплачивается. — Ты занимаешься полностью самостоятельным обучением, тебя никто не вводит в курс дела, куратор на любой твой вопрос отвечает с неприкрытым раздражением, и лишний раз боишься написать, если возникает рабочий вопрос. — Зумы каждый день, вне зависимости от того, выходной у тебя день или рабочий. У компании нет разграничения рабочего и свободного времени. Ты всегда должен смотреть все их [censored] и в режиме онлайн писать хорошие отзывы об их курсах. — Оплачиваемая стажировка не оплачивается. Т.е. тебе нужно потратить кучу времени для прохождения обучения и изучения кучи ненужной информации, т.к. это в основном вода, затем сдать три аттестации, чтобы выйти на «оплачиваемую стажировку», которая по итогу не оплачивается. Месяц потрачен впустую, руководители кинули в ЧС и не соизволили даже ответить. Далее →
-
Пригласили на собеседование сами, съездила — по моим требованиям к работе всё подходило. На собеседовании шло гладко. На стажировке ты читаешь о компании и прочую ересь. Но в конце дня мне сказали: вот, мол, вы не сможете продавать интернет и работать с возражениями. Но как они это поняли, пока я читала… При всём этом в конце дня сказали, что мы не набираем сотрудников. Зря потратили время на эту компанию. Далее →
-
-
Вот знаете, я пошла на стажировку в эту компанию аж в 2016 году, но решила написать сейчас свой отзыв, так как постоянно натыкаюсь до сих пор на открытую вакансию в кафе Скрамбл. Что, за 5 лет так никто и не нашёл официанта? Или просто не хочет искать, и им выгодно, как и мне в своё время, выгонять через пару дней беспричинно и не выплачивать заработанные деньги? Начнём с главного: вы будете приходить, можно сказать, на рассвете, будете делать всю работу, выкладываться и стараться, а по итогу к вам подойдут и скажут «извините, вы нам не подходите». И ничего не заплатят за ваш труд. В силу того, что это была моя первая попытка работы, я ничего не знала и смирилась. Но сейчас понимаю, что такую шарашкину контору можно спокойно по судам растаскать) За все 5 лет так вакансию и не снять, знаем мы таких! Набирают девочек и мальчиков для рабства на пару дней, а потом ищут новых, чтобы никому не платить. Второй момент: на собеседовании я писала анкету про себя, так делают все. Когда я первый день вышла работать, я протирала столы и слышала, как менеджеры и ещё пара официанток стоят, читают чужие анкеты «новобранцев» и тупо смеются. Просто ни за что. Начнём с того, что... Далее →
-
Все остальное ужасно. Приглашают на вакансию без опыта, а потом кидают и ничего не объясняют, хотя говорят, что все написано и есть ответственный за стажировку. Огромное количество информации, тестов, я потеряла неделю своего времени. В итоге меня взяли, но на следующий день я сама ушла, потому что просто довёл руководитель — Х.! Самомнение выше крыши, к людям (особенно) к помощнице относится отвратительно! Вечно ржёт, издевается, ничего не объясняет. Чтобы его вытерпеть, надо быть бездушным роботом! И ещё самое главное — вечно с ним соглашаться, с его тупыми выводами, даже если есть ошибки в его же документах! В штате чел 5, все уволились! Кто такое стерпит?! Поэтому сейчас у него горит [censored] и он набирает людей всеми способами. Ужасная бюрократия! Вместо того чтобы работать, надо уметь заполнять кучу ненужных бумаг! И в итоге ты не успеваешь делать основные задачи. График не соблюдается. Всегда задерживают. Перспективы развития нет у компании, уклоняются от налогов! Бегите, пока не поздно… Далее →
-
У меня резюме на позицию в офисе. Нашли моё резюме сами, пригласили, притом заманив более привлекательной руководящей должностью, чтобы я точно перезвонила. На деле оказалось, что работа гораздо менее интересна и прибыльна. Сначала было интервью по скайпу, потом пригласили на личное собеседование в офис. В процессе которого сказали, что карьерный рост в их компании вряд ли будет в ближайшие лет 5. Да и в целом условия не очень, низкая зп, функционал не интересный. Интервью в офисе было затянутое. Также мне дали понять, что работать надо будет как можно сильнее, на результат, при этом угождая всем и вся, но дополнительными деньгами или как-либо ещё это поощряться не будет. Я всё же согласилась выйти на стажировку на следующий день, чтобы посмотреть, что да как. Разумеется, менеджер по персоналу мне это сама предложила. Но утром на следующий день, почти перед самым началом стажировки, я внезапно получаю сообщение, заметьте, сообщение, а даже не личный звонок, что менеджер приняла решение закрыть эту вакансию внутренним сотрудником. То есть они пару недель вели меня через все эти бессмысленные этапы, а тут за ночь она вдруг внезапно передумала по непонятным причинам… При этом вакансия, на которую я претендовала,... Далее →
-
Сотрудник, да и сотрудница данной фирмы устраивают на работу сотрудников неофициально. До словно: «Мы тебя принимаем, пока не пройдёшь испытательный срок.» Зарплата 50 000 р. Водитель-экспедитор вакансия. Сотрудник от лица фирмы устроил на работу меня неофициально. Пришлось разгрузить полтонны земли в новый ихний офис, после чего я заработал грыжу в паху и подал в суд на эту организацию. Далее →
-
Привет всем! Отзыв куплен и проплачен компанией «Медор»! Под угрозой увольнения при завершении испытательного срока заставляют писать положительные отзывы на ресурсах. Но я не из этих!) Также, проплачивают ресурсам за удаление негативных отзывов и за невозможность их писать (этому, кстати, тоже проплатили). Все выплаты идут на ИП, которые ведут сотрудники бухгалтерии «Медор». Никаких отчислений и страховок не будет, как следствие — только подоходный налог. Что они делают с ИП и какие суммы через них прогоняют на самом деле — вопрос. При устройстве туда контролируйте операции по своему РС, во избежание неожиданностей) У [А.] и [Т.] действительно прощупывается простата (это проверено!). Далее →
-
Не идите туда работать, столько вранья нигде не видела. Пригласили на стажировку и сразу попросили инн, снилс и т.д.оказалось что эти документы нужны для оформления, которые заведующая отправляет в офис на проверку в Пермь! На стажировке меня не предупредили об многих обязанностях, а только описывали прекрасные перспективы, за 1 час общения я не думаю что много поймешь, тем более все утаивалось. Дальше после проверки через службу безопасности в течении трех дней и после меня пригласили на работу, халат пришлось за свой счет покупать, потому что так требовала заведующая и медкнижку тоже надо было делать за свой счет, такая крупная компания и не может выдать форму сотрудникам. Дальше начались сюрпризы, после майских праздников я вышла на работу и в первый день меня посадили за компьютер и заставили принимать товар по накладным, но директор не говорила об таких обязанностях, до этого она пыталась меня посадить за кассу, но я сразу сказала что кассу не рассматриваю, дальше надо было растаскивать по всей аптеке товар, при том что фармацевты просто сидели и мило общались нагрузив вас работой и никого не волновало, что эту работу вы делаете впервые, по сути директор специально умалчивала об дополнительных обязанностях, чтобы сотрудник сразу... Далее →
-
Испытательный срок не оплачиваемый, как они его называют — стажировка (что ТК РФ противоречит) может длиться бесконечно. Когда тебе надоедает, что тебе никто не покроет твои «рабочие» расходы, а уж тем более ничего не заплатят, уходишь. Просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
Работал в ООО «Дженерал Пласт» водителем-экспедитором, но по мнению руководителя, водитель должен делать всё: и водитель, и грузчик, и логист, и экспедитор. Испытательный срок, установленный директором, длится от 1 месяца до 3. Зарплата разделена на 4 части. 2 раза — 15 и 30 числа по 9000 тыс. выплачивает бухгалтерия по договору, оклад 20.000 р, и остальную часть выплачивает директор И.В. со своей карты, выплату которой задерживает до 10 дней. Имеет свойство по любой ситуации вычитать из зарплаты деньги за испорченный груз, который повредила транспортная компания: высчитывает с водителя, якобы тот доставил до транспортной и повредил, либо с грузчика, у которого зарплата 25 тыс. Руководитель — человек непорядочный, учитывая какой-то свой огрех, старается повесить его на своих сотрудников, любит искать крайнего, ровно так же, как и менеджер [И.]. Работая водителем, нет времени на обед. Рабочий день до 18, а заканчиваешь и в 19, и 20 часов. Шарашкина контора, в общем, закупают материал оптом подешевле и сбывают в розницу подороже. Коммерсант — барыга. Всё делается только под заказ, заказов нет, и зарплату можно не ждать неделю, а то и больше. Зарплата для... Далее →
-
Оконная компания РСК Модус — это ТГА Групп под новой вывеской. Просто почитайте отзывы о ней. По факту тот же начальник армянин, тот же развод пенсионеров на ненужный и дорогой ремонт окон. У менеджеров график 5/2 с 9 и до упаду, у мастеров 5/2/6/1 тоже с утра до упора. Зп — 10% от продаж или от выполненных работ. Зп у всех либо серая, либо чёрная. Рядовые сотрудники в целом нормальные, но текучка кадров большая. В среднем человек работает месяц-два. Руководство — тесть, кум, брат, сват. Набирают в компанию людей из Кирби, Дешели, Хакуто, Вассер и прочих контор-разводил. Рассказывают про то, что главная ценность — сотрудники, но при этом всех неугодных разгоняют налево и направо. Взять человека на работу без наличия для него нормального рабочего места — норма. Сотрудник должен быть верным фанатиком компании и работать почти за идею, регулярно устраивают проверки на полиграфе. Переработки есть, по необходимости и без. За переработки не говорят даже спасибо, что уж о деньгах. Могут провести человека через 3 собеседования, взять на работу, а через 3−4 дня рукой помахать со словами «а это стажировка была, денег не будет». Некоторые менеджеры настолько увлекаются «разводом», что продают... Далее →
-
Салон красоты в корпусе 1132. Текучка кадров: мастера, администраторы. Месяц назад на вакансию администратора получила отклик. Старший администратор, которая проводила мое обучение, рассказала все в двух словах и выпустила «в открытое плавание». По ходу работы выяснялось, что я не знаю и половины рабочих моментов, и каждый раз, когда на это указываешь, получаешь ответ: «Я показывала», хотя на самом деле это не так. Никакого трудового договора, все на словах. На испытательном сроке (1 месяц) обещают зарплату 1000 рублей за 12 часов рабочего дня. В обязанности входит: запись клиентов, ведение отчетности, работа с кассой, расчет клиентов, расчет мастеров и, САМОЕ интересное, ведение ДВУХ инстаграм аккаунтов: за день надо отснять и выложить не менее 15 сторис в инстаграм салона и шоу-рума при салоне. И все это за тысячу рублей в день. К концу испытательного срока поняла, что я не готова работать даже за полную ставку (1500 рублей за смену) + ко всему, под конец испытательного срока погиб мой родственник. Я сообщила о своем уходе за три дня. На что получила ответ: отрабатывай две недели по закону и тогда заберешь свои деньги. Указала им на то, что по закону 2 недели работник должен только... Далее →
-
Не теряйте своё время на эту «работу». Очень ненадёжная компания. Прошла стажировку более 8 дней. Работала по максимуму, никакой отдачи и з/п не получила. Далее →
-
Ребята, не ведитесь! К сожалению, не прочитала отзывы до начала стажировки в этой компании. Они просто пользуются бесплатной рабочей силой стажёров, которые сортируют «мусор» для менеджеров старшего звена. Обещают стажировку на 5 дней, я проработала (наивная) 10 дней! Опыт получила хороший))) теперь знаю, как выглядят Шарашкины конторы изнутри! Не ведитесь, а лучше перепроверяйте всё и. Далее →